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        中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題初探

        2012-04-29 11:36:54李汀
        2012年17期
        關(guān)鍵詞:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

        李汀

        摘 要:財(cái)務(wù)管理工作是保證企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵,也是企業(yè)管理的核心,對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),更是如此,中小企業(yè)如何正視自己財(cái)務(wù)管理中的缺陷并采取有效措施加以改進(jìn),這是本文所要探討的。

        關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題

        現(xiàn)代的中小企業(yè)是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量之一。特別是當(dāng)前,在確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)、緩解就業(yè)壓力、實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面,均發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。但目前我國(guó)中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題比較突出,嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展,如果有效的緩解中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的矛盾,是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

        一、我國(guó)中小企業(yè)的現(xiàn)狀

        我國(guó)的中小企業(yè)在國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的重要作用,我國(guó)政府十分重視中小企業(yè)的改革和發(fā)展。中小企業(yè)對(duì)于保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,創(chuàng)造勞動(dòng)力就業(yè)機(jī)會(huì),完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,都具有重要意義。但目前,我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量比較大,所涉及的行業(yè)也多,不同企業(yè)和不同行業(yè)間在技術(shù)、規(guī)模、財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)都存在著不同,但總體來(lái)說(shuō),他們和大型企業(yè)相比,又有著以下幾點(diǎn)共同之處:

        1、資本與技術(shù)的有機(jī)構(gòu)成低。中小企業(yè)的規(guī)模較小、技術(shù)落后、初加工多、一般處于行業(yè)結(jié)構(gòu)的下游,而且管理和技術(shù)人才缺乏、管理制度不健全、財(cái)務(wù)混亂也是它們的弱點(diǎn)。

        2、數(shù)量眾多、分布面廣、職工人數(shù)少、管理層次少。

        3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)靈活,適應(yīng)性強(qiáng)。大企業(yè)往往滿足不了小批量、個(gè)性化的產(chǎn)品,中小企業(yè)分布較廣、更加貼近市場(chǎng),而且反應(yīng)迅速,因此更能貼近市場(chǎng)。

        二、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的不足

        1、資金嚴(yán)重不足,融資困難

        資金不足是我國(guó)中小企業(yè)面臨的普遍性問(wèn)題,而且融資困難,造成這一問(wèn)題出現(xiàn)主要是以下兩方面:一是中小企業(yè)信用等級(jí)不高,而且有一部分企業(yè)惡意拖欠貸款,影響到了其融資困難;二企業(yè)自身素質(zhì)不高、抵押擔(dān)保落實(shí)難、缺乏投融資知識(shí),是制約中小企業(yè)融資的內(nèi)在原因。中小企業(yè)中傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍是主體,規(guī)模小,產(chǎn)業(yè)層次低,缺乏優(yōu)勢(shì),有效信貸需求不足,有效抵押、擔(dān)保難以落實(shí)仍然是制約中小企業(yè)貸款的首要因素。三是資本市場(chǎng)發(fā)育不全,直接融資渠道狹窄,是制約中小企業(yè)融資的體制原因。四是部分職能部門服務(wù)不到位和中介服務(wù)體系不完善,是制約中小企業(yè)融資的間接原因。

        2、財(cái)務(wù)管理觀念陳舊

        現(xiàn)有的中小企業(yè),大部分是在八十年代短缺經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展起來(lái)的,其中相當(dāng)一部分管理者的素質(zhì)、能力還停留在當(dāng)時(shí)的水平,管理觀念陳舊,管理思想落后,沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的通盤考慮和有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用,難以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的要求。

        3、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低,缺乏內(nèi)控制度

        中小企業(yè)家族式管理較多,財(cái)務(wù)人員也相當(dāng)一部分是由企業(yè)家親屬擔(dān)任,這些人一般并未經(jīng)過(guò)正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn),對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)掌握不全面,缺乏財(cái)務(wù)分析和管理能力,而且關(guān)鍵管理人員由董事長(zhǎng)任命,基本上由家族成員構(gòu)成,以控制各關(guān)鍵職能部門,因此中小企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控質(zhì)量不高。

        4、投資能力不強(qiáng)

        一是投資能力弱,隨意性大。很多中小企業(yè)對(duì)投資沒(méi)有一個(gè)整體的規(guī)劃,對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、缺陷、產(chǎn)業(yè)前景都沒(méi)有深層次的思考,因此大多數(shù)中小企業(yè)投資不可避免的帶有很多的盲目性,投資大多情況下是為了滿足眼前的需要,不能和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái),容易造成投資的浪費(fèi)。二是投資風(fēng)險(xiǎn)大。和大型企業(yè)相比,中小企業(yè)缺乏專業(yè)知識(shí)和對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)的把握能力,缺乏專門人才,在進(jìn)行投資時(shí)缺乏科學(xué)的分析手段,信息收集能力弱,因此中小企業(yè)投資決策有較高的風(fēng)險(xiǎn)。

        三、完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施建議

        1、樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)管理觀念

        中小企業(yè)要從思想上認(rèn)識(shí)到在新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要作用,規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度,把對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中去,確立其核心位置,樹(shù)立諸如以人為本、知識(shí)管理、信息管理、法治管理等科學(xué)管理思想,重視資金時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、邊際成本、機(jī)會(huì)成本、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)管理觀念。

        2、提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)

        財(cái)務(wù)工作是中小企業(yè)所有工作的基礎(chǔ),是提高工作質(zhì)量、提升工作效能的保證,是保持高效穩(wěn)定的關(guān)鍵。一方面各企業(yè)應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際,確實(shí)有效的培養(yǎng)和提升財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和理財(cái)意識(shí),增強(qiáng)參與預(yù)測(cè)與決策的能力,使其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí)能站在加快企業(yè)改革與發(fā)展的高度,能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作者必須發(fā)揮的信息反饋?zhàn)饔谩Q策咨詢作用、管理中心作用。另一方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和誠(chéng)信建設(shè)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)基本要求,也是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的一項(xiàng)基本要求,包括愛(ài)崗敬業(yè),熟悉法規(guī),依法辦事,客觀公正,搞好服務(wù),保守秘密等,加強(qiáng)財(cái)務(wù)職業(yè)道德和誠(chéng)信建設(shè)應(yīng)從教育做起,因此中小企業(yè)必須狠抓會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信教育,從而營(yíng)造出良好的職業(yè)道德氛圍。

        3、建立健全內(nèi)部控制制度

        結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際特點(diǎn),制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)人員工作規(guī)范,建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督檢查,全面推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化建設(shè),切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理水平,有效增強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,避免企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的健康有序發(fā)展提供保障。

        4、制定科學(xué)的投資決策機(jī)制。

        中小企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),對(duì)企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的深入調(diào)研、考察、分析,制定了出投資戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確企業(yè)的戰(zhàn)略選擇和實(shí)施,為企業(yè)下一步快速、健康、持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。因此要做好以下兩點(diǎn):一是合理確定投資規(guī)模。投資規(guī)模要與企業(yè)自身資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)負(fù)債水平和實(shí)際籌資能力相適應(yīng)。投資項(xiàng)目自有資金的比重要控制在合理范圍內(nèi);二是做好投資項(xiàng)目的遴選工作,做好投資前的市場(chǎng)調(diào)查、可行性研究、產(chǎn)品銷售情況等,切忌盲目的跟風(fēng)投資。

        5、國(guó)家和政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的資金支持。

        一是采取無(wú)償資助、貸款貼息、資本金投入等方式,支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)和科技成果轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)向處于初創(chuàng)期的中小企業(yè)投資;積極推進(jìn)財(cái)政扶持與銀行信貸有機(jī)融合,實(shí)施企業(yè)產(chǎn)品倉(cāng)單式質(zhì)押貸款業(yè)務(wù),強(qiáng)化財(cái)政信息公開(kāi),為企業(yè)提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、經(jīng)驗(yàn)推介、財(cái)務(wù)指導(dǎo)等服務(wù),提升企業(yè)管理水平;二是大力支持企業(yè)通過(guò)發(fā)行公司債、企業(yè)債、集合債券等,在資本市場(chǎng)進(jìn)行直接融資,緩解企業(yè)融資難題,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,(作者單位:江西建筑工業(yè)學(xué)校)

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