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        淺談新形勢下廠辦大集體企業(yè)思想政治工作方法

        2012-04-29 12:06:17趙景泉
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2012年35期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢方法

        趙景泉

        摘 要:在全國范圍內(nèi)實施廠辦大集體改革,是深化國有企業(yè)改革的重要環(huán)節(jié)。廠辦大集體改革涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,該文就新形勢下如何正確運用思想政治工作方法,切實解決涉及廣大職工的切身利益職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的思想問題。從五個方面進(jìn)行了闡述和探討。

        關(guān)鍵詞:新形勢 廠辦大集體 思想政治工作 方法

        中圖分類號:F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2012)12(b)-0-02

        近年來,國家加快了廠辦大集體改革工作力度,準(zhǔn)備利用3~5年的時間,通過制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新對廠辦大集體進(jìn)行徹底改革。新的形勢,深刻影響了沈冶機(jī)械廠辦大集體員工的思想,給企業(yè)思想政治工作方法的運用提出了新的要求。為了提升廠辦大集體企業(yè)思想政治工作水平,切實解決企業(yè)員工的思想問題,就必須適應(yīng)新形勢,正確地運用思想政治工作方法。

        1 認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握方法

        思想政治工作的方法是一個科學(xué)的系統(tǒng),正確運用它去解決問題是一門科學(xué)的藝術(shù)。要掌握這門藝術(shù),就必須通過認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度打下堅實的基礎(chǔ),就必須認(rèn)真刻苦地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)掌握思想政治工作的方法,應(yīng)該做到三個“熟悉了解”:一是要熟悉了解思想政治工作方法的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類及其運用原則。只有這樣,才能從客觀上對思想政治工作方法產(chǎn)生深刻的認(rèn)識,這是正確認(rèn)識思想政治工作方法的一把鑰匙。二是熟悉了解各種具體工作方法的作用、特點及對象。思想政治工作方法是由許多種不同的具體方法所組成的,每一種具體方法又都有不同的作用和特點,分別適用于不同的對象。要用具體的方法去解決具體的問題,就必須對各種具體的工作了如指掌。否則,不知道有什么方法,或不知道哪一種方法能夠解決什么人的什么問題,就根本談不上如何正確運用的問題。三是熟悉了解各種具體工作方法之間的聯(lián)系、區(qū)別及其規(guī)律。思想政治工作方法的各種具體方法既互不相同、有著明顯的區(qū)別,又相互聯(lián)系,能夠有機(jī)地結(jié)合在一起。正是因為這種聯(lián)系和區(qū)別,才使得數(shù)種互不相同的工作方法能夠根據(jù)思想政治工作者的需要,有規(guī)律地排列成一種新的復(fù)合方法。由此可見,深入細(xì)致地掌握各種具體工作方法之間的區(qū)別和聯(lián)系,對于正確運用各種工作方法有著十分重要的意義。

        2 科學(xué)分析,正確選擇

        某一種思想政治工作方法具有解決某一問題的功能,并不等于它能夠卓有成效地解決問題。這是因為思想政治工作的方法在運用中要受到各種客觀條件的限制,只有當(dāng)它適應(yīng)外界客觀條件的要求時,才能發(fā)揮自己的作用。客觀世界是復(fù)雜的,制約思想政治工作方法運用的客觀條件也非常復(fù)雜,這就需要思想政治工作者堅持具體問題具體分析的原則,去對各種客觀條件進(jìn)行科學(xué)的分析??茖W(xué)的分析是正確選擇方法的前提和基礎(chǔ),沒有科學(xué)的分析,就不可能有正確的選擇。要對影響思想政治工作方法運用的客觀條件進(jìn)行科學(xué)的分析,首先,要認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因。例如,廠辦大集體企業(yè)員工上訪時,接訪人員就要耐心地傾聽員工反映的問題,認(rèn)真地分析問題發(fā)生的原因。不認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因,就不會知道問題發(fā)生的來龍去脈和癥結(jié)所在,也不可能選擇出正確的解決問題的方法。其次,要認(rèn)真分析問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。每一個問題都具有不同的性質(zhì),處于不同的發(fā)展階段。例如,有的問題矛盾已經(jīng)激化,有的則沒有激化;有的問題已經(jīng)造成比較嚴(yán)重的后果,有的則處于萌芽狀態(tài)。不認(rèn)真分析這些具體情況,就不知道該用單一的方法,還是用組合的方法去解決。此外,還要認(rèn)真分析被教育者的基本特點。世界上沒有兩個完全相同的人,不同的人有具不同的特點,不同的思想政治工作方法又分別適用于不同特點的人,不知道思想政治工作對象個人的特點,也就無法正確選擇正確的思想方法。最后,要認(rèn)真分析思想政治工作的對象所處的客觀環(huán)境。在現(xiàn)實生活中,人們總是要在一定的客觀環(huán)境中工作和生活,不同的客觀環(huán)境能夠?qū)θ水a(chǎn)生不同的影響。因此,只有認(rèn)真分析這種客觀環(huán)境及其對思想政治工作對象的影響,才能選擇到最優(yōu)化的工作方法。

        3 務(wù)本求實,不圖虛名

        務(wù)本求實就是要實事求是,理論聯(lián)系實際,說實話、干實事、抓根本,徹底解決問題。務(wù)本求實要堅持做到四個“不”字:一是不趕時髦。對待新出現(xiàn)的管理方法不囫圇吞棗似地盲目照搬,更不隨大流、趕浪潮,用新方法來裝點門面,堅持在真正學(xué)懂弄通之后,才扎扎實實、有計劃地結(jié)合實際應(yīng)用于自己的工作。二是不走“捷徑”。運用各種工作方法時,要堅持科學(xué)的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照有關(guān)原則規(guī)定和實施程序辦事,不用哄騙、欺詐的手段去對待思想教育工作對象。三是不爭“彩頭”。運用方法要著眼于從根本上解決問題,特別是要注意解決一些不為人們重視的基礎(chǔ)性問題。四是不走過場。對于思想政治工作中遇到的“老大難”問題和自己不感興趣的問題,要堅持持之以恒、負(fù)責(zé)到底的精神,既不敷衍了事做樣子,也不馬馬虎虎收場。

        4 秉公處事,不偏不倚

        秉公處事是思想政治工作者必須具備的基本職業(yè)道德,也是做好思想政治工作必須具備的最基本準(zhǔn)則之一。思想政治工作者掌握著一定的權(quán)力,能不能秉公處事,不僅決定著思想政治工作方法能不能得到正確運用,更重要的是它將決定著人心向背和思想政治工作的成敗。堅持秉公處事,第一,必須堅持原則,公道正派。思想政治工作者如果心術(shù)不正,不按原則辦事,就不可能正確地使用思想政治工作方法去公正地處理和解決問題。第二,必須一視同仁,不分親疏。思想政治工作者對自己的工作對象不應(yīng)有親疏厚薄之分和愛惡生熟之別,不能以個人的好惡分等級,更不能以個人的感情做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該一視同仁,平等相待,公正處事。第三,要賞罰公正,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。思想政治工作者在處理問題時,無論對上、對下,對熟悉的還是不熟悉的,都必須用同一把尺度去衡量和評判,實施獎懲。只有這樣,才能有效地解決問題。

        5 靈活運用,有機(jī)結(jié)合

        思想政治工作是做人的思想工作,而人的思想又是十分復(fù)雜的,不同的人在不同時期和不同的場合,思想情況各不相同,用同一模式或生搬硬套某一種現(xiàn)成的方法,是很難解決人們思想問題的。要正確地運用思想政治工作的方法,不僅要求思想政治工作者根據(jù)不同的對象和需要,靈活地采取各種不同的工作方法,而且還要在實際工作中注意做到“六個有機(jī)結(jié)合”:一是要把說服教育的方法同行政管理的制度措施有機(jī)地結(jié)合起來。解決人們的思想問題不能采取壓服的辦法,必須擺事實,講道理,耐心說服教育。但是,說服教育的方法并不是“萬能鑰匙”。對于那些不接受教育的人,就必須用行政管理制度和措施去約束他們。當(dāng)然,正如同說服教育不是萬能的一樣,行政管理也不是萬能的,只有將兩者的長處有機(jī)地結(jié)合起來,才能有效地解決人們的思想問題。二是要把思想教育的方法同經(jīng)濟(jì)管理的手段有機(jī)地結(jié)合。在經(jīng)濟(jì)管理中,有許多行之有效的好方法,諸如將責(zé)權(quán)利掛鉤的各種形式的責(zé)任制,依據(jù)效益和效率實施獎罰等等。在新的歷史時期,做好思想政治工作就必須將思想教育的方法同現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理手段有機(jī)地融為一體,使之成為符合時代特點要求的新的工作方法。三是要把思想教育的方法同各項業(yè)務(wù)工作的方法有機(jī)地結(jié)合起來。思想政治工作是搞好各項業(yè)務(wù)工作的保證,它滲透于各項業(yè)務(wù)工作中,為其服務(wù)。各項業(yè)務(wù)工作也都有一套適合自身特點的工作方法。因此,只有將思想教育的方法同各項業(yè)務(wù)工作的方法有機(jī)地結(jié)合起來,彼此融會貫通,才能使兩者產(chǎn)生較大的合力。四是要把精神鼓勵的方法同物質(zhì)鼓勵的方法有機(jī)地結(jié)合起來。思想政治工作注重精神鼓勵,但精神鼓勵決不是激勵人們動機(jī)的唯一方法,適時用物質(zhì)鼓勵來調(diào)動人們的積極性,同樣也會收到較好的效果。從獎勵的效果看,精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵都不是完美無缺的激勵方法,只有將兩者有機(jī)地結(jié)合起來,才能發(fā)揮超出兩者之和的激勵作用。五是要把表揚的方法和批評的方法有機(jī)地結(jié)合起來。表揚和批評都是從不同側(cè)面來教育廣大群眾,兩者異曲同工,有著相同的目的,并產(chǎn)生相同的效果。由于表揚和批評是思想政治工作方法中的兩種不同的方式,所以,在運用思想政治工作的方法解決問題時,就必須將兩者有機(jī)地結(jié)合起來,使之都能充分地發(fā)揮自己的作用。六是把解決思想問題的方法和解決實際問題的方法有機(jī)地結(jié)合起來。人們的思想問題除了一部分純屬認(rèn)識問題和思想問題外,許多是由生活困難、工作難度大、下崗、收入低或失戀、離婚等實際問題引起的,這些實際問題只能用與之相適應(yīng)的實際方法去解決。當(dāng)然,解決實際問題的方法也不能代替思想教育的方法來解決人們的思想問題。所以,只有將兩者有機(jī)地結(jié)合起來,才能有效地解決人們的思想

        問題。

        總之,新的歷史時期,新形勢所帶來的新情況、新問題,對思想政治工作方法的運用提出了新的要求。只要廠辦大集體企業(yè)思想政治工作者腳踏實地探索,就能正確地運用思想政治工作方法解決員工思想上出現(xiàn)的各種問題,調(diào)動廣大員工的積極性,為廠辦大集體和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

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