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        淺談煤礦企業(yè)的現代安全管理新模式

        2012-04-29 23:45:12石志林
        科技資訊 2012年3期
        關鍵詞:管理人員煤礦事故

        石志林

        1全面落實各級安全生產責任制,完善安全管理制度

        首先,在煤礦企業(yè),要全面落實好各級安全生產責任制。各級管理人員要明確自己部門及自身的安全生產崗位責任制,在具體工作中要認真履行。不斷增強各級管理人員的責任感、使命感。一旦發(fā)生問題,要嚴格責任追究,根據事故責任的大小,嚴肅進行處理。礦長跟班制度。區(qū)隊長現場跟班制度是落實各級安壘生產責任制的一項具體內容。只有提高管理人員的自身素質,及管理水平,才能管理好一個區(qū)隊及一個煤礦企業(yè)的安全工作。

        其次,要完善安全管理制度,提高每個員工的安全意識。煤礦是一個高危行業(yè),工作條件差,實現安全生產的難度大,這是一個社會公認的問題。但為什么在同等的條件下,有的煤礦企業(yè)能夠連續(xù)多年實現安全生產,而有的煤礦企業(yè)卻事故頻發(fā)?在同一個礦井中,為什么有的區(qū)隊能夠連續(xù)多年實現安全生產,而有的區(qū)隊卻屢次發(fā)生安全事故?同樣是井下員工,為什么有的人下了一輩子并都安安全全,而有的人卻是經常出工傷事故?我們認真分析一下,原因是多方面的。其中關鍵的一點就是思想認識高低和工作責任是否落實、工作是否到位的問題,只要思想認識到位、工作到位、責任落實到位,實現安全生產是完全可以做到的。反之,工人沒有安全意識,施工沒有相關安壘技術措施,也沒有正確到位的安全監(jiān)督,整天憑經驗、靠運氣、靠僥幸干工作,出問題、出事故是必然的而不出事故是偶然的。

        2需要切實提高職工的安全技術素質把安全管理制度落實到實處

        在煤礦安全生產中,每個員工是決定性的因素,員工的素質問題,也就成為煤礦安全管理的最首要問題。要提高員工的安全技術素質,首先要加強安全技術培訓,從新員工人礦教育抓起,對每個崗位都要認真培訓,規(guī)范每個員工的安全意識和安全行為,規(guī)范每個員工的操作意識。其次,是針對煤礦井下條件變化大,下井人員多、層次復雜、工種多、流動性大的特點,利用每周安全活動日,實行“廣泛宣傳、經常教育、強行培訓、崗位練兵”等方式來強化職工的安全意識,提高其技術安全素質。只有職工安全意識增強了,技術提高了,才能在生產過程中避免許多錯誤操作,及時排除各種事故和隱患,熟悉各種事故前的預兆,從而掌握防治事故的正確方法,遇到險情能正確排除,實現安全生產。

        沒有規(guī)矩不成方圓。對有些人不按章操作,自己管不好自己,我們必須用制度來約束他們的行為。在煤礦企業(yè),我們把崗位責任制制定好了,安全管理制度完善了,關鍵在抓落實,因此,落實安全生產規(guī)章制度,規(guī)范人的行為對搞好安壘生產工作極其重要。這就要求我們企業(yè)的各級管理人員要抓好制度的教育和落實,使廣大員工真正懂得安全生產管理規(guī)章制度是經過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成的,按規(guī)章操作,按措施施工就是珍惜自己生命、報答父母的養(yǎng)育之恩,珍惜妻子,兒女的思念情感。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成每個員工的自覺行為。落實安全生產規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為要猥抓一個“嚴”字,要“嚴”當頭,要嚴制度、嚴標準,嚴明勞動紀律。特別是對那些經常違章人員,在對其教育的基礎上,利用違章亮相暴光、經濟處罰等手段,督促本人自覺加強安全意識和遵章守紀的自覺性。同時,還要堅持好各級管理人員現場跟班制度,如不能做到,不論涉及到誰,都按規(guī)定進行考核及處罰,從而增強各級管理人員抓好安全生產的自覺性。

        3從“要我安全”到“我要安全”

        煤礦企業(yè)安壘管理的重點在班組。防范事故工作的重點是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何真正提高每一位員工的安全意識,使之實現“要我安全”,到“我要安全”的根本性轉變,是煤礦企業(yè)安全管理工作的重點。堅持以人為本的安全理念,營造“人人關注安全”良好安壘氛圍,拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的,全方位,全過程,安全員的安全環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動,加強安全生產宣傳攻勢,做到寓教于樂,使安全生產意識深入人心,安全知識廣為傳播,潛移默化地規(guī)范人的安全行為。培養(yǎng)人的安全心態(tài)。要把安全宣傳教育當作一項十分重要的基礎工作來抓,列入各項工作的重要議事日程,扎扎實實做好工作,不能圖形式走過場,做表面文章。要把宣傳教育工作納入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。對重點人員、特殊崗位要依法采取強制教育,規(guī)范管理的手段,增強他們的安全意識。提高安全生產的自覺性和自我保護能力。要采取形式多樣,群眾喜聞樂見的方式開展普遍性、經常性的安全生產教育,做到常抓不懈,逐步建立煤礦專業(yè)教育、職業(yè)教育、企業(yè)教育和社會教育的安全生產教育體系。

        4正確處理好安全與生產,安全與效益的關系

        安全與生產、安全與經濟效益是相輔相成的,是密不可分的,既對立又統(tǒng)一。只有安全好了,才能保證更好地生產,只有安全搞好了才會有好的經濟效益。在安全與生產發(fā)生沖突時,生產要給安全讓道,要把安壘放在首位,生產放在第二位。煤礦井下生產過程中存在著許多的不安全的隱患,隨時都會發(fā)生意想不到的事情,所以在煤礦生產過程中,時時刻刻都要注意安全,處處都要提高警惕。安全是企業(yè)生產的前提,生產又是效益的保障。談到效益,我們不要只想到利潤、成本、資金、節(jié)支等方面,而不考慮安全。越來越多的實例,已經向我們證明,安全是無形的效益,只有安全好了,才是最大的效益,安全搞不好,經常出事故,企業(yè)和個人都將受到嚴重的損失,效益又從何談起。

        總之,煤礦安全生產工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,只有經常性的堅持做好大量艱苦細致的基礎工作和必要的硬件工程建設,采取先進的宣傳手段和科學的宣傳內容教育群眾,采取先進的裝備武裝煤礦,采用先進的管理方式管好煤礦,建立和落實長效安全管理機制,落實安全生產方針,才能促進煤礦安全健康發(fā)展。

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