很高興有機(jī)會與大家探討和交流黨史工作隊伍建設(shè)的問題。在座的各位，有許多同志長期從事黨務(wù)工作，對干部隊伍建設(shè)有豐富的工作經(jīng)驗，我在這里談這個問題，也可能是班門弄斧，但我在中央黨史研究室分管干部人事工作，愿意與同志們交流一下對這個問題的認(rèn)識和體會。我想談三個問題：一、黨史工作隊伍建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性；二、黨史工作隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、途徑方法和具體措施；三、黨史工作隊伍建設(shè)的政治保障、思想保障和作風(fēng)保障。我先講第一個問題。

一、黨史工作隊伍建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性

近年來，黨中央在多個文件、胡錦濤同志在多個場合的講話中，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)了干部和人才隊伍建設(shè)的重要性。習(xí)近平同志在全國黨史工作會議的講話中也明確指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨史工作，關(guān)鍵是建設(shè)一支高素質(zhì)的黨史工作隊伍。”今年1月9日，他在一個講話中又進(jìn)一步指出：“開創(chuàng)黨史工作新局面，關(guān)鍵靠人才。只有不斷培養(yǎng)造就黨史大家、名家，才能實現(xiàn)精品力作薈萃；只有黨史學(xué)科帶頭人大量涌現(xiàn)，才能提升黨史研究和黨史宣傳教育水平；只有建設(shè)一支高素質(zhì)黨史人才隊伍，才能實現(xiàn)黨史工作的可持續(xù)發(fā)展。人才隊伍建設(shè)是一項長期工程，需要下大功夫?！绷?xí)近平同志的講話深刻闡述了黨史人才問題和黨史工作隊伍建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。

古今中外，有無數(shù)歷史事實都證明了這個問題。首先，我講一個中國歷史上的故事，這個故事大家很熟悉。大家知道，《史記》曾記載了漢高祖劉邦縱論得天下之道的事。一天，劉邦置酒于洛陽南宮。他說，各位列侯、大將，要說真話，我為什么得到了天下，而項羽為什么失去了天下？他說完后，高起和王陵馬上回答說：“陛下使人攻城略地，因以與之，與天下同其利；項羽不然，有功者害之，賢者疑之，此其所以失天下也。”劉邦說，你們說對了一半，只知其一，不知其二?！胺蜻\籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮(zhèn)國家，扶百姓，給餉饋，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也?！比撼悸犕暌院?，都心誠悅服，表示贊同。

第二，我講一組關(guān)于美國猶太人的數(shù)字。大家知道，在國際上，美國一直奉行偏袒以色列的外交政策，為什么？看一看下面這一組數(shù)字，你就明白了。以色列有猶太人500多萬，而美國的猶太人多達(dá)600多萬，美國成為猶太人的第二故鄉(xiāng)。在美國科技文化領(lǐng)域猶太人群星燦爛。美國諾貝爾獎獲得者中有四分之一是猶太人，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎中有三分之一是猶太人，如著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森、弗里德曼。曾成功實施了“曼哈頓計劃”的主要研究人員，號稱美國“原子彈之父”的奧本海默，號稱美國“氫彈之父”的愛德華·特勒是猶太人，向美國總統(tǒng)提出研發(fā)原子彈建議的愛因斯坦也是猶太人。在美國大學(xué)的教授中有五分之一是猶太人，在一流作家中有三分之二是猶太人，在新聞界、電影界、文化產(chǎn)業(yè)界，許多著名的公司和企業(yè)都是猶太人創(chuàng)辦和掌控?！鞍疟韧尥蕖眲?chuàng)始人露絲·漢德勒、“星巴克”創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨都是猶太人。在美國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域猶太人操縱主要財富。美國百萬富翁中猶太人占了三分之一，猶太人操縱美國70%的財富。在美國有句話：全世界的錢裝在美國人的口袋里，而美國人的錢裝在猶太人的口袋里。在美國排名前400位的富豪中，四分之一是猶太人。在金融精英中有50%是猶太人，高盛、雷曼兄弟、所羅門兄弟等著名金融公司都是猶太人創(chuàng)建的，“股神”巴菲特、“金融大鱷”索羅斯、美聯(lián)儲前主席格林斯潘、現(xiàn)任主席伯南克都是猶太人。在政界也有大家所熟知的兩位國務(wù)卿基辛格和奧爾布來特。美國是一個只有200多年歷史的國家，當(dāng)年在華盛頓領(lǐng)導(dǎo)下從英國殖民統(tǒng)治下獨立出來的時候，只有400多萬人。美國在兩次世界大戰(zhàn)中獲益，并迅速崛起，其主要原因是美國從全世界網(wǎng)羅了大批人才，僅1933年至1945年，歐洲的20多萬猶太難民移居美國，其中有許多精英人才，人才是其發(fā)展的有力支撐和根本保證。

第三，我講一個新加坡的國家戰(zhàn)略。新加坡獨立后確立了人才立國的戰(zhàn)略。如果你去新加坡，問新加坡人：新加坡有什么？你多半會聽到這樣的回答：新加坡什么都沒有，只有人才。在全世界最具競爭力的國家行列中，新加坡穩(wěn)居前3名。從最早的向外輸出制造業(yè)產(chǎn)品，到后來輸出高科技，到作為亞洲的金融中心向外輸出金融，再到現(xiàn)在向外輸出戰(zhàn)略思想，被稱為東盟的“大腦”和“軍師”，“彈丸之地”和“地圖上的一個小紅點”的新加坡之所以能夠創(chuàng)造這一系列奇跡，實施人才立國戰(zhàn)略是其秘訣所在。新加坡實施人才立國戰(zhàn)略的一個措施是提供豐厚的薪金待遇。我們看一看新加坡總理的年薪拿多少錢，就可見一斑。2012年1月，新加坡為應(yīng)對國際金融危機(jī)，決定對總理的年薪下調(diào)36%，下調(diào)后仍拿169萬美元（220萬新元）。這是一個什么概念呢？我們將其薪金與美國總統(tǒng)、日本首相、澳大利亞總理的薪金做個比較。美國總統(tǒng)奧巴馬的年薪是40萬美元，日本首相野田佳彥的年薪是51萬美元，澳大利亞總理吉拉德的年薪是38萬美元。新加坡以高薪把優(yōu)秀人才吸引和聚集到政府各部門。從以上三個事例中，我們可以得知，人才問題至關(guān)緊要。人才問題，對一個國家、一個民族、一個地區(qū)、一個部門、一個單位的發(fā)展，都起著重要的支撐和推動作用。

那么，對我們黨史部門來說，隨著中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨史工作的意見》即中央10號文件的頒發(fā)和全國黨史工作會議的召開，黨史工作站在了一個新的歷史起點上。要提高黨史工作科學(xué)化水平，推動黨史工作大發(fā)展大繁榮，必須高度重視人才問題，必須大力加強(qiáng)黨史工作隊伍建設(shè)。按照習(xí)近平同志的話說，就是這是我們做好黨史工作的關(guān)鍵。

實事求是地說，客觀公正地說，經(jīng)過多年的努力，我們建立了一支能吃苦、敢打硬仗的隊伍，培養(yǎng)和造就了一大批黨史工作各方面的人才。但是，與形勢和任務(wù)的要求相比，用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還有不小的差距。去年，我們在北京召開了關(guān)于黨史工作隊伍建設(shè)座談會，有關(guān)部門也就這個問題進(jìn)行了調(diào)研，我當(dāng)時參加了這個座談會，并看了調(diào)研的報告，現(xiàn)就這個問題結(jié)合我個人的思考，我談點我個人的看法。我認(rèn)為，我們黨史工作隊伍建設(shè)還存在著這樣一些問題：

（1）隊伍總量不大?，F(xiàn)在，全國各級黨史部門共有機(jī)構(gòu)2836個。全國黨史部門編制人數(shù)一萬多人。這樣一個數(shù)量的黨史工作隊伍，人員多不多呢？我以為不多。為什么？因為，現(xiàn)在全國有13億人，全黨有黨員8260.2萬名，全國有公務(wù)員689.4萬人，有參公人員88.4萬人，有事業(yè)單位職工3000萬人，有退離休人員900萬人。不算大中小學(xué)生，這么大的群體，這么大的事業(yè)，要把黨的各個方面的各項工作真實地記述下來，要向這些人宣傳好、講述好黨的歷史，我們黨史工作隊伍的力量是不夠的，總量還是不算大的。當(dāng)年，編寫《當(dāng)代中國》，全國就組織和抽調(diào)了10萬人參與此項工作。

（2）隊伍結(jié)構(gòu)不合理。首先，是比例結(jié)構(gòu)不合理。在全國黨史部門中，從事黨史征編和研究工作的人員占全部人員的37.5%；從事黨史宣傳和教育工作的人員占全部人員的14.5%；其他人員占全部人員的36.5%。其次，是學(xué)歷結(jié)構(gòu)的不合理。在全國黨史部門中，博士生占全部人員的0.2%；碩士生占全部人員的2.4%；研究生占全部人員的3.1%；本科生占全部人員的49.8%；大專生占全部人員的35.8%；中專高中生及以下的占全部人員的6%。就博士生的數(shù)量來說，也就是平均一個省一個。據(jù)我所知，東部有的省市，有博士生5至6人，還有的是有7至8人，這就意味著中西部許多省區(qū)連一個博士生也沒有。第三，是年齡結(jié)構(gòu)的不合理。在全國黨史部門中，51歲以上的人員占全部人員的23%。其中，省級黨史部門占29%，副省級城市和地級市黨史部門占31%，縣級黨史部門占19%。30歲以下的人員占全部人員的9%。其中，省級黨史部門占9%，副省級城市和地級市黨史部門占7%，縣級黨史部門占9%。

（3）黨史學(xué)界的領(lǐng)軍人物和拔尖人才不多。在全國黨史部門中，有正高職稱的占全部人員的1%；有副高職稱的占全部人員的4%；有中級職稱的占全部人員的12%；有初級職稱的占全部人員的6%；無職稱的占全部人員的77%。享受國務(wù)院特殊津貼的專家和被授予國家中青年專家以及“四個一批”人才稱號的專家很少，在全國有影響的黨史大家、名家則更少。什么是黨史大家、名家？許多同志說，應(yīng)該是這樣的人，貫通和熟悉黨的全部歷史，并在某個歷史階段或某幾方面有深入的研究。我贊同這個看法。

（4）黨史宣傳和策劃的人才缺乏。中央黨史研究室是2010年由中央編辦批準(zhǔn)后成立宣傳教育局的。全國大多數(shù)省市也都是近年來才成立的宣傳教育機(jī)構(gòu)。由于黨史部門宣傳教育機(jī)構(gòu)成立得晚，所以，黨史宣傳和策劃方面的人員在實踐中歷練的不夠，非常優(yōu)秀的宣傳、策劃、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人才缺乏，這個問題我們在改革開放30周年、新中國成立60周年、建黨90周年的宣傳教育活動中感受很深。

綜上所述，我們可以深深地感覺到，大力培養(yǎng)黨史人才，加強(qiáng)黨史工作隊伍建設(shè)，已經(jīng)成為黨史工作的當(dāng)務(wù)之急和重要任務(wù)。下面，我講第二個問題。

二、黨史工作隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、途徑方法和具體措施

那么，怎樣加強(qiáng)黨史工作隊伍建設(shè)呢？今年，歐陽淞主任在全國黨史工作會議的講話中專門強(qiáng)調(diào)了這個問題。近年來，歐陽淞主任在全國黨史工作會議上的講話，代表中央黨史研究室室委會每年都專講一個主題。2009年，他講話的主題是黨史工作如何圍繞中心、服務(wù)大局的問題；2010年，他講話的主題是如何明確黨史工作的根本任務(wù)即資政育人的問題；2011年，他講話的主題是如何提高黨史工作的科學(xué)化水平問題；今年，他講話的主題是如何加強(qiáng)黨史工作的隊伍建設(shè)問題。這里，我按照他的講話精神，對這個問題再作一重申和復(fù)述。

（1）黨史工作隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想。黨史工作隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先原則，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，遵循人才成長規(guī)律，堅持用事業(yè)留人，用感情留人，也用適當(dāng)待遇留人，下大氣力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)合理、富有開拓精神的高素質(zhì)黨史工作隊伍，并“三支隊伍”一起抓，推動“三支隊伍”形成“大黨史”工作格局，努力形成黨史部門人才輩出、人盡其才的生動局面，努力開創(chuàng)黨史工作新局面。

“三支隊伍”一起抓的問題是胡錦濤同志提出來的。2010年5月，胡錦濤總書記在中央政治局常委會召開的一次重要會議上指出，黨史工作隊伍有它的特殊性，應(yīng)該包括“三支隊伍”：一支是黨委黨史部門的研究人員和工作人員，一支是黨校、行政學(xué)院、干部院校、高等學(xué)校、社科研究機(jī)構(gòu)等單位的黨史教學(xué)科研人員，還有一支是熱心參與黨史工作的老同志。要把這幾方面的力量有效組織起來，共同做好黨史工作。所以，我們的黨史工作隊伍建設(shè)，還有一個關(guān)注和重視另外兩支黨史隊伍建設(shè)的問題。

（2）黨史工作隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求。黨史工作隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求有五個方面，具體說就是要通過5至10年的努力，在五個方面取得新成效：一是在改善領(lǐng)導(dǎo)班子整體狀況方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和專業(yè)化水平要有明顯提高，結(jié)構(gòu)要更加合理，領(lǐng)導(dǎo)開創(chuàng)工作新局面的能力要更強(qiáng)。二是在優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)方面，不同年齡段人員要達(dá)到合理比例，以黨史專業(yè)為主體、相關(guān)學(xué)科為支撐的專業(yè)體系基本形成，博士、碩士學(xué)位人員比例明顯提高。三是在培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干方面，造就一批在全國黨史界和思想理論界有較大影響的黨史專家，大力培養(yǎng)中青年領(lǐng)軍人物和學(xué)科帶頭人，形成合理的學(xué)術(shù)梯次和人才梯隊。四是在提高隊伍思想政治素質(zhì)方面，教育引導(dǎo)廣大黨史工作者成為堅定理想信念、忠誠黨史事業(yè)、恪守職業(yè)道德的模范。五是在創(chuàng)造拴心留人環(huán)境方面，進(jìn)一步改革完善干部人事和人才管理制度，逐步形成體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的選人、用人、育人、管人機(jī)制，充分調(diào)動黨史研究人員和工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使不同特長、不同崗位、不同能力水平的人才都能各盡所能、建功立業(yè)。

（3）黨史工作隊伍建設(shè)的途徑方法。黨史工作隊伍建設(shè)的途徑方法不外乎是兩種最基本的途徑方法，一是學(xué)習(xí)，二是實踐。學(xué)習(xí)，首先是馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)；其次，是中共黨史的學(xué)習(xí)。要學(xué)好中共黨史，就要學(xué)好黨的兩個歷史決議，以及中央關(guān)于黨史工作的一系列主要指示。并要廣泛學(xué)習(xí)中國古代史、中國近現(xiàn)代史、國際共運史、世界政黨史等。要廣泛地查閱和占有有關(guān)黨史的檔案資料和新史料，關(guān)注國內(nèi)外研究新動態(tài)。還要廣泛學(xué)習(xí)和涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技、軍事等等方面的知識。從事黨史宣傳和教育的人員，還要提高自己的策劃、組織、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。黨史部門的行政后勤人員，除一般性的要具有黨史知識外，要把提高公文寫作和辦文、辦會、辦事能力作為基本功，立足本職、從嚴(yán)要求，努力提高規(guī)范化水平和服務(wù)保障能力。實踐，是培養(yǎng)人才的主渠道和主戰(zhàn)場。胡喬木同志曾經(jīng)說過這樣一句話，他說，黨史不是書齋里的學(xué)問。這就有個實踐的問題。如何實踐？一是以老帶新。發(fā)揮專家學(xué)者的傳幫帶作用，鼓勵他們與年輕同志結(jié)成對子，實現(xiàn)教學(xué)相長。二是用課題帶隊伍。吸引年輕同志參與重大課題研究，完成重要任務(wù)，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。三是鼓勵各類人才在競爭中增強(qiáng)動力，比學(xué)趕超，脫穎而出。四是下基層鍛煉。通過組織干部到基層掛職、任職，參與黨委、政府中心工作，開展同吃、同住、同勞動的“三同”鍛煉活動，開闊眼界，增長才干，培養(yǎng)同基層人民群眾的感情。

（4）黨史工作隊伍建設(shè)的具體措施。加強(qiáng)黨史工作隊伍建設(shè)應(yīng)采取這樣一些具體措施：一是要完善干部選拔任用機(jī)制。要嚴(yán)把入口關(guān)，黨史部門新進(jìn)主任科員以下的干部，一律實行凡進(jìn)必考，同時，有計劃地遴選一些有基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)骨干和業(yè)務(wù)骨干。今年，中央黨史研究室從全國遴選了6名同志，其中，正處長1名，主任科員5名。要完善公開選拔、競爭上崗辦法，加大黨史部門內(nèi)部崗位干部交流力度，最近，中央黨史研究室把三部主任交流到二部任主任。積極推薦黨史干部到系統(tǒng)外任職，努力做到用當(dāng)適任，用當(dāng)盡才。中央黨史研究室今年將向央企和地方輸送和交流2名領(lǐng)導(dǎo)干部。二是要強(qiáng)化高端引領(lǐng)機(jī)制。以實施精品工程為牽引，拓寬視野，廣納群賢，不為所有，但為所用，盡快解決高層次人才不足的問題。三是要強(qiáng)化優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)和領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人的遴選機(jī)制。要創(chuàng)造條件，鼓勵優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的年輕干部，要大膽使用。要建立黨史部門后備人才庫，為黨史事業(yè)提供雄厚的人才儲備。要建立領(lǐng)軍人物和學(xué)科帶頭人遴選機(jī)制。中央黨史研究室決定，從今年開始，在全國黨史部門遴選黨史領(lǐng)軍人物10名，連續(xù)進(jìn)行3年，遴選30名。以后，每2年遴選一次。并在我室內(nèi)部遴選黨史學(xué)科帶頭人。也就是說，進(jìn)行兩個層次的黨史人才的遴選。各地黨史部門，有條件的也可以這樣做。四是要創(chuàng)新干部管理機(jī)制。重點是建立干部業(yè)績考核評價體系。逐步推行全員目標(biāo)管理責(zé)任制，通過定崗、定責(zé)和定質(zhì)、定量考核相結(jié)合，建立符合黨史部門特點的比較科學(xué)的干部業(yè)績評價體系和獎懲機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動干部職工的工作積極性。五是要建立和完善黨史科研成果評選獎勵機(jī)制。固定若干獎項，適當(dāng)增加若干新的獎項，進(jìn)一步搞好全國范圍內(nèi)的黨史成果的評選和獎勵。對工作業(yè)績突出的單位和個人要給予表彰。六是要建立和健全“三支隊伍”一起抓的工作機(jī)制。要充分發(fā)揮中共黨史學(xué)會和中共黨史人物研究會的作用，構(gòu)建“大黨史”工作格局。要探索建立黨史聯(lián)絡(luò)員、黨史信息員和黨史宣講團(tuán)隊伍，進(jìn)一步擴(kuò)大黨史工作的覆蓋面和影響力。下面，我講第三個問題，也就是最后一個問題。

三、黨史工作隊伍建設(shè)的政治保障、思想保障和作風(fēng)保障

加強(qiáng)黨史工作隊伍建設(shè)必須有政治保障、思想保障和作風(fēng)保障，而政治保障、思想保障和作風(fēng)保障是什么？怎樣抓？怎樣做呢？我認(rèn)為，就是要抓好和做好各級黨史部門的黨的建設(shè)工作，抓好和做好各級黨史部門的精神文明建設(shè)的工作，抓好和做好各級黨史部門的思想政治工作，抓好和做好各級黨史部門的群團(tuán)工作。下面，我結(jié)合近年來中央黨史研究室機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等各項工作的開展情況，介紹一點做法，談一點感想和體會。

近年來，中央組織開展了這樣幾個大的學(xué)習(xí)教育活動：一是學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀集中教育活動；二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動；三是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動；四是在組工干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動。其他一些小的學(xué)習(xí)教育活動還很多。這些活動是由中組部、中宣部、中直機(jī)關(guān)工委主抓的。我們按照上級的安排和部署，結(jié)合中央黨史研究室的實際，設(shè)計和創(chuàng)造了自己的這樣幾個抓手、載體和平臺。

（1）開展“講黨性、重品行、作表率，樹黨史干部新形象”活動。2009年4月，中央黨史研究室室委會決定在局級干部范圍開展這一活動。我們在開展這一活動中，強(qiáng)調(diào)講黨性就是重點解決政治上堅定性的問題，重品行就是重點解決思想道德上的純潔性問題，作表率就是重點解決行為上的先進(jìn)性問題。突出堅定黨性這個主題，努力使中央黨史研究室成為黨性堅強(qiáng)的部門。突出改進(jìn)作風(fēng)這個重點，努力使中央黨史研究室成為作風(fēng)優(yōu)良的部門。突出從嚴(yán)治室這條主線，努力使中央黨史研究室成為紀(jì)律嚴(yán)明的部門。突出服務(wù)大局這個根本，努力使中央黨史研究室成為工作出色的部門。

（2）開展“我為黨史工作作貢獻(xiàn)” 創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。2009年4月，中央黨史研究室室委會同時決定在全室黨員、干部、職工中開展這一活動。我們開展這一活動的目標(biāo)要求是：圍繞“我為黨史工作作貢獻(xiàn)”這一主題，以“比學(xué)習(xí)、比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容。這一活動安排兩個階段進(jìn)行：第一階段，從2011年5月至2011年7月，開展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年”；第二階段，從2011年至2012年，開展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開”。由于我室的這項活動，具有黨史部門的特點，得到中直機(jī)關(guān)工委的肯定，在中央媒體進(jìn)行了宣傳報道。這項活動的開展在我室取得了一定的成效。

（3）開展“從嚴(yán)治室”集中教育活動。2011年10月，中央黨史研究室室委會決定在全室黨員、干部、職工中開展這一活動。這一活動集中進(jìn)行了50天，分4個階段進(jìn)行。第一個階段是學(xué)習(xí)動員階段，主要是進(jìn)行活動動員和學(xué)習(xí)文件。第二個階段是案例剖析階段，主要是進(jìn)行案例剖析，從中吸取深刻教訓(xùn)，警鐘長鳴。第三個階段是對照檢查階段，主要是“四查四看”，一是查思想，看政治意識、大局觀念、革命事業(yè)心、政治責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，能否正確對待個人名利。二是查作風(fēng)，看是否求真務(wù)實、真抓實干，思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的情況如何。三是查工作，看態(tài)度是否端正，業(yè)務(wù)是否突出。四是查遵章守紀(jì)，看是否嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，自覺廉潔自律，有無違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。第四個階段是整改提高階段，主要是針對查找出來的問題，制定整改措施，并認(rèn)真抓好建章立制的工作。在中央黨史研究室室委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，這次教育活動產(chǎn)生了非常好的效果，取得了很大的成效。

（4）開展“大力培育和弘揚新室風(fēng)，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開”主題教育活動。在“從嚴(yán)治室”集中教育活動中，中央黨史研究室室委會在發(fā)揚民主，廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，集中大家的智慧，概括和提煉出了新的中央黨史研究室室風(fēng)。這個室風(fēng)是對中央黨史研究室優(yōu)良作風(fēng)的繼承和發(fā)揚。新室風(fēng)是四句話16個字。即“政治堅定、實事求是、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧”。其基本內(nèi)涵是：政治堅定，就是要堅持黨和人民的利益高于一切，堅定站在黨和人民的立場上，與黨中央保持高度一致，牢固樹立黨的意識、執(zhí)政意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識，樹立堅定正確的政治方向。實事求是，就是堅持馬克思主義的立場、觀點、方法，一切從實際出發(fā)，尊重歷史，尊重科學(xué)，尊重規(guī)律。勤勉敬業(yè)，就是堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀、地位觀、利益觀，甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事。團(tuán)結(jié)和諧，就是要堅持五湖四海，相互幫助、合作共事，與人為善、寬厚包容。這四句話是一個有機(jī)的整體，相互聯(lián)系、相互貫通，各有側(cè)重、不可分割，涵蓋了對黨史部門工作者在政治、思想、工作作風(fēng)、品德等方面的內(nèi)在要求，貫穿于黨史工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。政治堅定，是做好黨史工作的根本前提，惟有如此，才能牢牢把握和始終堅持黨史工作的正確方向。實事求是，是做好黨史工作的重要原則，惟有如此，才能為黨和人民寫信史、存真史，不斷推出有價值、有分量的資政育人的精品力作。勤勉敬業(yè)，是做好黨史工作的重要保障，惟有如此，才能不斷克服工作中的缺點和不足，經(jīng)得住各種誘惑和考驗，能吃苦，敢打硬仗，成就一番事業(yè)。團(tuán)結(jié)和諧，是做好黨史工作的重要條件，惟有如此，才能建設(shè)一支更加開放、更具活力、更有影響的和諧團(tuán)隊，為把中央黨史研究室建設(shè)成為一個戰(zhàn)斗的集體、溫暖的集體、令人羨慕的集體進(jìn)一步創(chuàng)造條件。室委會認(rèn)為，新室風(fēng)的提出，是我室發(fā)展史上的一件大事，標(biāo)志著我室機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)入到了一個新的階段。新室風(fēng)提出來了，我們不能僅僅寫在文件中，停留在口頭上，懸掛在墻上，而要在全室黨員、干部、職工中學(xué)習(xí)宣傳、培育弘揚，使新室風(fēng)的要求落實和體現(xiàn)在每一個人的學(xué)習(xí)、工作和生活中，內(nèi)化為每個黨員、干部、職工的素質(zhì)，外化為中央黨史研究室的形象，成為推動黨史工作發(fā)展的強(qiáng)大動力。為此，室委會決定，今年在全室開展“大力培育和弘揚新室風(fēng)，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開”為主題的教育活動。室委會要求，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，全面推進(jìn)，督促檢查，務(wù)求實效。目前，這項活動正在有條不紊地向前推進(jìn)。如果說，去年我們開展“從嚴(yán)治室”集中教育活動是抓反面典型進(jìn)行警示教育的話，我們今年進(jìn)行的新室風(fēng)教育就是進(jìn)行正面的教育和引導(dǎo)，應(yīng)該講，這兩種方法都有其獨特的作用和功效。

以上，我就關(guān)于黨史工作隊伍建設(shè)的幾個問題，簡要談了一些粗淺的認(rèn)識和體會，不對之處，請同志們批評和指正。謝謝大家！

（此文系中共中央黨史研究室副主任曲青山2012年7月21日在全國黨史部門新任主任培訓(xùn)班上的講課內(nèi)容）