如果我們生命的每時每刻都在競爭，我相信我們一定12歲就心衰至死。而在沒有公平的社會競爭，我覺得就是找死。

在微博上看了作家王安憶今年在復(fù)旦大學(xué)研究生畢業(yè)典禮上的講話，感觸非常深刻。王安憶講了我們價值觀念的問題，提醒畢業(yè)生三件事情：不要盡想著有用；不要過于追求效益；不要急于加入競爭。

我覺得王安憶肯定沒上過哈佛商學(xué)院，因為“有用”啦、“效益”啦、“競爭”啦，基本上都是美國生意經(jīng)的核心思想嘛。

當(dāng)然，我也沒上過哈佛商學(xué)院，只是在猜測他們的座右銘，就是做任何事情都要有目的，不要無的放矢，一定要賊不走空，一切要規(guī)劃再規(guī)劃、精簡再精簡到“有用”上去。

我這么說是有一點根據(jù)的，很多年前，有一本教“35歲以上女人找丈夫”的書，是哈佛商學(xué)院的一名女性畢業(yè)生寫的，有16個步驟，我記得第一個步驟是確定目標(biāo)人群。之后要訂戰(zhàn)略和策略，還要投資。比如：你喜歡有錢的金融人士，那你就要在他們出沒的地方蹲點，你還要投資自己，比如減肥、整容、買新衣服、弄個新發(fā)型，“要投資，才有回報!”這個哈佛女人這樣教育她的讀者。我曾經(jīng)和一位上海女作家上過一個書評節(jié)目，就是介紹這本書。主持人剛介紹了書的梗概，女作家就樂呵呵地說：“喏，這個事體呢，上海女人老罩就曉得的?！边@個作家絕對不是王安憶。

“效率”也是美國生意經(jīng)里衡量執(zhí)行能力的最重要標(biāo)準(zhǔn)。什么事情都要講究投入產(chǎn)出比，王安憶在講話中說：“效率總是以目的論的，事實上，我們都是處在過程中，這大約可說是生活的本質(zhì)，只是這過程越來越被劃分成細(xì)小短促的目的，偷竊了我們對未來的觀念?！?/p>

這段話讓我想起了富士康員工自殺的事件，我相信富士康是一個效率很高而且對員工也不是最壞的企業(yè)，但是他們的員工為什么會接二連三地跳樓自殺呢?也許這就是王安憶要講的道理。有個笑話說，一個講究高效率的美國銀行家去西班牙的漁村度假，發(fā)現(xiàn)那里的漁民每天一早去釣魚，只有一個叫胡里歐的小伙子最能干，他釣來的魚每天都能賣光。之后小伙子就回家睡覺，下午抱著吉他在街上逗漂亮姑娘，晚上吃飯喝點酒，第二天又去釣魚。

銀行家就跟胡里歐說：“小伙子，你別大半天就瀟灑去了，這樣效率太低了。你應(yīng)該把村里漁船都買下來，這樣你就能壟斷這里的魚市場了?！?/p>

“然后哪?”胡里歐傻呵呵地問銀行家。

“然后你就成立一個公司，把魚賣遍西班牙，甚至全世界?！便y行家開導(dǎo)道。

“然后哪?”小伙子問。

“然后你就找我，我?guī)湍闵鲜?，你就成富翁?”

“然后哪?”

“然后你就可以想干什么就干什么了?！?/p>

“哦?！毙』镒硬唤獾卣f，“可是我就想每天早上打魚，下午唱歌和姑娘們逗悶子?！?/p>

有年夏天我去西班牙休假，發(fā)現(xiàn)那里的效率真的不高，能急死人。但是在這個現(xiàn)在快破產(chǎn)的國家，人們卻顯得比我們要開心很多。

王安憶說的第三點是我最中聽的，因為我從小就討厭競爭。贏，對我來說沒有什么快樂感，而競爭過程又是那么緊張、不愉快的。如果我們生命的每時每刻都在競爭，我相信我們一定會12歲就心衰致死。而在沒有公平的社會競爭，我覺得就是找死。

可是這些美國生意經(jīng)什么時候成為中國主流價值觀念，倒是一個值得去揣測的事情。我們對錢的癡迷已經(jīng)到了瘋狂的地步，而實際上錢就是一張紙，其價值實現(xiàn)在于錢可以換來的東西。而如果你不知道你要換什么，或者換來了也不享用，這也是很吃虧、很愚蠢的生活方式。

王安憶不是一位活躍的公知，以前也沒有聽到過她對價值觀之類的評論。但我覺得她的這些理論太好了，讓我們可以開始另外一種討論，一種不需要去附近的加油站約架的討論。