張發(fā)民 趙曉紅
(1.陜西省水利建設(shè)管理局 陜西 西安 710032;2.陜西省水文水資源勘測局 陜西 西安 710068)
技術(shù)管理始終貫穿于工程建設(shè)的各個階段,貫穿于各參建單位的各個部門,是每一位參與工程建設(shè)的技術(shù)工作者的責任和義務。由于水利工程地質(zhì)條件的復雜性和不確定性,外界條件對工程的限制和制約多,形成了每一水利工程的“獨一無二”性。施工階段技術(shù)管理工作主要包括:設(shè)計圖紙的會審、技術(shù)交底、施工技術(shù)方案的確定、工程進度計劃的編制、設(shè)計變更的審定、質(zhì)量標準及驗收等,這些工作都直接關(guān)系到工程建設(shè)的進度、質(zhì)量、投資和安全,決定了工程的成敗,因此對其要求就更具體、更直接,工作任務更繁重。
該工程是為解決革命老區(qū)群眾生活用水困難而實施的一項重點供水工程。按照初步設(shè)計批復,工程主要建設(shè)內(nèi)容包括:新建7條供水支管系統(tǒng),支管總長157 k m,分支管總長211 k m;新建加壓泵站10座;新建各類蓄水池總?cè)莘e53萬m3;新建凈水廠1座。批復建設(shè)總工期為2年。工程于2009年6月開工實施,到2011年底,實完成管道鋪設(shè)173 k m,凈水廠及10座加壓泵站、各類蓄水池主體基本完工,尾余泵站改造及老水廠改建等計劃在2012年底完工。
該工程實施3年多時間里,前期設(shè)計深度不夠,先后出現(xiàn)60余項因設(shè)計與實際不符而造成的較大設(shè)計調(diào)整或變更設(shè)計;施工圖紙供應不及時,征地拆遷協(xié)調(diào)難度較大等問題一直是影響和制約工程正常進展的主要問題。從技術(shù)管理角度,主要問題可歸結(jié)為如下幾點:
(1)程序不嚴謹,責任缺失。一是沒有明晰的技術(shù)管理工作路線,對施工中遇到的技術(shù)問題、設(shè)計變更等沒有落實具體負責人及解決程序。二是施工圖缺乏必要的會審,經(jīng)常是圖紙一出來就直接交施工單位,監(jiān)理對圖紙的審簽也流于形式,致使一些圖紙上存在的諸如結(jié)構(gòu)尺寸、高程相互對不上等低級錯誤往往是在已造成損失后才發(fā)現(xiàn)的。三是遇到問題時施工單位只會據(jù)實報告,極少提出自己的處理意見或建議,監(jiān)理工程師只會填署“情況屬實”等簡單的應付措辭,問題和責任一并上交。
(2)圖紙供應不及時。在多個重點工程建設(shè)中,普遍存在施工圖紙供應嚴重滯后問題,使施工企業(yè)因無法確定施工圖紙實際供應時間而無法做到提前、合理統(tǒng)籌調(diào)配人力、機械、物力等資源。不是人、機停在工地等圖施工,就是圖紙拿到后才調(diào)配機械和上勞,既耽誤和浪費了有效的施工時間,又可能增加了施工成本,經(jīng)常陷于被動局面。比如:泵站廠房工程在建筑工程施工基本結(jié)束后才收到供配電及照明系統(tǒng)設(shè)計圖紙,施工單位只得重新鑿墻鉆孔布設(shè)電線線路。
(3)多頭管理,隨意性大。以行政干預代替技術(shù)管理,經(jīng)常是令出多口,今天這個領(lǐng)導檢查時一個變更指示,明天另一領(lǐng)導又一指令,施工單位不是“照單全收”就是(因無書面指令而)置之不理,事后手續(xù)又不完善,責任無頭可究。例如,某條支管線管道鋪設(shè)因地下水位較高,按原設(shè)計方案施工成本極高而且效果并不理想,但如果改變管材和施工方法就會大大降低施工難度和成本。一位領(lǐng)導檢查后同意并指令進行該方案變更,而僅幾天后,另一領(lǐng)導又認為不必變更,要待地下水降后再按原方案施工。結(jié)果該段施工一等就是7個多月,而且還是變更了方案才得以實施的。
(4)因循守舊,墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新意識。責任終身追究制,使更多的設(shè)計人員在設(shè)計中一味追求“牢固、安全”和確?!叭f無一失”,而不會顧及材料浪費和增加投資成本。比如在封閉式砼蓄水池結(jié)構(gòu)計算和配筋方面,安全系數(shù)一再加大,盡管蓄水池的結(jié)構(gòu)形式與幾何尺寸完全是采用國家定型設(shè)計圖冊,但不同的卻是砼墻體配筋量要較定型圖增加近15%左右。在新技術(shù)、新材料使用方面多半是拒絕、排斥,盡管該新材料已在其他多項工程使用且評價較好。
(5)現(xiàn)場設(shè)代職責未落實。不少現(xiàn)場設(shè)計代表往往對整個設(shè)計意圖不清,或者項目組并未賦予其臨機決斷權(quán)力,不少設(shè)代在施工管理中僅充當了通信聯(lián)絡員角色,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和被問及的任何設(shè)計問題都一概轉(zhuǎn)達、匯報、請示,不能起到及時、快速解決的作用。
(6)責任心不強,工作效率不高,遇事久拖不決。在施工遇到較大問題,往往出現(xiàn)兩種局面:一種是直接推給設(shè)計單位去,一種就是議而不決,甚至一議就是幾周時間。比如,該工程絕大多數(shù)調(diào)節(jié)水池發(fā)現(xiàn)原設(shè)計方案根本無法正常取用,在現(xiàn)場調(diào)查后,設(shè)計人員與業(yè)主、監(jiān)理各方在現(xiàn)場意見基本趨于一致,但就這樣簡單的設(shè)計方案完善一拖就是2個多月。又如,在涉及幾個供水分支線是否取消問題上,業(yè)主一研究就拖了3~4個月時間,當決定不再實施時,施工單位已完成了兩條分支管線的全部土方開挖工程,只得重新回填。
科學技術(shù)是生產(chǎn)力。技術(shù)管理是科技水平的體現(xiàn),是工程建設(shè)投資控制的前提,同樣也是技術(shù)人員工作責任心和工作能力的具體表現(xiàn)。
(1)技術(shù)管理是保證設(shè)計意圖真正實現(xiàn)的必然要求。嚴格按照設(shè)計圖紙施工,保證每一工序、單元的施工質(zhì)量,是參建各方共同的責任和義務,是建設(shè)方的核心利益。只有真正體現(xiàn)設(shè)計意圖的工程實體,才能保證工程功能的正常發(fā)揮;做好技術(shù)管理,使工程按期完工或提前完工,也是保證投資效益最大化的前提。
(2)技術(shù)管理是工程投資控制的前提。工程施工結(jié)算的依據(jù)是甲乙雙方簽訂的施工合同(包括設(shè)備、材料采購合同等),合同是按照招標圖紙、工程量清單為基礎(chǔ)擬定的。一旦設(shè)計圖紙、施工條件等發(fā)生變化,都必然會引起合同內(nèi)原定的工作內(nèi)容、工程量等發(fā)生變化,也可能引起合同單價產(chǎn)生變化和調(diào)整,這些都是工程投資控制的重要內(nèi)容。
(3)技術(shù)管理是企業(yè)利潤最大化的關(guān)鍵。向管理要效益是企業(yè)的一句常用詞。在某單項工程合同費用確定的前提下,采用不同的施工方法、不同的施工機械設(shè)備或不同的施工工序安排、勞力組織等,都會有不同的費用投入。哪種施工方案最能減少成本投入、最有利于保證各工序質(zhì)量、最能節(jié)省施工時間,也就最有利于實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
(4)技術(shù)管理是工程進度、質(zhì)量、投資、安全四位一體的綜合體現(xiàn)。進度、質(zhì)量、投資、安全四個目標是工程實施階段管理工作的核心和目標,它們相互關(guān)聯(lián)、相互依存、相互制約(四方相互關(guān)系不再贅述)。而技術(shù)管理則是諸多管理手段中的核心和前提。施工圖紙的及時、完整提供,施工企業(yè)可以提早統(tǒng)籌好施工組織計劃,合理配置人力、機械、材料等資源,更能保證和加快工程進度;施工圖與招標設(shè)計較小的出入,設(shè)計問題的及早解決,才能更有效地控制工程投資;合理的施工方案和技術(shù)手段,能更有效地保障施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)。因此,技術(shù)管理也是各方責任心、業(yè)務能力的真實體現(xiàn)。
(5)技術(shù)管理是科技進步的需要。理論來源于實踐。每一條設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)程等等都是在經(jīng)過多次反復的實踐中不斷總結(jié)和提煉出來的。但由于當時的理論水平、客觀實際情況、人們的認知程度、機械設(shè)備性能、施工技術(shù)和手段等一系列局限性,決定了各項技術(shù)規(guī)范在隨著時間的推移、技術(shù)的更新以及外部條件的變化等而具有不斷完善和修正的空間。這種修正、補充和完善,只能通過工程實踐中的技術(shù)管理來實現(xiàn)進一步的總結(jié)、驗證、推進和提升。
(1)建立施工圖預審機制。在設(shè)計單位提交施工圖紙后,建設(shè)單位首先委托另一家設(shè)計單位或者組織具備更高資質(zhì)的專家組,對施工圖紙進行預審。一是審校人為的設(shè)計疏漏和錯誤,消除各專業(yè)之間、有相互關(guān)聯(lián)的結(jié)構(gòu)之間等相互匹配問題;二是對可能的設(shè)計方案在聽取設(shè)計單位有關(guān)設(shè)計意圖、設(shè)計原則及依據(jù)等匯報的基礎(chǔ)上,提出優(yōu)化意見;三是提前發(fā)現(xiàn)和及早解決設(shè)計中存在的重大缺陷。只有經(jīng)過施工圖預審后的圖紙再正式提交監(jiān)理工程師簽發(fā)施工企業(yè)施工。
(2)明確技術(shù)管理工作程序,落實工作責任。建設(shè)單位一是要成立“精干、高效、務實”的技術(shù)管理隊伍(部門),配足技術(shù)能力強、敬業(yè)負責的技術(shù)干部,特別是高水平的技術(shù)總工。技術(shù)人員要能深入工地一線,對現(xiàn)場實情、設(shè)計總況等了若在心。二是要有一定的前瞻性。對于地表以外的比如地質(zhì)情況等要超前探查,及早確診。三是設(shè)定技術(shù)管理工作路線,明確一般變更、較大變更、重大變更的處理程序和決策機制。四是明確技術(shù)管理責任主體,歸口技術(shù)指令部門和責任人,避免多頭管理和盲亂指令。
(3)提高工作效率,建立快速的應對機制。建設(shè)各方都要牢固樹立工地即戰(zhàn)場、時間就是金錢、就是效益的觀念,對施工過程中遇到各種問題都應在第一時間,按照既定的工作程序及時申報、及時受理。在部門決策權(quán)限內(nèi)的部門應及時決斷,該會議研究決策的及時上會研究,需要通過專家咨詢的第一時間組織咨詢會議等,要盡量做到“報告事不過夜、決策事不過2(天)”,既要避免盲目決策,又要避免久拖不決。對一些短時間難以決策的問題要及時調(diào)整施工安排,避免造成人力、機械等窩工損失和時間浪費。
(4)勇于創(chuàng)新和大膽采用新技術(shù)、新材料、新工藝。技術(shù)的革新必然會對工程帶來積極的影響,或者是投資的節(jié)省,或者是工程壽命的延長等等。技術(shù)管理工作一定要克服因循守舊、墨守成規(guī)的思想,要在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,勇于創(chuàng)新和大膽實踐一切可以給工程帶來好處的新技術(shù)、新材料、新工藝,不斷提升水利工程技術(shù)的含金量。
(5)責任追究和獎罰激勵機制有機結(jié)合。在技術(shù)管理過程中,既要對設(shè)計單位、方案變更決策部門和責任人建立責任終身追究機制,同時也要建立對技術(shù)革新、方案優(yōu)化等的激勵機制。對技術(shù)管理工作成績突出的都應予以適當?shù)莫剟?。這樣可以激勵技術(shù)干部創(chuàng)新意識,鉆研業(yè)務的積極性,項目細化管理的自覺性。這些獎勵,無論是從節(jié)約的投資中支出,還是從縮短工期提前發(fā)揮效益的收益中支出,都占較小比例,但卻對個人的業(yè)務能力是一種認可,更是對創(chuàng)新的一種激勵和促進。陜西水利