【摘 要】隨著社會(huì)矛盾的日益突顯，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露已經(jīng)迫在眉睫。但我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)發(fā)展仍處于初級(jí)階段，呈現(xiàn)出多種問(wèn)題。通過(guò)完善相關(guān)的立法工作、建立科學(xué)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系及審計(jì)制度等各項(xiàng)措施，將有利于我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的推進(jìn)。

【關(guān)鍵詞】社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)；社會(huì)責(zé)任信息；會(huì)計(jì)信息披露

在世界經(jīng)濟(jì)浪潮中，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)能夠取得令人矚目的成就，能在國(guó)際金融危機(jī)中尋求突破，我國(guó)企業(yè)當(dāng)記頭等功勞。而與此同時(shí)，環(huán)境污染、食品安全、造假販假等問(wèn)題愈演愈烈，其主要源頭還是我國(guó)企業(yè)。造成企業(yè)處于這種兩難的處境的主要原因歸根于企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失。企業(yè)和利益相關(guān)者都應(yīng)該充分關(guān)注其所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任并及時(shí)有效的進(jìn)行信息披露。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的必要性

（1）政府宏觀調(diào)控的需要。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制決定了政府不再是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的直接管理者，其職能必須經(jīng)歷一個(gè)根本性的轉(zhuǎn)變，需要對(duì)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行宏觀調(diào)控。和諧社會(huì)需要沿著可持續(xù)發(fā)展的道路，有效配置社會(huì)資源、維持生態(tài)平衡、合理保護(hù)環(huán)境，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并舉，從而達(dá)到協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。運(yùn)用會(huì)計(jì)手段定期反映企業(yè)提供產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，監(jiān)督企業(yè)對(duì)消費(fèi)者及政府的責(zé)任履行情況，使得政府在調(diào)控過(guò)程中充分了解社會(huì)責(zé)任相關(guān)信息，才能進(jìn)一步保證政策法規(guī)符合宏觀調(diào)控政策的需要。2012年的“毒膠囊”事件更加肯定了在中國(guó)建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)已迫在眉睫。（2）企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)市場(chǎng)，市場(chǎng)對(duì)于企業(yè)而言就是消費(fèi)者。“毒膠囊”使得修正藥業(yè)“良心藥”已經(jīng)很難挽回消費(fèi)者的心，真實(shí)的反應(yīng)出企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任以及企業(yè)良好的品牌形象。企業(yè)通過(guò)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露定期報(bào)告所履行的各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任完成情況，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的關(guān)愛(ài)，對(duì)環(huán)境的愛(ài)護(hù)，對(duì)職工的關(guān)懷，可以充分展示自身良好的企業(yè)文化，從而建立更好的品牌形象及信譽(yù)，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的運(yùn)用，保證企業(yè)的良好運(yùn)行。

二、我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀

（1）我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問(wèn)題。一是，信息披露內(nèi)容不充分。自中國(guó)國(guó)家電網(wǎng)公司第一次披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息之后，我國(guó)企業(yè)已相繼在其會(huì)計(jì)報(bào)告中披露了這方面的會(huì)計(jì)信息，但由于各個(gè)企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)與理解程度存在差異，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容和范圍有很大的失真和不同。目前職工權(quán)益保障、維護(hù)生態(tài)環(huán)境和社會(huì)公益事業(yè)是我國(guó)企業(yè)普遍接受和認(rèn)同的社會(huì)責(zé)任，而關(guān)于其他的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露則仍未達(dá)成共識(shí)。同時(shí)我國(guó)企業(yè)信息披露的內(nèi)容中大多都是對(duì)已經(jīng)履行的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的陳述，而對(duì)未履行的企業(yè)社會(huì)責(zé)任情況往往是避而不談，導(dǎo)致信息的實(shí)用性較低。二是，信息披露形式單一。當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露并沒(méi)有統(tǒng)一的形式，主要是以文字?jǐn)⑹鰹橹鳎⑤o以表格、圖片、照片等。這種披露形式文字內(nèi)容較多，數(shù)字信息太少，隨意的信息表達(dá)方式，不利于相關(guān)人員審查信息和檢查錯(cuò)誤。三是，信息披露框架不完整。披露框架的缺失不僅使企業(yè)難以按照統(tǒng)一的規(guī)格制度編制社會(huì)責(zé)任報(bào)表，還導(dǎo)致難以對(duì)比不同時(shí)期的企業(yè)、行業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行的情況。我國(guó)目前的信息披露框架還處于探索階段，社會(huì)責(zé)任信息無(wú)法通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告體系得以披露，越來(lái)越多的企業(yè)以GRI的可持續(xù)發(fā)展指南為載體，一定程度上迎合了國(guó)際資本市場(chǎng)的發(fā)展需要，但是否適合中國(guó)國(guó)情還需進(jìn)一步驗(yàn)證。（2）我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題的原因分析。一是相關(guān)的法律制度不健全。從法律層面上看，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任屬于義務(wù)范疇。在法治社會(huì)，通過(guò)法律手段規(guī)范和保障履行義務(wù)是很有必要的。但目前我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在著缺乏法律制度的保障，沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)的約束，當(dāng)企業(yè)面對(duì)企業(yè)的局部利益與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展利益的沖突時(shí)，企業(yè)一般會(huì)選擇維護(hù)其自身的局部利益，而不愿主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和進(jìn)行相關(guān)信息的披露。二是企業(yè)及其外部利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)企業(yè)將追逐經(jīng)濟(jì)利益作為企業(yè)唯一的目標(biāo)，這直接導(dǎo)致了企業(yè)片面地追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視其外部效益和社會(huì)價(jià)值。從西方國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，企業(yè)的外部利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)社會(huì)行為及其影響的關(guān)注，也是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)得以迅速發(fā)展的基礎(chǔ)。三是我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論體系不完善。我國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究起步相對(duì)較晚，直至目前尚未建立一個(gè)科學(xué)合理并符合我國(guó)國(guó)情的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論體系。因?yàn)楹怂阌?jì)量的多樣性、內(nèi)容的復(fù)雜性、企業(yè)目標(biāo)的變化等問(wèn)題的出現(xiàn)，缺少相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范，使用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法難以完成，也直接導(dǎo)致社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告難以編制。四是企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的成本過(guò)高。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容相比，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息所要求核算的內(nèi)容更為復(fù)雜且廣泛，當(dāng)這些社會(huì)責(zé)任事項(xiàng)不以交易形式發(fā)生時(shí)，要對(duì)這些事項(xiàng)的社會(huì)成本和效益予以確認(rèn)和計(jì)量就顯得格外困難，致使企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的成本過(guò)高。

三、完善我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的建議

（1）逐步建立與完善與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的立法工作。要促進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展，建立與完善與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的立法工作是一個(gè)重要的方面。目前社會(huì)責(zé)任信息相關(guān)法律研究雖已有了一定的進(jìn)步，但其內(nèi)容并不夠明確具體，相關(guān)的法規(guī)還比較空洞，仍無(wú)法滿足各種社會(huì)責(zé)任信息披露的問(wèn)題和公眾日益增長(zhǎng)的對(duì)社會(huì)責(zé)任信息的要求。因此為加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露，我國(guó)有關(guān)部門應(yīng)該注重法律法規(guī)的實(shí)務(wù)操作性，開(kāi)展社會(huì)責(zé)任的立法工作以及相關(guān)法律的完善工作，制定出一整套涉及環(huán)境保護(hù)、人力資源、消費(fèi)者權(quán)益以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序等方面的法律和法規(guī)，以此推進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的發(fā)展。（2）建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的作用就是為企業(yè)履行該義務(wù)提供外部保障，以便信息使用者對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。我國(guó)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)構(gòu)造一套理論完整、具有指導(dǎo)原則的社會(huì)責(zé)任信息披露框架體系。為保證有效管理社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的實(shí)施，就必須建立相關(guān)的準(zhǔn)則和制度，這也是處理社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的基本依據(jù)和原則，可以規(guī)范企業(yè)信息披露方法與形式，向信息使用者提供真實(shí)準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息的作用。我國(guó)應(yīng)該借鑒現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合國(guó)際上已有的信息披露準(zhǔn)則，如及時(shí)性、客觀性、實(shí)質(zhì)重于形式等，建立符合我國(guó)國(guó)情的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度。同時(shí)應(yīng)該通過(guò)國(guó)際借鑒與研究，逐步建立權(quán)威的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告體系，并通過(guò)企業(yè)的實(shí)踐得以改進(jìn)，最終由政府主導(dǎo)加以推廣，這樣可以加強(qiáng)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的建設(shè)，并保證較高的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平。（3）增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。企業(yè)是社會(huì)責(zé)任信息披露的主體，企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱程度直接關(guān)系到企業(yè)所披露的信息質(zhì)量的高低。目前我國(guó)部分企業(yè)仍將企業(yè)利潤(rùn)最大化作為唯一的經(jīng)營(yíng)目的，片面追求企業(yè)短期高利潤(rùn)，忽視企業(yè)的社會(huì)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的統(tǒng)一，這使得我國(guó)社會(huì)責(zé)任信息質(zhì)量良莠不齊。由于我國(guó)企業(yè)成員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)還比較膚淺，我們可以通過(guò)組織社會(huì)責(zé)任方面的講座、通過(guò)媒體進(jìn)行社會(huì)責(zé)任意識(shí)宣傳等途徑強(qiáng)化企業(yè)管理人員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，使他們能夠自覺(jué)、自愿地履行社會(huì)責(zé)任，從源頭上調(diào)動(dòng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的積極性，使企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到履行社會(huì)責(zé)任對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義和履行社會(huì)責(zé)任、正確地披露社會(huì)責(zé)任信息是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。（4）建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)制度。企業(yè)樹(shù)立社會(huì)責(zé)任意識(shí)并嚴(yán)格履行其社會(huì)責(zé)任需要嚴(yán)格的約束、監(jiān)督機(jī)制?！笆萑饩薄ⅰ岸灸z囊”等事件都不是偶然的，在我國(guó)社會(huì)矛盾日益突出的形勢(shì)下，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露成為一個(gè)不容忽視的、迫于解決的重要問(wèn)題。只有社會(huì)各方共同努力，才會(huì)使社會(huì)責(zé)任和企業(yè)發(fā)展形成良好的互動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]于增彪．企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)：計(jì)量、披露與評(píng)價(jià)[J]．財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)．2011（6）

[2]郭素勤．企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系構(gòu)建的思考[J]．財(cái)務(wù)與金融．2011（3）

[3]馮芳．企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念[J]．企業(yè)導(dǎo)報(bào)．2009（12）

[4]楊亞娥，劉建紅．企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題[J]．財(cái)經(jīng)月刊(綜合版)．2010（7）

[5]劉菁．企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露探討[J]．財(cái)會(huì)通訊．2012（4）

[6]余毅．企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究[J]．財(cái)務(wù)與金融．2011（1）