山東省泰安市深入實施“強村固基”工程，推進農(nóng)村管理體制、運行機制、發(fā)展模式創(chuàng)新，努力實現(xiàn)村級有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務(wù)“五有保障”目標(biāo)，進一步筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

“強村固基”工程以“抓發(fā)展、強服務(wù)、固根基”為主線，以“雙抓雙促”（抓帶頭人隊伍建設(shè)促黨建水平提升，抓村集體經(jīng)濟發(fā)展促服務(wù)能力提升）為主要內(nèi)容，探索形成了“1+4”的工作推進機制（“1”就是市縣鄉(xiāng)村一體聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)機制，“4”就是頂層設(shè)計、政策扶持、項目支撐、典型引領(lǐng)的合力推進機制），努力實現(xiàn)工作理念由管理村莊向經(jīng)營村莊轉(zhuǎn)變，服務(wù)方式由服務(wù)群眾向富裕群眾轉(zhuǎn)變，基礎(chǔ)保障由上級幫扶向自我提升轉(zhuǎn)變，確保集體經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)水平提升、人民群眾滿意、基層基礎(chǔ)鞏固。

泰安市大力實施“百千萬”行動計劃，努力提升村級發(fā)展的能力水平?！鞍佟?，就是在全市重點培樹100個不同層次、不同類型的典型村，作為“第一方陣”，引領(lǐng)村級各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?！扒А?，就是從市、縣選派1000名機關(guān)干部到后進（薄弱）村任“第一書記”。“萬”，就是市、縣兩級分層分類培訓(xùn)1萬名鄉(xiāng)村干部，重點培訓(xùn)村黨組織書記、“第一書記”和大學(xué)生村官。

（山東省泰安市委組織部）

（責(zé)任編輯：單慶）