黨的建設(shè)重心在基層、重點(diǎn)在基層、活力在基層。高素質(zhì)、有活力的干部和人才隊(duì)伍是推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一資源。

關(guān)于選人用人工作，高素質(zhì)、有活力的干部和人才隊(duì)伍是推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一資源，選準(zhǔn)人用好人是興企強(qiáng)企的關(guān)鍵。

要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則、堅(jiān)持制度和流程，努力提高選人用人的成效和滿意度，在深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和“五項(xiàng)人才工程”上不斷邁出新步伐、積累新經(jīng)驗(yàn)。

要始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“三度”(忠誠度、貢獻(xiàn)度和員工擁護(hù)度)理念，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際予以細(xì)化。

要堅(jiān)持黨管干部、民主集中制等根本原則，把選人用人作為“三重一大”事項(xiàng)的重要內(nèi)容；要科學(xué)設(shè)置并嚴(yán)格遵守選人用人制度流程并在實(shí)踐中不斷優(yōu)化，努力擴(kuò)大選人用人工作中的民主；要更多地發(fā)揮市場機(jī)制和競爭機(jī)制在配置人才資源中的作用，繼續(xù)加大競爭性和市場化選人用人力度；要加大高層次人才引進(jìn)力度，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；要高度重視并加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部和后備干部的培養(yǎng)，形成支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)；要不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，著力推進(jìn)統(tǒng)一、高效、和諧、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的能力。