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        高校學(xué)生管理法制化探討

        2012-04-29 00:00:00葉進(jìn)芬
        企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2012年15期

        【摘 要】學(xué)生管理,是影響高等學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,制約高等教育發(fā)展最為重要的因素。法制化則是高校學(xué)生管理的必由之路。本文試在論證這一命題的意義的基礎(chǔ)上,針對(duì)在高校學(xué)生管理法制化過(guò)程中存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步闡述高校學(xué)生管理法制化的實(shí)現(xiàn)方式。

        【關(guān)鍵詞】高校學(xué)生管理;法制;依法行政

        一、高校學(xué)生管理法制化的基本涵義

        所謂高校學(xué)生管理法制化,即通過(guò)對(duì)高校管理主體、管理權(quán)限、管理行為和管理監(jiān)督的協(xié)調(diào)、規(guī)范和引導(dǎo),以保障管理秩序,實(shí)現(xiàn)管理育人的一個(gè)實(shí)踐過(guò)程。作為一個(gè)系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu)體系,高校學(xué)生管理法制化目標(biāo)包含著學(xué)生管理觀念的法制化、學(xué)生管理制度的法制化、學(xué)生管理行為的法制化、學(xué)生管理侵權(quán)救濟(jì)的法制化等。

        二、高校學(xué)生管理法制化過(guò)程中存在的突出問(wèn)題

        (1)高校學(xué)生工作管理的法律法規(guī)不夠完善。高校學(xué)生管理的法律法規(guī)沒(méi)有形成上下有序、內(nèi)容形式完整統(tǒng)一的體系。位階較高的法律規(guī)范中涉及學(xué)生管理的內(nèi)容較少,沒(méi)有把高校學(xué)生管理工作作為教育法律規(guī)范的重要組成部分。同時(shí),高校學(xué)生管理的法律法規(guī)的立法技術(shù)也有欠缺,法律規(guī)范中的用語(yǔ)缺乏明確性,原則性規(guī)定過(guò)多,可操作性不強(qiáng)。(2)學(xué)校規(guī)范性文件與法律、法規(guī)以及規(guī)章相抵觸。效力層次低的法律、法規(guī)或其他規(guī)范性文件不得與效力層次高的法律、法規(guī)相抵觸是法理學(xué)中的一項(xiàng)基本原則。然而,當(dāng)前有的高校“凡學(xué)生戀愛(ài)越軌者一律開(kāi)除;凡考試舞弊者,一律按退學(xué)處理”的規(guī)定就比《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》中的相關(guān)規(guī)定過(guò)重過(guò)嚴(yán)了。(3)權(quán)利救濟(jì)途徑的模糊?!督逃ā返?2條第4款規(guī)定,受教育者“對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門(mén)提出申訴,對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或依法提起訴訟?!痹撘?guī)定把學(xué)校處分和對(duì)學(xué)生人身權(quán)財(cái)產(chǎn)權(quán)的侵犯加以區(qū)分,對(duì)學(xué)校給予學(xué)生的處分只賦予行政系統(tǒng)內(nèi)部的救濟(jì)機(jī)制——申訴權(quán),而對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán),則給予了訴訟救濟(jì)?!陡叩冉逃ā穭t未賦予學(xué)生任何的權(quán)利救濟(jì)途徑。《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》第64條只是籠統(tǒng)地規(guī)定了學(xué)生對(duì)處分的申訴權(quán),認(rèn)為“對(duì)本人的申訴,學(xué)校有責(zé)任進(jìn)行復(fù)查?!闭怯捎谏鲜龊?、模糊的規(guī)定,給學(xué)生主張權(quán)利設(shè)置了人為的障礙,使得學(xué)生在面對(duì)自己的權(quán)利被侵害時(shí)往往陷入茫然境地。

        三、高校學(xué)生管理法制化構(gòu)建

        (1)完善高校學(xué)生管理相關(guān)法律法規(guī)。高校學(xué)生管理要遵循法治原則,而法治的理念要求教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度本身的完善,因此學(xué)校應(yīng)以《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)的修改為契機(jī),做好學(xué)生管理規(guī)章制度的廢、改、立工作。對(duì)于目前尚有待探討的問(wèn)題,可以由高校間的聯(lián)合組織制定校規(guī)范文,由各高校根據(jù)本學(xué)校的具體情況適當(dāng)增刪。但校規(guī)的制定和審批程序和權(quán)限必須以法律的形式加以規(guī)定。(2)堅(jiān)持依法治校。在“有法可依”的大前提下,要實(shí)現(xiàn)依法治國(guó),必然要求“有法必依”。具體落實(shí)到高校學(xué)生管理上,則要求教育行政管理部門(mén)和學(xué)?!笆胤ā?,依法治校。在制定高校學(xué)生管理相關(guān)規(guī)定時(shí)首先明確相關(guān)上位法的規(guī)定,其基本原則是什么,具體操作中可以加以補(bǔ)充或修改的范圍有多大,哪些可為,哪些不可為。另外,可以充分利用現(xiàn)有法律法規(guī)制定過(guò)程中的“聽(tīng)證制度”,即允許學(xué)生參與、討論、制定與自己密切相關(guān)的規(guī)章制度,這樣能使學(xué)生管理規(guī)章制度更好反映學(xué)生的利益訴求,減少學(xué)校規(guī)章制度運(yùn)行實(shí)施的阻力。(3)完善高校學(xué)生權(quán)利救濟(jì)制度。首先可以建立校內(nèi)申訴制度,健全行政申訴制度。學(xué)生因?qū)W(xué)校有關(guān)職能機(jī)構(gòu)或人員作出的處理決定不服,可以申請(qǐng)學(xué)校依照規(guī)定程序進(jìn)行審查處理。相應(yīng)的,學(xué)校應(yīng)設(shè)立申訴委員會(huì),受理學(xué)生申訴請(qǐng)求。此外,學(xué)生還可以尋求行政申訴以維護(hù)自身權(quán)利。其次要充分保障學(xué)生訴權(quán)。長(zhǎng)期以來(lái),高校和學(xué)生的法律關(guān)系一直沒(méi)理清,高校與學(xué)生糾紛是否具有可訴性爭(zhēng)執(zhí)不下,法律也沒(méi)有明確規(guī)定,致使實(shí)踐中對(duì)于這種糾紛受理與否存在不確定性,學(xué)生訴權(quán)得不到有效保障。令人欣慰的是,最高法院針對(duì)高校頻繁被訴、學(xué)生維權(quán)無(wú)門(mén)的現(xiàn)狀作出了積極回應(yīng)。據(jù)《法制日?qǐng)?bào)》披露,最高法院擬出臺(tái)一項(xiàng)司法解釋,把有關(guān)高校招生、學(xué)歷發(fā)放、教師資格處理和學(xué)生退學(xué)等方面的教育糾紛納入行政訴訟范疇,這將會(huì)在依法治校進(jìn)程中起到重要作用。

        參 考 文 獻(xiàn)

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        [2]趙蕊,陳然,鄭利群.高校學(xué)生管理法制化研究.教育與職業(yè)[J].2010(14)

        [3]趙軍軍.高校學(xué)生管理法制化現(xiàn)狀與對(duì)策.韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào)[J].

        2007(11)

        [4]張程遠(yuǎn).法治化高校學(xué)生管理的意義原則及其操作方向[J].中國(guó)科技博覽.2010(14)

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