劉鵬飛,王 格,丁 敏
(陜西警官職業(yè)學(xué)院,陜西 西安710043)
高等職業(yè)教育是高等教育的一個(gè)類型,同時(shí)也是職業(yè)教育的高級(jí)層次。高等教育與職業(yè)教育都有著漫長且豐富的發(fā)展歷程,但真正意義上的高等職業(yè)教育距今不過一個(gè)多世紀(jì)。在一百多年的發(fā)展歷史中,高等職業(yè)教育形成了德國“雙元制”模式、澳大利亞的TAFE模式、美國的社區(qū)學(xué)院模式等幾種典型的辦學(xué)模式。德國的雙元制辦學(xué)模式是典型代表,雙元制不僅是一種國家立法支持、校企合作共建的辦學(xué)模式,也是學(xué)生在企業(yè)接受實(shí)踐技能培訓(xùn)與在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí)相結(jié)合的一種職業(yè)教育辦學(xué)模式。
我國的職業(yè)教育近年來發(fā)展非???,不斷取得重大進(jìn)步。高等職業(yè)教育正面臨著前所未有的歷史機(jī)遇和廣闊的發(fā)展空間?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》把職業(yè)教育放到了更加突出的位置,提出把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為重點(diǎn)。以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)教育教學(xué)改革,實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式。堅(jiān)持學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉,全日制與非全日制并重。在此基礎(chǔ)上,全國各地相繼規(guī)劃了高等職業(yè)院校的辦學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),為提升職業(yè)教育的能力,制定了技能型人才到高等職業(yè)院校兼職任教的制度。為符合職業(yè)教育的特點(diǎn),建立健全職業(yè)教育質(zhì)量保障體系,還吸收行業(yè)主管部門參加教育質(zhì)量評(píng)估。
警察類高職院校是我國高職教育的重要組成部分,我國的警察類高職院校在目前高職教育快速發(fā)展的背景下也迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn),社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步確立,取代了原來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制。我國的教育體制也盲目地依照經(jīng)濟(jì)體制的模式,一刀切地走向市場。原來在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制背景下形成的以“計(jì)劃辦學(xué)模式”為主導(dǎo)的警察類高職院校面臨著發(fā)展危機(jī)。新的經(jīng)濟(jì)體制使警察類高職院校要根據(jù)市場需要并結(jié)合自己院校特點(diǎn)來重新構(gòu)建人才培養(yǎng)模式及相應(yīng)的辦學(xué)模式,但這種轉(zhuǎn)型在短時(shí)間內(nèi)不可能完成,而且其與警察隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的特殊性不能完全契合,這在一定程度上也制約了警察類高職教育和高職院校自身的發(fā)展。深化警察類高職院校辦學(xué)模式改革,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平,是警察類高職院校主動(dòng)適應(yīng)教育競爭,實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)健康發(fā)展的必然選擇。但是《規(guī)劃綱要》主要針對(duì)的是技術(shù)類高職院校,忽略了仍屬于高職教育中的警察類院校,警察類高等職業(yè)院校,有自身特殊行業(yè)、特殊崗位和獨(dú)特的條件限制,更有國家體制及政策的背景約束,盲目地照搬國外或技術(shù)類高職院校的辦學(xué)模式,即使是被證明的成功模式也不一定會(huì)達(dá)到預(yù)期目標(biāo);只有借鑒先進(jìn)思想及理念,依據(jù)自身?xiàng)l件改革創(chuàng)新,才能打造適合警察類高等職業(yè)院校教育的辦學(xué)模式。
1.辦學(xué)層次結(jié)構(gòu)不合理,與行業(yè)深度合作受限,制約了警察類高職院校的發(fā)展。
目前,我國的警察類高等院校,其中公安類警察院校本科層次的有10余所,各類專業(yè)培養(yǎng)人數(shù)規(guī)模近5萬人,整體上可以滿足公安警察隊(duì)伍建設(shè)的需要。但司法警察類高校學(xué)歷層次整體較低,除了中央司法警官學(xué)院外基本都是大專層次,這種學(xué)歷層次顯然無法滿足建設(shè)我國高層次司法警察隊(duì)伍的需要。同時(shí)在警察類高職教育發(fā)展方面存在著無序性和盲目性,時(shí)下我國許多省份既有公安類高職院校,又有司法類高職院校,專業(yè)設(shè)置和學(xué)科建設(shè)內(nèi)容互相交叉重疊?!?〕就各類警察類高職院校而言,大多是從20世紀(jì)90年代末開始由各警察學(xué)校升格而成,主要是??茖哟?。隨著就業(yè)壓力的增大,以及行業(yè)準(zhǔn)入門檻的不斷提高,這種??妻k學(xué)層次已不適應(yīng)行業(yè)人才隊(duì)伍的要求。在辦學(xué)思路上由于受市場經(jīng)濟(jì)的影響,學(xué)生在就業(yè)、實(shí)訓(xùn)等方面與行業(yè)很難深入連接、有效配合(警察類行業(yè)都屬于公務(wù)員隊(duì)伍,行業(yè)主管部門一般沒有招錄人事權(quán)),導(dǎo)致辦學(xué)與用人單位在實(shí)際上是兩張皮。警察類高職院校人才培養(yǎng)與行業(yè)、企業(yè)結(jié)合的程度不高是客觀原因,與其他各級(jí)各類院校面向的行業(yè)不同,就業(yè)渠道在本行業(yè)不夠暢通,報(bào)到率、就業(yè)率、入警率都還不夠理想這也是客觀事實(shí),這些客觀原因在一定程度上限制了警察類高職院校的發(fā)展。
2.招生政策計(jì)劃性不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。
警察類高職院校,由于其特殊專業(yè)適應(yīng)的是特殊行業(yè),在招生計(jì)劃中理應(yīng)與行業(yè)需求和用人計(jì)劃掛鉤,然而現(xiàn)在都是“一刀切”地走向市場。由學(xué)院自己報(bào)計(jì)劃,統(tǒng)一納入高校招生計(jì)劃人數(shù)中,不能體現(xiàn)特殊行業(yè)的特殊要求。其區(qū)別于其他高職院校的特殊性還表現(xiàn)在招生實(shí)行提前錄取,考生除了必須達(dá)到規(guī)定的最低錄取分?jǐn)?shù)線外,還要經(jīng)過面試、體能測(cè)試和政審。
從目前的招生情況來看,警察類高職院校生源雖然比較穩(wěn)定,發(fā)展勢(shì)頭尚好,但新生質(zhì)量不容樂觀。造成這種情況的原因比較復(fù)雜。一方面是計(jì)劃性不強(qiáng)。很多警察類高職院校為自身生存發(fā)展的需要,盲目擴(kuò)大招生規(guī)模,不顧學(xué)生就業(yè)的實(shí)際問題,導(dǎo)致警察類專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)失控,就業(yè)困難。大量警察類專業(yè)畢業(yè)生流散在社會(huì)上,不能對(duì)口就業(yè),造成了一定的負(fù)面影響。另一方面是在錄取標(biāo)準(zhǔn)上存在很大差異。近些年來,警察類高職院校為了順應(yīng)市場需要不斷調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),根據(jù)所謂的市場實(shí)際情況增減了一些專業(yè)。但是到目前為止,對(duì)哪些專業(yè)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),哪些專業(yè)需要從嚴(yán)掌握按照計(jì)劃招生等,國家沒有統(tǒng)一的規(guī)劃和要求,實(shí)踐中都是由各省即各類警察類院校自己決定。如對(duì)刑事執(zhí)行、司法警務(wù)等專業(yè)是否要求參加面試和體能測(cè)試,國家部委和行業(yè)沒有統(tǒng)一要求。有的需要政審和體檢,有的則沒有要求。在具體的操作中,各省市及各類警察類院?;旧鲜亲孕衅涫?,國家和部委沒有統(tǒng)一的條件和要求,從而也就很難有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
3.就業(yè)機(jī)制既不適應(yīng)警察隊(duì)伍建設(shè)的需要,也很難保證警察類院校的生存和發(fā)展。
隨著警察類院校的調(diào)整合并和改革,自2000年開始,警察類院校畢業(yè)生不再包分配,進(jìn)入警察隊(duì)伍需要參加公務(wù)員考試。在就業(yè)政策上,和地方普通高校一樣,實(shí)行雙向選擇,自主擇業(yè)。這種改革,雖然適應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,但事實(shí)上使警察學(xué)歷教育和警察招錄制度完全脫離,使建立警察院校的教育宗旨與警察行業(yè)要求相脫節(jié),警察高等教育與警察隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展嚴(yán)重缺乏互動(dòng)。在畢業(yè)生就業(yè)上,從目前各地的做法來看,也存在著差異。有個(gè)別地方警察類高職院校通過自身努力爭取到政策支持,對(duì)所屬應(yīng)屆畢業(yè)生采取單獨(dú)列考,擇優(yōu)錄取等方式使其中90%以上畢業(yè)生被錄用到基層公安、監(jiān)獄、勞教單位一線工作,其他更多的則是自主擇業(yè)。而自主擇業(yè)的方式也不盡相同,有的警察類高職院校在學(xué)生畢業(yè)前組織學(xué)生參加公務(wù)員資格考試,取得相應(yīng)資格的畢業(yè)生,通過雙向選擇到公安、司法等政法機(jī)關(guān)工作,沒有取得資格的則是自主擇業(yè)。有的按照當(dāng)?shù)劁浻萌嗣窬斓囊?guī)定,組織畢業(yè)生參加招警考試,公平競爭,擇優(yōu)錄取。有的警察類高職院校則是完全自主擇業(yè)。〔2〕
在就業(yè)方面的問題歸納起來主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
第一,警察類專業(yè)學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識(shí)比較特殊,就業(yè)面相對(duì)比較窄,要全面走向市場,自主就業(yè)的機(jī)會(huì)較少,就業(yè)存在一定難度。
第二,公務(wù)員招錄考試的進(jìn)入門檻較高,很多情況下僅要求本科畢業(yè),至于專業(yè)并沒有特殊規(guī)定。這樣就使得一些警察類高職院校的畢業(yè)生僅僅因?yàn)槭菍?茖W(xué)歷而喪失了報(bào)考資格、失去就業(yè)的機(jī)會(huì),影響了警察類高職院校的辦學(xué)和生存。
第三,人民警察的錄用沒有體現(xiàn)出警察行業(yè)的特殊性要求。地方組織人事部門完全掌控公務(wù)員考試錄用的決定權(quán),很多省份在組織地方公務(wù)員招考時(shí),忽視人民警察崗位的特殊性,更沒有考慮警察類院校開設(shè)的各類特殊專業(yè)僅限于在特殊行業(yè)就業(yè)的現(xiàn)實(shí),專業(yè)與行業(yè)脫鉤,辦學(xué)與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),這樣就使得警察類高職院校中相當(dāng)多的畢業(yè)生還是沒有機(jī)會(huì)在行業(yè)內(nèi)就業(yè)。這種招考制度給警察類專業(yè)高等教育的發(fā)展帶來了很大的消極作用,嚴(yán)重影響了警察隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高及警察類專業(yè)建設(shè)的發(fā)展。此外,過多的警察類專業(yè)畢業(yè)生不能及時(shí)就業(yè),也會(huì)產(chǎn)生一些社會(huì)問題,造成不良的社會(huì)影響。
4.與行業(yè)合作辦學(xué)存在難度。
合作辦學(xué)是高職院??沙掷m(xù)發(fā)展的有效模式,合作辦學(xué)應(yīng)當(dāng)充分考慮高職院校自身的特點(diǎn)和行業(yè)教育培訓(xùn)需求與提升學(xué)歷教育層次兩個(gè)方面。行業(yè)需求是高職院校合作辦學(xué)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),資源共享是高職人才質(zhì)量的可靠保障。目前,我國高職院校在合作辦學(xué)方面,形成了很多不同的模式,而對(duì)于警察類高職院校而言,問題主要存在以下幾個(gè)方面:
一是行業(yè)需求與人才培養(yǎng)無法直接接軌,導(dǎo)致行業(yè)與學(xué)生都缺乏積極參與性,以至于流于形式,合作難以落到實(shí)處。很多警察類高職院校開展的合作辦學(xué)有其形而無其實(shí),出現(xiàn)了學(xué)校積極尋求合作單位,行業(yè)卻沒有積極主動(dòng)性,學(xué)生也是消極對(duì)待實(shí)踐學(xué)習(xí)。
二是行業(yè)沒有用人自主權(quán),從而缺乏合作的積極性和主動(dòng)性,現(xiàn)有的國家政策也不足以調(diào)動(dòng)行業(yè)接受學(xué)生實(shí)踐的積極性。在合作中,往往是高職院校一頭熱,合作對(duì)象積極性不高,有時(shí)只是為了照顧同系統(tǒng)兄弟單位“面子”而勉強(qiáng)進(jìn)行合作。雖然有不少單位也愿意和學(xué)校合作,但都停留在短期和較淺的層面,缺乏長期和深度合作的機(jī)制。
三是行業(yè)的特殊性嚴(yán)重影響了合作計(jì)劃的具體實(shí)行。對(duì)于警察類高職院校而言,在合作辦學(xué)方面,由于其培養(yǎng)目標(biāo)的特殊性,在合作辦學(xué)方面,只能是和行業(yè)合作,也就是與公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞教等政法機(jī)關(guān)合作。但是,由于這些部門具有自身的特殊性,因而在進(jìn)行有效合作的同時(shí),要充分考慮重要崗位的保密與安全問題。如學(xué)生不具備后備警察身份,不能保證在行業(yè)就業(yè)就無法全面接觸實(shí)務(wù)活動(dòng),實(shí)習(xí)僅限于表面工作,不能深入有效地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合。
以上存在的問題如不能有效地解決,警察職業(yè)教育將很難繼續(xù)生存和發(fā)展。
1.提升警察類高職院校的辦學(xué)層次。
高職教育在學(xué)歷層次上,不應(yīng)該局限于??茖哟?,還應(yīng)有本科甚至研究生層次。從高職教育體系自身發(fā)展的需要角度分析,作為高等教育的一種類型,必須要逐步完善自己的層次結(jié)構(gòu),培養(yǎng)技術(shù)精英。這在工業(yè)化國家和地區(qū)已經(jīng)被歷史和經(jīng)驗(yàn)證明。如我國臺(tái)灣地區(qū)在20世紀(jì)50年代至70年代主要發(fā)展高中階段的職業(yè)技術(shù)教育,在70年代到90年代發(fā)展??茖哟蔚募夹g(shù)教育,90年代開始發(fā)展本科層次的技術(shù)教育,逐層升級(jí)上移,形成了中等職業(yè)教育、技術(shù)??啤⒓夹g(shù)本科及技術(shù)碩士和博士的職業(yè)教育系統(tǒng)和較為完善的高等職業(yè)技術(shù)教育體系?!?〕目前,我國的各地教育機(jī)構(gòu)已經(jīng)在探索完善高職教育之策。警察類院校中比較典型的是遼寧警官高等??茖W(xué)校。該校雖然名字上是??茖W(xué)校,但實(shí)行試點(diǎn)辦本科,大部分專業(yè)都招本科生,適應(yīng)和保障了行業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要。
警察類高職院校和其他高職院校相比,有其特殊性。目前,警察類高職院校教育從總體上看還比較薄弱,辦學(xué)條件、辦學(xué)水平、師資力量、科研成果、開發(fā)能力等方面還處于弱勢(shì),要很快向本科層次延伸也有一定難度。我們的想法是可以實(shí)行聯(lián)合辦學(xué),達(dá)到雙贏和互補(bǔ)。一是依賴或掛靠某個(gè)高校;二是分大區(qū)或者幾個(gè)省的同類院校合并,聚集力量(人力、物力、財(cái)力),資源共享,在部委領(lǐng)導(dǎo)下,盡快升本,提高辦學(xué)層次,以適應(yīng)和保障行業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需求。
2.在招生就業(yè)方面實(shí)行定向招錄,擇優(yōu)錄取。
由于警察教育的特殊性,國家對(duì)警察類高職院校的警察類專業(yè)在招生方面應(yīng)當(dāng)制定特殊的政策。如對(duì)警察類專業(yè)可以實(shí)行按需招生。招生計(jì)劃由各地(各省、自治區(qū)、直轄市)警察管理部門會(huì)同警察類高職院校根據(jù)當(dāng)?shù)鼐礻?duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要,同時(shí)考慮招錄地方院校的大學(xué)畢業(yè)生等相關(guān)因素來制定。對(duì)于警察類高職院校要嚴(yán)格按照招生計(jì)劃來執(zhí)行,切實(shí)做到招生規(guī)模與行業(yè)增編和自然減員相適應(yīng),禁止超額超計(jì)劃招生。此外,對(duì)于地方警察類高職院校的跨省招生要嚴(yán)格控制和管理,可以按照一定程序進(jìn)行審批,必要時(shí)可考慮與生源地政法機(jī)關(guān)簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議。基于辦學(xué)規(guī)模的需要,警察類高職院校在專業(yè)設(shè)置上不可能僅僅是警察類專業(yè),在辦學(xué)條件具備、教學(xué)質(zhì)量能夠保證的前提下,可以招錄一些社會(huì)急需的非警察類專業(yè),充分利用已有的教育教學(xué)資源,為發(fā)展我國的高等職業(yè)教育做出積極貢獻(xiàn)。
鑒于警察類高職院校在警察類專業(yè)招生錄取標(biāo)準(zhǔn)上存在差異,建議國家有關(guān)部門聯(lián)合制定統(tǒng)一的有指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn)。公安和司法部門可以在警察類專業(yè)的錄取上,聯(lián)合或分別制定錄取標(biāo)準(zhǔn)??梢砸?guī)定警察類專業(yè)必須經(jīng)過面試、體能測(cè)試和政審三道關(guān)。具體操作上由哪個(gè)部門來執(zhí)行,如何執(zhí)行,可以做出原則性的規(guī)定,便于各個(gè)警察類高職院校來執(zhí)行。
警察類高職教育擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)國家警察的重要責(zé)任,承擔(dān)著為執(zhí)法及司法工作提供人力支持的神圣職責(zé),這決定了其行業(yè)教育不同于一般的高等職業(yè)教育。在學(xué)生就業(yè)方面也應(yīng)當(dāng)有特殊的政策。1996年,人事部、公安部聯(lián)合發(fā)布《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》,明確規(guī)定:“公安機(jī)關(guān)錄用人民警察,主要從公安警察院校畢業(yè)生中錄用,不足部分從國家統(tǒng)招人員中錄用?!边@一規(guī)定是適應(yīng)于警察類院校的特殊專業(yè)、特殊崗位和特殊行業(yè)的,不但具有特殊性,更具有適應(yīng)性和合理性。我國目前已經(jīng)進(jìn)入高等教育大眾化、人才培養(yǎng)多元化時(shí)代,政法機(jī)關(guān)各部門的人才結(jié)構(gòu)和人才需求也應(yīng)當(dāng)是多層次、多元化的。對(duì)于警務(wù)人才的獲取方式而言,社會(huì)招錄范圍應(yīng)重點(diǎn)確定在一些技術(shù)性或者理論性較強(qiáng)的崗位,至于其他大量的普通警種職位,比如交警、刑警、巡警、戶籍警察及監(jiān)獄和勞教所的管教民警、司法警察等,完全可以從警察類高等院校所培養(yǎng)出的具有專業(yè)理論,具備專業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力的應(yīng)用型警察專業(yè)人才中來選拔。如果大量的警察崗位都從普通高校的畢業(yè)生中來選拔,一方面會(huì)造成警察類高職院校畢業(yè)生就業(yè)困難,并因此引發(fā)一系列社會(huì)問題,另一方面,因?yàn)樾逻M(jìn)的警察人員大量是普通高校學(xué)生,沒有接受過專門的警務(wù)工作的基本訓(xùn)練,還需要用人單位花費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行再教育和再培訓(xùn)。
因此,我們建議,組織人事部門在進(jìn)行招錄人民警察考試時(shí),應(yīng)當(dāng)面向警察類高職院校的警察類專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行??梢钥紤]在警察類高職院校的警察類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前進(jìn)行公務(wù)員資格考試,取得公務(wù)員資格的可以根據(jù)實(shí)際情況錄用到相應(yīng)的警察工作崗位。當(dāng)然,為保證新警質(zhì)量,避免不合格人員進(jìn)入警察隊(duì)伍,可借鑒國外的做法,建立嚴(yán)格的篩選淘汰制度。這就需要有關(guān)部門制定嚴(yán)格的考試、考核辦法??荚噷?shí)行淘汰制,有名額限定,通過考試及時(shí)淘汰不適合從事警察工作的畢業(yè)生。這樣既可以保證新錄用的人民警察的素質(zhì),又可以使警察類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與人民警察錄用的省級(jí)統(tǒng)考制度保持一致。不僅對(duì)于警察隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展是有利的,同時(shí)也可以促進(jìn)警察類高職院校的健康發(fā)展。
3.改革淺層的合作模式,實(shí)現(xiàn)與行業(yè)深度合作。
合作辦學(xué)是促進(jìn)高職教育發(fā)展的必由之路。2011年,《教育部關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(教職成〔2011〕9號(hào))指出:高職教育應(yīng)當(dāng)推行產(chǎn)業(yè)與教學(xué)實(shí)現(xiàn)充分的合作對(duì)接,強(qiáng)化行業(yè)在教學(xué)過程中的指導(dǎo)性作用。支持和鼓勵(lì)行業(yè)主管部門和行業(yè)組織對(duì)本行業(yè)各級(jí)各類技能型人才需求進(jìn)行充分的調(diào)研與預(yù)測(cè),使其充分參與到高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置和建設(shè)中來,由行業(yè)主管單位與專家參與到高校人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)過程中來,全面實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相互融通;發(fā)揮職教集團(tuán)作用,促進(jìn)校企深度合作,該意見對(duì)警察類高職院校的發(fā)展也具有指導(dǎo)意義。但我們還應(yīng)當(dāng)看到,警察類高職院校在發(fā)展過程中,很難完全依照教育部門的有關(guān)規(guī)范性文件。教育部門對(duì)高職教育的指導(dǎo)性文件,大多是適用于理工科院校的,對(duì)警察類高職院校來說,行業(yè)沒有用人自主權(quán),深度合作,純屬空談,完全照搬照抄教育部的文件,必然會(huì)陷入死胡同。
目前我國警察類高等教育逐步形成了一個(gè)多層次、多形式、多渠道的格局。這種局面雖然為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的智力支持和人才支撐,但對(duì)于警察教育和警察隊(duì)伍的建設(shè)也有許多不利的影響。尤其是警察類高職院校,在辦學(xué)方面受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。警察是具有武裝性質(zhì)的國家專政機(jī)器的行政力量,立足市場辦警察教育是不合理的,這也是與行業(yè)合作辦學(xué)不能實(shí)現(xiàn)深層次合作的癥結(jié)所在。
對(duì)于警察類高職院校,要合作辦學(xué),必須和政法系統(tǒng)的公安、監(jiān)獄、勞教等單位合作,也就是與行業(yè)合作。但目前在人事制度和招錄制度下,不可能實(shí)現(xiàn)深度合作,根本原因在于警察類高職院校本身的特殊性,其培養(yǎng)的是警察,而警察職業(yè)是一種特殊的國家行政力量,具有維護(hù)社會(huì)治安及懲罰犯罪、完成司法行政任務(wù)的職能,其在工作對(duì)象、工作要求、工作性質(zhì)等諸多方面都有其特殊性。警察類高職院校不能和其他高職院校一樣完全適用市場選擇機(jī)制來調(diào)整,因?yàn)槭袌鍪怯酗L(fēng)險(xiǎn)的,而作為保障國家專政機(jī)器的特殊教育和發(fā)展是不能有風(fēng)險(xiǎn)的!即使退一步將教育看作一個(gè)行業(yè),那么在成熟的市場經(jīng)濟(jì)條件下,行業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的手段無非是兩種,一是完全遵循市場機(jī)制,獨(dú)創(chuàng)出行業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品而獲得生存及發(fā)展;二是具有社會(huì)公益性行業(yè),其更多依靠政府資助或調(diào)控進(jìn)行資源整合而發(fā)展,從而為社會(huì)提供更多的公益性服務(wù)。我國警察類高等教育作為維護(hù)國家治安及打擊犯罪的特殊教育,其提供的是社會(huì)公益性服務(wù),就不能完全依靠市場來調(diào)節(jié),政府必須給予充分的支持和保障。
我們認(rèn)為,要促進(jìn)警察類高職院校的發(fā)展,必須進(jìn)行相應(yīng)的改革。應(yīng)當(dāng)由政府部門來統(tǒng)一協(xié)調(diào),對(duì)現(xiàn)有的警察類院校在人力與物力方面進(jìn)行全面調(diào)整,這種調(diào)整要對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)警察類院校予以政策照顧,比如公安部曾經(jīng)對(duì)于公安本科院校布局做出規(guī)劃,其原先設(shè)想是對(duì)應(yīng)六大行政區(qū)各建立一所公安本科院校。但是后來由于西部地區(qū)受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制約,暫時(shí)沒有能力和條件建立公安本科院校,而東部地區(qū)??圃盒^k學(xué)條件好,當(dāng)?shù)卣谌?、?cái)、物方面支持力度大,公安部便對(duì)原來的公安本科院校布局進(jìn)行了調(diào)整,又支持浙江等地的地方公安??茖W(xué)校申辦了本科院校,至于西部地區(qū)公安類院校建設(shè)則沒有了下文?!?〕而司法部至今未對(duì)司法警察類院校的發(fā)展提出任何規(guī)劃。這種消極的做法極不利于警察類教育的健康發(fā)展,嚴(yán)重打擊了欠發(fā)達(dá)地區(qū)警察類高職院校發(fā)展的積極性。因此成立一個(gè)專門指導(dǎo)全國警察類高等院校發(fā)展的國家機(jī)構(gòu)刻不容緩,由該機(jī)構(gòu)從整體上協(xié)調(diào)各部門工作,指導(dǎo)警察高等教育發(fā)展的規(guī)劃,對(duì)不同層次不同種類的警察類院校在招生數(shù)量、學(xué)校規(guī)格、重點(diǎn)專業(yè)和學(xué)科建設(shè)上進(jìn)行合理布局,指導(dǎo)發(fā)展,不能由各地各校自行其是或放任不管。至于措施可以采取以下幾種:一是依托本科院校聯(lián)合辦學(xué)。如司法警察類院校,可以以中央司法警官學(xué)院等為龍頭,以在各地成立分院的形式,滿足全國司法警察隊(duì)伍發(fā)展的需求。二是分區(qū)聯(lián)合提高辦學(xué)層次。即在現(xiàn)有的條件下將全國劃分成若干區(qū),每個(gè)區(qū)保留一所警察類高職院校,為本地區(qū)培養(yǎng)高素質(zhì)的警察隊(duì)伍服務(wù)。這樣,人才培養(yǎng)和需求相一致,雖然不可能完全保證每個(gè)畢業(yè)生都能進(jìn)入警察隊(duì)伍,但大多數(shù)畢業(yè)生還是能夠進(jìn)入警察隊(duì)伍,學(xué)有所用,目標(biāo)明確。避免了現(xiàn)在的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)后不能入警,學(xué)非所用,學(xué)習(xí)沒有興趣,到行業(yè)去頂崗實(shí)習(xí),進(jìn)行實(shí)訓(xùn)也是走走形式,學(xué)不到什么東西的局面。
如果通過以上措施進(jìn)行改革,使警察類高職院校畢業(yè)生保持較高的入警率,使學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,學(xué)校尋求本系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)部門支持安排學(xué)生實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等,就會(huì)有利于密切學(xué)校與行業(yè)的關(guān)系,拉近學(xué)生與工作崗位的聯(lián)系。行業(yè)與學(xué)校可以根據(jù)職業(yè)能力要求對(duì)課程進(jìn)行科學(xué)整合,在課時(shí)分配上突出實(shí)踐環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作技能訓(xùn)練的統(tǒng)一,讓學(xué)生在真正的職業(yè)環(huán)境中,按照未來崗位對(duì)基本技能的要求,得到實(shí)際操作訓(xùn)練和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的形成,真正培養(yǎng)出行業(yè)需求的高素質(zhì)的專業(yè)人才。
總之,辦學(xué)模式本身就是一個(gè)比較寬泛而復(fù)雜的概念,涉及多個(gè)方面的內(nèi)容,警察類高職院校辦學(xué)模式的研究也可以從多個(gè)角度、多個(gè)方面進(jìn)行。由于自身利害關(guān)系和知識(shí)水平與客觀條件的限制,本課題僅僅從辦學(xué)層次和招生就業(yè)以及合作辦學(xué)方面進(jìn)行了研究,對(duì)某些問題的論述也只是一些想法,加之我們對(duì)警察類高職院校的情況及掌握的資料還不是十分充分和完整,對(duì)于警察類高職院校辦學(xué)模式有待于今后做進(jìn)一步的深入探索和思考,同時(shí)也希望廣大同仁不吝賜教,以期警察類高職院校能有一個(gè)生存和健康發(fā)展的空間,這才是本文的意旨所在。
〔1〕〔4〕余茂焱.關(guān)于警察高等教育若干問題的思考〔D〕.合肥:中國科學(xué)技術(shù)大學(xué),2008.
〔2〕余茂焱.警察高等教育辦學(xué)模式探析〔J〕.中國監(jiān)獄學(xué)刊,2007,(6):132.
〔3〕馬樹超.論高等職業(yè)教育的走向〔J〕.中國職業(yè)技術(shù)教育,2001,(7):26.