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        證券監(jiān)管須順應(yīng)市場發(fā)展

        2012-04-29 00:00:00王曉璐喬曉會
        財經(jīng) 2012年31期

        不出意外,2012年證券行業(yè)將連續(xù)第七年盈利,但整個行業(yè)卻無樂觀氣氛。

        最近兩年多的市場不景氣,讓證券公司業(yè)務(wù)拓展乏力的問題暴露無遺。中國證券行業(yè)創(chuàng)新活力、進(jìn)取性不夠強(qiáng),粗放經(jīng)營的現(xiàn)象未根本改變;能夠為市場提供的金融產(chǎn)品、交易工具、中介服務(wù)數(shù)量不足、質(zhì)量不高,專業(yè)優(yōu)勢與核心競爭力尚未顯性體現(xiàn)。

        在由亂及治的過程中,隨著市場的復(fù)蘇,證券行業(yè)獲得了“救贖”。在此之后,證券公司在創(chuàng)新和提升專業(yè)水平方面缺乏動力,當(dāng)市場陰霾再次來臨時,證券行業(yè)依賴“牛市”的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),通過“跑馬圈地”實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)的經(jīng)營模式無法持續(xù)。

        在與銀行、信托、保險等金融同業(yè)的競爭中,證券行業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。作為核心中介機(jī)構(gòu)的證券公司是資本市場服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)的重要橋梁和紐帶,其專業(yè)水平和促成資源市場化配置能力直接影響著市場功能的強(qiáng)弱。

        面對持續(xù)低迷的市場,業(yè)界在苦覓將證券公司“做強(qiáng)做大”的良策,證券行業(yè)轉(zhuǎn)型的需求愈發(fā)顯得迫切。

        作為綜合治理以來最直接的核心監(jiān)管者,中國證監(jiān)會副主席莊心一對證券公司近年的發(fā)展頗有體會。9月20日下午,在北京金融街富凱大廈20層,莊心一接受了《財經(jīng)》記者長達(dá)三個多小時的專訪,這既是他對未來監(jiān)管理念發(fā)展趨勢的展望,亦可看做他結(jié)束分管證券公司前的最后總結(jié)。莊心一承認(rèn)由亂及治監(jiān)管理念轉(zhuǎn)變的滯后,闡述了未來放松管制的思路,亦總結(jié)了證券公司發(fā)展至今存在的諸多問題,以及應(yīng)該把握的核心競爭力。

        顯然,放松管制是未來的總體監(jiān)管基調(diào),但莊心一未提及如何在復(fù)雜的社會、經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,監(jiān)管部門堅守監(jiān)管的底線,斬斷資本市場違法違規(guī)的利益鏈條。未來,監(jiān)管者如何平衡監(jiān)管邊界,仍將是這個市場發(fā)展的重要因素。

        綜合治理回溯

        《財經(jīng)》:2002年以后證券行業(yè)風(fēng)險不斷暴露,你在2003年赴任證監(jiān)會后負(fù)責(zé)處理行業(yè)風(fēng)險,當(dāng)時的思路和解決辦法是什么?綜合治理對證監(jiān)會日后的機(jī)構(gòu)監(jiān)管提供了哪些借鑒?

        莊心一:2002年之后,證監(jiān)會已經(jīng)關(guān)注到證券行業(yè)的系統(tǒng)性風(fēng)險。當(dāng)時,我擔(dān)任證券業(yè)協(xié)會會長,目睹會員公司的窘?jīng)r困境,頗為憂慮,看到證券公司風(fēng)險失控的慘重代價,很是痛心。2003年12月,我調(diào)任證監(jiān)會工作,立即受命具體負(fù)責(zé)處理證券行業(yè)的風(fēng)險。

        綜合治理之前,中國證券行業(yè)的風(fēng)險集中爆發(fā),既有歷史積累的風(fēng)險,又有現(xiàn)實暴露的問題和矛盾,這些交織在一起,控制和化解的難度很大。

        按照國務(wù)院的總體部署和明確要求,證監(jiān)會一方面會同有關(guān)部門和地方政府對高危公司進(jìn)行緊急處置,化解迫在眉睫的風(fēng)險,控制個案風(fēng)險向外部蔓延和沖擊;另一方面集中力量深入剖析風(fēng)險成因,研究整體解決問題的具體方法和配套措施,逐步形成了風(fēng)險處置、日常監(jiān)管和推進(jìn)行業(yè)發(fā)展三管齊下的綜合治理思路,采取了全面摸清底數(shù)、督促公司整改、平穩(wěn)處置風(fēng)險、改革基礎(chǔ)性制度、嚴(yán)格責(zé)任追究、推動創(chuàng)新發(fā)展、完善法規(guī)體系等一系列措施。這是一個“刮骨療傷”的過程,目標(biāo)是整個行業(yè)的健康發(fā)展。

        當(dāng)時我們對證券公司提出十二字要求,“講實話、真整改、定責(zé)任、給時間”?!爸v實話”是要求公司徹底弄清楚自己的風(fēng)險底數(shù)及違規(guī)問題并如實報告;“真整改”是要求公司采取切實可行的整改措施,解決自身存在的問題,達(dá)到法定的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn);“定責(zé)任”,是對于不交底、不整改、逾期不達(dá)標(biāo)甚至頂風(fēng)作案以及資金鏈斷裂危及市場運行的公司,依法追究公司和個人的責(zé)任;“給時間”就是給證券公司整改的時間和發(fā)展的空間。

        經(jīng)過相關(guān)各方共同努力,絕大部分證券公司在26個月內(nèi)如期達(dá)標(biāo),也有一批公司未能“過關(guān)”,陸續(xù)退出了市場。在平穩(wěn)處置高風(fēng)險公司的同時,我們集中改革了一批基礎(chǔ)性制度,健全了法規(guī)體系,完善和強(qiáng)化了對證券公司的監(jiān)管機(jī)制,實施了客戶資金第三方存管,建立了證券公司市場退出和投資者保護(hù)的長效機(jī)制。以凈資本為核心的風(fēng)險監(jiān)管制度和以公司內(nèi)控為基礎(chǔ)的合規(guī)管理制度,就是在綜合治理過程中確立的。

        綜合治理既是攻堅克難、化解行業(yè)風(fēng)險的一場戰(zhàn)役,也是對機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作的全面檢驗和深刻反思,這為監(jiān)管理念、思路、規(guī)則、措施的調(diào)整轉(zhuǎn)變和改進(jìn)完善,提供了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。

        留給我們的借鑒非常深刻,如用一句話概括,那就是風(fēng)險控制與創(chuàng)新發(fā)展是行業(yè)前進(jìn)的兩個車輪,永遠(yuǎn)不能失衡,更不能偏廢!

        《財經(jīng)》:當(dāng)時感覺分類監(jiān)管在行業(yè)內(nèi)的影響很大,分類監(jiān)管的設(shè)計思路是什么?

        莊心一:對分類監(jiān)管,我在證券業(yè)協(xié)會工作時曾與業(yè)界討論過多次。我那時就說,一群人,有老有少,有強(qiáng)有弱,咱們能不能讓年輕健壯的人先走,探探路,然后大家跟著走。綜合治理后,在此項探索的基礎(chǔ)上,建立了現(xiàn)行的監(jiān)管分類評級辦法及配套的分類監(jiān)管體系。

        良好的、達(dá)標(biāo)的證券公司分別被評為創(chuàng)新類和規(guī)范類。推出此項工作的主要考量,一是當(dāng)時券商的信譽(yù)普遍降到了冰點,一個金融服務(wù)行業(yè),失去了信譽(yù),就失去了一切,實事求是將正面信息揭示出來,有利于維護(hù)市場信心;二是客觀上每家券商的經(jīng)營狀況、風(fēng)險程度以及整改效果確實不一樣,“一刀切”有失公平,對整個行業(yè)和市場都有損害。

        通過分類監(jiān)管、區(qū)別對待,形成了激勵約束機(jī)制和示范效應(yīng),推動了公司積極整改、正常經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展。治理合格的就放手發(fā)展業(yè)務(wù),不合格的證券公司繼續(xù)治理,解決問題。

        《財經(jīng)》:這種分類監(jiān)管方式,表明監(jiān)管部門一邊在處置風(fēng)險,一邊在推動行業(yè)創(chuàng)新嗎?

        莊心一:其實在推動行業(yè)創(chuàng)新方面,進(jìn)行的更早。2004年8月中旬,在全面部署綜合治理的前兩天,證監(jiān)會發(fā)出了推動證券公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新的通知,第一次以文件形式明示,只要市場有需要,公司有能力,法律無障礙,客戶權(quán)益有保障,風(fēng)險可測、可控、可承受,公司都可以自主研定創(chuàng)新方案,經(jīng)專業(yè)評價通過后實施,先試點,后推廣。

        中國證券公司真正由監(jiān)管部門主動推動的系統(tǒng)化、制度化的創(chuàng)新機(jī)制,是從行業(yè)風(fēng)險整治全面推開之際開始確定的,其中的原因、考量及效應(yīng),還是很值得體味的。綜合治理之中,大家更加認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性,行業(yè)治本之道必須是通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和管理創(chuàng)新來解決發(fā)展問題,規(guī)范加創(chuàng)新才能振興中國證券行業(yè)。

        2007年8月證監(jiān)會開了一個總結(jié)會,時任證監(jiān)會主席尚福林就此作了系統(tǒng)闡述。那次會議還明確提出了監(jiān)管工作要實現(xiàn)九個轉(zhuǎn)變,這標(biāo)志著監(jiān)管轉(zhuǎn)入常規(guī)階段,行業(yè)從綜合治理階段轉(zhuǎn)到正常發(fā)展創(chuàng)新階段。當(dāng)時的目標(biāo),一是鞏固綜合治理成果,不能重蹈覆轍;二是推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,要調(diào)整重心,事變法移,適應(yīng)新形勢。

        行業(yè)發(fā)展困境

        《財經(jīng)》:這幾年證券行業(yè)的業(yè)績持續(xù)徘徊,你也曾向業(yè)界發(fā)出警示,“證券行業(yè)下一輪的危機(jī)將是財務(wù)狀況的惡化以及生存空間的壓縮”,這是否僅是市場周期性的表象?

        莊心一:證券行業(yè)這幾年日子不好過,肯定跟市場狀況有關(guān)。以經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為例,一方面是交投的萎縮,另一方面是傭金率的下降,收入下滑很快。證券公司一方面必須忍受傭金率下降帶來的痛苦,另一方面必須思考如何通過提供更多有價值的服務(wù)來增加收入。市況不佳,也導(dǎo)致證券公司投行、自營業(yè)務(wù)收入的下降。在傳統(tǒng)的盈利模式下,這三項業(yè)務(wù)是證券公司主要的利潤來源。

        但是,把證券行業(yè)業(yè)績不佳單一歸因于市場的周期性,是沒有道理的。與證券公司相比,近年來銀行、信托等金融同業(yè)的業(yè)務(wù)增長很快。

        《財經(jīng)》:從監(jiān)管者的角度看,造成這幾年證券行業(yè)不景氣的根本原因是什么?

        莊心一:證券行業(yè)這幾年業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張相對慢了,有人認(rèn)為,這可能與錯失了兩種金融工具的提供有關(guān)。一是證券公司錯失了固定收益類理財產(chǎn)品的提供。近些年,風(fēng)險偏好較低的投資者需要一個和通脹率接近或同步的保值工具,這時候其他金融同業(yè)提供了,證券行業(yè)沒有提供出來。

        二是證券公司沒能為企業(yè)提供債務(wù)類融資工具。市場上不乏一些急需的、緊缺的融資需求,相應(yīng)需要靈活便捷的融資工具,這方面證券公司也基本沒有參與。

        可見,就金融中介機(jī)構(gòu)而言,能否適應(yīng)市場需求及時有效推出新產(chǎn)品、新服務(wù),對行業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)乃至競爭力的影響都是很大的。

        這些年來,證券行業(yè)在創(chuàng)新方面做了不少工作,也取得了積極成效,但整體來看,專業(yè)優(yōu)勢不明顯,創(chuàng)新效果還不理想。

        《財經(jīng)》:任何行業(yè)的發(fā)展,都要基于自己的優(yōu)勢和核心競爭力,這樣才具有可持續(xù)性。你覺得證券公司的競爭優(yōu)勢在哪里?目前對這些競爭優(yōu)勢的挖掘是否充分?

        莊心一:證券公司的專業(yè)優(yōu)勢在哪里?我曾經(jīng)打過一個比方,將證券公司比作漁民,以打魚為生,祖祖輩輩以漁為業(yè),別的不行,打魚這行得精通啊,你得比別人會打魚,而且要打得多才行,不能總是拿著祖?zhèn)鞯呐f網(wǎng),見水就撒,有魚撈魚,無魚撈蝦,蝦撈不著,撈幾棵草也行,實在啥也沒有,再撒一網(wǎng)。

        有這么幾個觀察點大體可以直觀反映證券行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢:一是對你的客戶了解不了解,他們的實力、偏好、需求你掌握多少;二是能不能跟進(jìn)客戶需求的變化量身定制,細(xì)化服務(wù),提供產(chǎn)品,促成交易;三是在資本市場上,你的研究分析能力、風(fēng)險控制水平、經(jīng)營管理效率是否勝人一籌。

        具體而言,與其他金融同業(yè)相比,證券公司的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)做得是否相對要好;承銷業(yè)務(wù)、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)除了提供入市通道,還得有客戶離你不行、非你不可之處。再具體到每家證券公司,你有無清晰的自身定位和明確的目標(biāo)客戶,有何特色優(yōu)勢、業(yè)務(wù)強(qiáng)項以及與之相適應(yīng)的專業(yè)團(tuán)隊和管理支持體系。

        與服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和滿足企業(yè)居民多元化投融資需求相比,中國證券行業(yè)創(chuàng)新活力、進(jìn)取性不夠強(qiáng),粗放經(jīng)營的現(xiàn)象未根本改變;能夠為市場提供的金融產(chǎn)品、交易工具、中介服務(wù)數(shù)量不足,質(zhì)量不高,專業(yè)優(yōu)勢與核心競爭力尚未顯性體現(xiàn)。

        《財經(jīng)》:證券公司缺乏創(chuàng)新能力、創(chuàng)新的實際效果不佳,是哪些因素造成的?

        莊心一:建設(shè)創(chuàng)新型國家是我國重要的戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)一步改善促進(jìn)創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境、破解制約創(chuàng)新的體制機(jī)制性問題,是政府、社會和企業(yè)共同面臨的任務(wù)。

        前些年證券行業(yè)創(chuàng)新活力不足、實效不佳,除整體環(huán)境因素,與證券行業(yè)自身和監(jiān)管工作都有關(guān)系。

        在專營保護(hù)下,證券公司以通道服務(wù)為主的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式對業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、專業(yè)服務(wù)能力的依賴性不強(qiáng),有些錢有時候來得比較容易,創(chuàng)新的壓力和緊迫感不足。前些年市場比較活躍的時候,這方面尤為明顯。

        證券公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的開發(fā)需要市場結(jié)構(gòu)、層次、規(guī)模、基礎(chǔ)產(chǎn)品品種等與之相匹配,受市場深度、廣度的制約,業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新的空間有限。

        創(chuàng)新需要投入,投入需要回報,即便創(chuàng)新成功、回報豐厚,也需要時間。創(chuàng)新在投入期對業(yè)績考核、盈利表現(xiàn)乃至收入分配,不僅沒有幫助,反而會帶來損失。要使股東、高管、員工形成創(chuàng)新共識并建立相應(yīng)的考核體系及激勵機(jī)制,解決長期發(fā)展與短期效益不對稱的問題,目前在證券行業(yè)還沒有切實可行的辦法。

        創(chuàng)新的結(jié)果自然有成有敗,創(chuàng)新的過程必然千辛萬苦。創(chuàng)新成功,皆大歡喜,市場、行業(yè)、公司、個人都將受益。創(chuàng)新失敗了,創(chuàng)新者恐怕難辭其咎,將承受最直接的沖擊和損失。在容錯文化和合理保護(hù)機(jī)制不足的階段,一失敗成千古恨,創(chuàng)新者很可能先流汗,后流淚。這個問題不解決,面對風(fēng)險、成本、責(zé)任比較大的創(chuàng)新,公司和個人都難免心存顧慮。

        證券行業(yè)身處公開市場,直接面對廣大投資者,受關(guān)注度高,敏感度強(qiáng),發(fā)生問題和出現(xiàn)風(fēng)險的被容忍度低。證券行業(yè)創(chuàng)新一旦出現(xiàn)風(fēng)險和問題,往往“沖擊波”即刻涌來并迅速擴(kuò)散,影響大,聚焦快,而解決的辦法又很少,可回旋的余地也很小。

        如果說,非公開市場出了違約事件還可能有多種方法尋求了結(jié),在證券市場卻只能依約依規(guī),在市場化、法治化的軌道上解決。

        如果為了一時一事之需,扭曲了法治化、公開化、市場化的機(jī)制,其做法必然是使公眾無法接受,其長遠(yuǎn)代價更是整個市場建設(shè)所難以承受的。

        就監(jiān)管而言,職責(zé)所系,長期以來面對證券行業(yè)的種種風(fēng)險甚至危機(jī),監(jiān)管人員殫精竭慮,有時甚至焦頭爛額,對風(fēng)險的危害性有著真切體驗,對防控風(fēng)險的重要性有著深切體會,在防控風(fēng)險方面的經(jīng)驗和方法積累較多,久而久之難免形成慣性。

        近幾年來,從監(jiān)管理念、工作部署到規(guī)則、措施都向推動創(chuàng)新發(fā)展方面有了很大傾斜,出臺了一系列舉措,但自覺不自覺地常常會受到風(fēng)險考量的影響,在創(chuàng)新與風(fēng)控均衡點的把握上慎重有余,在時效、節(jié)奏、尺度、方法上確實存在一些滯后現(xiàn)象。用更通俗一些的話說,就是膽子還不夠大,步子還不夠快。

        如何創(chuàng)新發(fā)展

        《財經(jīng)》:業(yè)界對監(jiān)管和創(chuàng)新的放松很是期待,監(jiān)管部門怎樣看待行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新?

        莊心一:中國作為一個快速發(fā)展、規(guī)模巨大且極具潛力的經(jīng)濟(jì)體,仍處于重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,發(fā)展資本市場是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的內(nèi)在需要,服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)是資本市場的根本使命。作為核心中介機(jī)構(gòu)的證券公司是資本市場服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)的重要橋梁和紐帶,其專業(yè)水平和促成資源市場化配置能力直接影響著市場功能的強(qiáng)弱。推動證券業(yè)做優(yōu)、做強(qiáng)、做大,意義重大。

        隨著多層次資本市場建設(shè)加快推進(jìn),各項金融改革創(chuàng)新深入開展,市場的廣度和深度將不斷拓展,證券公司的創(chuàng)新發(fā)展面臨著難得的機(jī)遇和更大的空間,同時也承載著重大的歷史使命。如果在中國經(jīng)濟(jì)高速增長期,本土證券行業(yè)形不成核心競爭力,那么之后就難有大的作為。

        好比一個籃球運動員在青春期個子沒長高,技藝未練精,這一輩子就很難進(jìn)入NBA賽場了,甚至連打CBA的機(jī)會都沒了。

        《財經(jīng)》:你前面也提到,過去推動創(chuàng)新,取得了一些積極效果,但總體看并不理想,也分析了原因,監(jiān)管部門在最近也在積極鼓勵創(chuàng)新,這次思路和方法與以往有什么不同?

        莊心一:2011年,證監(jiān)會全面啟動了針對行業(yè)創(chuàng)新為主題的綜合調(diào)研,首先就是要進(jìn)一步明確認(rèn)識問題。我在創(chuàng)新大會上提出:“監(jiān)管者永遠(yuǎn)不能對行業(yè)的任何創(chuàng)意說NO”。

        一萬個創(chuàng)意,可能有一千個是可以持續(xù)思考的;一千個可以持續(xù)思考的可能有一百個具備一些可能性;一百個具備可能性的,可能只有十個能形成可實施方案;十個能形成方案的,也許只有一兩個能做成。任何創(chuàng)新的背后一定是無數(shù)的創(chuàng)意,沒有尊重就沒有創(chuàng)意,沒有創(chuàng)意就沒有創(chuàng)新。這需要監(jiān)管者從意識上、從行為上、從習(xí)慣上都要成為市場創(chuàng)意的保護(hù)者,任何情況下都不要對創(chuàng)意(包括虛無縹緲科幻型的創(chuàng)意)說NO。

        監(jiān)管者一定要有一種定位,在行業(yè)創(chuàng)新方面,證券公司是主角,證監(jiān)會是配角,監(jiān)管應(yīng)當(dāng)敬畏市場、尊重行業(yè),為創(chuàng)新活動提供適宜的制度框架,改善生態(tài)環(huán)境,在維護(hù)社會公共利益的同時,主動適應(yīng)證券公司的創(chuàng)新需要。

        證券行業(yè)是在改革開放中誕生的新興行業(yè),其成長發(fā)展的經(jīng)歷本身就是創(chuàng)新的過程。

        在市場初創(chuàng)期,證監(jiān)會在行業(yè)創(chuàng)新方面承擔(dān)主要角色,這有其必然性,但這種不得已的、替代性的安排并非是最好的,更不應(yīng)該是長期的。

        證監(jiān)會對證券公司的監(jiān)管,既要隨著行業(yè)的成長有序后退,又要隨著市場深度和廣度的拓展有機(jī)延伸。公司內(nèi)控、行業(yè)自律、市場約束有效的,行政監(jiān)管要淡出。當(dāng)然,這種退出是互動的,而不是隨意盲目的,市場進(jìn)多少,監(jiān)管退多少,時空上都不能脫節(jié)。市場發(fā)展變化中,涉及系統(tǒng)性風(fēng)險和公共利益而又約束空白的地帶,行政監(jiān)管還要適時到位。這是我們現(xiàn)實的任務(wù),也是長期的任務(wù)。

        創(chuàng)新肯定會出錯,需要理解和包容。行政監(jiān)管要為創(chuàng)新活動留出失誤失敗的空間,允許探索者摔倒了,自己再站起來,跌傷了,痊愈后可以歸隊。但同時我們也應(yīng)充分考慮到社會對創(chuàng)新失敗的容忍度是有限的。創(chuàng)新活動失敗,一旦引出亂子,其后果很可能是整個行業(yè)創(chuàng)新停止甚至后退,這方面的案例并不鮮見。

        在創(chuàng)新中注重風(fēng)險控制和追求成功率,也是十分重要的。對此,郭樹清主席在創(chuàng)新大會上提出了明確要求,“永遠(yuǎn)不做自己不懂的產(chǎn)品,把風(fēng)險敞口始終保持在可以控制的范圍內(nèi),并時刻做好經(jīng)營狀況向最壞方向發(fā)展的準(zhǔn)備。”

        其次,秉持進(jìn)一步深化了的監(jiān)管理念,從市場、行業(yè)現(xiàn)實狀況出發(fā),從具體業(yè)務(wù)線評估分析入手,廣泛聽取并吸收市場專家、業(yè)界人士、企業(yè)界、客戶代表的意見建議,立足現(xiàn)實,遠(yuǎn)近結(jié)合,就放松管制、拓寬空間、推進(jìn)創(chuàng)新提出了近期可實施的具體的監(jiān)管改革措施,即現(xiàn)已向全行業(yè)發(fā)布的“十一條”。近幾個月來,相關(guān)的措施有的正在逐項推出,有的正在緊鑼密鼓地準(zhǔn)備之中,在此我就不展開了。

        監(jiān)管思路調(diào)整

        《財經(jīng)》:開展券商綜合治理以來,你對機(jī)構(gòu)監(jiān)管的基本思路是什么?哪些必須堅持,哪些是可以逐步調(diào)整的?

        莊心一:從綜合治理開始,結(jié)合行業(yè)和監(jiān)管工作的實際,機(jī)構(gòu)監(jiān)管的思路在不斷梳理、調(diào)整,逐步清晰明確。

        首先要監(jiān)管的是證券公司行為的合規(guī)性和風(fēng)險的外部性。

        合規(guī)性是指要符合法律法規(guī)的要求,風(fēng)險外部性是指證券公司的風(fēng)險溢出。其目的無非是維護(hù)投資者的合法權(quán)益,防止系統(tǒng)性風(fēng)險危害社會公共利益。而證券公司的經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、財務(wù)盈虧及其內(nèi)部其他事務(wù)則不屬于監(jiān)管的范圍。

        其次,證監(jiān)會對行業(yè)的監(jiān)管方式是“堅守底線,設(shè)定框架,留足空間”。不能違法違規(guī)、欺詐、侵權(quán)、造假、損害客戶權(quán)益是底線,證監(jiān)會決不容忍任何機(jī)構(gòu)或個人越過這條底線。風(fēng)險控制指標(biāo)是框架,行業(yè)經(jīng)營風(fēng)險總和不能突破這個框架。至于在監(jiān)管框架內(nèi)如何安排,則完全是各證券公司作為市場主體自己的事情。留足空間指的就是證監(jiān)會要準(zhǔn)確把握臨界點,盡可能放大公司自主決策、自我管理、自擔(dān)損益的范圍。要適度設(shè)定風(fēng)控指標(biāo),兼顧損失吸收和資本效率,要堅持客觀開放的監(jiān)管評估制度,適時清理減少限制性政策與規(guī)則,逐步簡化、取消行政審批事項,防止金融抑制。

        從這些年證監(jiān)會出臺的業(yè)務(wù)監(jiān)管規(guī)則可以看到,這些法規(guī)都明確了哪些是證券公司必須遵守的,超過了底線就要受到懲罰;底線之上則是證券公司可以自主掌握的,包括做不做、怎么做,都任由證券公司決定。

        增強(qiáng)自我管理的主動性,當(dāng)證券公司出現(xiàn)違規(guī)問題時,證監(jiān)會區(qū)分“自查自糾、自查他糾、他查自糾、他查他糾”四種情況,從寬到嚴(yán),分別采取不同的監(jiān)管處罰措施。這是引導(dǎo)鼓勵市場主體自己解決自己的問題,降低糾錯成本,增強(qiáng)糾錯能力的一項機(jī)制。

        合規(guī)管理和風(fēng)險監(jiān)控是監(jiān)管的基本定位,也是行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。其次,要為行業(yè)留足空間,讓各公司在競爭中形成競爭力,各具特色,差異化發(fā)展。第三,要尊重和強(qiáng)化公司自我管理、自主創(chuàng)新的權(quán)利和作用。第四,任何監(jiān)管思路和措施都要接受實踐檢驗,符合實際、行之有效的就堅持,反之就調(diào)整或放棄。第五,要始終維護(hù)監(jiān)管的公正性、透明度和公信力,嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)政策,公平對待監(jiān)管對象。

        《財經(jīng)》:證券行業(yè)的對外開放一直備受關(guān)注,近年來不少大型中資券商“走出去”取得了一些進(jìn)展,你對中資券商國際化戰(zhàn)略有何看法?

        莊心一: 在證券公司“走出去”方面,我們也采取了漸進(jìn)的措施,逐步放寬主體資格條件,擴(kuò)大地域范圍。2007年和2010年我們兩次對證券公司“走出去”進(jìn)行專題調(diào)研,發(fā)現(xiàn)香港子公司取得了可喜的進(jìn)步,初步形成了自己的專業(yè)團(tuán)隊、業(yè)務(wù)平臺和經(jīng)營模式,占據(jù)了一定的市場份額,并開始介入一些高端業(yè)務(wù)領(lǐng)域,市場影響力不斷提高。

        同時也要看到,在港的大部分中資券商還存在不少的問題和困難,比如資產(chǎn)規(guī)模相對小,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,國際競爭能力仍顯不足;全球范圍的營銷網(wǎng)絡(luò)尚未建立;與境內(nèi)母公司的業(yè)務(wù)協(xié)同性不強(qiáng),與境內(nèi)市場的聯(lián)動優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮等。

        國際化業(yè)務(wù)不可能一蹴而就,更不會憑空而來。

        中資券商只有在跨境業(yè)務(wù)這一相對具有一些優(yōu)勢的領(lǐng)域起步,緊緊抓住中國經(jīng)濟(jì)全球化這一難得的歷史機(jī)遇,伴隨境內(nèi)企業(yè)、資金“走出去”,服務(wù)境外企業(yè)、資金“走進(jìn)來”,在實踐中積累經(jīng)驗,培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊,拓展客戶群體,建立營銷網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化業(yè)務(wù)體系,才可能逐步形成國際競爭能力。

        證券行業(yè)的對外開放,有利于證券公司更新經(jīng)營理念,引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù),推動金融創(chuàng)新和行業(yè)競爭,提高行業(yè)服務(wù)效率和專業(yè)水準(zhǔn)。

        進(jìn)一步擴(kuò)大開放是大勢所趨,越是主動開放和高度競爭的行業(yè),越有可能培育和造就一批具有國際競爭力的企業(yè),也越有利于形成一個有國際競爭力的市場。

        就目前行業(yè)、市場的實際情況而言,進(jìn)一步擴(kuò)大開放的條件是具備的,必須繼續(xù)堅持“循序漸進(jìn)、安全可控、競爭合作、互利共贏”的開放原則。

        《財經(jīng)》:中國證券行業(yè)以資本計量,出現(xiàn)了規(guī)模大小不一的證券公司,但并不像境外市場那樣,存在一批有特色、有專長的中小證券公司,中國的中小證券公司的出路在哪里?

        莊心一:理論上,一個市場中,中小券商總是大多數(shù),大中小公司功能和作用各有側(cè)重,經(jīng)營和管理各有專長,共同覆蓋全市場并不斷延伸業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

        但現(xiàn)階段行業(yè)還沒有進(jìn)化到這個程度。我們在比較早的時候就鼓勵差異化經(jīng)營,鼓勵從客戶需求和實際出發(fā),形成自己的特色,但這個格局目前還沒有真正形成。

        雖然整體格局沒有形成,近年來一些中小券商的差異化經(jīng)營卻也初露端倪。比如,大同證券就定位于大同和周邊地區(qū),不求大、不求快、不求高,成立以來沒虧損過一年。東吳證券曾經(jīng)把總部放在上海,后來發(fā)現(xiàn)沒有優(yōu)勢,又將總部遷回蘇州,埋頭深耕蘇南。聯(lián)訊證券在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面形成了自己的特色和明顯的區(qū)域優(yōu)勢。這都是有意義的典型。

        《財經(jīng)》:在未來中國證券行業(yè)中,中小券商將扮演什么樣的角色?

        莊心一:中國證券行業(yè)要形成一個立體多元、各有側(cè)重,能為不同客戶提供有效服務(wù)的行業(yè)生態(tài),既要有一些大型的、具備綜合業(yè)務(wù)能力并能在國際市場占有一定份額的公司,也要有一批中等規(guī)模、特色鮮明的公司,還要有一批擅長零售業(yè)務(wù)、進(jìn)入社區(qū)、專注村鎮(zhèn)的小型公司。同類規(guī)模的公司群體也應(yīng)各有強(qiáng)項,或區(qū)域,或行業(yè),或某項業(yè)務(wù)。這就需要差異化發(fā)展、特色化經(jīng)營。

        上世紀(jì)90年代前期,我在信托公司工作時,幾乎家家證券營業(yè)部的目標(biāo)都是成為高盛、美林,后來變成家家公司都想成為高盛、美林?,F(xiàn)在大部分公司不空想了,少數(shù)大公司仍以國際大投行為發(fā)展坐標(biāo),這是建立在比較分析基礎(chǔ)上的,給我的感覺還是靠譜的。各公司確定的目標(biāo),與自身條件和所處環(huán)境大致一致了,這個轉(zhuǎn)變很有意義。

        從全球證券行業(yè)格局的演變過程乃至一般產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史來看,中小公司扮演著重要角色。一是絕大多數(shù)大公司是從中小公司脫穎而出的;二是不少重要的核心技術(shù)是中小公司率先發(fā)明的;三是相當(dāng)一部分新商機(jī)的捕捉、新需求的發(fā)掘和新業(yè)務(wù)的創(chuàng)造,是中小公司實現(xiàn)的。

        影響中小公司個性化發(fā)展和行業(yè)格局演變的因素很多,監(jiān)管者必須要做到的是,不能實施簡單化、“一刀切”的同質(zhì)化監(jiān)管。對這個問題,前些年我們有所認(rèn)識,這幾年正在逐步解決,但還有待繼續(xù)深化。

        中小券商應(yīng)該怎樣發(fā)展,可以在行業(yè)和監(jiān)管的互動中觸發(fā)、探索并積累。但中小券商一定要和大券商有區(qū)別,也一定會有發(fā)展空間。我們將約請一批初顯特色的中小券商,聽聽他們的想法和意見,碰碰思路與對策,想想如何在監(jiān)管改革中為中小券商的創(chuàng)新發(fā)展提供更有效的監(jiān)管服務(wù)。

        作為一位與證券行業(yè)頗有淵源的人士,我在各個階段與業(yè)界溝通探討時,經(jīng)常側(cè)重于行業(yè)存在的不足與問題,其中還往往會說到諸如經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)開拓、客戶關(guān)系等應(yīng)由行業(yè)自我評估判斷、自主解決為主的話題。但這決不等于我沒有看到行業(yè)所付出的巨大艱辛和取得的長足進(jìn)步,只是將喜悅放在內(nèi)心,而將憂患擺到明處,以期引起重視,一起去解決,這或許就是“愛之深,責(zé)之切”。同樣也決不是想要“越俎代庖”,只是認(rèn)為作為監(jiān)管者看到、想到這些問題,至少可在監(jiān)管思維中減少一些局限性,增加一些兼容度。

        當(dāng)前全行業(yè)對面臨的困難、自身不足的認(rèn)識比較深刻,內(nèi)控能力與效果也達(dá)到了歷史最好狀態(tài),務(wù)實進(jìn)取意識、創(chuàng)新熱情明顯增強(qiáng),正處在練內(nèi)功、轉(zhuǎn)方式、打基礎(chǔ)、求突破的關(guān)鍵時期,務(wù)期抓緊、抓實,應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng),甘于奉獻(xiàn),自強(qiáng)不息,將良好的機(jī)遇和自身的努力有機(jī)結(jié)合,力爭行業(yè)綜合素質(zhì)和核心競爭力再上一個臺階,并形成可持續(xù)發(fā)展壯大的足夠后勁。

        總之,我們大家都應(yīng)保持對中國資本市場的堅定信心和對證券業(yè)的足夠信任。我相信中國證券業(yè)會越走越好,越做越強(qiáng)。

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