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        船舶生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)安全問(wèn)題與對(duì)策

        2012-04-29 00:00:00吳金德盧卓文

        摘 要:船舶生產(chǎn)是一個(gè)技術(shù)密集、資金密集、勞動(dòng)力密集的產(chǎn)業(yè)。生產(chǎn)周期長(zhǎng),工藝要求高,工序較為復(fù)雜、作業(yè)流動(dòng)性大、環(huán)境艱苦。安全隱患多,事故頻發(fā),因而船舶生產(chǎn)企業(yè)被公認(rèn)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的企業(yè)之一。因此需要對(duì)船舶生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)安全常抓不懈。

        關(guān)鍵詞:船舶生產(chǎn);生產(chǎn)安全;強(qiáng)化;制度

        中圖分類(lèi)號(hào):X947 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-8937(2012)29-0054-02

        有危險(xiǎn)就有安全與之對(duì)應(yīng)。兩者既對(duì)立又統(tǒng)一,既矛盾又發(fā)展,這就是事物發(fā)展的辯證規(guī)律。消除危險(xiǎn),保證安全,關(guān)系著人民的生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn),必須正確認(rèn)識(shí),認(rèn)真對(duì)待,決不能有絲毫懈怠。

        1 當(dāng)前船舶生產(chǎn)安全現(xiàn)狀

        船舶修造業(yè)作為多工種、多設(shè)備交叉作業(yè)的高危行業(yè),在安全生產(chǎn)管理上缺乏相對(duì)統(tǒng)一的,可操作的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。大部分造船企業(yè)工藝落后,設(shè)備簡(jiǎn)陋,從業(yè)人員素質(zhì)普遍不高且密集作業(yè),缺乏成熟規(guī)范的生產(chǎn)安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。有的企業(yè)安全意識(shí)淡薄,重效益輕安全,管理人員和設(shè)備配備不足,致使生產(chǎn)安全事故時(shí)有發(fā)生??偟陌踩F(xiàn)狀有:

        ①員工安全教育未到位。大多數(shù)員工未經(jīng)安全教育培訓(xùn)上崗作業(yè),三級(jí)安全教育缺乏,員工缺乏自我安全保護(hù)能力和應(yīng)急救援能力。

        ②無(wú)證上崗現(xiàn)象突出。很多外來(lái)焊割工、電工作業(yè)人員無(wú)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)頒發(fā)的《特種作業(yè)操作證》;有的安全生產(chǎn)管理人員無(wú)《企業(yè)注冊(cè)安全資格證書(shū)》或《企業(yè)安全員資格證書(shū)》;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人未經(jīng)安全培訓(xùn),安全意識(shí)和法律意識(shí)淡薄。

        ③發(fā)包或出租不符合相關(guān)規(guī)定。一些船舶修造企業(yè)將項(xiàng)目、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位和個(gè)人;與承租單位沒(méi)有簽訂專(zhuān)門(mén)安全生產(chǎn)管理協(xié)議書(shū);缺乏對(duì)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理。

        ④現(xiàn)場(chǎng)管理混亂。員工未帶安全帽等勞動(dòng)防護(hù)用品上崗作業(yè)較多,高空作業(yè)缺乏有效安全防護(hù)措施;電器設(shè)置不規(guī)范;電線(xiàn)亂拉、亂接、銅絲代保險(xiǎn)絲,線(xiàn)路老化和破損,無(wú)漏電保護(hù)裝置;氧氣瓶和煤氣瓶混放等。

        以上狀況突顯船舶生產(chǎn)企業(yè)對(duì)生產(chǎn)安全問(wèn)題重視不夠,隨著船舶生產(chǎn)的發(fā)展,生產(chǎn)安全問(wèn)題在企業(yè)生產(chǎn)管理當(dāng)中顯得尤為重要。

        2 重視船舶生產(chǎn)安全的必要性

        具備船舶生產(chǎn)安全條件是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的法定條件?!洞吧a(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)條件基本要求》對(duì)船舶生產(chǎn)企業(yè)安全條件作了明確規(guī)定。什么是安全生產(chǎn)條件?在船舶生產(chǎn)過(guò)程中,避免發(fā)生人員傷亡,職業(yè)病或設(shè)備設(shè)施損害或環(huán)境危害。也就是說(shuō),船舶企業(yè)必須要具備生產(chǎn)安全條件才能允許進(jìn)入生產(chǎn)市場(chǎng)生產(chǎn)。需要從以下幾個(gè)方面重視生產(chǎn)安全。

        2.1 要樹(shù)立人的生命與健康高于一切的理念

        人的生命只有一次,珍惜生命,愛(ài)護(hù)生命,是我們?nèi)祟?lèi)生存的共同愿望。因此,企業(yè)在生產(chǎn)安全工作中應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。

        ①?gòu)?qiáng)化安全工作領(lǐng)導(dǎo),成立專(zhuān)門(mén)安全工作小組。制定《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案》,推進(jìn)和實(shí)施安全工作各個(gè)步驟目標(biāo)。

        ②強(qiáng)化制度建設(shè)。以制度管人,制訂各生產(chǎn)車(chē)間,班組及崗位的安全操作規(guī)程,使安全生產(chǎn)管理規(guī)范化,操作標(biāo)準(zhǔn)化。減少或避免工傷事故的發(fā)生。

        ③強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。舉辦員工安全教育培訓(xùn)班,車(chē)間班組長(zhǎng)安全技能培訓(xùn)班以及電焊工、起重工等特種作業(yè)人員安全操作培訓(xùn)班。多層次多途徑提高員工安全素質(zhì),規(guī)范安全操作行為。

        ④加強(qiáng)船臺(tái)檢查與除患排查治理。對(duì)“危險(xiǎn)源”采取人盯人戰(zhàn)術(shù),實(shí)行分級(jí)管理風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃,落實(shí)安全責(zé)任人和治理措施。

        ⑤制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案和演練。企業(yè)成立生產(chǎn)安全事故領(lǐng)導(dǎo)小組,訂立各種生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。針對(duì)關(guān)鍵裝置,重點(diǎn)部位及重大危險(xiǎn)源組織開(kāi)展應(yīng)急演練及效果評(píng)價(jià),提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

        2.2 樹(shù)立安全是船舶生產(chǎn)質(zhì)量保證的理念

        有人認(rèn)為船舶質(zhì)量的高低靠的是生產(chǎn)材料的好壞,生產(chǎn)技術(shù)和工藝設(shè)備的優(yōu)劣,與安全無(wú)關(guān)。

        其實(shí)不然,從大量的安全事故分析,許多安全事故多發(fā)在生產(chǎn)過(guò)程中,直接導(dǎo)致對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響。在不安全的條件下人在進(jìn)行某項(xiàng)操作時(shí),工藝過(guò)程本身的復(fù)雜性,作業(yè)環(huán)境、員工本身的熟練程度,自我感覺(jué)、工作任務(wù)的強(qiáng)度,壓力等因素,都會(huì)影響人的心理或精神狀態(tài),使操作者的心情緊張,心理壓力加重,進(jìn)而引起員工心理的疲憊。而疲勞會(huì)使人的惰性增強(qiáng),警覺(jué)能力下降,在工作中會(huì)由于心理緊張度過(guò)低,產(chǎn)生厭倦情緒,心不在焉,從而影響其操作的規(guī)范性,危及產(chǎn)品質(zhì)量。

        2.3 樹(shù)立安全是降低船舶生產(chǎn)成本的理念

        從財(cái)務(wù)上看,船舶生產(chǎn)成本就是材料費(fèi)、人工費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)、稅金等總和。這些是硬成本,而生產(chǎn)安全是軟成本,是一種會(huì)變化的成本。

        硬成本看得見(jiàn),摸得著,軟成本卻是霧里看花。軟成本被監(jiān)管?chē)?yán)的時(shí)候,它不顯山露水,成本為零;一不小心讓它冒出地面,成本為中;對(duì)它漠不關(guān)心,放任自由,它甚至?xí)篝[天宮,使人們感到既尷尬又害怕,難以收拾局面,此時(shí)的軟成本會(huì)無(wú)限放大。如:重視生產(chǎn)安全,一切按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行規(guī)范化操作,船舶就能夠按部就班高質(zhì)量地建成,這時(shí)候不給船舶生產(chǎn)增加任何額外成本,安全成本為零;如果對(duì)安全稍一放松,作業(yè)不帶安全帽或高空作業(yè)不系安全帶,有可能會(huì)遭到拋物傷及頭部或從高空中摔下造成骨折,使人體受到傷害。增加了醫(yī)療費(fèi),從而增加了船舶生產(chǎn)成本,這時(shí)的生產(chǎn)安全軟成本為中等;如果麻痹大意,密倉(cāng)內(nèi)涂裝不通風(fēng),在裝滿(mǎn)油料的艙內(nèi)不測(cè)爆動(dòng)火焊接,就有可能會(huì)造成人員中毒身亡或釀成船舶火災(zāi),造成災(zāi)難性后果,給船舶生產(chǎn)帶來(lái)無(wú)限大的成本。因此,我們必須注意控制軟成本,排除船舶生產(chǎn)中存在的每一個(gè)生產(chǎn)安全問(wèn)題。

        3 生產(chǎn)安全主要問(wèn)題

        船舶修造業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),使用電氣設(shè)備多以及易爆、易燃、有害氣體,各種作業(yè)相互交叉,作業(yè)人員流動(dòng)性大,因而決定了生產(chǎn)安全問(wèn)題的復(fù)雜性和長(zhǎng)期性。僅就我區(qū)造船業(yè)而言,生產(chǎn)安全問(wèn)題主要有以下幾方面。

        ①行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序。一些龍頭骨干企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備齊全,技術(shù)力量雄厚,船舶檢驗(yàn)嚴(yán)格,生產(chǎn)安全管理規(guī)范化。而一些設(shè)備落后,技術(shù)差、管理不嚴(yán)的企業(yè)卻經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故。為了與骨干企業(yè)搶訂單、爭(zhēng)生意,不惜采用非船用鋼板作為造船材料,攪亂了市場(chǎng),還影響了骨干企業(yè)的聲譽(yù)。

        ②安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備不足。安全管理機(jī)構(gòu)的建立及專(zhuān)業(yè)安管人員的素質(zhì)與要求尚有距離。安全管理的理念、規(guī)范、技術(shù)、方式方法未能及時(shí)跟進(jìn)、轉(zhuǎn)變和提高,高學(xué)力的安技人才更為缺少,導(dǎo)致監(jiān)管力量薄弱,生產(chǎn)安全事故時(shí)有發(fā)生。

        ③企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。企業(yè)與承包單位、車(chē)間、班組沒(méi)有簽訂生產(chǎn)安全協(xié)議,忽視安全管理,一旦出了安全問(wèn)題相互推諉。解決的辦法還是要大力貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)管理精神,改變目前大部分企業(yè)與船東的生產(chǎn)模式,由船東與船舶生產(chǎn)企業(yè)簽訂生產(chǎn)船舶合同,使真正有條件有資質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)履行其名符其實(shí)的職責(zé),徹底排除各種非安全因素,落實(shí)主體責(zé)任。

        ④企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入不足。有些企業(yè)和投資人重效益輕安全思想根深蒂固,在安全投入上能減則減,能不投入就不投入。很多企業(yè)沒(méi)有提取安全生產(chǎn)保證金,使得安全設(shè)施配備不齊全,安全性能和抗災(zāi)能力達(dá)不到安全要求。勞護(hù)用品配備、使用不足不全。如:有些企業(yè)缺乏起重設(shè)備,笨重的鋼板還要靠人力搬運(yùn),容易使人受傷;怕花錢(qián)舍不得更換上船作業(yè)竹梯,使工人時(shí)刻有摔死摔傷危險(xiǎn)。

        ⑤企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理不到位。企業(yè)安全管理體系不健全,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)專(zhuān)職安全員監(jiān)管。員工勞動(dòng)防護(hù)用品配戴不齊,特別是高空作業(yè)缺乏有效防護(hù)措施,特種作業(yè)資格證書(shū)缺少或過(guò)期現(xiàn)象較為嚴(yán)重。電器設(shè)備直接裸露在場(chǎng)地上,電線(xiàn)亂拉亂接,線(xiàn)路老化和破損、無(wú)漏電保護(hù)裝置和開(kāi)關(guān)箱,船艙油污不清洗,未測(cè)爆就動(dòng)火的現(xiàn)象還存在,作業(yè)人員“三違”現(xiàn)象比較普遍。

        ⑥培訓(xùn)教育制度不落實(shí)。一些企業(yè)未全面落實(shí)三級(jí)安全教育制度,外來(lái)務(wù)工人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)就上崗作業(yè)。由于人員流動(dòng)性大,特種作業(yè)人員持證上崗率較低,特別是些外來(lái)承包隊(duì)伍中的電焊工、冷作工、吊車(chē)工、鏟車(chē)工,電工等人員無(wú)證上崗現(xiàn)象比較突出。

        4 應(yīng)對(duì)與解決策略

        船舶是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng),修造過(guò)程既復(fù)雜又多變。安全隱患多,事故頻發(fā),既有客觀(guān)因素,又有主觀(guān)因素。針對(duì)企業(yè)存在的生產(chǎn)安全問(wèn)題,筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下應(yīng)對(duì)措施和解決辦法。

        ①?gòu)?qiáng)化政策引導(dǎo)。依照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則,規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。通過(guò)政策引導(dǎo)和法律支撐,避免不良競(jìng)爭(zhēng),使造船企業(yè)逐步走上良性發(fā)展軌道,逐步提高企業(yè)本質(zhì)安全度。

        ②強(qiáng)化資質(zhì)審查。針對(duì)目前我國(guó)船舶修造企業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻低,很多船舶修造項(xiàng)目采用掛靠或使用外包的實(shí)際狀況,按照《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定,對(duì)外包企業(yè)及相關(guān)人員進(jìn)行安全資格和資質(zhì)審查,從源頭上抓好安全管理和監(jiān)控。

        ③強(qiáng)化安全資金投入。要按照政府有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)提取足額安全費(fèi)用,保障重大設(shè)備、設(shè)施、人員培訓(xùn)、隱患整改資金到位。積極采用先進(jìn)科技手段預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

        ④強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),建立健全主要負(fù)責(zé)人為主體以及崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,嚴(yán)禁“三違”行為(工班長(zhǎng)為安全直接負(fù)責(zé)人,3人生產(chǎn)小組相互監(jiān)督)。

        ⑤強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)。開(kāi)展安全教育和培訓(xùn),提高企業(yè)員工安全文化素質(zhì)。特別對(duì)新工人必須先培訓(xùn)后上崗,特種作業(yè)人員持證上崗,減少違章作業(yè),防范安全事故發(fā)生。

        ⑥強(qiáng)化外包隊(duì)伍的管理。外包工程作業(yè)隊(duì)伍的管理時(shí)船舶修造管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),應(yīng)加強(qiáng)篩選和嚴(yán)格考核,對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的外包隊(duì)伍堅(jiān)決不用。

        綜上所述,把握好船舶企業(yè)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)安全問(wèn)題的定位與分析,破解生產(chǎn)安全隱患及事故發(fā)生的根源,是保證船舶生產(chǎn)企業(yè)順利發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此,我們要堅(jiān)決落實(shí)政府生產(chǎn)安全的各項(xiàng)政策與措施,把船舶企業(yè)做強(qiáng)做大。

        參考文獻(xiàn):

        [1] CB/T3000-2007,船舶生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)條件基本要求[S].

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