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        中等職業(yè)學(xué)校市級統(tǒng)籌管理機制的實踐和思考

        2012-04-29 00:00:00肖山
        職業(yè)·下旬 2012年12期

        摘 要:本文探討中職教育堅持以大職教系統(tǒng)管理思想為指導(dǎo),從淮北區(qū)域整體經(jīng)濟發(fā)展和職教結(jié)構(gòu)布局出發(fā),統(tǒng)一制定職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)和控制職業(yè)教育發(fā)展,以保證區(qū)域內(nèi)職教系統(tǒng)得以順利運行,從而促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和職教自身發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

        關(guān)鍵詞:淮北市 中等職業(yè)教育 市級統(tǒng)籌 管理機制 實踐與體會

        2009年,淮北市先后被確立為國家資源枯竭城市和安徽省四個城鄉(xiāng)一體化試點城市之一。至此,淮北市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快資源型城市的轉(zhuǎn)型,由一種被倡導(dǎo)的觀念轉(zhuǎn)變成了淮北市所有建設(shè)者的現(xiàn)實責(zé)任。實現(xiàn)城市經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型,不僅要在新的工業(yè)領(lǐng)域發(fā)展持續(xù)替代產(chǎn)業(yè),而且還要重視新型工業(yè)化所需要的人才支撐來源,更要在體察民生的基礎(chǔ)上,把人的生存和發(fā)展與城市經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型有機地結(jié)合起來。于是城鄉(xiāng)職業(yè)教育統(tǒng)籌作為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的應(yīng)有之義,被擺上了淮北市委、市政府以及各級教育主管部門的重要議事日程。

        一、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下淮北中等職業(yè)教育發(fā)展中存在的問題與不足

        從城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌的角度來看,淮北市職業(yè)教育發(fā)展存在一些亟待解決的問題和不足,主要表現(xiàn)有以下幾個方面。

        1.宏觀管理和統(tǒng)籌規(guī)劃不足

        一方面,中、高級職業(yè)教育投資的規(guī)模和比例不協(xié)調(diào),沒有形成合理的階梯規(guī)模結(jié)構(gòu),不能滿足社會對各類職業(yè)人才的需求;另一方面,中高職在專業(yè)設(shè)置上缺乏有效的銜接。

        2.體制不順,條塊分割

        市區(qū)現(xiàn)有的職校分屬于教育、勞動、體育、文化、衛(wèi)生和淮北礦業(yè)集團等主管部門分管。在辦學(xué)體制、運行機制上步調(diào)不一,各自為政,并形成管理分散、專業(yè)設(shè)置重復(fù)、無序競爭、資源利用率不高等問題,缺少宏觀管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的機制。

        3.辦學(xué)規(guī)模偏小,發(fā)展后勁不足

        淮北市現(xiàn)有的中職學(xué)校普遍存在基礎(chǔ)弱、條件差、辦學(xué)空間局促等問題,其規(guī)模總量、結(jié)構(gòu)質(zhì)量、培養(yǎng)能力、實習(xí)實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備與工位等,與快速發(fā)展的中職教育極不適應(yīng),特別是民辦學(xué)校在申請辦學(xué)用地時面臨的困難更為突出,這些都直接影響了淮北市職業(yè)教育的健康發(fā)展。

        4.專業(yè)設(shè)置趨同,缺乏競爭力

        全市各職業(yè)學(xué)校專業(yè)相對集中在二產(chǎn),無一產(chǎn)類專業(yè),三產(chǎn)類的專業(yè)也較少。除了淮北藝校、淮北衛(wèi)校外,幾乎每校都開設(shè)了機電、電子、計算機應(yīng)用專業(yè),生產(chǎn)服務(wù)性專業(yè)則相對較少。由于開設(shè)專業(yè)大致相同,設(shè)施設(shè)備重復(fù)購置,資源效益不高,總體規(guī)模不大,培養(yǎng)能力不強,影響特色專業(yè)作用的發(fā)揮。

        5.校企合作缺乏深度

        校企合作是職業(yè)教育的主旋律,職業(yè)教育的先進性和“保鮮性”很大程度上依賴于行業(yè)企業(yè)的建設(shè)和指導(dǎo)。目前淮北市幾所中等職業(yè)學(xué)校都有合作企業(yè),但這些企業(yè)參與教育教學(xué)的程度不一,影響力強弱不等,急需進一步發(fā)揮其參與熱情,使其在學(xué)校專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、師資培養(yǎng)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)范、實訓(xùn)基地建設(shè)與資源共享等方面發(fā)揮更大的作用。

        二、統(tǒng)籌中等職業(yè)教育改革發(fā)展的實踐和體會

        堅持以大職教系統(tǒng)管理思想為指導(dǎo),從淮北區(qū)域整體經(jīng)濟發(fā)展和職教結(jié)構(gòu)布局出發(fā),統(tǒng)一制定職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)和控制全市職業(yè)教育發(fā)展,以保證區(qū)域內(nèi)職教系統(tǒng)得以順利運行,從而促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和職教自身發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

        1.推進“四個統(tǒng)一”,突破職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展“瓶頸”

        (1)統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)淮北市人口、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟等因素,把職業(yè)教育納入教育整體規(guī)劃和經(jīng)濟社會發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,促進職業(yè)教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、發(fā)展模式與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。合理調(diào)控職業(yè)技術(shù)教育招生規(guī)模和培訓(xùn)規(guī)模,統(tǒng)籌推進職業(yè)技術(shù)教育基地建設(shè),合理布局職業(yè)院校、技工院校和培訓(xùn)機構(gòu)。

        (2)統(tǒng)一招生平臺。統(tǒng)籌高中階段教育協(xié)調(diào)發(fā)展,加快整合中等職業(yè)學(xué)校和技工院校招生信息資源,構(gòu)建市、縣(區(qū))兩級統(tǒng)一、開放、公平、有序的中等職業(yè)技術(shù)教育招生平臺,營造良好招生環(huán)境。通過統(tǒng)一制定和實施全市中等職業(yè)教育招生辦法和年度指導(dǎo)性招生計劃,統(tǒng)一編印《淮北市中等職業(yè)學(xué)校招生指南》,統(tǒng)一編制全市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置、招生代碼、專業(yè)代碼,統(tǒng)一在初中學(xué)校安裝職業(yè)教育宣傳櫥窗等方式方法,廣泛宣傳國家職業(yè)教育的資助惠民政策和職校學(xué)生成才典型,不斷擴大社會各界對職業(yè)教育的認(rèn)知度。

        (3)統(tǒng)一資源配置。打破部門界限和學(xué)校類別界限,通過合并、共建、聯(lián)辦、劃轉(zhuǎn)等多種形式,加快職業(yè)教育資源的整合和重組。優(yōu)化全市職業(yè)技術(shù)教育資源配置,統(tǒng)一辦學(xué)資源和信息資源;鼓勵職業(yè)院校相互開放教育培訓(xùn)資源,聯(lián)合開發(fā)新的課程標(biāo)準(zhǔn)和精品教材,暢通師資互聘渠道;加快建設(shè)全市職業(yè)技術(shù)教育信息網(wǎng)絡(luò),逐步建立統(tǒng)一的學(xué)生、師資信息庫,統(tǒng)一的教學(xué)數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)信息平臺,統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育畢業(yè)生信息平臺與人力資源市場網(wǎng)絡(luò)互連共享。

        (4)統(tǒng)一人才培養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范各級各類全日制職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)、評估標(biāo)準(zhǔn)和教育質(zhì)量監(jiān)控制度。統(tǒng)一技能鑒定機構(gòu)審批標(biāo)準(zhǔn),建立動態(tài)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。推行專項職業(yè)能力認(rèn)證,著力構(gòu)建技能人才與社會評價為主的多元評價體系。

        2.創(chuàng)新機制,加快職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展步伐

        (1)加強領(lǐng)導(dǎo),強化市級統(tǒng)籌力度。2011年,淮北市委、市政府確立“超常規(guī)發(fā)展職業(yè)教育”的戰(zhàn)略目標(biāo),成立淮北市職業(yè)教育工作委員會,由市長擔(dān)任職業(yè)教育工作委員會主任,分管人事、教育、財政的副市長擔(dān)任副主任,市政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任職業(yè)教育工作委員會成員,負(fù)責(zé)對全市職業(yè)教育進行總體規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。成立淮北市職業(yè)教育局,作為職業(yè)教育委員會辦事機構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理全市職業(yè)教育、技能培訓(xùn)工作。

        (2)統(tǒng)籌財政資源,構(gòu)建中等職業(yè)教育助學(xué)體系。一是在安徽省率先建立中職學(xué)生資助體系。2006年以來,市政府每年從市財政經(jīng)費中列支專項資金100萬元設(shè)立職業(yè)教育助學(xué)券和助學(xué)金,用于資助接受中職教育的農(nóng)村貧困家庭和城鎮(zhèn)低收入家庭子女完成中職學(xué)業(yè);二是認(rèn)真落實中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免學(xué)費政策、農(nóng)村戶籍學(xué)生和城市低保家庭學(xué)生每人每年1500元的國家助學(xué)金制度,對各項資助所需市、縣(區(qū))財政配套資金全部及時、足額到位;三是要求各級各類職業(yè)技術(shù)院校從學(xué)雜費收入中提取不少于5%的經(jīng)費,用于補助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè),教育、財政部門定期督查;四是率先在全省范圍內(nèi)實現(xiàn)對職業(yè)教育學(xué)生資助的“全覆蓋”。2011年出臺的《淮北市人民政府關(guān)于職業(yè)技能教育資助工作實施意見》規(guī)定:凡就讀淮北市所屬全日制職業(yè)院校的淮北籍學(xué)生,如沒有享受國家免學(xué)費政策者,由市政府發(fā)放1000元的技能助學(xué)金,連續(xù)資助三年,進一步增強了職業(yè)教育的吸引力。

        (3)優(yōu)化布局,強力推進職教園區(qū)建設(shè)。啟動淮北職教園區(qū)建設(shè),按照“政府統(tǒng)籌、整體規(guī)劃、集約用地、統(tǒng)分結(jié)合、專業(yè)整合、資源共享、分校建設(shè)”的原則進行規(guī)劃建設(shè)。職教園區(qū)位于淮北市東部新城區(qū),2012年9月破土動工,2013年年底投入使用,占地約2297畝,投資概算為20億元,建成后的職教園區(qū)將成為蘇魯豫皖接壤地區(qū)具有特色和影響的“職業(yè)教育培訓(xùn)中心、實習(xí)實訓(xùn)中心、技能鑒定中心、技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)業(yè)孵化中心、信息服務(wù)中心”,可容納學(xué)生約8萬人。

        (4)整合職教資源,統(tǒng)籌專業(yè)建設(shè)。以啟動職教園區(qū)建設(shè)為契機,加大對職業(yè)教育資源整合力度,改變職業(yè)院校各自封閉、專業(yè)設(shè)置趨同的辦學(xué)模式。合并淮北工業(yè)學(xué)校、淮北師范學(xué)校、淮北二職高和淮北藝校,成立淮北中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校,推進中等職業(yè)教育的規(guī)?;?、集團化和集約化發(fā)展,并以合并后的淮北工業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ),申報國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校;積極支持高職院校與中職學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),推進中高職銜接人才培養(yǎng)模式;將淮北衛(wèi)生學(xué)校并入淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院,整合兩校專業(yè)資源,做大做精高護專業(yè),努力打通中職、高職學(xué)習(xí)渠道。通過推進中職教育改革創(chuàng)新,統(tǒng)籌專業(yè)規(guī)劃建設(shè),不斷提升職業(yè)教育質(zhì)量和內(nèi)涵,為實施“城市轉(zhuǎn)型”服務(wù)提供人才支撐。

        (5)統(tǒng)籌社會資源,營造良好職教發(fā)展環(huán)境。一是大力發(fā)展民辦職業(yè)教育,民辦與公辦享有同等優(yōu)惠政策,通過公辦和民辦兩輪齊轉(zhuǎn)、并駕齊驅(qū),促進職業(yè)教育跨越式發(fā)展;二是搭建投融資平臺,積極引進民間資金興辦職業(yè)教育;三是優(yōu)化師資隊伍,2009年6月,淮北市政府出臺《關(guān)于加強職業(yè)院?!半p師型”教師隊伍建設(shè)的意見》,開通引進高技能師資的“綠色通道”,建立健全了“雙師型”教師激勵機制和符合職教特色的教師培訓(xùn)和到企業(yè)實踐制度;啟動建立職業(yè)教育兼職教師人才庫建設(shè);實施校企“雙掛”行動,定期選派教師到企業(yè)掛職見習(xí),并選派企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員到職業(yè)院校掛職任教。

        (6)統(tǒng)籌校企合作,促進中職教育集約化發(fā)展。2008年12月,淮北市首開市級職教集團先河,組建了以淮北工業(yè)學(xué)校為牽頭單位的淮北機電職教集團,以淮北二職高(淮北商貿(mào)中專學(xué)校)為牽頭單位的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職教集團。2009年11月,以濉溪縣職教中心為牽頭單位的淮北現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職教集團也宣告成立。三大職教集團的相繼成立,順應(yīng)了淮北市城市轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的現(xiàn)實需要,有效促進了校企合作、定單培養(yǎng)、實習(xí)就業(yè)工作和彈性學(xué)分制等教育教學(xué)模式改革。本著“資源共享、優(yōu)勢互補、互惠雙贏”的目的,開展校企深度合作,達到學(xué)校和工廠融合、教室和車間融合、校長與廠長融合、教師和師傅融合、學(xué)生和學(xué)徒融合、理論與實踐融合、作品與產(chǎn)品融合、招生與招工融合、育人與增效融合,真正實現(xiàn)“課堂車間化、車間課堂化”。

        今后我們將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度,繼續(xù)做好職業(yè)教育改革與創(chuàng)新,抓住職業(yè)教育公益性、服務(wù)性、全民性的特點,走出一條具有淮北特色的職業(yè)教育改革創(chuàng)新之路,不斷提高職業(yè)教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力。

        (作者單位:淮北師范學(xué)校、淮北市職業(yè)教育局)

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