王薇 王梓頤 韓冰
摘要: 為中職護理專業(yè)培養(yǎng)實用型人才,加大對護理實踐教學(xué)的改革力度,有效提高學(xué)生的操作技能水平,能使護理技能的教學(xué)有所突破,有所創(chuàng)新,辦出特色。
關(guān)鍵詞: 項目教學(xué)護理實訓(xùn)
隨著人們健康觀念的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院和病人要求護理人員掌握扎實的理論知識,嫻熟的操作技術(shù),同時還需具有廣博的人文學(xué)科知識,具備人際溝通、組織、管理等能力。為了更好地使護生適應(yīng)臨床需要,我校根據(jù)護理實訓(xùn)教學(xué)特點開展項目教學(xué),突出學(xué)生在實踐教學(xué)活動中的主體地位,增強實訓(xùn)效果顯著。下面,筆者把我校增強護理實訓(xùn)效果的教學(xué)改革總結(jié)如下。
1.加強實訓(xùn)中心管理
1.1加強實訓(xùn)中心儀器設(shè)備配備。
實訓(xùn)室可以驗證及鞏固理論知識,同時訓(xùn)練學(xué)生的基本操作技能?!皩嵱?xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)是護理人才全面掌握和融會知識錘煉科學(xué)思維和培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)”[1]。我校為增強護理實訓(xùn)效果購置先進的儀器設(shè)備,代替病人進行護理操作訓(xùn)練,盡量彌補學(xué)校教育與臨床實踐脫節(jié)或臨床滯后的狀況,并做到3到4人一組用物,以利于學(xué)生實訓(xùn)的順利開展。
1.2 提高實訓(xùn)室利用率。
課前實驗室管理人員必須及時補足實訓(xùn)器材,并認真對儀器設(shè)備進行檢查維修保證運行正常。正式上課前實驗室管理人員、學(xué)習(xí)委員到現(xiàn)場進行實訓(xùn)用物分發(fā),下課后迅速清點交還實訓(xùn)器材,保證實訓(xùn)課時間全部歸還給學(xué)生。業(yè)余時間開放實驗室練習(xí),并配有教師跟班教授,避免學(xué)生養(yǎng)成錯誤認知。
1.3充分利用多媒體。
利用現(xiàn)代化視聽手段可進一步增強學(xué)生對護理職業(yè)的感性認識,“既開闊學(xué)生視野誘發(fā)學(xué)生想象力使課堂更生動直觀精彩。充分運用各種多媒體教學(xué)設(shè)備來輔助教學(xué),增加教學(xué)容量,提高課堂的教學(xué)效率”[2]。
2.實訓(xùn)教學(xué)管理
2.1實訓(xùn)教學(xué)的構(gòu)成。
在實訓(xùn)教學(xué)中教師是主導(dǎo)者,既有外顯教學(xué)職責(zé),又發(fā)揮內(nèi)隱教學(xué)功能。“學(xué)生則是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力形成是在實訓(xùn)學(xué)習(xí)中不斷進行糾正、實踐、反思、再實踐的過程”[3]。
2.2教師進入臨床學(xué)習(xí),提高實訓(xùn)教學(xué)水平。
護理學(xué)科發(fā)展日新月異,為保證課堂教學(xué)與臨床應(yīng)用緊密結(jié)合,教師每年要到臨床醫(yī)院進行臨床實踐,以強化教師理論水平和提高教師實踐技能,經(jīng)常進行學(xué)術(shù)交流活動,使教育理念、教學(xué)方法緊跟時代步伐。
2.3有序安排課堂教學(xué)。
教師課前集體備課,討論實訓(xùn)教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題及教學(xué)改進方法。提前安排實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生課前明確操作項目,完成操作項目的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)后再進行操作練習(xí)。這種實訓(xùn)的方法充分培養(yǎng)了學(xué)生自己的動手能力、獨立思考和解決問題的能力。
3.校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)評價的實施
3.1校內(nèi)教師教學(xué)能力評價實施。
由督導(dǎo)室和校內(nèi)護理專家組成專家評價組,制定教師教學(xué)行為評價表和教師實訓(xùn)教學(xué)能力考核標(biāo)準(zhǔn)。教師承擔(dān)實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)前,由校內(nèi)護理專家和課程組主講教師評估教師實訓(xùn)教學(xué)勝任能力。實訓(xùn)教學(xué)中督導(dǎo)室及學(xué)生代表對教師教學(xué)行為給予過程性評價,學(xué)年實訓(xùn)教學(xué)結(jié)束時督導(dǎo)室和校內(nèi)護理專家進行終結(jié)性評價,教師教學(xué)行為評價結(jié)果是繼任實訓(xùn)教學(xué)工作的依據(jù)。
3.2學(xué)生實訓(xùn)學(xué)習(xí)評價實施。
制定校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)指導(dǎo)與評價手冊,涵蓋校內(nèi)實訓(xùn)學(xué)習(xí)全過程評價項目。考核評分標(biāo)準(zhǔn)中護理操作規(guī)范和職業(yè)能力評價各占一定的分值,學(xué)生逐項評價記入手冊,成績計入課程學(xué)期技能成績。在校第三學(xué)期由課程組教師在數(shù)個項目中逐人抽簽考核一項評價,決定學(xué)生能否進入臨床實習(xí)。
4.項目教學(xué)的作用
4.1激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高主觀能動性。
“項目教學(xué)最初應(yīng)用于克伯屈的基礎(chǔ)教育,20世紀(jì)80年代應(yīng)用于職業(yè)教育”[4]。項目教學(xué)最大特點是在完成一個課題項目時,都以學(xué)生為主體,學(xué)生不再是被動接受,從而大大提高了學(xué)生的實際參與度,學(xué)生對該教學(xué)形式產(chǎn)生新奇感,對項目的實施產(chǎn)生緊迫感,對疑難問題的解決產(chǎn)生突破感,對項目的完成充滿自豪感,極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
4.2發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
項目教學(xué)法成功的關(guān)鍵問題是能否真正發(fā)揮學(xué)生的主體作用,而不是流于形式?!绊椖炕蝿?wù)引領(lǐng)式教學(xué)就是按照實際工作任務(wù)、工作過程和工作情景組織教育的教學(xué)形式,并以此確定課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)活動等環(huán)節(jié),使學(xué)生獲得與崗位相一致的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)”[5]。學(xué)生在教師的幫助下,緊緊圍繞一個共同的任務(wù)活動中心,在強烈的問題動機驅(qū)動下,自主探索和互動協(xié)作地學(xué)習(xí) ,并在完成既定任務(wù)的同時,引導(dǎo)學(xué)生開展一種學(xué)習(xí)實踐活動。
4.3提高對教師的要求。
在項目教學(xué)法實施過程中,教師既是教學(xué)過程的組織者,也是教學(xué)活動的指導(dǎo)者。課前任務(wù)的設(shè)計、案例的選擇是非常重要的一個環(huán)節(jié),案例任務(wù)設(shè)計的完整性、難易程度都直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。這就要求教師必須熟悉學(xué)生情況,教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容的重點和難點,具備較高的教學(xué)設(shè)計能力。同時,要求教師不僅具有豐富的臨床基礎(chǔ)知識和護理知識,還要有豐富的臨床經(jīng)驗,以及現(xiàn)代教育理念和駕馭課堂的教學(xué)能力,這促使教師不斷學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量,從而達到教學(xué)相長的目的。
參考文獻:
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