趙敏
(瓦房店軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司,遼寧 瓦房店 116300)
全面價(jià)格管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中具有核心地位,其可以推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制,激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力;推動(dòng)企業(yè)全面實(shí)施經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在競(jìng)爭(zhēng)中獲取合法利潤(rùn);促進(jìn)企業(yè)挖潛增效,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[1]。通過(guò)對(duì)價(jià)格管理幾年的探索與實(shí)踐,公司價(jià)格管理體系已基本形成。近年來(lái),公司在管理創(chuàng)新方面始終堅(jiān)持走自主創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的道路,不斷完善管理創(chuàng)新體系,提高企業(yè)創(chuàng)新能力。隨著企業(yè)改革的不斷深化,科學(xué)管理水平的不斷提高,企業(yè)的價(jià)格管理創(chuàng)新被推到了前臺(tái)。
成立企業(yè)價(jià)格管理委員會(huì),重大價(jià)格問(wèn)題,實(shí)行集體決策;日常的價(jià)格管理,實(shí)行總經(jīng)理授權(quán)的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制管理。
由經(jīng)營(yíng)管理部集中統(tǒng)一管理,細(xì)化價(jià)格的管理功能,重點(diǎn)強(qiáng)化過(guò)程控制。公司SAP系統(tǒng)全面運(yùn)行后,按照SAP業(yè)務(wù)要求,公司將價(jià)格管理權(quán)限全部上收,所有物資采購(gòu)價(jià)格、內(nèi)部核算價(jià)格、產(chǎn)品實(shí)際銷售價(jià)格、關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)品價(jià)格、零件采購(gòu)及出售價(jià)格等全部實(shí)行集中管理。價(jià)格信息在公司內(nèi)部共享,物流、資金流、價(jià)格流和信息流同步運(yùn)行。
在市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)節(jié),制定出不同的價(jià)格策略和管理規(guī)定,營(yíng)銷系統(tǒng)貫徹執(zhí)行;在采購(gòu)環(huán)節(jié),實(shí)行價(jià)格監(jiān)控;在內(nèi)部結(jié)算環(huán)節(jié),制定內(nèi)部核算價(jià)格、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)成本,實(shí)現(xiàn)成本和價(jià)格的有機(jī)結(jié)合,有效監(jiān)督企業(yè)成本的運(yùn)行質(zhì)量。
在價(jià)格管理制度上,確定了公司價(jià)格管理的總體框架,在此基礎(chǔ)上,按照管理層次、管理范圍、管理類別等分別建立多項(xiàng)價(jià)格管理制度和業(yè)務(wù)流程,實(shí)施規(guī)范運(yùn)作。
制定價(jià)格要有科學(xué)依據(jù),定價(jià)指導(dǎo)原則為:一是要體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的原則;二是要保持合理比價(jià)的原則;三是以經(jīng)濟(jì)效益為中心的原則。
在實(shí)際價(jià)格管理過(guò)程中,按照新產(chǎn)品價(jià)格、廠內(nèi)計(jì)劃價(jià)格、采購(gòu)價(jià)格、產(chǎn)品實(shí)際銷售價(jià)格、關(guān)聯(lián)交易價(jià)格和廢舊物資出售價(jià)格進(jìn)行分類制定,并實(shí)施分類管理。在采購(gòu)定價(jià)上,主要實(shí)施了“陽(yáng)光工程”,采取公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)的方法。對(duì)超過(guò)2 000元以上廢舊物資的處理,均實(shí)施陽(yáng)光工程,實(shí)行網(wǎng)上競(jìng)賣。
價(jià)格管理不能僅限于定價(jià),必須在合理定價(jià)基礎(chǔ)上,通過(guò)各種價(jià)格變化的態(tài)勢(shì)分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)。為此建立了一系列產(chǎn)品價(jià)格動(dòng)態(tài)分析模型,實(shí)行定期、定時(shí)價(jià)格分析制度,并在企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)中共享,供公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門決策使用。
一是財(cái)務(wù)進(jìn)帳的各類票據(jù),凡涉及到價(jià)格的,都需要由相關(guān)價(jià)格人員確認(rèn)方可進(jìn)帳。二是在財(cái)務(wù)核算過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與價(jià)格管理人員溝通。實(shí)現(xiàn)價(jià)格管理和財(cái)務(wù)管理的雙向把關(guān),使價(jià)格透明,渠道暢通,過(guò)程受控,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的價(jià)格管理。
公司按照市場(chǎng)化原則,在內(nèi)部推行了模擬獨(dú)立核算方式。同時(shí)配套制定了獨(dú)立核算單位的內(nèi)部管理制度和結(jié)算價(jià)格體系,所有價(jià)格均以社會(huì)價(jià)格為基礎(chǔ),在各單位之間建立市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制,價(jià)格高可以拒付,質(zhì)量不好可以索賠,服務(wù)不周可以投訴,使內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完全處于互相制約和受控狀態(tài)。
(1)制定產(chǎn)品內(nèi)部銷售價(jià)格。以上年度產(chǎn)品平均銷售價(jià)格作為成品分廠的產(chǎn)品收入價(jià)格,這樣成品分廠對(duì)于收入低于成本的產(chǎn)品必須采取降低生產(chǎn)成本等措施,保證分廠銷售產(chǎn)品盈利;而對(duì)于分廠實(shí)際成本高于銷售價(jià)格,通過(guò)價(jià)格管理部門的確認(rèn)與溝通,要求銷售部門提高銷售價(jià)格,以限制銷售人員低于成本價(jià)格銷售產(chǎn)品,保證銷售產(chǎn)品不虧損。同時(shí)依據(jù)市場(chǎng)銷售價(jià)格的變化,定期進(jìn)行調(diào)整,使分廠收入價(jià)格完全接近市場(chǎng)銷售價(jià)格,以此收入考核分廠銷售指標(biāo)完成情況,使公司全員重視價(jià)格管理,并自覺(jué)參與其中,達(dá)到降本增效的目的。
(2)制定產(chǎn)品零部件內(nèi)部結(jié)算價(jià)格。參照社會(huì)價(jià)格制定軸承零件內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,作為零件分廠的收入價(jià)格和成品分廠的零件采購(gòu)價(jià)格。零件分廠比照社會(huì)價(jià)格控制零件生產(chǎn)成本;成品分廠在保證質(zhì)量的前提下,對(duì)低于獨(dú)立核算價(jià)格的零件仍可提出外采,從而促進(jìn)零件分廠降低生產(chǎn)成本。
(3)制定內(nèi)部工費(fèi)結(jié)算價(jià)格。以社會(huì)價(jià)格為參照,制定熱處理、車工及磨工工序的價(jià)格,作為公司內(nèi)部結(jié)算價(jià)格。
(4)制定外部協(xié)作價(jià)格。對(duì)公司外部協(xié)作產(chǎn)品零件及工序價(jià)格,嚴(yán)格按照不高于公司內(nèi)部加工成本的原則,并以社會(huì)平均價(jià)格為參考制定對(duì)外協(xié)作價(jià)格。特殊情況必須填寫《外協(xié)價(jià)格審批表》,由價(jià)格管理人員與分廠一起與供應(yīng)商談價(jià),確定協(xié)作價(jià)格,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
企業(yè)按照自身特點(diǎn),建立并完善了價(jià)格的決策管理體系,使價(jià)格決策行為更規(guī)范、科學(xué)和合理。增強(qiáng)了市場(chǎng)意識(shí),實(shí)現(xiàn)了低成本高效益。借助于價(jià)格手段,推行各單位的獨(dú)立核算,實(shí)現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程、經(jīng)營(yíng)管理的全方位和全員參與的價(jià)格管理,使員工、管理者及經(jīng)營(yíng)者都得到學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和鍛煉的機(jī)會(huì),更加關(guān)心價(jià)格,并參與價(jià)格管理,形成了企業(yè)的價(jià)格管理體系。
在生產(chǎn)管理上,產(chǎn)品的上、下工序不再是過(guò)去簡(jiǎn)單的數(shù)量移交,而是實(shí)現(xiàn)了結(jié)算價(jià)格、價(jià)值的買賣。在質(zhì)量管理上,制造過(guò)程質(zhì)量控制全部下移到生產(chǎn)單位,包括質(zhì)量檢查、過(guò)程工藝和零部件驗(yàn)收等。在交貨期管理上,根據(jù)生產(chǎn)訂單按日交付跟蹤管理,對(duì)每個(gè)生產(chǎn)單位實(shí)行月度交付率評(píng)價(jià)考核,減少了管理層次,改革了管理流程,定期進(jìn)行產(chǎn)品成本測(cè)算,積極推進(jìn)“扁平化”管理。在市場(chǎng)營(yíng)銷上,對(duì)客戶的銷售價(jià)格按照訂單進(jìn)行管理,對(duì)于產(chǎn)品銷售虧損的客戶,進(jìn)行逐戶分析,提出解決方案和銷售價(jià)格調(diào)整意見(jiàn),指導(dǎo)銷售人員和客戶的溝通,實(shí)現(xiàn)雙贏。
5.3.1 工藝改進(jìn)加快
讓技術(shù)人員關(guān)心生產(chǎn)成本后,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到工藝改進(jìn),優(yōu)化了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝方案,成本降低。如采取對(duì)汽車產(chǎn)品壓縮投料定額,提高材料利用率等措施,使原材料成本降低1.5%以上。
5.3.2 生產(chǎn)能力擴(kuò)大,采購(gòu)成本降低
原大型鍛件均為外采,價(jià)格高,改進(jìn)后在公司內(nèi)部增加了3.5 m輾環(huán)機(jī),將外購(gòu)大鍛件轉(zhuǎn)為內(nèi)做,公司采購(gòu)關(guān)聯(lián)公司價(jià)格低于社會(huì)采購(gòu)價(jià)格,全年效益在300萬(wàn)元以上。
5.3.3 推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步
由于電解銅等原材料價(jià)格持續(xù)上漲,軸承保持架成本成倍增長(zhǎng),為此公司將球面產(chǎn)品銅保持架改為鋼板沖壓的C形保持架,目前已有30余種規(guī)格完成改型,并投入生產(chǎn);另外一些特大型產(chǎn)品的銅保持架成本高,在保證質(zhì)量的前提下,改為球鐵保持架,降低了產(chǎn)品生產(chǎn)成本,增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
集團(tuán)公司下屬有多家關(guān)聯(lián)公司,公司的軸承零件、基礎(chǔ)動(dòng)力、工具工裝及部分產(chǎn)品車、磨加工等許多都由關(guān)聯(lián)公司和集團(tuán)其他所屬企業(yè)提供。在推行全面價(jià)格管理以后,對(duì)關(guān)聯(lián)公司價(jià)格及集團(tuán)子公司價(jià)格均實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,全部按照社會(huì)價(jià)格隨時(shí)調(diào)整關(guān)聯(lián)方之間的結(jié)算價(jià)格,使集團(tuán)內(nèi)部的結(jié)算價(jià)格全部實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理,并納入股份公司供應(yīng)商管理,實(shí)現(xiàn)了公平交易。
通過(guò)全面價(jià)格創(chuàng)新管理機(jī)制的探索與實(shí)踐,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作得到進(jìn)一步提升。價(jià)格管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要基礎(chǔ),只有扎實(shí)做好企業(yè)的每一項(xiàng)基礎(chǔ)管理,才能使企業(yè)有長(zhǎng)勁、有后勁、有活力,才能在經(jīng)濟(jì)全球化的今天很好地生存而不被淘汰。