摘 要：為了幫助高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)更好的引導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)，在此研究、分析Microsoft Analysis Services體系作為OLAP應(yīng)用和數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用的平臺(tái)。分析挖掘畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息，通過(guò)關(guān)聯(lián)規(guī)則的約束性Apriori算法分析、挖掘大量數(shù)據(jù)背后的潛在規(guī)律，為高校、用人單位指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)提供決策支持服務(wù)；為高校在學(xué)生的培養(yǎng)模式、學(xué)科建設(shè)、課程設(shè)置等方面提供依據(jù)和參考。

關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)挖掘； Microsoft Analysis Services； 算法； OLAP； 就業(yè)信息

中圖分類(lèi)號(hào)：TN91934 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004373X(2012)08005004