吉海

乘著黨的“十八大”的東風(fēng)，2012年12月7日，中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司在節(jié)能大廈隆重發(fā)布中國節(jié)能《2011年企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》，用實(shí)際行動學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神。國家發(fā)改委趙家榮副秘書長，環(huán)境保護(hù)部趙英民司長，國務(wù)院國資委韓天副局長，國家開發(fā)銀行安秀珍副局長等20多位來自政府機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、利益相關(guān)方領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓蒞臨發(fā)布會，來自新華社、人民日報(bào)、中央人民廣播電臺、新華網(wǎng)等50多家境內(nèi)外主流媒體記者出席了發(fā)布會。中國節(jié)能高級顧問、原監(jiān)事會主席翟立功，中國節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社會責(zé)任指導(dǎo)委員會成員、總部各部門負(fù)責(zé)人、各二級公司黨政負(fù)責(zé)人及社會責(zé)任部門負(fù)責(zé)人近150人參加了發(fā)布會。中國節(jié)能黨委書記、副董事長陳津恩主持了發(fā)布會。

中國節(jié)能董事長王小康發(fā)表了熱情真摯的講話。王董事長強(qiáng)調(diào)，黨的十八大首次將生態(tài)文明建設(shè)納入中國特色社會主義建設(shè)“五位一體”總體布局中，第一次提出“推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”“建設(shè)美麗中國”。我們中國節(jié)能作為唯一一家主業(yè)為節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)的中央企業(yè)，深感振奮，備受鼓舞。我們通過發(fā)布第二部企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，向全社會展示我們中國節(jié)能在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域所取得的成績，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)節(jié)能環(huán)保是我們中國節(jié)能與生俱來的社會責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化我們中國節(jié)能“讓我們的地球天更藍(lán)、地更綠、水更清，人類生活更美好”的美好愿景，目的就是要進(jìn)一步認(rèn)清我們中國節(jié)能所肩負(fù)的神圣使命，為建設(shè)生態(tài)文明作出我們中國節(jié)能應(yīng)有的貢獻(xiàn)。王董事長指出，企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)天然的“道德制高點(diǎn)”，任何一個企業(yè)必須站在時(shí)代的“道德制高點(diǎn)”來確定企業(yè)經(jīng)營理念、精神追求和核心價(jià)值觀，必須讓責(zé)任成為信仰、成為習(xí)慣，方能讓責(zé)任成為生產(chǎn)力和競爭力，這是企業(yè)履行社會責(zé)任、確保企業(yè)基業(yè)長青的重要前提。多年來，中國節(jié)能堅(jiān)持“聚合點(diǎn)滴 創(chuàng)生無限”的經(jīng)營理念，秉持“尊重、包容、分享、感恩”的團(tuán)隊(duì)理念，弘揚(yáng)“盡職盡責(zé)、和諧共贏”的核心價(jià)值觀，踐行“八辦作風(fēng)”，引導(dǎo)員工追求崇高、充滿激情、信賴團(tuán)隊(duì)，爭做中國節(jié)能精神家園的守望者，目的就是要在打造精神家園、建設(shè)生態(tài)文明、促進(jìn)社會和諧中履行中國節(jié)能應(yīng)盡的社會責(zé)任。中國節(jié)能將進(jìn)一步強(qiáng)化意識、強(qiáng)化融入、強(qiáng)化體系建設(shè)、強(qiáng)化制度建設(shè)，將社會責(zé)任意識融入集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)營管理、主業(yè)發(fā)展全過程，不斷建立健全與世界一流企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的社會責(zé)任工作體系，奮力打造誠信央企、綠色央企、平安央企、活力央企、責(zé)任央企。

中國節(jié)能董事、總經(jīng)理王彤宙代表經(jīng)營層對《2011年企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》進(jìn)行了解讀。王彤宙總經(jīng)理簡要介紹了《報(bào)告》編制過程和《報(bào)告》結(jié)構(gòu)，從節(jié)能環(huán)保主業(yè)、價(jià)值創(chuàng)造能力、員工幸福指數(shù)、社會公益事業(yè)和對外溝通交流五個方面重點(diǎn)介紹了中國節(jié)能2011年企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐與成果，歸納了《報(bào)告》四個特點(diǎn)：一是注重用企業(yè)文化理念引領(lǐng)社會責(zé)任工作；二是注重用數(shù)據(jù)、圖片和案例展示社會責(zé)任成果；三是注重用國資委《綱要》《意見》和中國社科院《指南》指導(dǎo)《報(bào)告》編制；四是注重用第三方評級結(jié)果檢驗(yàn)《報(bào)告》質(zhì)量。

發(fā)布會上，國家發(fā)改委趙家榮副秘書長高度評價(jià)了中國節(jié)能在2011年取得的節(jié)能減排業(yè)績，并要求中國節(jié)能結(jié)合國家“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃，進(jìn)一步做大節(jié)能環(huán)保主業(yè)，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任；環(huán)境保護(hù)部科技標(biāo)準(zhǔn)司趙英民司長高度評價(jià)了中國節(jié)能在推進(jìn)節(jié)能環(huán)?？萍歼M(jìn)步，尤其是在污染治理方面加大科技投入，取得了較明顯成效，環(huán)保部愿意繼續(xù)在環(huán)境保護(hù)科技政策、規(guī)劃、環(huán)保重大科技攻關(guān)、重大技術(shù)工程示范等方面給予支持；國務(wù)院國資委宣傳局韓天副局長高度認(rèn)可中國節(jié)能的社會責(zé)任實(shí)踐，希望中國節(jié)能繼續(xù)發(fā)揮在國內(nèi)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的引領(lǐng)和示范作用，為國家建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作出更大的貢獻(xiàn)；戰(zhàn)略合作伙伴、國家開發(fā)銀行安秀珍副局長認(rèn)為“中國節(jié)能是一家具有高度社會責(zé)任感的央企，是值得信賴的合作伙伴”。著名社會責(zé)任專家殷格非在發(fā)言中認(rèn)為報(bào)告既有較強(qiáng)的企業(yè)社會責(zé)任共性，又有中國節(jié)能特性，體現(xiàn)了中國節(jié)能對節(jié)能環(huán)保事業(yè)和中華民族精神家園強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。

《中國節(jié)能2011年企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》反映的是2011年1月1日至12月31日期間中國節(jié)能企業(yè)社會責(zé)任生動實(shí)踐，主要從節(jié)能環(huán)保主業(yè)、價(jià)值創(chuàng)造能力、員工幸福指數(shù)、社會公益事業(yè)和對外溝通交流五個方面展示了中國節(jié)能2011年社會責(zé)任成果。

——在節(jié)能環(huán)保主業(yè)發(fā)展方面，中國節(jié)能積極參與和舉辦國內(nèi)外相關(guān)重要活動、推動節(jié)能減排和資源綜合利用、發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)和健康產(chǎn)品、發(fā)展新能源和清潔技術(shù)、發(fā)展節(jié)能環(huán)保裝備制造、堅(jiān)定實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，積極履行中國節(jié)能與生俱來的節(jié)能環(huán)保責(zé)任。2007—2011年，集團(tuán)累計(jì)生產(chǎn)綠色電力134億千瓦時(shí)（2011年新增46億千瓦時(shí)），水處理量37.72億噸（2011年新增9.27億噸），處理固體廢棄物875萬噸（2011年新增357萬噸），實(shí)現(xiàn)二氧化碳減排1 261萬噸（2011年新增381萬噸），COD總消減量42.28萬噸（2011年新增9.85萬噸），節(jié)約土地資源9 207畝（2011年新增2 372畝），節(jié)約能源折標(biāo)煤505萬噸（2011年新增153萬噸），被授予“十一五”中央企業(yè)節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國最佳節(jié)能環(huán)保企業(yè)獎、中央企業(yè)優(yōu)秀社會責(zé)任實(shí)踐案例、“金蜜蜂·生態(tài)文明獎”等，充分發(fā)揮了中國節(jié)能在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的引領(lǐng)示范作用，中國節(jié)能主業(yè)競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)，中國節(jié)能“讓我們的地球天更藍(lán)、地更綠、水更清，人類生活更美好”的美好愿景正一步步實(shí)現(xiàn)……

——在價(jià)值創(chuàng)造能力方面，中國節(jié)能通過審慎制訂戰(zhàn)略規(guī)劃，層層落實(shí)經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)行全面預(yù)算管理，推動科技創(chuàng)新，健全制度體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金集中管理和安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，確保了經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺階，主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入比上年增長8.19%，利潤總額比上年增長24.88%，實(shí)現(xiàn)凈利潤比上年增長20.33%，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值比上年增長83.55%，主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，被國資委授予“2011年度經(jīng)營業(yè)績考核工作先進(jìn)單位”。

——在員工幸福指數(shù)方面，中國節(jié)能堅(jiān)持推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)職工民主管理，規(guī)范勞動用工管理，保障員工正當(dāng)權(quán)益，堅(jiān)持在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)積極改善員工的工作環(huán)境和薪酬福利待遇，將企業(yè)發(fā)展成果惠及員工，建立多層次社會保障體系和完善的休假制度，注重收入分配向關(guān)鍵崗位員工、基層一線員工和邊遠(yuǎn)艱苦崗位員工傾斜，堅(jiān)持在滿足廣大員工物質(zhì)需求的同時(shí)滿足員工精神需求，大力倡導(dǎo)“尊重、包容、分享、感恩”的團(tuán)隊(duì)理念，引導(dǎo)全體員工爭做中國節(jié)能精神家園的守望者，著力建設(shè)陽光健康的中國節(jié)能精神家園。

——在社會公益事業(yè)方面，中國節(jié)能利用發(fā)布首部企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的機(jī)會，正式啟動公益基金會的籌設(shè)工作，并獲得國資委批復(fù)同意。同時(shí)，精心開展定點(diǎn)扶貧工作，廣泛開展軍民共建、企地共建、捐資助學(xué)以及關(guān)愛病患、孤殘、貧困、老年人和兒童等弱勢群體的活動，1名扶貧干部被評為“2011年全國扶貧開發(fā)工作先進(jìn)個人”。中國節(jié)能幫建的青海治多縣“中國節(jié)能大道”作為災(zāi)后重點(diǎn)項(xiàng)目2011年底已交付使用，當(dāng)?shù)夭孛裉岬街袊?jié)能都舉起大拇指說“中國節(jié)能雅克西”。

——在對外溝通交流方面，中國節(jié)能全面推進(jìn)國內(nèi)合作，廣泛開展國際交流，開展對外宣傳，牽頭組建了中國工業(yè)節(jié)能與清潔生產(chǎn)協(xié)會，積極回應(yīng)利益相關(guān)方關(guān)切，受到各利益相關(guān)方高度贊揚(yáng)，共取得各類各級榮譽(yù)獎項(xiàng)208項(xiàng)，被授予全國五一勞動獎狀、中央企業(yè)“五五”法制宣傳教育先進(jìn)單位、中央企業(yè)青年文明號以及創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型杰出人物貢獻(xiàn)獎。

《報(bào)告》請中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心進(jìn)行評級，被評為優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告。

（責(zé)任編輯：羅志榮）