盧衛(wèi)東

在全黨全國各族人民歡欣鼓舞、熱烈慶祝黨的“十八大”勝利召開之際，我們相聚在金色的北京，深入學習貫徹黨的“十八大”精神，慶賀中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會會刊《企業(yè)文明》雜志出版300期，深入貫徹落實國資委領(lǐng)導關(guān)于做好會刊工作的有關(guān)指示精神，按照國資委、國資委黨委宣傳思想工作的總體思路和工作要求，研究部署新一年的會刊工作，積極創(chuàng)一流會刊，具有十分重要的意義。

剛才，中央企業(yè)黨建政研會副秘書長、《企業(yè)文明》總編李祖榮同志向大家報告了《企業(yè)文明》創(chuàng)刊27年、出版發(fā)行300期以來，特別是成為中央企業(yè)黨建政研會會刊8年來的工作。表彰了2012年度會刊宣傳發(fā)行工作的先進單位和優(yōu)秀個人；中國思想政治工作研究會副秘書長王明業(yè)、知名專家李德順教授發(fā)表了熱情洋溢的講話，中冶十九公司等3個單位交流了訂刊、用刊、做好會刊工作的經(jīng)驗。借此機會，我代表國資委宣傳工作局和中央企業(yè)黨建政研會，向《企業(yè)文明》雜志出版300期和獲獎的先進單位和優(yōu)秀個人表示熱烈祝賀，向多年來關(guān)心、支持會刊工作的各級領(lǐng)導、地方國資委和廣大會員單位表示衷心的感謝，同時也向為辦好會刊做出辛勤努力的雜志社全體工作人員表示親切的慰問！

下面，我就會刊工作談幾點意見。

一、《企業(yè)文明》在宣傳國有企業(yè)

改革發(fā)展成就方面取得了可喜成績

2004年，我們經(jīng)過多方考察，反復比較，確定將《企業(yè)文明》作為中央企業(yè)黨建政研會會刊。這一工作，得到了國務院國資委和中央企業(yè)黨建政研會領(lǐng)導的高度重視，國資委領(lǐng)導作出重要批示：“出精品雜志、辦一流會刊、爭一流市場。”國資委副主任、黨委委員、中央企業(yè)黨建政研會會長黃丹華也提出明確要求。8年來，雜志社認真貫徹委領(lǐng)導的指示精神，堅持“文明創(chuàng)造價值”的核心理念，積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮了會刊在指導工作、傳遞信息、交流經(jīng)驗、塑造形象、研究問題、展示成果的重要作用。據(jù)初步統(tǒng)計，自2004年1月至2012年10月，《企業(yè)文明》報道了國資委的63個重要會議，用7 284個版面、1 456萬文字，對國資委和國有企業(yè)進行了系統(tǒng)、全面、深入宣傳。實踐證明，選擇《企業(yè)文明》作為會刊是正確的。《企業(yè)文明》不管是辦刊質(zhì)量、品牌的影響力都有了較大提高，服務企業(yè)、服務讀者、服務社會的能力越來越強，傳播的載體不斷完善提升；在與許多中央企業(yè)同志的接觸中，大家對《企業(yè)文明》的評價是“辦得越來越好”，有的同志還把《企業(yè)文明》比作是“一部不斷及時更新的企業(yè)教材；一位視野宏大、知識豐富的企業(yè)教練”。這些評價應該說是客觀的。例如：雜志社精心組織的106期“獨家策劃”，緊緊圍繞時代精神和企業(yè)熱點、難點與興奮點，進行了超前的研究和組織，形成了報道強勢，受到社會特別是企業(yè)的歡迎。

從8年來的實踐看，《企業(yè)文明》已經(jīng)成為國資委與中央企業(yè)、地方國資委之間不可或缺的橋梁與紐帶，成為國資委、中央企業(yè)與地方國有企業(yè)、其他所有制企業(yè)之間加強交流、建立緊密聯(lián)系不可缺少的信息平臺，在幫助國資委機關(guān)與企業(yè)工作人員從中及時學習借鑒其他行業(yè)和企業(yè)的實踐經(jīng)驗與思想精華方面，發(fā)揮了不可替代的作用。可以說是一刊在手，既可及時學習貫徹黨中央、國務院以及國資委的有關(guān)方針政策和工作重點，又可掌握不同行業(yè)與企業(yè)界的主要動態(tài)、主要信息，有利于加強橫向?qū)W習和信息交流，開拓工作思路。實踐證明，《企業(yè)文明》不僅為宣傳中央企業(yè)乃至所有國有企業(yè)的改革發(fā)展成就作了突出貢獻，同時也成了廣大從事企業(yè)黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作者的良師益友。

二、認真學習貫徹黨的十八大精神，堅持正確

輿論導向，唱好主旋律，爭創(chuàng)一流會刊

《企業(yè)文明》雖然取得了一定的成績，但是，與國資委領(lǐng)導“精品雜志”“一流會刊”要求相比仍有一定的距離。尤其是當今世界科學技術(shù)日新月異，媒體競爭愈演愈烈，讀者對象、讀者需求出現(xiàn)了許多新變化；企業(yè)改革發(fā)展中面臨著許多新情況、新問題；黨的“十八大”后，在理論和實踐上都會有新的要求等。面對這些新形勢、新情況、新任務、新要求，《企業(yè)文明》作為中央企業(yè)黨建政研會會刊，必須乘勢而進，應時而變。

第一，要把學習、宣傳、貫徹黨的“十八大”精神作為當前和今后一段時期的首要任務。會刊要帶頭學好“十八大”精神，宣傳好“十八大”精神，同時要把中央企業(yè)學習貫徹“十八大”精神的情況宣傳好、報道好。黨的“十八大”是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會；是一次高舉旗幟、繼往開來、團結(jié)奮進的大會；對凝聚黨心民心、推動黨和國家事業(yè)發(fā)展具有十分重大的意義。國資委黨委最近就這一工作專門印發(fā)通知，還要舉辦黨的“十八大”精神學習培訓班，《企業(yè)文明》雜志社的全體同志要按照通知要求作出學習計劃，深刻領(lǐng)會大會的精神實質(zhì)，拿出專門版面深入宣傳貫徹黨的“十八大”精神，宣傳報道中央企業(yè)學習貫徹黨的“十八大”的情況，做到有聲、有色、有力。

第二，要認清形勢，把握大局，弘揚主旋律，打好主動仗。要根據(jù)形勢和任務的要求，緊密圍繞國資委和中央企業(yè)的中心工作，抓住各個時期廣大企業(yè)和干部職工普遍關(guān)心的熱點、重點和難點問題，精心策劃，精心選題，精心組稿、選稿、編稿，把會刊辦成具有權(quán)威性、指導性、前瞻性、實用性、可讀性和說服力與感染力的精品雜志。同時，要進一步提升文章和活動的層次，繼續(xù)把已有的“獨家策劃”等拳頭欄目辦好、辦精，其他欄目要提高質(zhì)量和檔次，不僅要做到讓人開卷有益，而且要做到開篇有益；要增加理論探討文章的數(shù)量與分量，依托中央企業(yè)理論研究與實踐探索，強化央企黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)研究成果的轉(zhuǎn)化，發(fā)揮會刊的效益；要在堅持正確輿論導向的前提下，使文風生動活潑一些，既堅持內(nèi)容為主，又做到形式可親，使讀者感到可讀、愛讀、耐讀，讓會刊真正成為企業(yè)干部職工的良師益友。

第三，要高度重視隊伍建設(shè)，堅持以人為本，人才興刊。媒體的競爭，說到底仍然是人才的競爭。辦一流會刊需要一流的辦刊隊伍。要建設(shè)一支一流的采編隊伍，一流的作者隊伍，一流的通聯(lián)隊伍，一流的發(fā)行隊伍。剛才祖榮同志談到要加強雜志社的隊伍建設(shè)，我完全贊成。當前深入學習貫徹黨的十八大精神、推進社會主義核心價值體系建設(shè)為雜志社的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇，國有企業(yè)的快速發(fā)展為雜志社的發(fā)展提供了良好土壤，雜志社要有大的發(fā)展，必須要有一支高素質(zhì)的人才隊伍。要在雜志社內(nèi)部營造一種愛才、用才、育才的環(huán)境，構(gòu)建人才與刊物互相促進、共同提高、共同成長的機制。雜志社不但內(nèi)部要有一流的人才，還可以面向市場整合社會人才為辦刊所用。要提高采編隊伍的素質(zhì)，做到政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風優(yōu)良，具有扎實的理論根底、實踐根底。要加強馬克思主義新聞觀的教育和新聞職業(yè)道德修養(yǎng)，杜絕違法行為和虛假新聞。要加強通聯(lián)站隊伍建設(shè)，加強管理，發(fā)揮作用，通過刊站聯(lián)動，密切會刊與企業(yè)的聯(lián)系，擴大會刊在國有企業(yè)發(fā)行的覆蓋面和宣傳的影響力，實現(xiàn)會刊與會員單位雙贏。

第四，要加快雜志社改革改制的步伐，為辦一流會刊提供堅強的體制和組織保障。要深刻認識到，非時政類報刊轉(zhuǎn)企改制是大勢所趨，又是會刊持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。要通過改革改制，增強會刊的活力與潛力，更好地調(diào)動雜志社員工辦刊的積極性。雜志社要積極主動與各主管部門溝通協(xié)調(diào)，把文化體制改革的相關(guān)政策用好用活，為辦精品雜志注入持久而強大的體制動力，為《企業(yè)文明》做大做強做久打牢體制基礎(chǔ)。要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)化時代全球化傳播的特點，走多形態(tài)、立體化傳播道路，為雜志社的可持續(xù)發(fā)展插上翅膀，增添后勁。

第五，要努力為中央企業(yè)、地國資委、地方企業(yè)服務。企業(yè)是雜志社的衣食父母，要幫忙，不添亂；刊物內(nèi)容要有企業(yè)特色，各種活動要受企業(yè)歡迎，不增添企業(yè)負擔。總之，要真正做到為企業(yè)服務。

三、國有企業(yè)和會員單位要大力支持企業(yè)文明

雜志社的工作，共同努力把會刊辦好

作為中央企業(yè)黨建政研會的會員單位，我們有責任共同努力把自己的會刊辦好。

第一，要正確認識和充分發(fā)揮《企業(yè)文明》的重要作用。8年來的實踐證明，《企業(yè)文明》已經(jīng)成為具有較寬的視野、較好的市場效益、較強的社會公信力和影響力的一份雜志，擁有了一大批熱心讀者，在提升企業(yè)社會知名度、美譽度和影響力上發(fā)揮了較大作用。按照國資委領(lǐng)導關(guān)于“《企業(yè)文明》不僅是中央企業(yè)黨建政研會會刊，同時也是國資委黨委對外宣傳的一個重要窗口和工作載體；是國資委黨建思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)方面唯一的一份公開發(fā)行的刊物，也是國有企業(yè)與各級政研會、廣大干部職工發(fā)表成果、展示形象、擴大影響的園地”的定位，我們國有企業(yè)和會員單位應該利用好這個“重要窗口”“工作載體”和“園地”?，F(xiàn)在我們許多企業(yè)都有自己的報紙雜志，應該說，這些報紙雜志在促進企業(yè)內(nèi)部交流、改革發(fā)展穩(wěn)定和兩個文明建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。我們要在辦好企業(yè)內(nèi)部報刊的同時，充分運用好《企業(yè)文明》這個平臺，努力宣傳企業(yè)改革發(fā)展的成就，不斷擴大企業(yè)的影響和知名度，為進一步做好企業(yè)黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)服務。

第二，要支持和幫助會刊做好工作。一是加大通聯(lián)工作力度，提高通聯(lián)工作質(zhì)量，與會刊保持經(jīng)常、密切、及時的聯(lián)系，把本企業(yè)的好經(jīng)驗、好做法及時推介出去。同時要及時向會刊反饋意見、提出建議，幫助會刊改進工作。二是要培養(yǎng)一支高水平的企業(yè)撰稿隊伍，按照會刊要求解決重要實用可讀問題，克服文風上的大話、空話、套話，把我們企業(yè)自己的經(jīng)驗總結(jié)好、故事講好、形象宣傳好。三是建立與會刊深度的良性互動關(guān)系，積極參與各種活動。要利用會刊的發(fā)行覆蓋面和社會影響力，通過深度互動達到雙贏目的。

第三，積極支持會刊做好2013年宣傳發(fā)行工作。多年來，會刊的發(fā)行工作得到了越來越多的中央企業(yè)和地方國資委及其所屬企業(yè)的支持，大家在訂閱刊物、廣告宣傳、參與活動、提供稿件、接待采訪等方面，為會刊工作給予了極大的支持。但是，會刊的重要作用還是要通過一定發(fā)行量來實現(xiàn)?！镀髽I(yè)文明》是面向企事業(yè)中上層管理者的綜合性讀物，各單位要采取有效措施，力爭使會刊發(fā)行覆蓋到中央企業(yè)二三級單位的中層管理者，以充分發(fā)揮會刊的作用。

四、研究會秘書處要加強對會刊的指導和管理

研究會秘書處要指導會刊堅持正確的輿論導向和經(jīng)營方針，確保會刊在質(zhì)量上有新的提高，在服務上有新的作為；要及時收集和反映會員單位對會刊工作的建議與意見，幫助會刊不斷改進工作、提高質(zhì)量和層次；要指導會刊與中央企業(yè)建立并保持正常渠道聯(lián)系，使《企業(yè)文明》更好地為中央企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定服務。

同志們，辦好會刊不僅是企業(yè)文明雜志社的責任，也是國有企業(yè)共同的責任。讓我們以出版300期為新起點，共同努力，把《企業(yè)文明》辦成一流會刊和精品雜志。

（本文摘自作者2012年11月26日在會刊工作會暨《企業(yè)文明》第300期發(fā)行儀式上的講話，標題為編者所加）

（責任編輯：李 直）