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“瑞士人如今會不會開始引領(lǐng)歐洲國家假期緊縮的‘潮流？”歐洲小國瑞士11日一次公投卻引起了整個歐洲“恐慌”。在這次有關(guān)延長帶薪休假的公投中，67%的瑞士人投了否決票，瑞士媒體甚至公開喊出“消費(fèi)不起這樣的高福利”，這讓許多歐洲人“心情復(fù)雜”：一些人認(rèn)為瑞士人這樣“無疑是瘋了”，但也有許多人羨慕瑞士人的這種清醒讓其可以安享富裕穩(wěn)定的生活。在歐洲，許多人長期以來把高薪和長假視為“天然權(quán)利”，即使在如今債務(wù)危機(jī)幾乎讓國家破產(chǎn)的時期，任何想削減這些權(quán)利的措施都遭到大規(guī)?？棺h，有人還把歐洲危機(jī)怪罪于“拒絕休假的亞洲工作狂”帶來的競爭。北京學(xué)者張頤武認(rèn)為，瑞士人的這次選擇是歐洲對自己生活方式反思的一個積極信號，東方和西方都需要平衡工作和休閑，但勤勞、奮斗、努力這些價值對社會來說永遠(yuǎn)不會過時。

瑞士“消費(fèi)不起這樣的高福利”

3月11日，瑞士就把帶薪休假時間從4周延長到6周的提議進(jìn)行全民公投。出人意料的是，2/3的瑞士人(約67%)否決了這項給自己放更多假的提議。這不是瑞士人首次如此“不識抬舉”，十年前高達(dá)74.6%的人否決了每周工作36小時的公投提議。瑞士《日內(nèi)瓦時代報》稱，瑞士人對自己想要什么心知肚明：工作就這么多，一定要做完。在歐債危機(jī)之下，瑞士人明白“消費(fèi)不起這樣的高福利”。

這一意外的結(jié)果立即成為歐洲議論的焦點。英國《每日電訊報》12日說，瑞士人投票放棄規(guī)定每年至少6個星期帶薪假期的倡議，讓外界猜測瑞士人如今會不會引領(lǐng)歐洲國家假期緊縮的“潮流”？文章稱，和一些因為債臺高筑不得不削減開支來償還緊急援助款的國家相比，這次公投反映出瑞士人眼光長遠(yuǎn)的一面。

法國電視5臺稱，瑞士的公投結(jié)果令法國左翼工團(tuán)主義者感到震驚，他們不相信居然會有人不喜歡多休假，法國左翼聯(lián)盟陣線的總統(tǒng)候選人讓·呂克·梅朗松稱，他覺得“瑞士人太可憐了”，“就這么輕易地被那些危言聳聽嚇倒”。但《法蘭西晚報》稱，瑞士的國家文化顯然更看重勞動和多勞多得，而法國文化則是另外一種。對于要求繼續(xù)一周工作41小時、每年只休4周年假的瑞士人，一些法國人嘲諷“或許瑞士人種特別”，“他們天生不喜歡歇著”。法國人曾堅決把每周工時縮短為35小時，即使這樣還覺得歇得太少。文章稱，多干活的提案在法國絕不會受歡迎，哪怕大家明知這是對的。

法國記者兼社會學(xué)者賽拉夫在美國《大西洋月刊》上撰文稱，歐洲人對瑞士此舉“心情復(fù)雜”，他們并不喜歡多工作，但許多人對瑞士人的選擇感到欽佩。與之相反，法國失業(yè)率3倍于瑞士、制造業(yè)萎縮。在該媒體網(wǎng)站上，一些網(wǎng)民稱，瑞士的形勢比法國好得多，而始終居安思危正是小國瑞士長久保持穩(wěn)定、繁榮的奧妙所在。

德國《明鏡》周刊引述社會學(xué)家?guī)鞝柼氐脑挿Q，瑞士人認(rèn)為工作是一種道德，這種態(tài)度植根于整個社會，同時多數(shù)歐洲國家深陷危機(jī)也讓瑞士人深知只有努力工作才能給自己希望，給國家希望。德國《經(jīng)濟(jì)周刊》呼吁，歐洲鄰居的舉動值得德國效仿。

瑞士能否引領(lǐng)休假新潮流？

“無論收入高低，工作重要與否，也無論國家的經(jīng)濟(jì)是好是壞，英國人從來不會忘記給自己安排一個愜意的悠長假期。”在倫敦一家公司擔(dān)任客服經(jīng)理的威廉姆森這樣對記者感嘆英國人的休假觀。實際上，雖然金融危機(jī)沖擊著社會各行各業(yè)，但據(jù)英國交通部的統(tǒng)計，去年仍約有200萬英國人出國度假，較前一年增長了20%。

歐洲是世界各大洲中休假天數(shù)最多的地區(qū)，歐洲各國法定的帶薪年假各不相同，英國、法國平均為25天，西班牙22天，而瑞士、波蘭是20天。英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》曾組織了一次有關(guān)歐洲休假時間長短的辯論。文章稱，歐洲的勞動生產(chǎn)率與美國相差無幾，但１５個歐洲富國的人均收入只相當(dāng)美國水平的７０％，原因就在于歐洲人的假太多了。美國西北大學(xué)教授羅伯特·戈登稱，歐洲人信奉所謂“勞動總量固定”的謬論，他們認(rèn)為縮短勞動時間可以創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，但事實卻是歐洲失業(yè)率遠(yuǎn)高于美國。

法國是最早立法保障帶薪假的國家，法國人也自然而然把自己與瑞士鄰居做比較。有法國學(xué)者拿出兩國假期以及經(jīng)濟(jì)上的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較：1984年瑞士開始規(guī)定帶薪假為4周，1985年法國將帶薪假延長至5周。瑞士人平均每周工作時間為41小時，而法國的法定一周工作時間為35小時，是歐洲最短的工作時間之一。但2010年，瑞士的人均國民生產(chǎn)總值達(dá)6.7萬美元，法國為4萬美元；瑞士的失業(yè)率為3.4%，法國的失業(yè)率為9.8%。在《世界報》和《費(fèi)加羅報》等法國媒體網(wǎng)站上，法國網(wǎng)民也在比較兩國的收入差據(jù)，瑞士人均月收入達(dá)4000歐元，而法國僅有1500歐元。一些人羨慕地說，現(xiàn)在寧肯工作60個小時，換回失去的購買力和生活水平。

在柏林，《環(huán)球時報》記者做了一次街頭小調(diào)查，在不要求考慮后果的前提下，10位德國人有8人認(rèn)為“休假應(yīng)增加”；但要求考慮失業(yè)等后果時，只有3人表示“休假應(yīng)增加”，其他人則表示“不變或應(yīng)減少”。

北京大學(xué)教授張頤武對《環(huán)球時報》記者稱，瑞士公眾這次作出了一個理性選擇，這與金融危機(jī)有關(guān)，因為看到了希臘、西班牙的情況，瑞士社會上形成了新的共識：不能光吃不干，否則大家生活水平都下降。張頤武認(rèn)為，現(xiàn)在西方都面臨這樣的問題，由于福利高，假期長，造成社會競爭力下降、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，西方越來越多人開始認(rèn)識到，如果不努力工作，舒適的生活是維持不久的，這在全世界都是鐵律。

東亞也應(yīng)平衡工作休閑

德國下薩克森州一家企業(yè)的銷售主管烏理在接受《環(huán)球時報》記者采訪時表示，歐洲經(jīng)濟(jì)每況愈下，一些人也在思考為什么會這樣。相反，亞洲人，特別是中國人太勤勞，中國經(jīng)濟(jì)也因此不受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響?，F(xiàn)在歐洲已經(jīng)強(qiáng)烈感受到了競爭。英國廣播公司曾刊登一篇題為“能不能說服亞洲工作狂去休假？”的文章。文章援引經(jīng)合組織的一份調(diào)查稱，許多亞洲國家和地區(qū)的人每年工作時間都在2000小時以上，俄羅斯為1976小時，美國人也有1778小時，而英國人為1647小時。文章把韓國、新加坡和香港等列入“患上工作中毒癥的亞洲國家和地區(qū)”。

在亞洲，休假近年來也成為公眾爭論的話題。韓國法律規(guī)定，上班族一年的帶薪休假天數(shù)最少15天，最多25天。但韓國《朝鮮日報》稱，問題是韓國人休假率很低。歐洲人一般都是100%休假，但韓國人的休假率只有40.7%－58.6%。文章稱，這主要是因為韓國人擔(dān)心休假會丟工作，所以不愿意休假。要想改變韓國的休假文化，還需要很長一段時間。

日本學(xué)者永尾成治對記者說，國民休假是一種經(jīng)濟(jì)行為，應(yīng)當(dāng)配合經(jīng)濟(jì)狀況。當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于上升時期，適當(dāng)增加假期可以拉動消費(fèi)，有一定促進(jìn)生產(chǎn)力的作用；但當(dāng)經(jīng)濟(jì)低迷時，減少勞動時間則不是明智之舉。他認(rèn)為，假期應(yīng)當(dāng)是一種調(diào)節(jié)手段，而不應(yīng)成為硬性規(guī)定。歐洲將長假作為一項福利的硬性指標(biāo)是不科學(xué)的。

廈門大學(xué)人文學(xué)院院長周寧認(rèn)為，目前的危機(jī)是考驗歐洲國民意識的時刻，而同樣問題在希臘卻出現(xiàn)完全不同的社會反應(yīng)，這也是造成希臘等國困境的原因。周寧說，無論是西方還是東方，都應(yīng)該對生活方式進(jìn)行一次再平衡。既要充分認(rèn)識到現(xiàn)實的國情，也也應(yīng)考慮民眾的需求。在東亞的中國、日本和韓國，許多人被稱為“蟻族”。如果能再多一點假期，能更好提高人們的幸福感，促進(jìn)社會和諧。▲