成中投資集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)成中集團(tuán)）總部設(shè)在萬(wàn)里長(zhǎng)江第一城宜賓，創(chuàng)建于1992年，經(jīng)國(guó)家工商行政管理總局核準(zhǔn)，登記為無(wú)行政區(qū)劃企業(yè)名稱(chēng)，屬?lài)?guó)家房屋建筑總承包壹級(jí)資質(zhì)企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)壹級(jí)資質(zhì)企業(yè)。

成中集團(tuán)現(xiàn)有下屬黨支部6個(gè)，黨員80余人，集團(tuán)黨委堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建相融共振，企業(yè)黨建與企業(yè)文化共同鑄造，走出了一條黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的路子。

做好“三項(xiàng)服務(wù)”助力企業(yè)發(fā)展

做好服務(wù)企業(yè)發(fā)展的“智囊團(tuán)”。成中集團(tuán)黨委所屬黨支部根據(jù)職能、崗位的不同，鮮明地提出了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)·促精品房產(chǎn)”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)·建業(yè)主滿(mǎn)意物業(yè)”等各具特色的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題。結(jié)合黨委所轄黨員工種不一、地點(diǎn)分散等實(shí)際情況，借力現(xiàn)代科技手段，通過(guò)組織開(kāi)展“合理化建議伴我行”主題活動(dòng)，在集團(tuán)局域網(wǎng)開(kāi)辟“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨員網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)室”，設(shè)立學(xué)習(xí)園地、知識(shí)競(jìng)賽、黨員風(fēng)采等多個(gè)欄目，要求每名黨員每年必須帶頭提出一條以上合理化建議，黨員通過(guò)實(shí)名登錄即可自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。董事長(zhǎng)程貞貴經(jīng)常詢(xún)問(wèn)集團(tuán)黨組織的工作、了解黨組織活動(dòng)情況，在活動(dòng)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)等方面給予全力支持，還把黨組織負(fù)責(zé)人選為董事，直接參與公司高層管理。

做好服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“生力軍”。公司黨組織活動(dòng)堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)謀劃和部署，組織黨員在艱難困苦的條件下充分發(fā)揮先鋒模范作用。在“吉星花園”的建設(shè)施工處于攻堅(jiān)階段，公司要求必須加快施工進(jìn)度。黨組織適時(shí)地開(kāi)展了“我為吉星做點(diǎn)啥”的主題活動(dòng)，工地黨員帶頭加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，機(jī)關(guān)后勤部門(mén)黨員把自己的服務(wù)延伸到工地，極大地支持一線(xiàn)生產(chǎn)，受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的普遍稱(chēng)贊。“春江盛景”基建工程，需開(kāi)挖深井，由于地質(zhì)條件復(fù)雜、工程量大，極易發(fā)生安全事故，工地黨員身先士卒，帶頭連續(xù)作業(yè)、堅(jiān)守崗位，確?；üこ涛窗l(fā)生安全事故。

做好服務(wù)企業(yè)文化的“倡導(dǎo)者”。公司黨組織把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)文化有機(jī)融合，全力打造“成中，忠誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一，用戶(hù)滿(mǎn)意”的企業(yè)宗旨，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，帶動(dòng)全體員工為群眾提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。

做實(shí)“三大活動(dòng)”凝聚員工力量

開(kāi)展“企業(yè)先鋒”黨員爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員技術(shù)攻關(guān)小組、黨員志愿服務(wù)隊(duì)、黨員與技術(shù)管理骨干結(jié)對(duì)共進(jìn)組等，大力發(fā)揮黨員作用，增強(qiáng)廣大黨員的先鋒模范意識(shí)；通過(guò)組織開(kāi)展“一個(gè)支部一堡壘，一名黨員一面旗”活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、評(píng)比黨員示范技能等，大力表彰優(yōu)秀黨員、激勵(lì)帶動(dòng)其他黨員及全體職工，增強(qiáng)廣大黨員、普通員工的業(yè)務(wù)技能，有效提升凝聚力。

開(kāi)展“五無(wú)五有”崗位踐諾活動(dòng)。公司黨組織結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐，在黨員中全面開(kāi)展 “五無(wú)五有”公開(kāi)承諾、崗位踐諾活動(dòng)?！拔鍩o(wú)”：無(wú)質(zhì)量事故、無(wú)安全事故、無(wú)投訴事故、無(wú)違法事故、無(wú)違紀(jì)事故；“五有”：有一個(gè)黨建工作責(zé)任區(qū)，有一名幫扶對(duì)象，有一門(mén)過(guò)硬技能，有一條合理化建議被采用，有一項(xiàng)工作獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。公司黨組織大力實(shí)施雙向培養(yǎng)，積極為黨員、職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。公司黨組織建立了學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度、技能培訓(xùn)制度，注重從政治觀(guān)點(diǎn)明確、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有一定管理、組織、指揮能力，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的中、高層管理人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，堅(jiān)持從黨員中選拔模范帶頭作用好、黨性強(qiáng)、有一定號(hào)召力，勤于鉆研業(yè)務(wù)的人，推薦給公司行政部門(mén)委以重任。

20年間，成中集團(tuán)脫穎而出，成為宜賓市建筑開(kāi)發(fā)行業(yè)的明星企業(yè)和標(biāo)桿企業(yè)。與此同時(shí)，成中集團(tuán)積極履行社會(huì)義務(wù)、投身慈善事業(yè)，為宜賓的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20年來(lái)，成中集團(tuán)在各類(lèi)慈善公益、捐資助學(xué)、扶危濟(jì)困等方面累計(jì)支出約2000萬(wàn)元，充分體現(xiàn)了成中集團(tuán)對(duì)社會(huì)的高度責(zé)任感！

20年櫛風(fēng)沐雨，20載春華秋實(shí)。奮斗20年的成中集團(tuán)，如今年產(chǎn)值20多億元，利稅上億元。集團(tuán)秉承“成中，忠誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，以“建一個(gè)共建共享的和諧企業(yè)、品牌企業(yè)和一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的百年企業(yè)”為目標(biāo)，正闊步走向持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展之路。