周維旺

作為石油企業(yè)來說，安全問題關(guān)系到油田生產(chǎn)建設(shè)的各個領(lǐng)域，是油田的重中之重，更是油田企業(yè)的頭等大事，需要我們認(rèn)清新形勢下安全管理工作的重要性、必要性和長期性，結(jié)合油田企業(yè)施工現(xiàn)場復(fù)雜的安全環(huán)境，努力做到企業(yè)施工實施到哪里，安全管理崗位就變動到哪里，安全工作就開展到哪里，杜絕“三違”做到“三不傷害”。通過對違章行為和現(xiàn)象進(jìn)行綜合分析，究竟存在哪些深層次原因呢？

安全責(zé)任不能有效落實。有的管理者只是將安全工作掛在嘴上，說起來重要，忙起來不要。只抓生產(chǎn)，忽視安全。不清楚自己的安全職責(zé)，遇到問題相互推諉，認(rèn)為安全是管安全人員的事情；認(rèn)為上面安全要求過多，生產(chǎn)都應(yīng)付不過來，哪有心思和精力學(xué)文件和抓落實，認(rèn)為可執(zhí)行可不執(zhí)行，甚至連看都不看直接進(jìn)行下發(fā)，沒有針對上面要求和工作實際，制訂切實可行措施加以落實，甚至在檢查中一句話“注意安全”。如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失?！盁o規(guī)矩不成方圓”，要控制人的不安全行為，還要依靠健全的制度。

安全意識需要加強。部分干部員工在思想上不重視安全，勢必會造成安全隱患。違章不一定會造成事故，但事故的發(fā)生一定有多處違章，這是不容置疑的辨證觀點。為什么違章事件屢禁不止呢？個人之見，其中一個重要原因是違章人認(rèn)為此事不大或者沒事；認(rèn)為違章是完成工作的“便利通道”；認(rèn)為企業(yè)那些安全規(guī)定和安全防范措施是領(lǐng)導(dǎo)用來管理和整治員工用的；甚至認(rèn)為那些所謂事故通報的悲慘事件，只不過是危言聳聽，不可能發(fā)生在自己身上。因此，抱有上述這些思想的人根本沒把違章當(dāng)回事兒，只要不被逮著，便一而再，再而三地違章。重大事件的起因往往是微小的，甚至是微不足道的，正因為微小，讓人防不勝防，毫無察覺，讓人麻痹大意，才可能造成意想不到的后果，甚至是非常重大而又悲慘的后果。聯(lián)想到我們的實際工作，我們不應(yīng)該引起高度警惕嗎？

集團公司反違章禁令沒能真正貫徹落實。不愿學(xué)習(xí)各種規(guī)程制度，這種消極的對待工作的方法，也與當(dāng)前的形勢格格不入，明哲保身、事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度與安全生產(chǎn)的要求背道而馳。

風(fēng)險管理和考核效果不佳，流于形式。不能有效識別和評估風(fēng)險，閉門造車一個人編寫危險源和環(huán)境因素辨識表，當(dāng)然就沒有切實可行的風(fēng)險削減措施，照搬照套。在檢查和考核中，存在著把關(guān)不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、方式單一等，有的檢查者甚至自身水平不高，不了解工作程序和準(zhǔn)則，違章指揮等。要勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線生產(chǎn)崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升。

安全教育培訓(xùn)工作不力。員工對安全防護(hù)設(shè)施操作現(xiàn)場檢查存在操作不熟練，有的甚至不會操作。未針對現(xiàn)場實際制定具體措施，員工只知道注意安全，不知道注意哪些方面的，班前會安全注意事項交代不細(xì)?，F(xiàn)場檢查表流于形式，全部以符合填寫，根本不管符合不符合，沒有履行好崗位職責(zé)。新增員工較多，雖然接受了三級入場教育，基層單位也開展了現(xiàn)場和理論培訓(xùn)，仍存在安全操作技能低，對存在風(fēng)險了解不清等。

嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行作業(yè)程序和監(jiān)管措施。要通過培訓(xùn)提高安全意識和自我防范能力。堅持定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，落實責(zé)任履行情況。堅決執(zhí)行反違章六條禁令。要結(jié)合自身特點和風(fēng)險類別，細(xì)化“反違章禁令”執(zhí)行條款，將“三標(biāo)”、“五型班組”、“安全文化”、“大比武、大練兵”活動相結(jié)合，大力開展違章行為專項整治活動，狠反“三違”行為，切實重視和加強安全生產(chǎn)，進(jìn)一步提高對公司“反違章禁令”和“安全為天”要求重要性的認(rèn)識，增強貫徹落實的自覺性和堅定性；以大討論帶動大檢查大整改，進(jìn)一步落實各項安全生產(chǎn)措施；進(jìn)一步提高員工安全意識，自覺做到遵章守紀(jì)；進(jìn)一步強化“三基”，狠反“三違”，提高安全執(zhí)行力。安全就是時刻注重崗位溝通，協(xié)調(diào)操作，不被別人傷害，不傷害自己，不傷害別人，是堅持良好的操作習(xí)慣，是永遠(yuǎn)珍惜生命，是阻止別人違章，是每時每刻高度關(guān)注安全，關(guān)愛生命。員工良好的工作習(xí)慣是確保安全的前提，首先要讓全員認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，從根本上養(yǎng)成遵紀(jì)守法、安全第一的崗位操作習(xí)慣。

安全工作是一個只有起點，永遠(yuǎn)沒有終點的事業(yè)。作為油田企業(yè)，特別是崗位員工，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現(xiàn)在做起，端正自己的思想作風(fēng)，有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴(yán)要求。從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預(yù)知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，我們就能把好我們的安全關(guān)。必須做到以下六個方面：

一是提高安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識。搞好安全生產(chǎn)工作是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是全面建設(shè)小康社會的前提和重要標(biāo)志，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必然要求，企業(yè)和部門要高度重視，抓緊抓實。

二是加強“有感領(lǐng)導(dǎo)”。一個企業(yè)各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)真正貫徹《以人為本，安全第一》的思想，切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，從上到下形成強有力的，高效率的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機制。

三是嚴(yán)格落實責(zé)任。要制定責(zé)任范圍分明，責(zé)任程度科學(xué)，處罰力度合理，可操作性強的安全生產(chǎn)責(zé)任制，使人人肩上有擔(dān)子、頭上有壓力、心中有責(zé)任，真正形成一種內(nèi)部有動力，外部有壓力的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

四是采取有力措施。要教育方方面面的人員，特別是生產(chǎn)一線崗位人員工作必須慎之又慎，嚴(yán)格按照規(guī)定和規(guī)程辦事確保各項安全措施到位，做到萬無一失。

五是強化檢查督促。各級領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)督部門一定要恪盡職守，勤奮工作，要改進(jìn)工作方式，定期不定期的深入生產(chǎn)一線檢查督促，警鐘長鳴，防范于未然。

六是保障安全資金投入。安全投入只有按需按期定額到位，安全生產(chǎn)才能得到有力保障，大打安全攻堅戰(zhàn)，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

為了使生產(chǎn)安全運行，必須牢固樹立“安全是天”的理念，安全是第一位的。而且要讓這種觀念深植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患[2]。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！