摘要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是財(cái)會(huì)人員從事財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，是正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間利益分配關(guān)系并使其相互協(xié)調(diào)的行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育是一項(xiàng)重要的歷史使命。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)人員 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 職業(yè)道德規(guī)范

強(qiáng)化職業(yè)道德教育，主要包括：愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)；依法辦事、客觀公正；自尊自愛、廉潔清正；精打細(xì)算、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)；誠實(shí)守信、保守秘密。這是避免會(huì)計(jì)信息失真的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賦予會(huì)計(jì)人員的靈活性越大，就越需要有良好的職業(yè)道德。

一、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國會(huì)計(jì)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)水平不斷提高，會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)也不斷加強(qiáng)，形成了一支訓(xùn)練有素的會(huì)計(jì)從業(yè)人員隊(duì)伍，但是仍舊存在一定的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德意識(shí)淡薄

會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德意識(shí)是一個(gè)不斷發(fā)展和完善的過程，有學(xué)者把道德的發(fā)展過程分為三個(gè)階段，即放縱階段、順從階段和覺悟階段，只有在覺悟階段人們才會(huì)按照較高的道德規(guī)范去約束自己的行為，而在順從階段則是順從社會(huì)的法律和規(guī)范，同時(shí)有關(guān)學(xué)者指出，我國會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德目前仍舊處于放縱階段，具體表現(xiàn)在，少數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員某些時(shí)候不能夠堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，甚至共同作弊，助長違法違紀(jì)活動(dòng)，直接偽造會(huì)計(jì)憑證，編造會(huì)計(jì)報(bào)表，參與會(huì)計(jì)信息造假，尤其是在公眾利益和單位利益發(fā)生沖突時(shí)，這種傾向性會(huì)更加明顯。

（二）利益驅(qū)動(dòng)，違背職業(yè)道德

在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過程中，社會(huì)不良風(fēng)氣給會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德造成了重要的影響。人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益時(shí)，個(gè)人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐步抬頭，私欲不斷膨脹，部分會(huì)計(jì)人員不顧會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范，以身試法，走上犯罪的道路。

二、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范

（一）愛崗敬業(yè)：這是財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。財(cái)務(wù)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

（二）熟悉法律法規(guī)：這是財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行會(huì)計(jì)法規(guī)的廣泛宣傳。

（三）依法進(jìn)行會(huì)計(jì)工作：財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

（四）客觀公正：財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正?！扒髮?shí)講真”，所謂“求實(shí)”包含兩層意思：一是數(shù)字求實(shí)，即從定量角度準(zhǔn)確、真實(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營成果。二是工作務(wù)實(shí)，這個(gè)要求可以引導(dǎo)出許多具體的道德規(guī)范及表現(xiàn)形式。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，工作質(zhì)量的精益求精，技術(shù)方法的開拓創(chuàng)新等。所謂“講真”包含兩層意思：一是敢講真話，即要求會(huì)計(jì)職業(yè)人員不畏權(quán)勢(shì)，不為利誘，以一種高度社會(huì)責(zé)任感和正義感真實(shí)記錄會(huì)計(jì)事項(xiàng)，準(zhǔn)確地反映經(jīng)營成果。二是追求真理，會(huì)計(jì)職能不僅是客觀地反映會(huì)計(jì)事項(xiàng)，得出會(huì)計(jì)信息，更重要的是通過提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息，為投資者、政府、管理層及社會(huì)公眾提供經(jīng)濟(jì)決策參考的依據(jù)。

（五）嚴(yán)守機(jī)密：財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。財(cái)務(wù)信息包括一個(gè)單位整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的各方面，財(cái)務(wù)報(bào)表是綜合反映一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果的數(shù)字報(bào)告，財(cái)務(wù)人員必須對(duì)本單位的相關(guān)財(cái)務(wù)信息嚴(yán)格保密。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的具體措施

(一)完善內(nèi)部控制體系，建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制

內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范。與此同時(shí)，在日常的財(cái)務(wù)管理工作中，還要建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制。

(二)健全和完善會(huì)計(jì)管理制度

內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度是指各單位根據(jù)國家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合本單位經(jīng)營管理的特點(diǎn)和要求，而制定的旨在規(guī)范單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的制度、措施和辦法。

(三)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督

會(huì)計(jì)監(jiān)督是指對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正會(huì)計(jì)工作中可能存在的偏差和錯(cuò)誤，依法查處可能存在的舞弊造假，確保會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作健康、有序、高效的運(yùn)行。

(四)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

1.提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)和思想道德品質(zhì)。會(huì)計(jì)職業(yè)的特性就要求會(huì)計(jì)人員必須具備很高的道德素質(zhì)。對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的特別要加大處理力度，以此來約束和管制會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為。新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德提出了嚴(yán)格的要求，對(duì)于那些因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬、隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告等違法行為而被追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2.健全專業(yè)資格確認(rèn)制度，在堅(jiān)持目前專業(yè)資格\"考評(píng)\"結(jié)合制度的基礎(chǔ)上，應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試的入門條件，重視學(xué)歷因素在“考評(píng)”中的作用。

參考文獻(xiàn)：

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