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        十八大代表語錄

        2012-04-29 03:45:00
        人力資源 2012年12期
        關(guān)鍵詞:分配

        醫(yī)療養(yǎng)老篇

        十八大報告提出:

        ——要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展,努力讓人民過上更好生活。

        ——改革和完善企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度,整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險制度,逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶,實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,建立兼顧各類人員的社會保障待遇確定機制和正常調(diào)整機制。擴大社會保障基金籌資渠道,建立社會保險基金投資運營制度,確?;鸢踩捅V翟鲋?。完善社會救助體系,健全社會福利制度,支持發(fā)展慈善事業(yè),做好優(yōu)撫安置工作。

        北京二商集團有限責(zé)任公司黨委書記、董事長孫杰:養(yǎng)老金“雙軌制”雖是歷史造就,卻存在官本位思想,要推動經(jīng)濟社會發(fā)展,應(yīng)該努力提高企業(yè)對吸納社會資源的吸引力,就應(yīng)該盡快打破“雙軌制”、加快收入分配改革。而這需要國家從根本上重新設(shè)計全社會系統(tǒng)的工資和收入分配體制。

        衛(wèi)生部副部長王國強:中國應(yīng)該有一套特色的醫(yī)療保障體制,不能走西方的路子,一定要走一條政府承受得了,群眾支付得起,財政能夠持續(xù)保障的,以預(yù)防為主,中西醫(yī)都能夠發(fā)揮作用的道路。

        國家發(fā)展和改革委員會副主任朱之鑫:我國支起了世界上最大的醫(yī)保傘,為何醫(yī)改的成果一些百姓感受并不明顯,一是因為大城市、大醫(yī)院看病依然比較難比較貴,二是醫(yī)保水平還比較低。這是著重需要解決的兩個問題:進一步加大各方面的投入,提升服務(wù)能力和管理能力,力爭90%的群眾的看病能在基層醫(yī)院得到解決。還是要破除以藥補醫(yī)的關(guān)鍵的矛盾點,進一步推行便民措施,降低群眾看病的費用。

        共同富裕篇

        十八大報告提出:

        ——必須堅持走共同富裕道路。共同富裕是中國特色社會主義的根本原則。要堅持社會主義基本經(jīng)濟制度和分配制度,調(diào)整國民收入分配格局,加大再分配調(diào)節(jié)力度,著力解決收入分配差距較大問題,使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,朝共同富裕方向穩(wěn)步前進。

        ——實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,必須深化收入分配制度改革,努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步,提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配更加注重公平。

        清華大學(xué)教授胡鞍鋼:先富比較容易,但共同富裕比較難,要努力使改革開放的成果讓所有人來共享。

        中國農(nóng)業(yè)銀行董事長蔣超良:通過加大轉(zhuǎn)移支付、建立更加完善的社會保障體系、限制過高收入等方式,進一步縮小收入差距,真正提高大多數(shù)人民的生活滿意度。

        安徽省宿州市委書記李宏鳴:在收入分配制度改革中,應(yīng)加大政策以及財政支持力度,讓人口數(shù)量龐大的農(nóng)民群體的收入水平在初次分配中得到提高;同時,健全社會保障體系,尤其是社會福利保障不足的農(nóng)民工群體,政府通過二次分配為其提供更多的資源,滿足其醫(yī)療、養(yǎng)老、子女就學(xué)等方面的需求。

        中國中鐵電氣化局的農(nóng)民工巨曉林:前十年,百姓生活已經(jīng)躍上一個大臺階;后十年,隨著這些新舉措的實施,老百姓日子將會更加幸福美好。

        揚州市委書記謝正義代表:收入分配公平的關(guān)鍵是機會是否均等?獲得方式是否正當(dāng)?只要通過誠實勞動和個人能力正常獲取,社會都應(yīng)鼓勵。

        科教興國篇

        十八大報告提出:

        ——全面實施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。

        ——辦好學(xué)前教育,均衡發(fā)展九年義務(wù)教育,完善終身教育體系,建設(shè)學(xué)習(xí)型社會。

        ——大力促進教育公平,合理配置教育資源,重點向農(nóng)村、邊遠(yuǎn)、貧困、民族地區(qū)傾斜,支持特殊教育,提高家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助水平,積極推動農(nóng)民工子女平等接受教育,讓每個孩子都能成為有用之才。

        ——鼓勵引導(dǎo)社會力量興辦教育。加強教師隊伍建設(shè),提供師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感。

        中國工程院院長、黨組書記周濟:我們要實事求是地評判一下的話,中國的教育質(zhì)量總體是好的,但是我們有我們的缺點,我們一個很大的缺點,就是學(xué)生創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的能力不強。所以,這是我們今后在提高質(zhì)量方面需要著力解決的一個問題。這也跟我們創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的需求緊密地結(jié)合在一起。

        進城務(wù)工人員、上海外高橋造船有限公司加工部部件作業(yè)區(qū)班組長洪剛:進城務(wù)工人員最關(guān)心的就是異地高考政策推進的速度,以及“門檻”高低。一部分城市本地人會對放開異地高考有擔(dān)憂和不滿,但從長遠(yuǎn)看,這項改革有利于整體社會發(fā)展。

        首都師范大學(xué)黨委書記張雪:學(xué)生要可堪大用,人格塑造非常重要。除了專業(yè)知識,還要有擔(dān)當(dāng)意識和社會責(zé)任感,這就要求教師要切實擔(dān)當(dāng)起教書育人的責(zé)任和使命,不僅傳授學(xué)生科學(xué)文化知識,而且用自身的人格力量去影響學(xué)生。

        甘肅省嘉峪關(guān)市酒鋼三中語文特級教師閆桂珍:建議加大高校自主招生力度,同時一年多考,不要一考定終身?,F(xiàn)在上大學(xué)不難,上好大學(xué)還是難,就要多給各種人才以好的定位,只要學(xué)有所成就能夠在各行各業(yè)中發(fā)揮作用,并有好的待遇實現(xiàn)人生價值,就會使現(xiàn)在的高中教學(xué)與素質(zhì)教育結(jié)合得更好。

        民生就業(yè)篇

        十八大報告提出:

        ——貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵多渠道多形式就業(yè),促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),做好以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)工作和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人就業(yè)工作。

        ——加強職業(yè)技能培訓(xùn),提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,增強就業(yè)穩(wěn)定性。健全人力資源市場,完善就業(yè)服務(wù)體系,增強失業(yè)保險對促進就業(yè)的作用。健全勞動標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,加強勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

        淳化縣第二建筑公司農(nóng)民工張民席:十八大報告中對民生問題的闡述更加細(xì)化,談的問題更加具體,明確提出了要加強職業(yè)技能培訓(xùn),提升勞動者就業(yè)創(chuàng)造能力。這將有利于推動新生代農(nóng)民工的就業(yè)問題,希望今后能有相關(guān)政策大力支持。我很高興這些具體問題在十八大報告中都有體現(xiàn)。我希望接下來會有相關(guān)政策來支持提升勞動者就業(yè)創(chuàng)造能力,鼓勵新生代農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)精神,讓他們擁有創(chuàng)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和資金來源。

        江西省永新縣三灣鄉(xiāng)三灣村黨支部書記邢鐳:當(dāng)村官是一種歷練,也是一份責(zé)任。大學(xué)生到基層做村官,其實是一個人才回流的過程,基層群眾期盼有這樣一批人去幫助他們,我們的“回流”對解決農(nóng)村資金、技術(shù)、人才缺乏等問題有很大幫助。

        上海寶山區(qū)月浦鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心主任、黨支部副書記,上海寶月勞動服務(wù)有限公司經(jīng)理譚金鳳:小微企業(yè)是創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主力軍,但目前普遍存在負(fù)擔(dān)較重、創(chuàng)業(yè)發(fā)展后勁不足的困難:一是用人成本高,感覺用不起人;二是不太敢用人,因為收入不穩(wěn)定,風(fēng)險大,不敢提供長期穩(wěn)定的勞動合同。

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