編者按:
近年來,各地人口計生部門積極貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神,扎實推進(jìn)“強(qiáng)基提質(zhì)”工程,大力加強(qiáng)隊伍職業(yè)化建設(shè),取得了積極成效,為全面做好人口工作提供了組織保障和人才支撐?,F(xiàn)將部分?。ㄊ校┤丝谟嬌块T的做法編發(fā)如下,供各地參考。
順應(yīng)時代要求 實施項目帶動 著力打造素質(zhì)優(yōu)良的人口社會工作者隊伍
近年來,河南省以實施國家人口社工項目試點為契機(jī),著力打造素質(zhì)優(yōu)良的人口社工隊伍,為全面做好人口工作提供堅強(qiáng)保障。主要做法是:
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識,著力增強(qiáng)人口社工師隊伍建設(shè)的責(zé)任感、使命感
(一)加強(qiáng)人口社會工作是人口領(lǐng)域創(chuàng)新社會管理的生動實踐。人口計生系統(tǒng)探索人口社會工作新方法,有利于發(fā)揮社會工作系統(tǒng)化、多樣化、個性化解決群體問題和個體問題的專業(yè)能力,結(jié)合基層工作者零距離接觸群眾、第一時間反映人民群眾需求的專業(yè)優(yōu)勢,全面做好人口工作,維護(hù)社會大局穩(wěn)定。
(二)加強(qiáng)人口社會工作是人口計生工作轉(zhuǎn)型和機(jī)制創(chuàng)新的重要抓手。中央提出新時期全面做好人口計生工作的6大任務(wù),迫切要求人口計生工作者加快社會管理創(chuàng)新步伐,用社會工作的新理念、新路徑,促進(jìn)人口計生工作轉(zhuǎn)型、機(jī)制創(chuàng)新。
(三)加強(qiáng)人口社會工作是促進(jìn)社會性別平等、實現(xiàn)出生人口性別均衡的有效途徑。加強(qiáng)人口社會工作,運(yùn)用社會工作的價值理念、知識和方法,促進(jìn)女性健康和社會地位的提升,對于實現(xiàn)社會性別平等與公平的目標(biāo),促使出生人口性別比趨于平衡具有重要意義。
(四)加強(qiáng)人口社會工作是人口計生隊伍職業(yè)化建設(shè)的重要載體。河南省把社工師納入人力資源和社會保障廳技術(shù)職稱序列,在事業(yè)單位比照經(jīng)濟(jì)師等職稱待遇,與工資待遇掛鉤,為基層從事社會管理和服務(wù)的人員建立了待遇上升的通道。
二、實施項目帶動,積極探索建立人口社工培養(yǎng)機(jī)制
2010年,國家人口計生委、香港樂施會《社會性別敏感的社會工作在人口計生領(lǐng)域的實踐:促進(jìn)男性參與項目》確定河南省洛陽市為試點單位,為培養(yǎng)人口社會工作者搭建了良好平臺。2年來,在國家人口計生委國合司、人事司指導(dǎo)下,主要做了以下工作:
(一)制定了項目文本、項目實施方案、《人口社工選拔培養(yǎng)辦法(試行)》,初步確定人口社工培養(yǎng)對象60名。
(二)接受專家培訓(xùn),提升社工技能。先后舉辦4期人口社工項目培訓(xùn)班,聘請香港樂施會、國家人口計生委、中華女子學(xué)院等知名人口社會工作專家授課。
(三)開展社區(qū)調(diào)查,了解民意訴求。編發(fā)《人口社會工作入門》、《農(nóng)村婦女/村民小組手冊》,采取入戶走訪、匿名問卷調(diào)查,增強(qiáng)社會工作的針對性和融合力。
(四)開展5項活動,項目載體多樣。1.編排民眾戲劇“如果我家沒有男孩”,進(jìn)行巡回演出,推動社區(qū)民眾淡化男孩偏好,轉(zhuǎn)變生育觀念。2.開展“我的村莊我做主”大討論,讓婦女參與更多社區(qū)集體事務(wù),在村民公約中體現(xiàn)男女平等。3.開展“養(yǎng)兒真能防老嗎”社區(qū)討論,糾正男孩偏好的生育觀。4.進(jìn)行“我家有女”交流活動,倡導(dǎo)女兒也是傳后人。5.組織參觀登封市“周山村婦女手工藝品開發(fā)協(xié)會”,學(xué)習(xí)建立婦女組織和參與社區(qū)事務(wù)的經(jīng)驗。
(五)采取3項舉措,著力讓人口社會工作在中原大地開花結(jié)果。一是把人口社工師隊伍建設(shè)納入《河南省人口和計劃生育中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020)》和《河南省人口和計劃生育隊伍建設(shè)“十二五”規(guī)劃》。二是開展大規(guī)模的人口社會工作培訓(xùn)。三是組織動員社工師考試報名。及時轉(zhuǎn)發(fā)文件,鼓勵基層人員踴躍報考。
三、河南人口社工項目的初步效果
人口社會工作項目的實踐,為試點地區(qū)人口工作注入了新鮮血液,取得初步效果。
(一)意識形態(tài)發(fā)生可喜變化。民眾戲劇等一系列社會工作方法的實施,讓廣大群眾認(rèn)識到人口計生工作是為廣大老百姓服務(wù)、謀福利的,計生人員在工作中以群眾迫切需要、現(xiàn)實關(guān)切為主,真正讓群眾感受到新時期人口計生工作的優(yōu)質(zhì)便利服務(wù)。
(二)工作方法發(fā)生深刻變化。民眾劇場等社會工作方法的引入,使廣大群眾感受到了溫暖,體會到了黨和政府的關(guān)懷與關(guān)愛,讓群眾真正接受到優(yōu)質(zhì)高效的計劃生育便民服務(wù)。
(三)隊伍面貌發(fā)生明顯變化。社工工作方法的引入,使人口計生工作者明顯感受到補(bǔ)充新知識的重要性,學(xué)習(xí)新知識、開闊新視野已經(jīng)成為普遍共識。
(供稿單位:河南省人口計生委)
適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要 注重強(qiáng)基提質(zhì) 推進(jìn)干部隊伍職業(yè)化建設(shè)
近年來,陜西省堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實人口計生隊伍職業(yè)化建設(shè)規(guī)劃和人才發(fā)展規(guī)劃,深化干部人事制度和職稱改革,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),加快職業(yè)化建設(shè),提高干部隊伍綜合素質(zhì),為人口計生科學(xué)發(fā)展提供了人才支撐。主要做法是:
一、突出能力建設(shè),強(qiáng)化教育培訓(xùn)
(一)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)和各類公務(wù)員教育培訓(xùn)。
一是強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)。堅持每年和省委組織部聯(lián)合,舉辦市、縣分管人口計生工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對新時期人口計生工作的認(rèn)識。
二是開展公務(wù)員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。每年舉辦縣級人口計生局長、服務(wù)站長和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班,對市縣人口計生領(lǐng)導(dǎo)干部每年輪訓(xùn)一次。同時,利用“好醫(yī)生網(wǎng)站”開展醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員遠(yuǎn)程繼續(xù)教育,使專業(yè)技術(shù)人員職稱評審和日常教育量化、規(guī)范化。
三是加強(qiáng)基層干部的職業(yè)技能培訓(xùn)。三年來,全省培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦干部以及村專干3萬多人次,培訓(xùn)駐陜部隊、大型企事業(yè)單位人口計生工作人員2000多人次。2010年、2011年組織1800多人參加了全國生殖健康咨詢師職業(yè)資格考試。
四是加強(qiáng)委機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)。2008年以來,堅持每年舉辦軍轉(zhuǎn)干部、新任職干部、年輕干部專題培訓(xùn)班,從去年開始在委機(jī)關(guān)舉辦學(xué)習(xí)交流大講壇,開展各種形式的讀書會,促使委機(jī)關(guān)干部爭相走上講臺,開展專題學(xué)習(xí)交流。
(二)積極實施繼續(xù)教育,提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。
一是抓好服務(wù)站技術(shù)人員的實習(xí)進(jìn)修工作。2006年,按照國家人口計生委的要求,實施了“十一五”縣鄉(xiāng)服務(wù)站技術(shù)人員實習(xí)進(jìn)修項目和“三千人才工程”培訓(xùn)計劃。2011年啟動了“雙萬”培訓(xùn)工作。
二是積極開展科技服務(wù)和信息技術(shù)大練兵活動。2010年,舉辦了全省科技比武和信息化建設(shè)比武,11個地市2600多人參加了節(jié)育技術(shù)專業(yè)的現(xiàn)場操作、基礎(chǔ)理論考試和B超、護(hù)理、檢驗、信息技術(shù)等科目的比賽。通過技術(shù)比武,調(diào)動了全省技術(shù)和信息人員學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能的積極性。
二、深化職稱改革,加快技術(shù)服務(wù)隊伍職業(yè)化建設(shè)
堅持以深化職稱改革為突破口,以完善技術(shù)職務(wù)序列、建立評聘長效機(jī)制為載體,積極探索專業(yè)技術(shù)職業(yè)化建設(shè)的新路子。省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組在人口計生委專門設(shè)立了高評委,調(diào)整了原有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類,形成了計劃生育技術(shù)、檢驗、影像、護(hù)理、宣傳教育、藥具等6個專業(yè)序列,各專業(yè)職務(wù)層次分別設(shè)正高、副高、中級和初級,覆蓋了人口計生專業(yè)技術(shù)崗位和職務(wù)層次,提高了專業(yè)化程度。
三、創(chuàng)新體制機(jī)制,推進(jìn)干部人事制度改革
(一)實施基層人才振興計劃。2008年,經(jīng)積極爭取,我省將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員配備列入《陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃》。各市、縣人口計生部門積極協(xié)調(diào)落實招聘計劃,提高了基層計劃生育技術(shù)服務(wù)水平。
(二)改革干部人事管理。2009年,在委機(jī)關(guān)進(jìn)行了處級領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗競崗,進(jìn)一步優(yōu)化了干部年齡和知識結(jié)構(gòu),激發(fā)了隊伍活力。省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于全面加強(qiáng)農(nóng)村人口和計劃生育工作的意見》,落實了縣鄉(xiāng)服務(wù)站職能,明確規(guī)定對村計生專干報酬采取“直通車”的形式按月?lián)芨兜轿弧?/p>
四、加大經(jīng)費(fèi)投入,完善職業(yè)化建設(shè)保障機(jī)制
在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,堅持以事業(yè)發(fā)展為重,優(yōu)先保證隊伍職業(yè)化建設(shè)資金。從2006年開始,給全省538個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站、縣級及參加 “三千人才工程”進(jìn)修實習(xí)的人員在國家補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,每人再補(bǔ)助500~2000元,省內(nèi)自己推薦的培訓(xùn)人員每人補(bǔ)助4000元。各市、縣也出臺了一些獎勵補(bǔ)助政策,激發(fā)了基層干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
(供稿單位:陜西省人口計生委)
(編輯 劉小蘇)