國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。改革開放30多年來，國有企業(yè)經(jīng)過一系列艱辛改革，企業(yè)活力和市場競爭力不斷增強，企業(yè)規(guī)模和效益不斷提升，取得了舉世矚目的發(fā)展成就。國有企業(yè)黨的建設(shè)是國有企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證，黨中央歷來高度重視。30多年來，國有企業(yè)黨的建設(shè)與時俱進，在促進企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定、加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中，發(fā)揮了不可替代的重要作用。

當(dāng)前，中國石化正面臨著如何抓住機遇，打造核心競爭力，以實現(xiàn)建設(shè)世界一流能源化工公司發(fā)展目標(biāo)的重任，這也是包括中石化在內(nèi)的眾多國有企業(yè)面臨的一個重要課題。為此，企業(yè)黨組織要堅持服務(wù)中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神加強黨建和思想政治工作，努力把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力，就是要發(fā)揮好黨組織的“五個作用”，實現(xiàn)好“六個轉(zhuǎn)化”。

一、加強價值理念建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力

企業(yè)凝聚力是企業(yè)黨組織通過行之有效的思想政治工作，把企業(yè)職工的心凝聚起來，提高廣大職工的激情和動力。從這個意義上說，把黨的理想信念有機地融入干部職工的思想和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，才能真正做到把理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力。

（一）把理想信念教育作為黨建工作的基本點

思想政治工作的核心內(nèi)容，就是理想信念教育。沒有堅定的理想信念，就沒有凝聚力。沒有堅定的理想信念，就沒有一切。鄧小平說：“我們一定要經(jīng)常教育我們的人民，尤其是我們的青年，要有理想。為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念?！蔽覀凕h正是因為抓住了黨建政治工作的基本點，教育黨員，引導(dǎo)群眾，凝聚了人心，激勵了斗志，才得以戰(zhàn)勝各種艱難險阻，使事業(yè)從勝利走向勝利。

（二）把解決問題作為思想政治工作的著力點

思想政治工作就是做人的工作，如果只從形式上理論上抓思想工作，不去做實實在在的事情，那么思想政治工作也就只能成為一句空話，職工的人心凝聚也會成為幻想。要使思想政治工作有效，重要的在于求真、務(wù)實，只有務(wù)實才能增強思想政治工作的說服力、感染力，使思想政治工作收到實效。企業(yè)黨委要通過開展領(lǐng)導(dǎo)與職工談心交流、一對一幫扶、一線員工思想生活調(diào)研等活動，及時了解職工的思想動態(tài)和訴求，形成政策導(dǎo)向和幫扶機制，起到很好的凝聚人心的效果。

（三）把關(guān)心職工作為企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的落腳點

關(guān)心職工包括尊重職工、理解職工、教育職工、激勵職工。要設(shè)身處地為職工著想，替職工排憂解難；要依據(jù)不同的要求，做好不同方面的工作。每個職工由于所受的教育和所處的工作環(huán)境不同，加之脾性各異，所以關(guān)心職工首先要做到了解職工，針對不同的對象、不同的問題，運用不同的方法，來“對癥下藥”，通過了解職工，進而做到關(guān)心職工，達到凝聚職工的目的。

二、把握戰(zhàn)略規(guī)劃方向，推動企業(yè)發(fā)展力

在國有企業(yè)，黨的路線方針政策通過企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和有效執(zhí)行，才能得到貫徹；通過有效實施的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展步驟，才能轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力。

（一）以理想信念教育促使企業(yè)形成正確價值體系

加強和改進思想政治工作，其中重點是抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和理論政策水平，把思想認識統(tǒng)一到企業(yè)黨組織和企業(yè)發(fā)展上來，進一步堅定追求企業(yè)強大發(fā)展力的信心和決心，要以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和理論水平為重點，加強黨組織的理論建設(shè)，形成堅定的觀念體系，推動企業(yè)形成強大的發(fā)展力。

（二）以樹立全局觀念促使企業(yè)形成政令暢通機制

結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，黨組織要在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，全面貫徹落實企業(yè)黨組織“六個轉(zhuǎn)化”要求，推動企業(yè)完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。其一，貫徹落實黨的路線方針政策，保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策的貫徹執(zhí)行，保證企業(yè)各項政令暢通，各項工作任務(wù)、工作目標(biāo)的順利實施。其二，嚴格實行黨組織參與企業(yè)重大問題的決策，支持行政依法獨立自主地開展工作。其三，堅持黨管干部、黨管人才的原則，為企業(yè)發(fā)展提供暢通的人才渠道和充沛的人才資源。

（三）以改革創(chuàng)新精神促使企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展

十六屆三中全會完整地提出了科學(xué)發(fā)展觀，并賦予了新的時代內(nèi)涵。國有企業(yè)黨組織，擔(dān)負著對本企業(yè)發(fā)展全面領(lǐng)導(dǎo)的重大責(zé)任，其根本任務(wù)在于思發(fā)展、想發(fā)展、謀發(fā)展。企業(yè)必須抓住這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把發(fā)展的各個環(huán)節(jié)科學(xué)地統(tǒng)一起來，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，增強企業(yè)發(fā)展力，促使企業(yè)形成快速發(fā)展的新局面。

三、進行黨建工作創(chuàng)新，提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力主要通過黨組織的政治核心作用體現(xiàn)在充分發(fā)揮黨委在重大決策中的主導(dǎo)作用以及充分發(fā)揮各級黨組織在改革發(fā)展穩(wěn)定中的中堅作用。當(dāng)前形勢下，面對國內(nèi)外環(huán)境紛繁復(fù)雜的變化，企業(yè)黨組織只有通過管理創(chuàng)新，積極主動地適應(yīng)新形勢、新情況、新問題，才能始終緊跟時代發(fā)展的步伐，才能不斷強化企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力。

（一）著力堅持企業(yè)黨的政治優(yōu)勢

1.以提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力等為根本，開展處級干部培訓(xùn)；以強黨性、提素質(zhì)，提升管理水平、增強創(chuàng)新意識為重點，開展中青年干部培訓(xùn)；以增強基層領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和能力水平為基礎(chǔ)，開展科級干部培訓(xùn)。

2.加強全體黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，站穩(wěn)立場，堅決擁護黨的綱領(lǐng)和主張，執(zhí)行黨的各項政策，時刻與黨中央保持高度一致，要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢記宗旨，堅定共產(chǎn)主義理想。

3.企業(yè)黨組織要參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的決策過程，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向，監(jiān)督企業(yè)管理，把握企業(yè)的公有制性質(zhì)，切實把黨組織的政治核心作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，堅定不移地走中國特色社會主義道路。

（二）著力把握科學(xué)的發(fā)展方向

國有企業(yè)黨的建設(shè)是國企改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。為此，企業(yè)黨組織要時刻把握科學(xué)發(fā)展的方向，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，大力宣傳全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)科學(xué)發(fā)展理念，遵循企業(yè)科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，探索科學(xué)發(fā)展的新方法，提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力。

（三）著力制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略

一個企業(yè)，如果不懂得如何制定合適的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，這個企業(yè)注定要逐步消亡。一個品牌，沒有與時俱進的發(fā)展戰(zhàn)略，將永遠處于被動的競爭場面，最終可能銷聲匿跡。一個事業(yè)創(chuàng)造者，如果沒有把事業(yè)當(dāng)做品牌來經(jīng)營，他的基業(yè)同樣無法永續(xù)長青。為此，企業(yè)黨委要充分發(fā)揮黨委駕全局、謀發(fā)展的作用，謀劃科學(xué)的、符合企業(yè)實際的發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)企業(yè)全局性戰(zhàn)略方向、重大計劃決策、領(lǐng)導(dǎo)班子及骨干人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨的自身建設(shè)，切實提高企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力。

四、建立健全規(guī)章制度，提高企業(yè)執(zhí)行力

重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，始終牢記黨的根本宗旨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。紀律嚴明、恪盡職守、艱苦奮斗的作風(fēng)與企業(yè)的規(guī)章制度和行為規(guī)范相結(jié)合，能夠為企業(yè)的發(fā)展輸出強大的執(zhí)行力。

（一）開展黨員思想教育

一個企業(yè)要有堅定穩(wěn)固的執(zhí)行力，離不開必要的、經(jīng)常性的思想教育。企業(yè)黨組織要不斷加強黨員的教育工作，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，落實教育責(zé)任，通過提高黨員素質(zhì)，使黨員隊伍保持先進性。一是堅持教育針對性和經(jīng)?；φ近h員，重點進行了理想、宗旨、紀律和黨的路線方針政策教育，不斷增強黨性觀念，始終保持黨員的先進性；對預(yù)備黨員，重點進行黨的基本知識和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，切實解決好思想入黨的問題。二是堅持紅色教育，強化黨員意識。組織黨員開展看紅色電影、唱紅色歌曲、觀革命烈士事跡、重溫入黨誓詞等活動，使廣大黨員牢記使命，踐行誓言，永葆黨員本色，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

（二）構(gòu)建嚴格規(guī)章制度

嚴明的規(guī)章制度是保障作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)執(zhí)行力的重要武器。因此企業(yè)必須結(jié)合自身實際建立涵蓋各項工作全面完整的管理、監(jiān)督制度體系，形成管理有標(biāo)準(zhǔn)，事事有人管、人人守規(guī)則的企業(yè)管理新機制。通過建立完善的企業(yè)管理運行機制，達到對領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督、對職工隊伍約束的目的，從而形成縱向自上而下，橫向貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程、全方位、全員參與的工作標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系，將工作標(biāo)準(zhǔn)中的每一條規(guī)章制度落實到每一級、每個部門、每一個崗位、每一個人，使員工成為保證規(guī)章制度貫徹落實的責(zé)任者，達到增強企業(yè)執(zhí)行力的目的。

（三）建立完善監(jiān)督體系

完善的監(jiān)督體系，是提高企業(yè)執(zhí)行力的基本保證。堅持以建立健全內(nèi)控體系為基礎(chǔ)，強調(diào)對核心決策機制、財務(wù)管理、關(guān)鍵崗位與重點人員的管控是完善監(jiān)督機制的關(guān)鍵：

1.加強制度體系建設(shè)，不斷推進干部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，把制度建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)的長期性和根本性舉措來抓，強化制度執(zhí)行，促進規(guī)范運行。

2.完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進一步規(guī)范黨務(wù)公開、述職述廉、開展批評與自我批評等制度，形成組織監(jiān)督機制。

3.完善黨外監(jiān)督制度，及時聽取群眾職工對黨組織建設(shè)的意見和建議，開展了經(jīng)常性交流活動，認真聽取群眾職工反映的意見和建議，充分調(diào)動群眾職工參與黨員監(jiān)督管理的積極性。

五、注重典型引路作用，促進企業(yè)帶動力

黨員的先進性標(biāo)準(zhǔn)只有通過發(fā)揚傳承才能在廣大群眾和職工中間起到先鋒模范作用，從而達到對廣大人民群眾的帶動作用，最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的帶動力。企業(yè)黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中要精心運作，注重實效，可利用報紙、宣傳欄、黑板報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，全方位、多角度地介紹先進事跡，使先進典型的事跡家喻戶曉、人人皆知，化作催人奮進的精神動力。為此，應(yīng)從以下三個方面發(fā)揮積極作用。

（一）重視發(fā)揮黨委的政治核心作用

國有企業(yè)的政治核心作用表現(xiàn)為對企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)帶動作用，對黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行的保證監(jiān)督作用，對黨員領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營管理及其他人員遵守法紀的監(jiān)督作用。要按照“思想覺悟高、群眾威信高、文化程度高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強、工作作風(fēng)硬”的標(biāo)準(zhǔn)，選配好企業(yè)黨組織班子，組織好黨組織的培訓(xùn)，著力提升班子成員的理論素養(yǎng)和綜合能力，切實加強企業(yè)黨組織建設(shè)，提升基層黨建的工作水平，為企業(yè)發(fā)展提供組織保證和干部支撐。

（二）積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨員隊伍建設(shè)是企業(yè)黨組織發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用的基礎(chǔ)。黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于黨員隊伍建設(shè)的狀況。其一，加強黨員隊伍的日常管理，堅持“雙向培育”，通過吸收各專業(yè)的優(yōu)秀人才入黨、選拔黨員優(yōu)秀人才、組織黨員參加各種培訓(xùn)等活動，將各類優(yōu)秀人才凝聚到黨的隊伍中。其二，堅持按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，為黨組織補充新鮮血液，努力打造一支政治覺悟高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、帶頭作用強的高素質(zhì)黨員隊伍。其三，組織廣大黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，通過舉辦各類技術(shù)比武、崗位練兵等活動，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

胡錦濤同志指出：“共產(chǎn)黨員保持先進性，必須體現(xiàn)到在改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用上，體現(xiàn)到帶領(lǐng)群眾為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而開拓進取的實際行動中?！卑駱拥牧α渴菬o窮的，任何工作的成功達成都離不開激勵措施的成功實施。企業(yè)黨組織要通過開展“評先進、樹標(biāo)兵”活動，立足身邊人，發(fā)掘身邊事，搭建職工比學(xué)趕幫超的舞臺，使職工看有標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)有榜樣，干有樣板，以調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，提速企業(yè)的帶動力。

六、堅持執(zhí)政為民理念，擴大主體創(chuàng)造力

人民當(dāng)家作主是中國特色社會主義民主的本質(zhì)和核心，在企業(yè)體現(xiàn)為員工的主人翁地位，廣大員工是企業(yè)創(chuàng)造力的主體。企業(yè)發(fā)展的最終目的，是為了員工能獲得自身的發(fā)展。要把黨的執(zhí)政為民理念通過強化企業(yè)員工的主人翁地位轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的主體創(chuàng)造力，可從以下三方面入手。

（一）不斷增強班子科學(xué)管理水平

企業(yè)改革發(fā)展要上新臺階，領(lǐng)導(dǎo)班子必須首先要具有強大的創(chuàng)造力。擁有一支適應(yīng)國際競爭要求的領(lǐng)導(dǎo)團隊是企業(yè)保持正確發(fā)展方向、實現(xiàn)持久發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的觀念更新了，作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，能力增強了，領(lǐng)導(dǎo)水平提高了，才能更好地發(fā)揮表率作用，才能更好地帶領(lǐng)廣大職工提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。為此，黨委要在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動，內(nèi)容涉及政策理論、國內(nèi)外時事、企業(yè)管理、勘探開發(fā)、工程技術(shù)、科技動態(tài)、心理咨詢等，通過團隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考、改善思維模式，使領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的習(xí)慣，進一步提高廣大干部的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，增強科學(xué)決策和經(jīng)營管理能力，實現(xiàn)各項工作的創(chuàng)新。

（二）廣泛搭建員工學(xué)習(xí)鍛煉舞臺

追求進步是人類的社會屬性之一，只有員工素質(zhì)不斷的提高和增強，才能保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展所需要的永久創(chuàng)造力。其一，強化干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，通過崗位交流、掛職鍛煉、參加重大專項活動等多種方式，選派干部到多個崗位、復(fù)雜環(huán)境和重大項目等進行砥礪錘煉，豐富閱歷，增長才干。其二，通過各種培訓(xùn)班對具有潛質(zhì)的各類專業(yè)技術(shù)人員開展新理論、新知識、新技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高技術(shù)人員和管理人員的工作能力。其三，對技能操作人員，開展崗位培訓(xùn)、系列操作培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)和思想政治教育培訓(xùn)，組織各類勞動競賽，以練兵、競賽促進職工學(xué)習(xí)交流和提高，舉辦技能職業(yè)競賽，為技能操作人員成才搭建舞臺。

（三）全力維護企業(yè)穩(wěn)定和諧局面

和諧穩(wěn)定關(guān)乎企業(yè)和職工的切身利益，它是不斷提高企業(yè)創(chuàng)造力、實現(xiàn)跨越發(fā)展最重要的基礎(chǔ)。黨組織要把確保企業(yè)和諧穩(wěn)定作為重大的政治任務(wù)抓緊抓實抓好，不斷加強對穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，正確處理改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定的關(guān)系，增強可持續(xù)發(fā)展意識，節(jié)約資源、保護環(huán)境，切實履行好社會責(zé)任。其一，積極暢通員工訴求通道，完善信訪制度；堅持每月召開一次信訪工作例會和領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度；把改善民生、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境作為黨委工作的著力點。其二，堅持為員工辦實事、辦好事，深入員工中間，切實了解員工的合理訴求，傾聽他們的意見或建議，耐心細致地做好解疑釋惑工作，盡最大努力解決職工群眾的實際問題。其三，加大基地及生活設(shè)施的投入力度，開展員工的心理疏導(dǎo)，解決他們的家庭婚姻、子女上學(xué)和舒適住房等問題，不斷提升礦區(qū)的硬件設(shè)施和綜合配套水平，開展豐富多彩的職工群眾性文化活動，提高員工和社區(qū)居民的生活質(zhì)量和文化品位，讓他們有尊嚴、更體面、真愉悅、又快樂地享受生活。

總之，企業(yè)黨組織對于企業(yè)的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定以及執(zhí)政黨地位的體現(xiàn)都具有重要作用。而事實上，國有企業(yè)黨組織的建設(shè)也是一項長期而復(fù)雜的工程，對于關(guān)系國計民生的石油石化企業(yè)來說，企業(yè)黨建工作最重大的任務(wù)就是，要把企業(yè)黨組織的政治核心作用與企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)合起來，發(fā)揮好國有企業(yè)黨組織的“五個作用”，實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)化”，把自身的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。

（作者系中國石化集團華北石油局測井公司黨委工作部主任）