黨的十八大報告強調(diào)指出：社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。近年來，中鐵五局黨委以廣大黨員、干部為主體，廣泛深入開展踐行社會主義核心價值體系活動，著力在認知、認同上，在貫穿、融入上，在踐行、示范上苦下功夫，統(tǒng)一了全員思想、凝聚了全員力量、鼓舞了全員斗志、引領了全員風尚，企業(yè)改革發(fā)展呈現(xiàn)出“發(fā)展穩(wěn)健、轉(zhuǎn)型加快、效益較好、福利改善、后勁增強”的良好態(tài)勢。

在認知、認同上下功夫，

使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為黨員、

干部的精神信仰和基本價值取向

以堅定理想信念為重要內(nèi)容抓好學習教育，打牢黨員、干部踐行社會主義核心價值體系的思想理論基礎。局、處兩級黨組織緊緊抓住中央和中國中鐵股份公司黨委開展的一系列如保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨內(nèi)主題實踐活動的契機，以堅定理想信念為重要內(nèi)容，開展了馬克思主義指導思想、中國特色社會主義理論體系的理論教育、黨的性質(zhì)、宗旨和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學習教育，以及思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力培養(yǎng)教育，并把活動落到一線、落到實處，切實打牢了黨員、干部踐行社會主義核心價值體系的思想理論基礎。

大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，打牢黨員、干部踐行社會主義核心價值體系的思想行動基礎。局黨委提出“既要大力弘揚，更要秉力傳承”。在大力弘揚上，全局各級黨組織每年在“五一”“七一”“十一”等重大節(jié)日、以及新中國成立60周年、建黨90周年、辛亥革命一百周年等重大紀念日，通過組織收看學習紀念活動現(xiàn)場直播講話、觀看愛國主義影片、參觀愛國主義教育基地、高唱愛國主義紅歌、到先進行業(yè)企業(yè)學習參觀等多種形式，讓以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深深植根在每一位黨員、干部的腦海中。

在秉力傳承上，局黨委將以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，轉(zhuǎn)化為“勇于跨域、追求卓越”的企業(yè)精神和“敢于勝利、永爭第一”的項目管理精神的具體實踐，要求每位黨員、干部在各自工作崗位上恪盡職守、創(chuàng)造性地開展工作，做弘揚中華民族精神和時代精神的模范。

以推動八榮八恥的落實為重要載體，打牢黨員、干部踐行社會主義核心價值體系的思想道德基礎。局黨委大力弘揚“四種作風、五種風氣”，即務實之風、深入之風、嚴謹之風、自律之風；永爭第一的志氣，攻堅克難的勇氣，是非分明的正氣，團結(jié)和諧的心氣，健康文明的習氣。教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，以實際行動爭做踐行社會主義核心價值體系的模范。

以建章立制為主要抓手，打牢黨員、干部踐行社會主義核心價值體系的制度保障基礎。局黨委建立了黨建工作責任制、黨員學習教育管理、黨員聯(lián)系和服務群眾、黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度等四個長效機制，把社會主義核心價值體系作為黨課教育的重要內(nèi)容，納入支部組織生活中，貫穿到對黨員的考察、講評、評定的全過程；同時，還建立了項目班子分工責任制、目標責任考核制、精神文明建設績效考核制等，監(jiān)督和催促每一名黨員、干部模范踐行社會主義核心價值體系。

在貫穿、融入上下功夫，

切實把社會主義核心價值體系建設體現(xiàn)到黨員、

干部學習踐行的全過程

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論體系指導企業(yè)改革發(fā)展，保證企業(yè)正確的經(jīng)營發(fā)展方向。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，全局圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的總體目標，提出并實施了“一年走出低谷、三年扭虧增盈、五年回歸中國中鐵第一方陣”的“一三五”發(fā)展目標，取得了學習實踐活動的認識成果、體制機制建設成果、實踐成果和黨建成果。全局學習實踐活動得到國務院國資委調(diào)研組、中國中鐵黨委和指導檢查組的高度評價。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把企業(yè)發(fā)展使命、戰(zhàn)略發(fā)展目標與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來，引導黨員、干部為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設和企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

2011年，中鐵五局立足“中國中鐵第一方陣”的新起點，把“建設中國中鐵領軍企業(yè)”確定為“十二五”戰(zhàn)略目標，在10月份召開的局第三次黨代會上，又明確了建設中國中鐵領軍企業(yè)的具體要求和關聯(lián)指標。局黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，大力開展了創(chuàng)建局“十百千創(chuàng)先爭優(yōu)示范工程”“黨旗紅、當先鋒、爭第一”“三保一促”立功競賽等主題實踐活動，在完成急難險重任務和突發(fā)性事件中充分發(fā)揮了“主心骨”和“突擊隊”的作用。

大力開展項目黨建主題實踐活動，切實使社會主義核心價值體系建設體現(xiàn)到黨員、干部學習踐行的全過程。全局各項目黨組織以“黨旗紅、當先鋒、爭第一”為主旋律，廣泛開展了“查隱患、保安全、當先鋒”“黨員科技管理創(chuàng)新行動”“黨員先鋒工程”“黨員突擊隊”“創(chuàng)崗建區(qū)”“創(chuàng)先爭優(yōu)示范工程”等活動，做到主題目標化、內(nèi)容專題化、工作手冊化和現(xiàn)場有形化。一大批敢打硬仗、永爭第一、作用突出的黨組織和黨員不斷涌現(xiàn)，有力地促進了全局生產(chǎn)經(jīng)營各項任務的完成。

在踐行、示范上下功夫，

以黨員干部率先垂范推動企業(yè)核心價值體系

建設和科學發(fā)展

局黨委通過深入開展“講黨性、重品行、做表率”學習活動，大力發(fā)揮“四個表率”作用，全面踐行“六個一線工作法”。

“四個表率”作用，即發(fā)揮科學理論武裝的表率作用、堅定理想信念的表率作用、弘揚民族精神和時代精神的表率作用、注重道德修養(yǎng)的表率作用。

“六個一線工作法”，即“領導在一線指揮，力量在一線凝聚，組織在一線考察，干部在一線工作，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)”。

2011年，在前所未有的困難和挑戰(zhàn)面前，全局始終堅持“立人本、促和諧、樹新風”的發(fā)展方針，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“領導干部作風建設年”活動，取得了明顯成效。

踐行社會主義核心價值體系取得的成效

助推了企業(yè)科學發(fā)展。2008年至2010年，全局營業(yè)額年均增長34.3%；新簽合同額年均增長69.6%；企業(yè)凈利潤年均增長21.3%；職工收入年均增長20.7%，提前一年實現(xiàn)了回歸中國中鐵第一方陣的目標。2011年，面對國家宏觀調(diào)控，全局積極應對鐵路市場重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營克服了重重困難，實現(xiàn)了在非常時期的安全度過和平穩(wěn)發(fā)展。

全局各項目部廣泛實施標準化管理，專業(yè)化公司、架子隊建設得到鐵道部的高度認可和推廣，先后獲得了24項工程獲“魯班獎”、“詹天佑獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”或全國用戶滿意工程等國家級獎項；榮獲了“全國五一勞動獎狀”“中國企業(yè)形象AAA級單位”“全國守合同重信用單位”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“‘十一五全國建筑業(yè)科技進步與技術創(chuàng)新先進企業(yè)”和中國施工企業(yè)管理協(xié)會“技術創(chuàng)新先進企業(yè)”等多項榮譽。

傳承了先進企業(yè)文化。全局大力弘揚了“立人本、促和諧、樹新風”的發(fā)展方針和“財富五局、幸福員工、回報社會”的發(fā)展使命，進一步培育和打造了五局先進的企業(yè)文化，在項目生產(chǎn)管理中探索和實踐了一套具有五局特色的項目紅文化體系，并使項目紅文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，成為了項目標準化管理、工程項目攻堅克難、取得勝利的關鍵法寶。

涌現(xiàn)了大批先進典型。全局先后涌現(xiàn)出了“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”張回家、“全國勞動模范”陳德斌、“全國五一勞動獎狀”局拉日指揮部、“全國工人先鋒號”六公司第一架梁工班，以及“攻堅克難、永不服輸、執(zhí)著堅守”的一公司玉蒙秀山隧道建設集體、青春奉獻高原鐵路的青年楷模胡種新、局鐵路搶險救災先進黨組織和優(yōu)秀黨員等一大批先進集體和個人。

提升了黨建工作科學化水平。五局先后榮獲了“中央企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織”“全國文明單位”“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”以及全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、貴州省企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設雙優(yōu)單位等榮譽稱號。

（責任編輯：李萬全）