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        創(chuàng)新人才培養(yǎng)的誤區(qū)與對策

        2012-04-12 00:00:00管仁福
        江西教育A 2012年12期

        錢學森之問“為什么我們的學??偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才”發(fā)人深省,如何大批培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,增強國際競爭力,是我們的教育應該承載的重要課題?!秶抑虚L期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》的頒布實施,包含了對拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的政策引領。發(fā)現(xiàn)、選拔與培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,高中教育責無旁貸。當下應理性反思在認識和操作層面存在的誤區(qū),廓清一些認識,促進學校在發(fā)現(xiàn)、選拔與培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才方面步入良好的運轉(zhuǎn)軌道。

        我認為,學校教育在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面。至少有以下誤區(qū):

        誤區(qū)一:劍走偏鋒——重智商輕情商

        長期以來,名牌高校之間愈演愈烈的狀元爭奪戰(zhàn),昭示著“分數(shù)至上”,這很容易影響到高中學段對拔尖創(chuàng)新人才的發(fā)現(xiàn)、選拔與培養(yǎng)。高中學段在發(fā)現(xiàn)、選拔創(chuàng)新人才時,首選往往是高智商、高分數(shù)的學生,而容易忽略學生的情商因素。而選拔人才偏重智商的危害及后遺癥往往觸目驚心,瘦肉精、蘇丹紅、三聚氰胺大行其道,危害著食品安全,而從破皮鞋中提煉出的工業(yè)明膠用于藥品膠囊的生產(chǎn),又危害著用藥安全,這都是“科技創(chuàng)新”的惡果。如此以高智商為基礎的“創(chuàng)新”,與人類文明、社會進步背道而馳,陷入“知識越多越反動,創(chuàng)新能力越強越可怕”的泥淖。想當年,中科大少年班的成立,可以說是中國當代天才教育的發(fā)端??上У氖?,當年的佼佼者現(xiàn)在多是“泯然眾人矣”,未見得在學術(shù)上有太多建樹。究其原因,不容忽視的失誤在于,在教育圈的內(nèi)外,太多的人關(guān)注的是“天才們”的智力因素,而忽略了非智力因素。

        在發(fā)現(xiàn)與選拔創(chuàng)新潛質(zhì)人才時,學生的智商固然重要,但有較高的思想覺悟、道德水平、心理素質(zhì)更重要。在發(fā)現(xiàn)選拔時,應遵循嚴格的鑒別程序:調(diào)查訪談—自由申報—素質(zhì)測試—面試答辯—評議遴選—簽訂協(xié)議。要以前瞻的眼光,提前到初中學段去尋覓有扎實的知識基礎、較強的學習潛力、超常的認知思維能力、較強的好奇心、超常的創(chuàng)造性、廣泛良好的交流能力、較為突出的相關(guān)領域?qū)W科特長或特殊的才能的創(chuàng)新人才;廣泛宣傳,讓符合條件的優(yōu)秀學生填寫申報表,自由申報;組織名師及相關(guān)專家共同命題,測試學生的智力水平,及思維、創(chuàng)造、交往等諸多方面的綜合能力;在測試的基礎上,成立專家組,組織面試答辯;最后,根據(jù)學生中考、素質(zhì)測試和面試答辯成績,遴選出拔尖創(chuàng)新潛質(zhì)人才;再由學校與家長、學生簽訂拔尖創(chuàng)新潛質(zhì)人才培養(yǎng)協(xié)議。其中,測試智商和心理素質(zhì)時,需要采用科學量表,以保證選拔的準確性和權(quán)威性。

        誤區(qū)二:揠苗助長——重結(jié)果輕過程

        對一個學校而言,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的成功經(jīng)驗,是學校的特色和亮點,對學校創(chuàng)建名校,起著至關(guān)重要的促進作用。因而,在培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的過程中,容易存在急功近利的價值取向,學校關(guān)注的多是有多少學生在各類競賽和比賽中獲獎,或是有多少個科學發(fā)明項目獲得國家專利,而容易忽略自主、合作、探究的過程。

        藥學家屠呦呦因發(fā)現(xiàn)青蒿素——一種用于治療瘧疾的藥物,挽救了全球特別是發(fā)展中國家數(shù)百萬人的生命,被授予2011年度拉斯克臨床醫(yī)學獎,成為獲此獎的中國第一人。屠呦呦的獲獎成果,出自上個世紀70年代,距今已近40年。另有研究表明,諾獎得主獲獎時間離獲得成果時間,平均在10年之后。而再加上他們進行學術(shù)研究的時間,則該項學術(shù)研究從啟動到獲獎,要在15年以上。因而,學校要指望在校的天才學生于短短三年內(nèi)就有受到社會認可而產(chǎn)生轟動效應的科學創(chuàng)造或發(fā)明,不能不成為褊狹的目標期待。

        要重視拔尖創(chuàng)新人才的過程培養(yǎng)。通過不斷的學習、研究,培養(yǎng)腳踏實地、用心做事的習慣,培養(yǎng)昂揚向上、勇于進取的激情,培養(yǎng)生生不息的學習力和創(chuàng)造力,培養(yǎng)面向未來的拔尖創(chuàng)新人才。不要單純把一時的科技創(chuàng)新與發(fā)明,作為學生通過自主招生考試的制勝法寶。高中教育固然要為應對高考服務,更應該為學生終身發(fā)展服務,要培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展的能力。學校應當讓學生在“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”的過程中腳踏實地,向著美好的目標不斷跋涉。

        誤區(qū)三:舍本逐末——重操練輕創(chuàng)新

        批判精神和創(chuàng)新精神,是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的難點和重點。盡管隨著高考加分做法的揚棄,奧賽熱已經(jīng)降溫了,但是,還是有不少人在心理上凝結(jié)著濃濃的“奧賽情結(jié)”,在很大程度上把攬獲奧賽獎牌與培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的成功等同起來。美籍數(shù)學家魏詩曙認為,中國在奧賽上年年豐收的一個重要原因是選手都經(jīng)過層層選拔并在賽前經(jīng)過了嚴格的強化訓練,答題技巧爐火純青,因而,在奧賽的國際舞臺上,一直是劍鋒所指,所向披靡,幾乎每一次都是滿載而歸。一位國際奧賽的領隊對中國的奧賽選手作了這樣的描述:“他們只有在看到習題時眼睛才會發(fā)亮,他們操練習題所用的時間通常是西方學生的數(shù)倍,但在發(fā)揮創(chuàng)造性潛能方面所花的時間卻極少?!币蚨?,中國的國際奧賽得主日后鮮有讓人折服的建樹,更沒有從中走出大師級的人物。這就是贏在起點,輸在途中或終點的尷尬。

        重視操練,培養(yǎng)的是學生觸類旁通,舉一反三的能力,這顯然是學生必須具備的學習品質(zhì)。但比這更重要的是創(chuàng)新精神的培養(yǎng),要引導學生學會自主學習,創(chuàng)新學習,做到善于探究,勇于質(zhì)疑,敢于批判,力求達到《禮記·中庸》中所提倡的“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤學之”境界。

        江蘇錫山高中聘請當代著名哲學家、學者周國平為客座教授,定期到錫山高中舉辦講座。錫山高中都每次派出一個學生代表主持,與周國平比肩而坐。下面的學生非常自信地踴躍發(fā)言,結(jié)合社會現(xiàn)實和實踐,給周國平提非?!暗筱@”的問題。在不斷的互動交流中,智慧在碰撞,靈感在升華。2011年高考,無錫唯一的滿分作文《拒絕平庸》出自該校王亞正同學之手,這篇作文夾敘夾議,批評了哲學家周國平、舞蹈家楊麗萍“不得不的平庸”,展示了作者的犀利筆鋒和深度思考。

        “一個民族有一些關(guān)注天空的人,他們才有希望;一個民族只是關(guān)心腳下的事情,那是沒有未來的”。學校要站在為中華民族的偉大復興負責的高度,以仰望星空的理想和氣魄,克服急功近利思想,在發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)創(chuàng)新人才方面努力探索,勇于實踐。

        (作者單位:山東省膠南市第一中學)

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