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        高管離婚的代價

        2012-04-29 00:00:00張?zhí)焐?/span>
        南都周刊 2012年7期

        土豆網(wǎng)總裁王微認(rèn)為“也許有一天婚姻完全就是社會發(fā)展的經(jīng)濟的結(jié)合體”,只不過這個經(jīng)濟結(jié)合體不僅僅影響了雙方當(dāng)事人,對于上市公司的大股東們來說更重要的是一對“結(jié)合體”的變革常常會給投資者帶來影響。無怪乎有傳言說著名投資公司今日資本正考慮立下新規(guī):凡是結(jié)了婚要訪談老婆、離婚的要訪談前妻、沒結(jié)婚的要訪談爸媽??磥恚瑸榱耸乩巫约旱腻X袋子,投資者在作投資決策時有必要對公司大股東作個全方位的審視:

        從年齡推婚姻狀況

        哪怕是當(dāng)初最好的結(jié)婚對象,隨著時間的流逝都可能產(chǎn)生隔閡,不同年代、不同年齡,隨著總裁們的成長和事業(yè)的發(fā)展在不同時期需要不同的另一半。因此,投資者不妨分析下總裁們的婚姻階段以及可能面臨的問題。

        50后

        隨著創(chuàng)業(yè)者們事業(yè)的發(fā)展,他們可能需要志同道合在事業(yè)上能夠相互扶持的幫手,亦可能需要一個懂得生活注重精神交流的知己。因此在婚姻的過程中他們的變數(shù)最大,有些甚至已經(jīng)數(shù)次離婚。如果是這個年齡的大股東們身邊仍是原配夫人,就要理性判斷他們的夫妻感情是不是真的能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹜顿Y。

        60后

        他們的伴侶許多是與他們志同道合一起下海經(jīng)商的弄潮兒,只不過隨著事業(yè)的成功,一些當(dāng)初的生意伙伴逐漸回歸家庭遠離商場,最初的共同語言逐漸消失了。另一些可能同時造就了兩個成功的企業(yè)家,怎奈一山難容二虎,家中兩個人都過于強勢,最終在感情上導(dǎo)致矛盾。因此,投資者應(yīng)該謹(jǐn)慎分析這些企業(yè)家的感情變化,投資有風(fēng)險,決策應(yīng)謹(jǐn)慎。

        70后

        這些創(chuàng)業(yè)者的家庭在目前來說變數(shù)較小,一方面是因為結(jié)婚時間較短,另一方面也因為成長在新的社會背景下兩人結(jié)合時更注重精神交流和分享,夫妻雙方更平等。因此,在不同時期的三代商人里,這一代的家庭風(fēng)險可能最低。

        成功婚變

        2011年的富豪離婚案例眾多,有些甚至矛盾升級導(dǎo)致公司的巨大損失,如趕集網(wǎng)上市擱淺;土豆網(wǎng)縱然上市成功,但因為離婚案導(dǎo)致時間推遲損失的不僅僅是融資的數(shù)額,更是市占率上被優(yōu)酷遠遠甩在了后面。但也有一些總裁離婚案能夠成功實現(xiàn)“軟著陸”,將損失減到最小:

        案例1

        建立新秩序

        與許多由于觀念相左最終不得不走向分手的夫妻不同,潘石屹與張欣的“博弈”不僅挽救了婚姻,同時也將SOHO中國帶向了一條嶄新的發(fā)展道路。2005年,潘石屹的第三次婚姻再度面臨危機,而這場婚姻似乎從一開始就不被看好。貼著“草根”標(biāo)簽的老潘與“海龜”新娘在理想和觀念上的差異一早便已注定。據(jù)張欣事后說,背景完全不一樣的兩個人一起創(chuàng)業(yè),在爭論時互不相讓,把夫妻和合伙人兩個關(guān)系弄混了。最終,張欣以退居幕后產(chǎn)子挽救了這場婚姻。不過事件的發(fā)展遠沒有就此結(jié)束,隨著張欣設(shè)計才能的被肯定以及國際化的需要,張欣這個當(dāng)年危機的受傷者逐漸強勢接管了SOHO,并在2007年最終促使SOHO成功上市。盡管有接近潘石屹的人爆料說“潘越來越退讓,完全聽命于張欣,有些失落”,但這個新的家庭、企業(yè)秩序目前來看似乎狀況良好。

        案例2

        夫妻檔,分手不分家

        復(fù)星集團董事長郭廣昌及前妻談劍是“和平分手”的典范,因為他們幾乎可以稱得上是“分家”不“分手”。二人是復(fù)旦大學(xué)同學(xué),畢業(yè)后與他人一起組成“創(chuàng)業(yè)五人組”于1992年成立廣信科技咨詢公司,1994年復(fù)星成立、1998年上市。郭、談二人都可謂是復(fù)星集團的中堅力量。在復(fù)星集團的發(fā)展過程中,不僅沒有見到創(chuàng)業(yè)者因為利益分割、權(quán)力分配出現(xiàn)你爭我奪的現(xiàn)象,談劍更是在與郭廣昌離婚后仍然留在復(fù)星集團高層,兩人的離婚沒有給公司及其他股東帶來任何經(jīng)濟損失。

        “花心”是有基因的

        有人說發(fā)達后拋棄妻子的總裁們是現(xiàn)代的陳世美;有人認(rèn)為人生漫漫,從前在一起的兩顆心在某一個點分道揚鑣也是無可厚非;但科學(xué)家們說“花心”、“情變”也可能是“命中注定”,而這個基因還可能會是遺傳。如若屬實,投資者不妨先請諸位總裁測一測自己的花心基因吧。

        必須公布334等位基因數(shù)量

        瑞典卡羅林斯卡醫(yī)學(xué)院Hasse Walum領(lǐng)導(dǎo)的研究小組對500對雙胞胎男性的AVPR1a基因進行測序,發(fā)現(xiàn)了一種被稱為334對等基因的片段,其數(shù)量與男人究竟是“癡情種”還是“負心漢”有關(guān)。攜帶兩個334等位基因的人群中有1/3以上的人曾經(jīng)歷過婚姻危機甚至離婚。而沒有334等位基因的男性,只有15%有以上經(jīng)歷。并且研究稱這一基因具有可遺傳性。可見,請總裁們公布自己甚至是直系親屬334等位基因的數(shù)量可能有助于幫助投資者預(yù)測其婚姻狀況,從而降低投資風(fēng)險。

        寬臉男更易成為出色企業(yè)家

        美國威斯康辛大學(xué)密爾沃基分校盧堡商學(xué)院副教授邁克爾·哈瑟胡恩表示,由于性激素變化可能影響面部骨骼的生長,因此從男人面部的高寬比可以讀到許多信息。例如威斯康辛大學(xué)的最新研究顯示寬臉男比長臉男企圖心更強,更容易成為出色的企業(yè)家。而另有研究表明面部高寬比超過1.9的男人可能更好色、更易面臨婚姻問題。如此說來,投資寬臉總裁似乎可能獲得既高額又有保障的收益。

        多巴胺、后葉催產(chǎn)素

        這是兩種愛情激素,心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),那些對此類激素上癮的人很可能會喜新厭舊。因為這樣的人一旦體內(nèi)這兩種激素水平消退就會通過另結(jié)新歡獲得新的刺激源使自己興奮起來。投資者最好提前知道自己要投資的對象不是此類“癮君子”,否則自己的錢財可能就會用于為激素埋單。

        從星座組合看和平分手率

        當(dāng)婚姻的風(fēng)險無法避免時,也許投資者可以從大股東的性格特點出發(fā),選擇將錢放在那些在矛盾爆發(fā)時能夠?qū)p失減到最低的公司手里,這些傾向于選擇和平分手的星座投資者不妨加以參考:

        水瓶VS處女

        霍震霆VS朱玲玲。水瓶座的人一方面崇尚自由,能夠較冷靜地看待感情的變化;另一方面他們注重平等及緣分。因此霍兄在面臨感情的終結(jié)時不但能念及舊情不想把事情搞得太僵,另一方面也會理智面對問題的解決不把事情搞太大。處女座的人追求完美,重視平等公平,因此盡管感情觸礁,但是朱玲玲自始至終維護了霍家的顏面,在感情結(jié)束時也能平靜地接受合理的補償。所以,投資給這樣理智、冷靜的星座也許會讓財富在遭遇感情襲擊時能夠全身而退。

        金牛VS金牛

        據(jù)分析,在愛情面前常常缺乏勇氣的金牛們遭遇感情危機時很難邁出解決問題的一步,但念舊的他們在分手時也不會把事情鬧得太僵。另一方面,怕麻煩的金牛們在感情上也不會糾結(jié)太久,快刀斬亂麻是他們喜愛的手段。李敖、胡茵夢兩個金牛結(jié)束婚姻的過程便印證了這一點。據(jù)說胡茵夢在李敖不知情的情況下參加一個集會并發(fā)表了諸多不利于李敖的言論,李敖一怒寫下《離婚聲明》里他寫到:胡茵夢是我心愛的人,這一次婚姻的失敗錯全在我??v然還有感情、卻不加解釋地選擇分手。這恐怕是金牛獨特的處事方式了。投資給這樣的星座也算為理智、不糾結(jié)買下了保單。

        星座支持:Alex,資深治療系占星師。

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