王曉霞 杜錦華
摘要: 高職生自學能力的培養(yǎng)是綜合能力培養(yǎng)的核心,應該重視自學能力的培養(yǎng)。本文闡述了高職生自學能力培養(yǎng)的必要性、迫切性及現狀,探討了高職生自學能力培養(yǎng)的措施。
關鍵詞: 高職生自學能力培養(yǎng)措施
自學能力是指學生獨立獲取知識的能力,即學習者在已掌握的知識和技能基礎上,不依賴他人或較少依賴他人運用科學的思維方法和學習方法,獨立地進行學習并且能夠運用已掌握的知識來發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。在《學會生存》一書中,聯合國教科文組織認為自學能力是人類生存必須具備的能力之一。高職生自學能力的培養(yǎng)是綜合能力培養(yǎng)的核心,理應重視。
一、高職生自學能力培養(yǎng)的必要性和迫切性
1.培養(yǎng)自學能力是個人和社會發(fā)展的要求。當今時代是個信息爆炸的時代,知識總量大、更新速度快。據有關調查顯示,當今全世界的科學雜志,僅算自然科學和技術科學方面,大約就達到88000多種。只需三年左右的時間就會使人類的知識總量翻1倍。因而高職生只有具備自學能力,才能夠在畢業(yè)后繼續(xù)學習,適應社會的需要,實現自身價值。
2.培養(yǎng)自學能力符合高職教學模式的要求。與中學學習相比,高職學習的特點主要表現在:課程門類多、知識點多面廣、課堂教學時間明顯減少。一節(jié)課結束,學生要看的教材內容多達幾十頁,有時還要閱讀相關文獻資料;教師對學生的管理時間明顯減少,學習時間要靠學生自己安排。因而,在高職院校中,以學生為主導的自學模式取代以教師為主導的教學模式已成必然。
3.培養(yǎng)自學能力是高職教學的主要目的。從本質上講,所有的教育都是在培養(yǎng)學生的學習能力?!笆谥贼~,不如授之以漁”,較強的自學能力會大大促進學生的學習興趣和學習能力的開發(fā),為其在以后的高層次競爭中贏得優(yōu)勢,這種優(yōu)勢越到高處就越明顯地發(fā)揮出來。
二、高職生自學能力的現狀
1.學習目標不夠明確,學習態(tài)度不端正。一些高職生不明確學習的重要作用,來高職院校只是為了得到一紙文憑,因而對學習沒有興趣,沒有掌握有效的學習方法,不懂得合理安排學習時間,不害怕老師的批評,不想上課或上課不專心聽講,課后不肯花時間鞏固所學知識。再加上學習基礎薄弱,更讓他們不會學,不想學。如此惡性循環(huán),導致他們怕學、厭學、學習能力低下。另外,有些高職生缺乏吃苦耐勞的精神和持之以恒的堅強信念,“三天打魚兩天曬網”。自學能力不是一蹴而就的,要循序漸進,堅持才有成效。
2.學習方法不得當。一部分高職生已經習慣了中學時候教師反復多遍的強化教育,只會生搬硬套、死記硬背。進入高職院校后,很難適應教師以引導為主的現代教學模式。主要表現在:大部分高職生沒有一個良好的學習習慣;有部分學生在學習方面雖然很用功,但學習效率低下;還有部分學生不能很好地處理學習、課外活動和社團工作之間的關系,經常因為參加課外活動和社團工作而導致上課時注意力不集中。
三、高職生自學能力培養(yǎng)的措施
1.確定學習目標。愛默生說:“一心向著自己目標前進的人,整個世界都給他讓路?!敝挥心繕嗣鞔_才能堅持到底,不至于半途而廢。方法是為目標服務的,每個學生都可根據自己的學習層次,確立不同的大目標,再劃分為一個相互聯系的中目標、小目標,從而以積極的心態(tài)和頑強的毅力按計劃、分階段實現。
2.自加壓力。清華大學教授許紀敏先生這樣說過:“清華的人才怎么培養(yǎng)出來的?就是壓出來的!”有巨大的壓力才會有巨大的動力。把自學的內容和目的等告訴周圍的同學、舍友、朋友、親屬等,讓他們監(jiān)督自己。這叫自加壓力,是堅持下去的助推器。
3.努力開發(fā)自身的心智潛能。自學能力不僅要求學習者善假于物,更需要他們努力開發(fā)自己的心智潛能。在平時有意識地培養(yǎng)自己善于觀察、勤于思考、敢于想象、巧于記憶的習慣。凡事多問幾個為什么,從多角度全方位分析問題,多做比較,舉一反三,并會用所學知識解決實際問題。長此以往,心智潛能就能得到開發(fā),也就促進自學能力的提升。
4.發(fā)揮課堂教學的重要作用。培養(yǎng)自學能力并不意味著忽視課堂學習,相反,高職院校的課堂學習和自學相互補充,是一個相互依存的共同體。為了充分發(fā)揮課堂教學在學生自學能力培養(yǎng)中的作用,首先要營造和諧民主的課堂氣氛,建立平等的師生關系,教師對學生的評價要以鼓勵為主,充分尊重學生的人格,給學生提供質疑和合作學習的時間和機會。更為重要的是,教師不僅要傳授給學生知識,更要教給學生學習方法。如引導學生不斷開動腦筋,不要直接告訴學生問題的答案,引導學生自己去討論、分析、解決;教會學生一些思維方法,如比較、分類、歸納、概括、聯想或想象等。
5.強化實踐教學?!坝兄R的人不實踐,等于一只蜜蜂不釀蜜”(薩迪語)。由此可知實踐能力的重要,高職教育要求各專業(yè)實踐教學學時和理論教學學時比例達到1:1以上。強化實踐教學,是豐富學生知識、提高學生能力和培養(yǎng)創(chuàng)新精神的一條重要途徑。高職實踐教學由實驗、實習、實訓構成,通過實踐教學,學生要自主地、相對獨立地完成一系列工作。如自己做實驗、做調研、查資料,撰寫實驗報告,并在實驗實習中發(fā)現問題,促使學生掌握新的知識和技能來解決問題,有利于學生自學能力和綜合能力的提高。
6.改變考核方法。前些年,我國高職學校對學生的考核方法多以考試為主,試題也多以考核學生對書本知識的掌握為主,缺乏對學生能力的考核,這顯然與高職教育的培養(yǎng)目標不符。因此,近年來各高職院校都在積極進行考核方法改革。如加大考試中能力、智力的考核比重,加大過程考核在整個考核中的比重,采取以證代考、以練代考、以賽代考,或口試、做課程論文、做調研報告等形式,這樣既能發(fā)揮學生學習的主動性,考出學生的真實水平,又能鍛煉學生的能力。
四、結語
隨著時代的不斷發(fā)展,自學能力愈來愈顯得重要,未來的競爭其實就是自學能力的競爭,因此必須大力培養(yǎng)高職學生的自學能力,促進他們的全面發(fā)展。
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