主創(chuàng)：楊剛 曾小曼 陳波

今天（4月16日），先后4次請辭“資深教授”的華中師范大學原校長、著名歷史學家章開沅終于獲得校方批準，辭去了“資深教授”，并放棄了所有待遇。由此，88歲的章開沅成為中國社科界辭去“資深教授”第一人。請聽報道：

（出錄音：章開沅，壓混）

我現(xiàn)在可以向大家講，我很高興，非常高興。盡管很遲了……

在華中師范大學為章開沅教授舉行的榮休會上，摘掉了“資深教授”這個頭銜的章老倍感輕松。

（出錄音：章開沅）

捧著一顆心來，不帶半根草去，赤條條來去無牽掛?！巴恕蹦兀矣X得不是一個消極的語言，退休也是人生必經(jīng)之路。

“資深教授”是我國人文社科領域的最高學術頭銜，待遇等同院士，一旦評上終身不變。但這樣一頂沉甸甸的桂冠，卻讓步入耄耋之年的章開沅深感不安。

（出錄音：章開沅）

學校有什么學術委員會啊，什么這個會、那個會都把我掛進去。我現(xiàn)在已經(jīng)有些問題了，那開會再講話，我聽不清楚啊。那我作為一個擺設，說是有章開沅參加了。

章開沅請辭“資深教授”始于2007年。三次請辭未果后，2013年年末，他又向學校遞上了特殊的請辭報告。報告中寫道：“年邁退休，應屬當然，榮譽可能終生，工作自有了時?！闭吕险埱筠o去的不僅是“資深教授”的光環(huán)，還有與之相應的待遇，其中就包括每年10萬元的津貼。

（出錄音：章開沅）

能不能體現(xiàn)自己對改革的認真的程度，對黨的忠誠態(tài)度？一個就是風險的擔當了，一個就是利益的分割的問題。所以我在這一點上，我的十萬塊錢也算不了什么。

黨的十八屆三中全會提出：改革院士遴選和管理體制，實行院士退休和退出制度。改革的核心是為學術頭銜去利益化，剝離“院士”“資深教授”這些頭銜所附加的學術特權和學術利益，為其“正本清源”。不過迄今為止，自愿請辭成功的“資深教授”只有章開沅一人。

武漢大學教授尚重生和彭富春將章開沅的請辭比喻為“夜空中劃過的一道閃電”：

（出錄音：尚重生）

章開沅教授他確實個人太高尚了，他心里有教育的理念和理想。他辭職到底觸動了我們教育的什么問題？我覺得戳到了高校亂象的痛處。

（出錄音：彭富春）

根本性的矛盾，就是“利”和“義”的矛盾。君子是從義不從利，在這個意義上我可以說，章老先生是一個君子。

在榮休會上，華中師范大學黨委書記馬敏評價說，章開沅請辭是一次“自我革命”之舉，為打破學術頭銜終身制開了一個好頭：

（出錄音：馬敏）

對于完善我國院士制度、打破學術頭銜終身制具有開創(chuàng)性的意義。

面對社會的熱烈反響，章開沅卻非常淡然。在他看來，“大學就像一座圍城，體制就是圍墻”，他想出去透透氣，所以“先拆了自個兒的圍墻”。

（出錄音：章開沅）

我不是反對院士制度本身，我還說是“資深教授”可以增加一些呢，但是不要弄終身制。大學精神很重要的一點就是批判精神，而且大學是應該站在潮流的前面。