陳昊 崔亮 楊潔

當前,我國中專學校學生管理工作更多是依托班級管理,班主任是中專班級學生的教育者﹑組織者和領導者,是學校進行班級教育工作的得力助手和骨干力量。職業(yè)中專學生許多都初中文化課成績不理想,因為上普通高中、考大學無望才選擇進入職業(yè)中專學習,學習基礎較差,貪玩心重,勢必加重班級管理工作的負擔。身在一線、負責班級管理的班主任工作可謂繁瑣。如何做好班級管理工作、做一名合格的班主任,這是筆者一直探索的課題。

一、職業(yè)中專學生存在的問題。

1.素質低下,參差不齊,給學生管理工作和教學工作帶來極大的困難。

2.有很強的自尊心和進取愿望,有較強的動手能力,講義氣,但個性強、承受能力差、心理素質低,對一些問題的看法往往是偏激的。在初中學習生活中,受表揚少,缺乏自信,紀律散漫,不求上進,甚至有吸煙、喝酒、罵人、打架等不良行為。

3.年齡小,識別能力弱,絕大部分是獨生子女,自我保護意識差,很容易受他人的影響。

4.厭學情緒重。表現(xiàn)在:頻繁逃課,有的是因為文化基礎差,對所學不感興趣。課堂雜亂無序,有的班級三分之一的學生在課堂睡覺,有的班級三分之一的學生不聽課、前后桌說話、玩手機等。抄作業(yè)成風,教師在批改作業(yè)時會經常發(fā)現(xiàn)一個班的學生作業(yè)只有三四個“版本”,甚至字跡都一樣。對抄作業(yè)、考試不及格等不以為恥,反以為榮。

5.家長在教育孩子方面方法不妥當,嬌生慣養(yǎng),導致孩子責任意識淡薄。在市場經濟的驅動下,功利意識在學生思想中留下痕跡,一方面成為推動他們進步的因素之一,另一方面使他們淡忘了國家意識、集體意識,毫無責任感。

6.大多數(shù)學生的日常生活自理能力差。

7.早戀屢禁不止。學生早戀現(xiàn)象成為學生管理工作的難點,由于生理的早熟和傳媒的影響,學生早戀有越來越低年齡化的傾向。

二、職業(yè)中專班級管理工作的建議。

1.對班主任和班級管理工作的建議。

班主任在處理學生問題時要注意方式方法,只有和學生們成為好朋友,才能多方面地了解學生的心理,對班級內的大事小情才能掌握得更加清楚。班主任要多和學生溝通,了解學生,對需要幫助的學生多關注,及時解決學生的煩惱。班主任要樹立威信,在處理學生問題時要耐心疏導,不要動不動就叫家長,以免使學生反感。班主任要經常召開班會,多組織集體活動,加強生生交流,增強班級的凝聚力。班主任要多走訪學生宿舍,關心學生的生活。班主任還要注重班干部的培養(yǎng),使班級管理分工明確,使每位同學都能夠做到為班級做貢獻。

2.對學校宿舍管理工作的建議。

宿舍管理員要和學生成為好朋友,對學生提出的問題要及時解決。學校在例行檢查時要先通知學生,得到學生的允許方可檢查。學校應該延長熄燈時間,把檢查夜不歸宿放到十點,把熄燈改為十一點,這樣檢查得準確一些,以防提前檢查后學生跳窗外出。建議學校在二樓的窗戶上加防護欄,防止學生跳窗外出上網。對夜不歸宿問題,學校應該找家長談話,嚴肅處理。希望每天宿管都能檢查宿舍衛(wèi)生,每月進行評比。宿管還應該對樓道的消防栓進行檢查,防止惡性事件發(fā)生。另外,高樓層早晨上不上水的問題也應該及時解決。

3.針對“早戀”現(xiàn)象的建議。

對學生的“早戀”既不能用“殺一儆百”的強制手段來處理,又不能聽之任之,使其自由發(fā)展。而應該承認并正視孩子們青春期正常的情感,并鼓勵支持孩子們進行正常的異性交往,這就需要老師家長多學習一些有關青少年心理方面的知識,更新觀念,不斷提高素質,走出“封閉狀態(tài)”,加強與學生的交流,對其異性交往做正確引導。學校應該搞好青少年青春期健康教育。

4.針對學生厭學問題的建議。

針對學生的厭學,應采取“因材施教”的方法。宋代朱熹說得好:“圣人施教,各因其材,小以成小,大以成大,無棄人也。”意思是說施行教育,必須依據各人的不同資質,有針對性地進行,資質低的就培養(yǎng)成低一級的人才,資質高的就培養(yǎng)成高一級的人才,不會有不堪造就而遺棄的人。

因此,要培養(yǎng)學生的學習興趣,使學生在各科及格的基礎上形成優(yōu)勢科目,無須苛求其他科目一定要特別優(yōu)秀。教育的素質化強調的是“全面”而非“全能”發(fā)展,不可鄙視“長短腳”,不可操之過急,應盡量嘗試利用學科的共通點,潛移默化,產生興趣的轉移,使得兩全其美,相得益彰。

5.對教室衛(wèi)生工作的建議。

實施管理評優(yōu)辦法、激勵評優(yōu)辦法可以提高學生對課室衛(wèi)生的重視度,充分調動學生對課室衛(wèi)生打掃與保潔的積極性?？梢栽O定“優(yōu)秀衛(wèi)生班”、“管理工作先進個人”等獎項。在衛(wèi)生監(jiān)督層面上,做好跟檢和打掃人員的考勤登記,對學生的清潔工作負責,對學生干部的檢查職責負責,保證教室打掃質量。注重培養(yǎng)學生干部在突發(fā)情況中的應急處事能力,以及與各班級、各部門的協(xié)調溝通能力,遇到問題時及時處理。做好工作總結,吸取工作經驗和教訓,并且及時擬定解決問題的方式方法,把轉變工作方式和提高工作質量提上日程。

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