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        聲像檔案存在的問題及對策的思考

        2012-02-18 06:51:14魏振欽
        科技視界 2012年31期
        關(guān)鍵詞:檔案室聲像科室

        魏振欽

        聲像檔案是指單位和個人在行使職責(zé)和從事本單位工作活動中形成的、具有保存利用價值的照片、底片、錄音帶、錄像帶、光盤、磁盤、專題片等聲像材料。

        隨著社會的發(fā)展及辦公條件的改善,在機(jī)關(guān)工作和各類活動中形成了大量的聲像檔案,很好地服務(wù)了單位事業(yè)的發(fā)展。但是,聲像檔案普遍存在著歸檔不完整、保管條件差、管理混亂等問題,直接影響了檔案的完整和聲像檔案的保管及利用。因此,采取有效措施,加強(qiáng)聲像檔案管理工作刻不容緩。

        1 聲像檔案管理存在的問題

        1.1 聲像設(shè)備存在的問題:隨著社會的發(fā)展及工作需要,機(jī)關(guān)單位的聲像設(shè)備有了很大改善,極大地滿足了辦公的需要。但是,大多數(shù)單位沒有制定聲像設(shè)備管理制度或相應(yīng)的使用要求,致使聲像設(shè)備管理混亂,難以充分發(fā)揮作用;有的設(shè)備存放在科室或個人手中,沒有合理利用;有的設(shè)備使用人員不明確或頻繁變動,設(shè)備不能有效地利用。最終造成一些重要活動沒能及時攝錄,檔案沒能完整保存下來,給以后聲像檔案的產(chǎn)生及歸檔留下了隱患。

        1.2 攝錄人員存在的問題:攝錄人員在各自科室中直接從事著產(chǎn)生聲像檔案的工作,并決定著聲像檔案的數(shù)量和質(zhì)量。但在攝錄人員中存在著“一強(qiáng)一弱”的現(xiàn)狀?!皬?qiáng)”表現(xiàn)在隊(duì)伍強(qiáng)大、年齡適中、文化程度較高這方面;“弱”表現(xiàn)在專業(yè)工齡短、專業(yè)知識及技能普遍較低這方面。還有就是部分人根本就不知道什么是聲像檔案。他們一直誤以為只有上級來文、紅頭文件才是檔案,而他們在公務(wù)活動中形成的照片、錄音、錄像帶等,認(rèn)為拍完、錄完就算完成任務(wù)了,不需要?dú)w檔保存;另一種是部分人誤以為誰拍的照片就歸誰,送往報社、電臺的用完就算完了,怎么處理這些聲像檔案屬于個人行為。由于這些同志缺乏全局觀念,檔案意識不強(qiáng),僅考慮個人或本部門工作方便,致使部分聲像檔案長期在個人或科室內(nèi)部保存,不移交檔案室統(tǒng)一保存。特別是隨著人員變動和機(jī)構(gòu)調(diào)整,造成聲像檔案的失控或流失,致使單位檔案不齊全完整,嚴(yán)重影響了聲像檔案的長久保護(hù)和開發(fā)利用。事實(shí)證明,攝錄人員專業(yè)知識及技能的貧乏,加上認(rèn)識上的誤區(qū),造成了聲像檔案管理上的不規(guī)范。待用時再靠檔案員去催要,那只能是“亡羊補(bǔ)牢”了。

        1.3 聲像檔案管理混亂,問題復(fù)雜:(1)管理制度不健全,聲像檔案沒有集中統(tǒng)一管理。缺乏必要的管理制度,或有的單位雖有管理制度,但落實(shí)不夠,缺乏有效的保障措施。(2)檔案意識不強(qiáng),聲像檔案難以及時完整歸檔。聲像檔案有較強(qiáng)的時效性和特殊的歸檔要求。例如照片底片需同時歸檔,影像需輔以文字說明,如果不及時歸檔,日后就是攝影人員自己也難以追憶齊全和準(zhǔn)確。本來是很珍貴的照片,卻由于沒有及時歸檔而失去了其應(yīng)有的保存價值和利用價值。從錄音、錄像帶的歸檔情況來看,更令人擔(dān)憂,相當(dāng)一部分單位都是“一盤帶子反復(fù)用”,原始錄音(像)沒有保存下來。另外,有些部門或個人手里保存著部分珍貴的聲像檔案,雖管理不規(guī)范,但當(dāng)檔案部門去收集時,往往不愿交。究其原因,主要是檔案意識不強(qiáng),對聲像檔案管理缺乏重視。(3)保管條件差,聲像檔案難以長久保存。聲像檔案的保管條件比紙質(zhì)檔案要求更嚴(yán)格,單位的檔案部門要配備聲像檔案室或聲像檔案專柜,具備恒濕、恒溫、防磁等保存要求。但大多數(shù)單位都將聲像檔案存放在文書柜內(nèi)與其它檔案混存,致使一些照片變黃褪色,底片粘連變質(zhì),磁帶受損等,不利于聲像檔案的長久保存和利用。(4)收集渠道不暢,聲像檔案室藏匱乏。檔案室是本單位保存檔案并提供利用的基地。但是室藏聲像檔案極為匱乏。單位中有近四分之一的照片檔案散存在個人或科室內(nèi)部,沒有集中統(tǒng)一管理。短期內(nèi)難以及時完整歸檔統(tǒng)一管理,致使單位檔案室聲像檔案不齊全,加之征集措施不得力,渠道不暢,造成現(xiàn)在的狀況。(5)單位重大活動聲像檔案流失嚴(yán)重。每次單位組織重大活動,召開重要會議,都安排人員攝錄像,形成了許多有價值的聲像檔案。其中一些在報刊上刊登或在網(wǎng)上發(fā)表,但在檔案室卻找不齊這些原始檔案。原因是:檔案管理不集中統(tǒng)一,各部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員都是臨時抽調(diào)的,各自負(fù)責(zé)一塊工作,相應(yīng)形成的檔案材料缺乏協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、集中,活動結(jié)束后,檔案材料也各歸東西,聲像(包括文書、實(shí)物等)檔案流失在所難免;二是,從籌備到結(jié)束沒有歸檔要求和相應(yīng)的控制措施以及貫穿始終的檔案管理、服務(wù)工作,也造成檔案材料流失;三是,有關(guān)專業(yè)人員檔案意識不強(qiáng),加之缺乏有效的管理,形成的檔案不及時歸檔,用完之后就歸為己有或是下落不明,又造成檔案的流失。

        2 加強(qiáng)聲像檔案管理工作的對策及建議

        2.1 加強(qiáng)宣傳、提高意識

        搞好檔案工作不僅是檔案主管部門的事,更是各單位乃至全社會的事,而各級領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好檔案工作的重要保證。一要,做好聲像檔案的宣傳工作,引起單位領(lǐng)導(dǎo)及職工的廣泛關(guān)注,從而提高各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的檔案意識,營造出一種良好的檔案工作氛圍;二要,抓住機(jī)遇,服務(wù)中心工作。檔案主管部門要善于抓住機(jī)遇,結(jié)合本單位中心工作,通過室藏檔案以及生動地利用實(shí)例,發(fā)揮檔案自身的宣傳教育作用。

        2.2 加強(qiáng)管理,制定相應(yīng)的管理辦法,并狠抓落實(shí)

        要改變聲像檔案管理混亂的現(xiàn)狀,制定一個切合實(shí)際的管理辦法來規(guī)范此項(xiàng)工作很必要。同時,各單位也要建立相應(yīng)的管理制度,強(qiáng)化規(guī)范管理,對產(chǎn)生的聲像材料從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理,制定一套嚴(yán)格的制度,防止分散流失,杜絕歸為己有。對聲像檔案的日常保管、借閱、利用做出明確規(guī)定。永久、長期保存的聲像檔案應(yīng)定期向檔案館移交;在此基礎(chǔ)上要狠抓落實(shí)。要確保有關(guān)法規(guī)和制度落到實(shí)處,必須制定有效的配套措施,明確責(zé)任,依法管理,做到有章可循、有法必依,使之逐步變成自覺的行動,以確保聲像檔案歸檔質(zhì)量。

        2.3 加強(qiáng)監(jiān)督、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)

        針對聲像檔案管理現(xiàn)狀,檔案部門要加大對聲像檔案的監(jiān)督指導(dǎo)力度,并把其作為檔案目標(biāo)管理檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。同時,針對不同單位現(xiàn)狀,采取不同方式進(jìn)行分類指導(dǎo),力爭整體水平的提高。對有設(shè)備、有專業(yè)攝錄人員,而檔案管理沒跟上的單位,應(yīng)在依法管理、建章立制上加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,促其逐步規(guī)范管理;對問題較多、基礎(chǔ)薄弱的單位,要限期建檔,加大指導(dǎo)監(jiān)督力度,不留死角。注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面加強(qiáng)對攝錄人員、檔案人員的有關(guān)專業(yè)知識和技能的培訓(xùn),為形成好、保管好聲像檔案奠定良好的基礎(chǔ)。

        2.4 結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造條件,力求妥善保管

        從長久保護(hù)和利用考慮,聲像檔案要求恒濕、恒溫、防磁、防震、防光、防火等。而目前聲像檔案保存條件普遍不符合上述要求,短時間內(nèi)都配齊專柜或設(shè)專室又不現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)為結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造條件,力求妥善保管是當(dāng)務(wù)之急。首先,聲像檔案要獨(dú)立成卷,使用聲像柜或密閉鐵柜單獨(dú)存放;其次要嚴(yán)格控制庫房溫濕度,遠(yuǎn)離光線、磁場等;錄音帶、錄像帶采取定期倒帶檢查等保護(hù)措施,盡量延長聲像檔案的壽命。

        2.5 全面出擊、疏通收集渠道

        要實(shí)現(xiàn)聲像檔案收集完整,采取必要的行政手段和物質(zhì)保障,建立并疏通收集渠道,運(yùn)用多種形式收集也很重要。主要有:(1)通過正常移交接收。科室移交檔案室,檔案室移交區(qū)檔案館。(2)對重點(diǎn)科室重點(diǎn)收集。檔案人員應(yīng)對重點(diǎn)科室產(chǎn)生聲像檔案比較集中的,要有重點(diǎn)地強(qiáng)化收集,經(jīng)常溝通及時掌握情況。(3)直接征集。就是向攝錄人員保存在手中的屬于歸檔范圍的聲像檔案,要多方征集。(4)廣泛地社會征集。對散存在民間的聲像檔案,運(yùn)用發(fā)公告、發(fā)文件、上門實(shí)地尋求等形式,采取有償征集、無償捐獻(xiàn)、建立名人全宗、個人代存等方式廣泛征集。

        2.6 建議檔案主管部門參與單位各類重大活動

        針對單位重大活動(重要會議)檔案失控、聲像檔案流失嚴(yán)重的現(xiàn)狀,應(yīng)采取檔案主管部門直接參與的辦法,由檔案主管部門派專人攝影錄像并負(fù)責(zé)其他各類檔案的收集歸檔工作,以確保單位重大活動產(chǎn)生的檔案(特別是聲像檔案),得以及時、齊全、完整地歸檔,統(tǒng)一管理,方便各方面利用。

        [責(zé)任編輯:湯靜]

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