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        中小學(xué)體育教師工作負(fù)荷及對(duì)課時(shí)量認(rèn)知的調(diào)查

        2012-04-13 13:01:32管水法
        浙江體育科學(xué) 2012年1期
        關(guān)鍵詞:工作量體育教師中學(xué)

        管水法

        (浙江省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室,浙江杭州310025)

        1 問題提出

        學(xué)校體育工作的規(guī)范開展,有賴于中小學(xué)校體育教師辛勤耕耘和創(chuàng)造性工作。隨著中小學(xué)全面貫徹中共中央7號(hào)文件精神和體育課程改革的不斷深入,對(duì)體育教師的要求越來越高,體育教師的工作負(fù)荷也越來越重。許多中小學(xué)體育教師都認(rèn)同這樣的事實(shí):自從實(shí)施新課程改革后,伴隨著體育課程改革的推進(jìn)和學(xué)校體育工作的加強(qiáng),他們的工作量越來越大,工作負(fù)荷越來越重。為此,我們有必要了解在學(xué)校體育工作得到加強(qiáng)后中小學(xué)體育教師工作狀況如何?工作負(fù)荷是否合適?如果負(fù)荷過重,原因是什么?有沒有進(jìn)一步改進(jìn)的措施?針對(duì)這些問題,對(duì)杭州市義務(wù)制教育階段的中小學(xué)體育教師進(jìn)行調(diào)查研究,揭示當(dāng)前中小學(xué)體育教師工作負(fù)荷的真實(shí)狀況,反映他們工作中的現(xiàn)實(shí)問題,進(jìn)而有針對(duì)性地提出解決問題方案,改善中小學(xué)體育教師的生存狀況,促進(jìn)學(xué)校體育事業(yè)的健康發(fā)展。

        2 研究對(duì)象與方法

        2.1 研究的對(duì)象

        選取杭州市義務(wù)制教育階段的71所學(xué)校的300名專職體育教師(其中120名小學(xué)體育教師中來自45所小學(xué),180名中學(xué)體育教師來自26所中學(xué))。

        表1 300名體育教師的基本情況分布(單位:人)

        2.2 研究方法

        2.2.1 問卷調(diào)查法。根據(jù)調(diào)研目的,參閱國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)編制《中小學(xué)校體育教師工作負(fù)荷問卷》,對(duì)71學(xué)校的中小學(xué)體育教師,發(fā)放問卷300份,回收300份,回收率為100%。小學(xué)120份均有效,中學(xué)的180份問卷中176份有效,總有效問卷296份,有效率為99%。

        2.2.2 座談法和個(gè)別訪談法。對(duì)71所中小學(xué)校部分分管學(xué)校體育工作的校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、體育教研組長(zhǎng)、體育教師召開座談會(huì)和個(gè)別訪談,調(diào)研學(xué)校對(duì)體育教師管理現(xiàn)狀和體育教師工作負(fù)荷的現(xiàn)狀。

        2.2.3 文獻(xiàn)資料調(diào)研。檢索中國知網(wǎng)和萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)近幾年來發(fā)表的關(guān)于工作負(fù)荷、教師工作壓力的相關(guān)文獻(xiàn)資源,對(duì)中小學(xué)體育工作負(fù)荷和評(píng)估指標(biāo)體系進(jìn)行內(nèi)涵界定。

        3 研究結(jié)果與分析

        3.1 相關(guān)文獻(xiàn)對(duì)工作負(fù)荷內(nèi)涵的界定

        國外文獻(xiàn)認(rèn)為[1],工作負(fù)荷在人力資源配置研究領(lǐng)域中經(jīng)常出現(xiàn),但一直沒有一致性的定義(V e l t m a n G a i l l a r d,1996)。如W e i n e r定義工作負(fù)荷為影響工作績(jī)效和作業(yè)反應(yīng)的各種不同壓力的衡量;W i c k e n s定義工作負(fù)荷是一種工作需求負(fù)荷與能力間的關(guān)系,工作負(fù)荷的輕重是一種工作者本身的知覺感受。

        國內(nèi)文獻(xiàn)認(rèn)為[1],工作負(fù)荷是指單位時(shí)間內(nèi)人體承受的工作量,包括體力工作負(fù)荷和心理工作負(fù)荷兩個(gè)方面。體力工作負(fù)荷主要表現(xiàn)為動(dòng)態(tài)或靜態(tài)肌肉用力的工作負(fù)荷;心理工作負(fù)荷則主要表現(xiàn)為監(jiān)控、決策、期待等不需要明顯體力的工作負(fù)荷。

        對(duì)工作負(fù)荷評(píng)估有兩種,一種是主觀性評(píng)估;另一種是客觀性評(píng)估。在相關(guān)的實(shí)踐中,一般采用主觀性評(píng)估技術(shù)。主觀性評(píng)估技術(shù)包括三個(gè)方面:時(shí)間負(fù)荷、精神投入負(fù)荷和心智的壓力,指標(biāo)體系有六項(xiàng);心智需求、體力需求、時(shí)間需求、績(jī)效水平、努力和挫折感。

        3.2 對(duì)中小學(xué)體育教師工作負(fù)荷內(nèi)涵的界定

        本研究的中小學(xué)體育教師工作負(fù)荷內(nèi)涵界定為:中小學(xué)體育教師在工作中所承擔(dān)的各種工作的總量,包括學(xué)校安排的體育教師必須完成的具體工作任務(wù),也包括體育教師為完善自己教育教學(xué)和指導(dǎo)課外體育活動(dòng)工作而主動(dòng)承擔(dān)的工作,主要內(nèi)容有包括體育課堂教學(xué)、組織學(xué)生早鍛煉、組織大課間體育活動(dòng)、組織指導(dǎo)學(xué)生課外體育活動(dòng)、組織指導(dǎo)課余運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、管理教育學(xué)生、參加學(xué)校和上級(jí)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、組織校內(nèi)體育競(jìng)賽和帶隊(duì)參加校外運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽、承擔(dān)學(xué)校的其他雜務(wù)性事務(wù)等。

        對(duì)中小學(xué)體育教師工作負(fù)荷的評(píng)估主要從教師工作量、學(xué)校對(duì)體育教師的管理制度、與其他學(xué)科相比經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、學(xué)校中的社會(huì)地位、職業(yè)滿意度、身心健康水平、工作中產(chǎn)生的心理壓力等幾個(gè)方面進(jìn)行。

        3.3 中小學(xué)體育工作負(fù)荷的現(xiàn)狀

        3.3.1 體育教師工作量的現(xiàn)狀。對(duì)體育教師工作量的評(píng)估,主要考察教師的周課時(shí)數(shù)和從事學(xué)校體育及其他教育教學(xué)管理工作時(shí)間,即推定教師工作時(shí)間更長(zhǎng)的教師工作負(fù)荷更重,周課時(shí)數(shù)越多的教師工作負(fù)荷越重。

        3.3.1.1 體育教師每天在校時(shí)間。從表2、表3、表4中反映出,中小學(xué)體育教師到校時(shí)間早,88.3%的小學(xué)體育教師和55.7%的中學(xué)體育教師7點(diǎn)之前就到校準(zhǔn)備學(xué)生早鍛煉。離校時(shí)間晚,杭州市教育局規(guī)定小學(xué)生下午放學(xué)時(shí)間是:15∶30~16∶00點(diǎn)之間,初中學(xué)生放學(xué)時(shí)間是17點(diǎn),而62.5%小學(xué)體育教師要17點(diǎn)以后才能離校,88.3%的中學(xué)體育教師要17∶30分以后才能離校。60%的小學(xué)體育教師每天在校時(shí)間9h以上,其中27.5%的小學(xué)體育教師10h以上。100%的中體育教師每天在校時(shí)間在9h以上,64.8%的中學(xué)體育教師10h以上。表5中可以看出31.7%的小學(xué)體育教師,60.2%中學(xué)體育教師每周平均到校加班0.5天。

        表2 體育教師早上到校時(shí)間[人(%)]

        表3 體育教師下午離校時(shí)間[人(%)]

        表4 體育教師一天在校工作時(shí)間[人(%)]

        表5 體育教師平均每周在校工作的時(shí)間[人(%)]

        3.3.1.2體育教師每天在校工作時(shí)間分配。從表6、表7中能反映出中小學(xué)校體育教師周課時(shí)量和每日常規(guī)工作量。課堂教學(xué)是教師的主業(yè),90%的小學(xué)體育教師和80%的中學(xué)體育教師周課時(shí)在16節(jié)以上,平均每天3~4節(jié)課(見表6)。從表7可以看出:體育教師每天需要1~2h時(shí)間組織組織大課間、體育鍛煉課、課外體育活動(dòng)。用于備課和學(xué)生管理等的時(shí)間等工作最少的教師需要1h以上。大部分教師用于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)時(shí)間在1~1.5h之間(杭州市規(guī)定每周0.5d時(shí)間用于教研活動(dòng))。大部分教師用于課余運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和輔導(dǎo)體質(zhì)弱學(xué)生體能練習(xí)時(shí)間在1h以上,甚至有10%的小學(xué)體育教師和29.6%的中學(xué)體育教師超過2h。從5項(xiàng)工作內(nèi)容需要的時(shí)間上看,教師每天難得有合理休息時(shí)間。體育工作具有特殊性,大部分在室外進(jìn)行,課前準(zhǔn)備,教學(xué)組織、學(xué)生管理難度較大,還要做大量的練習(xí)示范,需要大量的體力,還要考慮課堂教學(xué)的安全因素,因此,體育教師的工作是智力和體力結(jié)合的勞作。從以上調(diào)查的結(jié)果來看,目前中小學(xué)體育教師工作量超負(fù)荷。

        調(diào)查座談過程中,一個(gè)普通小學(xué)體育老師給我們講述其一天工作過程:7∶00前到學(xué)校,在操場(chǎng)上等待學(xué)生到來;7∶20—8∶10輔導(dǎo)體質(zhì)弱的學(xué)生身體質(zhì)練習(xí);8∶10—9∶40備課或做學(xué)校的其他雜務(wù);9∶40—10∶10組織學(xué)生大課間活動(dòng);10∶10—11∶40上課(共二節(jié));11∶40—12∶10學(xué)生午餐管理;12∶10-13∶00午休或處理課堂教學(xué)和大課間活動(dòng)中學(xué)生存在問題;13∶00—14∶40上課(共二節(jié)),14∶50—15∶20組織輔導(dǎo)學(xué)生體育鍛煉課;16∶00-17∶30課余運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練;18點(diǎn)回家,晚上備課與擬寫訓(xùn)練計(jì)劃。從中就可以反映出中小學(xué)體育教師的工作負(fù)荷的現(xiàn)狀了。

        表6 體育教師一周均課時(shí)量[人(%)]

        表7 體育教師每日常規(guī)工作量[人(%)]

        3.3.1.3體育教師離校回家在家休息時(shí)用于本職工作時(shí)間。由于教師工作的特殊性,有50%的小學(xué)體育教師在放學(xué)離?;丶液碗p休日、節(jié)假日是教師法定的休息時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)完成在學(xué)校未完成的工作。按國家規(guī)定,中小學(xué)寒暑假時(shí)間在10周以上,而中小學(xué)體育教師得不到完全休息,不同程度的存在利用假期時(shí)間與本職有關(guān)的工作和業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

        表8 體育教師平均每天放學(xué)離校后在家休息時(shí)用于本職工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間[人(%)]

        表9 體育教師雙休日、節(jié)假日在家休息時(shí)平均每天用于本職工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間[人(%)]

        表1 0體育教師寒暑假期間用于工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間[人(%)]

        3.3.1.4體育教師組織校內(nèi)體育競(jìng)賽和帶隊(duì)參加校外運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽次數(shù)和時(shí)間。學(xué)校體育競(jìng)賽是校園體育文化的基礎(chǔ),是學(xué)校教育的重要組成部分,具有培養(yǎng)學(xué)生的體育能力、運(yùn)動(dòng)興趣及習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心健康和諧發(fā)展等功能。教育行政部門和各中小學(xué)校很重視這項(xiàng)工作,各級(jí)教育行政部每年都要組織多項(xiàng)目的體育競(jìng)賽,學(xué)校自身每年也要組織多次體育競(jìng)賽,而組織校內(nèi)的各種體育競(jìng)賽,賽前需要大量的準(zhǔn)備工作,賽后還要進(jìn)行資料的整理、保存,競(jìng)賽的總結(jié)等等具體而瑣碎工作,這無疑需要體育教師投入很大精力,無形中增加了體育教師的工作量。省市區(qū)教育行政部門組織的學(xué)生體育競(jìng)賽大都放在雙休日和學(xué)生假期中進(jìn)行,教師帶領(lǐng)學(xué)生參加比賽則需要占用休息時(shí)間。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),90%的小學(xué)教師,100%的中學(xué)教師每年要利用5~15天的休息時(shí)間帶學(xué)生參加各級(jí)各類體育競(jìng)賽。

        表1 1體育教師每年組織校內(nèi)各類體育競(jìng)賽和其它大型活動(dòng)的次數(shù)[人(%)]

        表1 2體育教師每年帶學(xué)生參加省市區(qū)三級(jí)運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的次數(shù)[人(%)]

        表1 3體育教師每年需要用休息時(shí)間帶學(xué)生參加運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的時(shí)間[人(%)]

        3.3.2學(xué)校對(duì)體育教師的管理。學(xué)校對(duì)體育教師的管理,我們從學(xué)校計(jì)算體育教師工作量方法、教師的績(jī)效評(píng)價(jià)、職務(wù)聘任、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查。

        表1 4學(xué)校對(duì)專職體育教師的滿工作量周課時(shí)數(shù)要求[人(%)]

        從表14中發(fā)現(xiàn),40%的小學(xué)規(guī)定體育教師周課時(shí)16~18節(jié)為滿工作量,60%的學(xué)校18~20節(jié)周課時(shí)為滿工作量;76.9%中學(xué)規(guī)定14~16節(jié)周課時(shí)為滿工作量,23.1%的中學(xué)規(guī)定16~18節(jié)周課時(shí)為滿工作量。

        表1 5學(xué)校是否把體育教師承擔(dān)的學(xué)校常規(guī)體育工作計(jì)入工作量,如果計(jì)入工作量如何計(jì)算

        表1 6體育教師30%的績(jī)效工資中的課時(shí)津貼、課時(shí)費(fèi)計(jì)算方法,體育教師的課時(shí)數(shù)與語數(shù)教師相比,兩者課時(shí)數(shù)的比現(xiàn)狀[人(%)]

        表1 7體育教師和其他學(xué)科教師相比在聘任職務(wù)和各類競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)制度均等程度現(xiàn)狀[人(%)]

        調(diào)查的所有中小學(xué)校都規(guī)定,組織學(xué)生早鍛煉和大課間活動(dòng)以及組織、參加校內(nèi)外各種競(jìng)賽活動(dòng)為體育教師的常規(guī)工作,不計(jì)工作量,組織指導(dǎo)學(xué)生參加課外體育鍛煉和課余運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練也只有少數(shù)學(xué)校計(jì)算工作量,大部分學(xué)只是在學(xué)生參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)后給予教師一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在30%的績(jī)效工資中的課時(shí)津貼、課時(shí)費(fèi)計(jì)算方法上,體育教師的課時(shí)數(shù)與語數(shù)科目教師相比,大部分學(xué)校都在0.8和0.6的系數(shù)之間。從中我們可以發(fā)現(xiàn)在中小學(xué)校中體育學(xué)科的地位還是比較低的。

        3.3.3體育教師對(duì)自身職業(yè)滿意度、經(jīng)濟(jì)收入滿意度及目前所處的社會(huì)地位現(xiàn)狀感知。中小學(xué)體育教師對(duì)自身職業(yè)滿意度、經(jīng)濟(jì)收入滿意度及所處的社會(huì)地位感知情況直接影響著其工作的積極性和主動(dòng)性,因而也一定程度上影響著學(xué)校的各項(xiàng)體育工作。從表18中反映出,大部分中小學(xué)體育教師對(duì)自己從事體育教師這個(gè)職業(yè)滿意度不高,小學(xué)和中學(xué)分別只有6.7%和9.7%的體育教師對(duì)自身的職業(yè)感到滿意,有40.3%的中學(xué)體育教師對(duì)自己的職業(yè)不滿意。

        決定中小學(xué)教師社會(huì)地位的因素很多,我們認(rèn)為體育教師的社會(huì)地位只能從與其他學(xué)科教師相比,應(yīng)從學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)其子女的體育學(xué)科重視程度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)體育學(xué)科的重視程度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)體育教師在政治上和業(yè)務(wù)上的培養(yǎng)重視程度上進(jìn)行考察。從表18中顯示,90%的小學(xué)教師對(duì)自己所處的社會(huì)地位感知不是很好,而中學(xué)教師的感知比小學(xué)教師好,只有29.5%認(rèn)為比較不好。

        中小學(xué)體育教師對(duì)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入滿意度也不是很高,有75%的中學(xué)體育教師對(duì)收入狀況感到不滿意或很不滿意,從表18中我們可發(fā)現(xiàn),中小學(xué)體育教師和語數(shù)教師相比年終的績(jī)效考核津貼還是有差距的,而且差距比較大,與同職務(wù)的語數(shù)學(xué)科教師相比年終的考核津貼差距的4000-8000元人民幣之間。

        表1 8體育教師對(duì)自身職業(yè)滿意度、經(jīng)濟(jì)收入滿意度及目前所處的社會(huì)地位現(xiàn)狀感知[人(%)]

        表1 9與同職務(wù)的語數(shù)學(xué)科教師相比30%的績(jī)效年終考核津貼差距現(xiàn)狀[人(%)]

        3.3.4體育教師自身體健康狀況。社會(huì)上一直認(rèn)為體育教師是從事促進(jìn)學(xué)生身體健康的人,自身的身體也應(yīng)該是很健康的,但從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),100%的小學(xué)體育教師都認(rèn)為自己處于亞健康狀態(tài),89.8%的中學(xué)體育教師認(rèn)為自己處于亞健康狀態(tài)。當(dāng)然這只是教師自己的感知,但從一定程度上也可以反映出教師的工作負(fù)荷偏大。

        表2 0體育教師對(duì)自身體健康狀況的感知[人(%)]

        3.3.5體育教師在工作中承受的心理壓力。教師在工作中所承受的心理壓力是工作負(fù)荷的重要組成,壓力小工作負(fù)荷小,壓力大工作負(fù)荷就大。圖1顯示出絕大多數(shù)的中小學(xué)體育教師在工作中感覺到有心理壓力,其中60%的小學(xué)體育教師和70%的中學(xué)體育教師感覺到心理壓力很大。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),使中小學(xué)體育教師在工作中產(chǎn)生心理壓力的因素很多,主要是體育課堂安全問題、學(xué)生體質(zhì)健康抽測(cè)排名及各類運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽排名等,個(gè)人的職稱評(píng)定、經(jīng)濟(jì)收入、領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)自己的態(tài)度等因素。(見表20)

        圖1 體育教師對(duì)工作中承受的心理壓力感知

        表2 1體育教師在工作中產(chǎn)生心理壓力的因素[人(%)]

        3.3.6體育教師對(duì)目前現(xiàn)有的工作負(fù)荷的總體感覺。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)中小學(xué)育教師對(duì)目前現(xiàn)有的工作負(fù)荷的總體感覺比較大。21.7%小學(xué)體育教師認(rèn)為工作負(fù)荷相對(duì)較大,23.3%的小學(xué)體育教師認(rèn)為負(fù)荷很大,已影響到身體健康;100%的中學(xué)體育教師都認(rèn)為工作負(fù)荷大,其中14.2%中學(xué)體育教師認(rèn)為負(fù)荷很大,已影響到身體健康(表22)。

        表2 2體育教師對(duì)目前現(xiàn)有的工作負(fù)荷的總體感覺[人(%)]

        3.4 影響體育教師工作負(fù)荷的因素

        從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)影響體育教師工作負(fù)荷的因素中學(xué)和小學(xué)影響因素都差不多,主要是周課時(shí)太多,課余運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽壓力大,訓(xùn)練時(shí)間長(zhǎng)和實(shí)施學(xué)生體質(zhì)健康抽測(cè)排名壓力大,課外輔導(dǎo)體質(zhì)弱學(xué)生體能訓(xùn)練工作量大等因素。中學(xué)教師反映由學(xué)校教務(wù)處排課不科學(xué),體育課連在一起上,體力消耗大已成為次主要的負(fù)荷因素。

        表2 3影響體育教師工作負(fù)荷的因素[人(%)]

        3.5 體育教師對(duì)工作負(fù)荷未來狀況的預(yù)測(cè)

        過重的工作負(fù)荷會(huì)影響到體育教師的身心健康、工作情緒,進(jìn)而影響到學(xué)校體育工作的質(zhì)量。從圖2中發(fā)現(xiàn),隨著新課程改革的不斷深入和學(xué)校對(duì)體育工作的各項(xiàng)政策落實(shí),中小學(xué)體育教師對(duì)未來工作負(fù)荷狀況持悲觀態(tài)度,絕大部分都認(rèn)為將來的工作負(fù)荷還會(huì)加重。這個(gè)結(jié)果說明,體育教師對(duì)未來工作負(fù)荷狀態(tài)充滿擔(dān)憂,應(yīng)引起教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)的重視。

        圖2 體育教師對(duì)新形勢(shì)下工作負(fù)荷是否會(huì)加重的預(yù)測(cè)

        3.6 體育教師對(duì)適宜周課時(shí)量的認(rèn)知

        調(diào)查中發(fā)現(xiàn),60.8%小學(xué)體育教師對(duì)自己從事的體育課教學(xué)適宜的周課時(shí)量是14~16節(jié),91.5%中學(xué)體育對(duì)自己從事的體育課教學(xué)適宜的周課時(shí)量是12~14節(jié),在座談會(huì)上也發(fā)現(xiàn)體育教師對(duì)周課時(shí)量的認(rèn)知是理性的,他們認(rèn)為各學(xué)科都有自己的特殊性,體育學(xué)科與其他學(xué)科相比周課時(shí)量應(yīng)有區(qū)別,但不應(yīng)課時(shí)數(shù)太多,如果課時(shí)一多勢(shì)必影響課堂教學(xué)質(zhì)量和其他體育活動(dòng)的開展(見表24)。

        4 結(jié)論與建議

        4.1 結(jié)論

        本研究只對(duì)中小學(xué)體育教師和相關(guān)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)查,沒有和其他任課教師的工作負(fù)荷進(jìn)行比較,單從一個(gè)學(xué)科教師來談工作負(fù)荷可能會(huì)存在一些偏見,但調(diào)查還是發(fā)現(xiàn)一些問題的。

        4.1.1 中小學(xué)體育教師中工作負(fù)荷偏大,身體處于亞健康狀態(tài),有23.3%的小學(xué)體育教師認(rèn)為負(fù)荷很大,已影響到身體健康,100%的中學(xué)體育教師都認(rèn)為工作負(fù)荷大,其中14.2%中學(xué)體育教師認(rèn)為負(fù)荷很大,已影響到身體健康。

        表2 4體育教師對(duì)適宜周均課時(shí)量認(rèn)知[人(%)]

        4.1.2中小學(xué)體育教師工作負(fù)荷大具體表現(xiàn)在:①體育教師早上到校早,下班時(shí)間晚,60%的小學(xué)體育教師每天在校工作時(shí)間達(dá)9h,中學(xué)更嚴(yán)重,100%的教師每天在校工作時(shí)間超過9h,在校工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國家規(guī)定的8h制工作時(shí)間。②體育教師常規(guī)教學(xué)任務(wù)重,平均周課時(shí)小學(xué)達(dá)19節(jié),中學(xué)達(dá)17節(jié),每天還要組織學(xué)生早鍛煉、大課間體育活動(dòng)和體育鍛煉課,確保學(xué)生每天有1h體育鍛煉時(shí)間,放學(xué)后還要組織學(xué)生從事課余運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練。③帶學(xué)生參與省市區(qū)組織的各項(xiàng)體育競(jìng)賽花費(fèi)了教師大量的業(yè)余休息時(shí)間,使體育教師實(shí)際休息時(shí)間低于應(yīng)享受的規(guī)定休息時(shí)間。④體育教師在工作中心理壓力大,60%的小學(xué)體育教師和70%的中學(xué)體育教師感覺到壓力很大。

        4.1.3 大部分中小學(xué)校沒有對(duì)體育教師的常規(guī)性工作計(jì)入工作量,課時(shí)津貼、課時(shí)費(fèi)計(jì)算方法上也存在著不合理的現(xiàn)象,各學(xué)校對(duì)體育教師的管理制度有待于進(jìn)一步的改進(jìn)。

        4.1.4 中小學(xué)校體育教師經(jīng)濟(jì)收入滿意度較低,與語數(shù)學(xué)科教師相比30%的績(jī)效年終考核津貼差距大,體育教師的社會(huì)地位相對(duì)較低,對(duì)自身從事的職業(yè)滿意度不高。

        4.1.5 隨著新課改的不斷深入和學(xué)校體育的各項(xiàng)政策落實(shí),中小學(xué)體育教師對(duì)工作負(fù)荷狀況持悲觀情緒,絕大部分都認(rèn)為將來的工作負(fù)荷還會(huì)加強(qiáng)。

        4.2 建議

        4.2.1 依法治教,維護(hù)中小學(xué)體育教師的合法權(quán)益?!秳趧?dòng)法》第三十六條規(guī)定:“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)平均不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。”國家實(shí)行每周5天工作后,新修訂的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》中第三條規(guī)定:“職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)?!薄秾W(xué)校體育工作條例》第十九條規(guī)定:“體育教師組織課間操(早操)、課外體育活動(dòng)和課余訓(xùn)練、體育競(jìng)賽應(yīng)當(dāng)計(jì)算工作量?!倍壳爸行W(xué)體育還未能充分享有國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。而實(shí)施“依法治教”是當(dāng)前義務(wù)制教育階段必然選擇。因此依據(jù)“依法治教”的要求,各級(jí)教育行政部門要切實(shí)改善中小學(xué)體育教師工作負(fù)荷過重,工作量、課時(shí)津貼、課時(shí)費(fèi)計(jì)算方法不合理的現(xiàn)狀,關(guān)心中小學(xué)體育教師的身心健康,維護(hù)中小學(xué)體育教師的合法權(quán)益。

        4.2.2 科學(xué)的確定義務(wù)制教育階段的體育教師編制。義務(wù)制教育是國家首先加大投入的教育,應(yīng)從總體上重新制定教師的工作量標(biāo)準(zhǔn),增加教師編制,并依據(jù)體育學(xué)科的特殊性制定體育教師編制。早在1986年2月27日,《國家教委關(guān)于加強(qiáng)中、小學(xué)體育師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》(國家教育委員會(huì)[86]教體字002號(hào))文件對(duì)對(duì)各級(jí)學(xué)校體育教師配備,作原則要求如下:“按每班每周兩節(jié)體育課計(jì)算,城鎮(zhèn)小學(xué)和農(nóng)村中心小學(xué)每七至八個(gè)教學(xué)班配備一名專職體育教師;規(guī)模較小的農(nóng)村小學(xué)每四個(gè)教學(xué)班選配一名兼職體育教師;中學(xué)每六個(gè)教學(xué)班配備一名體育教師。增加了體育課時(shí)和工作量的中等師范學(xué)校、體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校和開展體育業(yè)余訓(xùn)練的試點(diǎn)學(xué)校,體育師資的數(shù)量應(yīng)適當(dāng)增加?!倍?008年6月9日,《教育部、衛(wèi)生部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》(教體藝〔2008〕5號(hào))文件中對(duì)中小學(xué)體育教師配備作如下規(guī)定:“學(xué)校應(yīng)當(dāng)在核定的教職工總編制數(shù)內(nèi),根據(jù)體育課教育教學(xué)工作的特點(diǎn),按照教學(xué)計(jì)劃中體育課授課時(shí)數(shù)和開展課外體育活動(dòng)的需要,配備體育教師。小學(xué)1~2年級(jí)每5~6個(gè)班配備1名體育教師,3~6年級(jí)每6~7個(gè)班配備1名體育教師;初中每6~7個(gè)班配備1名體育教師;高中(含中等職業(yè)學(xué)校)每8~9個(gè)班配備1名體育教師。農(nóng)村200名學(xué)生以上的中小學(xué)校至少配備1名專職體育教師?!彪m說這個(gè)配備標(biāo)是最基本的標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為2008年的標(biāo)準(zhǔn)和1986年標(biāo)準(zhǔn)相比規(guī)定教師周課時(shí)量更多,更不利于學(xué)校體育工作的開展,這個(gè)對(duì)體育教師配備的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時(shí)修改。

        4.2.3學(xué)校要切實(shí)采取措施減輕中學(xué)體育教師的工作負(fù)荷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注體育教師的實(shí)際工作內(nèi)容和體育學(xué)科的特殊性,科理合理編排體育課上課時(shí)間,能讓體育教師中間有充分的調(diào)整休息。

        4.2.4中小學(xué)體育教師要面對(duì)現(xiàn)實(shí),既然我們?cè)诙唐趦?nèi)不能改變學(xué)校體育的外部環(huán)境,那么我們就要及時(shí)調(diào)整自身的心態(tài)以適應(yīng)工作環(huán)境的需要,要勇于面對(duì)繁重的工作,以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)工作的各種挑戰(zhàn),通過提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)來減輕工作負(fù)荷。

        [1]盧潤德,方艷.國內(nèi)外工作負(fù)荷評(píng)估研究綜述[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2008(11).

        [2]吳秀云,王愛華,劉文秀,等.醫(yī)護(hù)人員工作負(fù)荷、工作滿意度及人力配置認(rèn)知的比較分析[J]解放軍護(hù)理雜志,2008(3).

        [3]賀亮.課程改革背景下小學(xué)教師工作負(fù)荷的實(shí)證研究[D].華東師范大學(xué),2006.

        [4]曹瑩雯.上海市初中班主任工作負(fù)荷狀況的調(diào)查研究[D].華東師范大學(xué),2006.

        [5]左肖麗.教師負(fù)擔(dān)的“改”與“減”[J].湖北教育,2003(1).

        [6]戴吉亮,李保強(qiáng).中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)偏重的現(xiàn)實(shí)問題、原因與對(duì)策[J].教育理論與實(shí)踐,2004(3).

        [7]陳作松,季瀏.新體育課程的實(shí)施對(duì)體育教師提出的新要求[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2004(3).

        [8]陳碧華.體育教師你應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)[J].湖南教育,2004(6).

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