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        試論改進技工院校學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)方法

        2012-04-29 00:00:00吳文江
        職業(yè)·中旬 2012年10期

        摘 要:技工院校不斷進行深化教育改革,已經(jīng)形成了一種以就業(yè)為重心、以提高職業(yè)技能為目的的多元化發(fā)展思路,在學(xué)生的職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)方面都取得了顯著的成果。但是,這其中仍然存在一些需要我們完善和改進的問題。本文根據(jù)這一情況,提出一些改進技工學(xué)校學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)的建議和方法。

        關(guān)鍵詞:技工院校 職業(yè)技能 改進方法

        技工學(xué)校是培養(yǎng)高技能人才的搖籃,因此技工學(xué)校對于學(xué)生的培養(yǎng)重點應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移到對其能力的培養(yǎng)上來,應(yīng)該將學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)放在教學(xué)的重中之重。技校學(xué)生如果在具備一定文化知識的前提下,擁有更強的職業(yè)技能,就可以更好地適應(yīng)社會需求,在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的選擇上將更加得心應(yīng)手。筆者認(rèn)為,有必要對技工學(xué)校自身的職業(yè)技能培養(yǎng)方法進行改進,以更好地適應(yīng)社會發(fā)展需求,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

        一、建立體系,適應(yīng)社會需求

        進行課程體系改革時,應(yīng)該以課程的基礎(chǔ)性和實用性為基礎(chǔ);在進行課程的選擇時,應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的實際需求設(shè)置課程,只有這樣才能夠使技工學(xué)校畢業(yè)生所具備的職業(yè)技能剛好符合企業(yè)的實際需求,這樣才能使畢業(yè)生供不應(yīng)求,技工學(xué)校才能更好地發(fā)展。課程體系創(chuàng)新應(yīng)該以企業(yè)的需要為前提,要以技工學(xué)校學(xué)生應(yīng)該具備的基本技能為基礎(chǔ),要以工作中應(yīng)用的專業(yè)能力以及職業(yè)技能為中心,創(chuàng)建新的課程體系。也就是說技工學(xué)校學(xué)生在具備必要的職業(yè)技能外,還要結(jié)合其他一些能力,比如說交流溝通、自主獨立、責(zé)任感和使命感等等。

        二、注重方法,加強教學(xué)實踐

        技工學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)能力參差不齊,老師在進行教學(xué)時,應(yīng)該根據(jù)不同學(xué)生采取不同的教學(xué)方法,充分考慮各個學(xué)生的實際情況,充分幫助他們改善學(xué)習(xí),取得更大的自信心,從而使學(xué)生從被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。在實際教學(xué)過程中,應(yīng)該不斷改變原有的注重理論忽視實踐操作的教學(xué)弊端。技工學(xué)校教學(xué)應(yīng)該充分考慮未來職業(yè)的發(fā)展需求,從未來工作出發(fā),加大實踐教學(xué)的機會,對課堂教學(xué)方式進行優(yōu)化,充分利用一些先進的教學(xué)方法。此外,技工學(xué)校還應(yīng)該注意與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系,充分利用企業(yè)可以提供的各種信息咨詢、崗位實習(xí)等機會。同時,鼓勵學(xué)生利用實習(xí)機會在提升職業(yè)技能的同時增加必要的經(jīng)濟收入,改變原有的消耗性實習(xí)。在進行實習(xí)教學(xué)時,學(xué)校也要采取相應(yīng)的先進方式方法,遵循下面的模式開展相應(yīng)的教學(xué)活動,即老師指導(dǎo)、規(guī)范演示、學(xué)生操作、實習(xí)檢查、考核評價、老師總結(jié)等步驟,一步一步地實施教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而使學(xué)生更加全身心地投入到學(xué)習(xí)過程中去,不斷提高職業(yè)技能。

        三、增強觀念,強調(diào)隊伍建設(shè)

        技工學(xué)校應(yīng)該加強師資隊伍的改善優(yōu)化過程。老師的組成方式不能單單地以理論水平作為依據(jù),老師自身的職業(yè)技能實踐水平以及知識的構(gòu)成都應(yīng)該作為考察的重要方面。此外,技工學(xué)校還可以根據(jù)自身課程的設(shè)置,從社會中聘請那些具有相關(guān)豐富經(jīng)驗的人員作為兼職老師,邀請他們定期到學(xué)校進行授課。不僅可以大大改善技工學(xué)校自身師資水平不足的問題,更重要的是,通過這些擁有豐富經(jīng)驗人員的引入,還可以增強師資隊伍的整體實踐能力,從而改善學(xué)校原有的陳舊教學(xué)形式,為教學(xué)注入新鮮的血液,提供更多的關(guān)于生產(chǎn)實際中存在的問題以及寶貴經(jīng)驗。

        四、堅實基礎(chǔ),注重實訓(xùn)建設(shè)

        學(xué)校要改變原先實訓(xùn)基地功能單一、利用率低下的狀況,建立一種具有多功能、多用途的實訓(xùn)基地模式。在這種實訓(xùn)基地建設(shè)時,學(xué)校應(yīng)該充分地考慮各方面的關(guān)系,合理地進行統(tǒng)籌安排。應(yīng)該形成一種獨立自主發(fā)展的模式,除了向技工學(xué)校提供服務(wù)外,還應(yīng)該主動地向社會的各種團體提供服務(wù)。爭取實現(xiàn)社會不同力量以及學(xué)校對基地的共同建設(shè)和管理,從而實現(xiàn)資源的共享,以及學(xué)生職業(yè)技能提高過程中資源的更好利用。

        五、校企合作,建立頂崗機制

        企業(yè)可以參與學(xué)校的教育與培訓(xùn)活動,為學(xué)校提供專業(yè)師資、實訓(xùn)設(shè)備,并接受教師和學(xué)生進行見習(xí)和實習(xí)。建立企業(yè)、各類中介機構(gòu)、就業(yè)部門及培訓(xùn)單位之間的網(wǎng)絡(luò)平臺。學(xué)校要依靠企業(yè),充分發(fā)揮企業(yè)在人力資源需求分析和教育教學(xué)指導(dǎo)中的作用,及時根據(jù)市場需求、企業(yè)需求來確定培養(yǎng)目標(biāo)、人才規(guī)格、知識技能結(jié)構(gòu)和進行合理的課程設(shè)置、適時的教學(xué)內(nèi)容安排,讓學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)緊跟企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的步伐,開拓更加寬廣的就業(yè)渠道。加大校外實習(xí)基地的建設(shè)力度,要嚴(yán)格按教育部、人力資源社會保障部和財政部就技校學(xué)生實習(xí)聯(lián)合出臺的管理辦法安排學(xué)生實習(xí),在學(xué)生的頂崗實習(xí)中,要做到學(xué)習(xí)在先,技能在先。

        總之,加強學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)是技工學(xué)校教學(xué)最根本的問題。不斷提高學(xué)生的技能,是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段,是學(xué)生更好地適應(yīng)社會發(fā)展,為社會發(fā)展輸送更多優(yōu)秀人才的重要保證。

        (作者單位:黑龍江第二技師學(xué)院)

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