《2012中國社會企業(yè)報告》

近日，F(xiàn)YSE（Foundation for Youth Social Entrepreneurship）發(fā)布了《2012中國社會企業(yè)報告》，力圖通過一系列調(diào)查和訪談，來呈現(xiàn)自2010年以來，中國國內(nèi)社會企業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀、規(guī)模、表現(xiàn)以及所面臨的挑戰(zhàn)。

這份報告是由多名行業(yè)專家、學(xué)者以及投資經(jīng)理等共同編撰，該報告于2010年12月和2011年12月- 2012年1月期間，以中文和英語兩種語言對52個中國社會企業(yè)總部發(fā)放了網(wǎng)上調(diào)查問卷，收集到有效數(shù)據(jù)； 同時，采訪了代表12個支持中國社會企業(yè)家組織的行業(yè)專家。FYSE研究會旨在通過這份報告，對社會公益領(lǐng)域作全面深入的剖析，以指導(dǎo)FYSE項目的執(zhí)行和進(jìn)一步推動社會公益事業(yè)的繁榮發(fā)展。

《2012年城市空氣質(zhì)量信息公開指數(shù)（AQTI）評價報告》

10月23日，公眾環(huán)境研究中心發(fā)布《小顆粒，大突破——2012年城市空氣質(zhì)量信息公開指數(shù)（AQTI）評價報告》，此次AQTI評價遴選出中國城市空氣質(zhì)量信息公開程度最高的前十位的城市，它們分別是：廣州、深圳、東莞、中山、北京、佛山、珠海、南京、蘇州、寧波。

此次評選范圍涉及國內(nèi)113個城市，選取PM10、PM2.5、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳、臭氧、揮發(fā)性有機(jī)物、鉛等污染源作為評價指標(biāo)，再根據(jù)健康危害程度、污染物環(huán)境負(fù)荷量等確定各指標(biāo)的權(quán)重。同時，也暴露出多數(shù)城市的空氣質(zhì)量信息公開依然非常有限，污染天氣應(yīng)急計劃有待制定和落實。同時，公開的數(shù)據(jù)也突顯出一批城市空氣污染狀況比預(yù)期更為嚴(yán)峻。

《為時尚清污》紡織業(yè)調(diào)研報告

近年來，中國紡織出口份額有所下降，但在以印染、整理為主的紡織原材料加工環(huán)節(jié)，仍占據(jù)世界最主要地位，這個環(huán)節(jié)帶來大量的就業(yè)崗位，但水耗、能耗高，污染排放量大。

10月8日，自然之友、公眾環(huán)境研究中心、達(dá)爾問、環(huán)友科技和南京綠石五家環(huán)保NGO在北京聯(lián)合發(fā)布第二期紡織業(yè)調(diào)研報告。今年4月，他們曾發(fā)布《為時尚清污》I期報告，并與49家中外服裝品牌展開對話，詢問其是否了解供應(yīng)鏈的環(huán)境表現(xiàn)。

截至2012年10月7日，30家企業(yè)對此進(jìn)行了回復(fù)。其中HM、NIKE、李維斯、阿迪達(dá)斯、GAP 等一批品牌作出積極跟進(jìn)，主動識別供應(yīng)鏈上的污染記錄，推動200余家紡織和皮革供應(yīng)商企業(yè)對違規(guī)問題和后續(xù)整改做出了公開說明。但瑪莎百貨、迪士尼、J.C.Penny、Polo Ralph Lauren和Tommy Hilfiger等22家品牌或者消極回復(fù)，或者不予回復(fù)。

《2012年海歸就業(yè)力調(diào)查報告》

近日，一家民間教育調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布了《2012年海歸就業(yè)力調(diào)查報告》。據(jù)了解，《調(diào)查》共回收超過八千份有效問卷樣本，采集多地區(qū)多行業(yè)海歸的翔實數(shù)據(jù)。調(diào)查的結(jié)果讓人有點意外，海歸人才的薪酬與預(yù)想中的相去甚遠(yuǎn)，近四成海歸年薪不足4萬元，而超過七成的海歸不是就職外企，而是就職私企。

不過調(diào)查也顯示，海歸工作五年以后，平均年收入則高達(dá)32.7萬，比剛?cè)肼毜男匠攴宋灞?。此次調(diào)查還首次發(fā)布“海歸幸福指數(shù)”，海歸的婚姻狀況普遍堪憂，單身海歸高達(dá)58%?！墩{(diào)查》結(jié)果表明，在新的“回國潮”沖擊下，超過70%的中國留學(xué)生都選擇回國就業(yè)。調(diào)查顯示，中國海歸回國后第一份工作年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4萬元，67.2%起薪不足6萬元。有部分受訪者表示，回國后找工作并不容易，想要進(jìn)入世界500強企業(yè)、大型國企和科研機(jī)構(gòu)的難度越來越大，所以他們對薪酬的要求也趨于理性。