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        圖書館現(xiàn)代服務(wù)的生成及實(shí)現(xiàn)途徑——基于知識(shí)管理角度

        2012-02-15 20:03:05李雪冰
        圖書館理論與實(shí)踐 2012年1期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)業(yè)圖書館服務(wù)

        ●李雪冰,梁 杰

        (1.廣東河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 圖書館,廣東 河源 517000;2.寧夏圖書館,銀川 750011)

        1 知識(shí)的認(rèn)識(shí)

        知識(shí)來(lái)源于社會(huì)實(shí)踐,其初級(jí)形態(tài)是經(jīng)驗(yàn)知識(shí),高級(jí)形態(tài)是系統(tǒng)科學(xué)理論。按其獲得方式分為直接知識(shí)和間接知識(shí);按其內(nèi)容分為自然科學(xué)知識(shí)、社會(huì)科學(xué)知識(shí)和思維科學(xué)知識(shí)。毛澤東在《整頓黨的作風(fēng)》一文中認(rèn)為:“自從有階級(jí)社會(huì)存在以來(lái),世界上知識(shí)只有兩門,一門叫做生產(chǎn)斗爭(zhēng)知識(shí),一門叫做階級(jí)斗爭(zhēng)知識(shí),自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)就是這兩門知識(shí)的結(jié)晶,哲學(xué)則是關(guān)于自然知識(shí)和社會(huì)知識(shí)的概括和總結(jié)”。[1]

        從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講,知識(shí)是一種被確認(rèn)的信念,通過(guò)知識(shí)持有者和接收者的信念模式和約束來(lái)創(chuàng)造、組織和傳遞,在傳遞知識(shí)的同時(shí)也在傳遞一套文化系統(tǒng)。知識(shí)是從不相關(guān)或相關(guān)的信息中變化、重構(gòu)、創(chuàng)造而得到的,其內(nèi)涵比數(shù)據(jù)、信息要更廣、更深、更豐富。[2]

        世界經(jīng)合組織(OECD)在1996年的年度報(bào)告《以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)》中將知識(shí)分為四大類:(1)知道是什么的知識(shí)(know-what),主要是敘述事實(shí)方面的知識(shí);(2)知道為什么的知識(shí)(know-why),主要是自然原理和規(guī)律方面的知識(shí);(3)知道怎么做的知識(shí)(Know-how),主要是指對(duì)某些事物的技能和能力;(4)知道是誰(shuí)的知識(shí)(know-who),涉及誰(shuí)知道和誰(shuí)知道如何做某些事的知識(shí)。

        無(wú)論從哪種角度論述,知識(shí)都體現(xiàn)了隱形、行動(dòng)、導(dǎo)向、動(dòng)態(tài)、觀察(人類知識(shí))、主觀(個(gè)性知識(shí))、可復(fù)性、轉(zhuǎn)移、 延展 、生長(zhǎng)、資本、倍增、熟練、情境、心智接受、結(jié)果導(dǎo)向、權(quán)利、生命等特征。[3]

        2 知識(shí)管理

        知識(shí)管理,誕生于知識(shí)經(jīng)濟(jì)逐漸興起,信息技術(shù)迅速發(fā)展,商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的環(huán)境中。知識(shí)管理是信息管理的進(jìn)一步發(fā)展,第一代信息化管理是數(shù)據(jù),第二代信息化管理的是信息,第三代信息化管理的對(duì)象是知識(shí)。

        卡爾·費(fèi)拉保羅認(rèn)為:“知識(shí)管理就是運(yùn)用集體的智慧提高應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,是為企業(yè)實(shí)現(xiàn)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)共享提供的新途徑?!瘪R斯認(rèn)為:“知識(shí)管理是一個(gè)系統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)、選擇、組織、過(guò)濾和表述信息的過(guò)程,目的是改善雇員對(duì)待特定問(wèn)題的理解。”Uanlell·Uleary認(rèn)為:“知識(shí)管理是將組織可得到各種來(lái)源的信息轉(zhuǎn)化為知識(shí),并將知識(shí)與人聯(lián)系起來(lái)的過(guò)程,知識(shí)管理是對(duì)知識(shí)進(jìn)行正式的管理,以便于知識(shí)的產(chǎn)生、獲取和重新利用。”

        我們認(rèn)為:知識(shí)管理就是為組織實(shí)現(xiàn)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)共享提供新的途徑,是利用集體的智慧提高組織的應(yīng)變和創(chuàng)新能力,它包括:建立知識(shí)庫(kù)、促進(jìn)員工的知識(shí)交流、建立尊重知識(shí)的內(nèi)部環(huán)境、把知識(shí)作為資產(chǎn)來(lái)管理幾個(gè)方面。

        在信息時(shí)代,知識(shí)已成為最主要的財(cái)富來(lái)源。組織和個(gè)人的最重要任務(wù)就是對(duì)知識(shí)進(jìn)行管理,知識(shí)管理的最終目標(biāo)是知識(shí)增值、創(chuàng)新。知識(shí)管理作為一種系統(tǒng)工程,無(wú)論個(gè)人和組織首先是對(duì)知識(shí)管理核心理念的確定,其次是實(shí)施體系,最后是解決方案。在這個(gè)管理過(guò)程中知識(shí)的作用被放大,產(chǎn)生出價(jià)值。個(gè)人知識(shí)、組織知識(shí)、外部知識(shí)在一個(gè)大系統(tǒng)中被不斷交流,不斷碰撞,形成組織的制度、文化、系統(tǒng),利用團(tuán)隊(duì)管理知識(shí),形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        3 圖書館知識(shí)管理的幾個(gè)問(wèn)題

        3.1 圖書館知識(shí)管理的粗放型與讀者閱讀細(xì)化需求的不相適應(yīng)

        圖書館組織知識(shí)的手段主要有兩個(gè)體系,體系分類和主題分類。這兩種方法組織和管理知識(shí),最大的優(yōu)點(diǎn)是知識(shí)體系化,最大的缺點(diǎn)是不能滿足個(gè)性化的需求。雖然也用一些參見(jiàn)之類的指引標(biāo)識(shí),但不能以興趣、專題、問(wèn)題等集中管理,造成知識(shí)的分散,很難適應(yīng)個(gè)性讀者的需求。閱讀的群體時(shí)代已不可能出現(xiàn),個(gè)性追求成為主流,不斷細(xì)分、專業(yè)的閱讀是現(xiàn)代人閱讀的特征。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,以本體、大眾分類法組織知識(shí),是適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的一種需求,但許多技術(shù)問(wèn)題并沒(méi)有很好的解決,無(wú)法應(yīng)用到圖書館知識(shí)組織上,要突破這種粗放型的知識(shí)組織方法,應(yīng)用新技術(shù)在傳統(tǒng)的知識(shí)組織體系中開(kāi)發(fā)創(chuàng)新,創(chuàng)造出既能管理圖書館紙質(zhì)資源,又能管理網(wǎng)絡(luò)資源,打通各種知識(shí)鏈接,使圖書館組織知識(shí)的手段多樣化,滿足不同讀者的閱讀需求。

        3.2 圖書館知識(shí)管理的全盤西化,失去了中國(guó)的特色,與中國(guó)讀者的實(shí)際需求不和諧

        圖書館的理論最早起源于西方,我們現(xiàn)在圖書館的各種理論、方法都源自于西方,可以說(shuō)完全是一個(gè)西方的產(chǎn)物,在中國(guó)發(fā)展了近百年的歷史,至今還沒(méi)有形成中國(guó)的東西。知識(shí)管理理論也是起源于西方上個(gè)世紀(jì)九十年代。兩個(gè)西化的理論,應(yīng)用到我們的圖書館,肯定有不適應(yīng)的情況。西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共服務(wù)體系比較健全,只要是公民,都可以免費(fèi)去借閱。圖書館為公眾服務(wù),不會(huì)因任何組織的利益而損害公眾的利益,公共產(chǎn)品是不能為個(gè)人或組織謀利益的。西方國(guó)家法律保障圖書館的運(yùn)作,政府的主要責(zé)任就是為公眾服務(wù),圖書館的投入不是政府官員的事情,而是在法律監(jiān)督下的政府日常工作。這些西方知識(shí)管理理論要經(jīng)過(guò)“中化”才能在中國(guó)的圖書館使用,只有中國(guó)化的圖書館知識(shí)管理理論才能解決中國(guó)讀者閱讀和管理不和諧的問(wèn)題。

        3.3 圖書館知識(shí)管理的唯技術(shù)化,毀滅了人文環(huán)境的培育,泯滅了讀者追求知識(shí)的好奇心,抹殺了讀者創(chuàng)新知識(shí)的理念

        網(wǎng)絡(luò)使世界聯(lián)系在了一起,圖書館也被各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)武裝了起來(lái),除了購(gòu)買技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù),圖書館什么也沒(méi)有了。唯技術(shù)是我們這個(gè)時(shí)代圖書館的主流,在以技術(shù)為中心的管理模式下,圖書館的人文環(huán)境逐步被人們忽視。直到突然有一天,我們發(fā)現(xiàn)圖書館的讀者減少了,甚至有一些高校的大學(xué)生在大學(xué)期間都不去學(xué)校圖書館,這時(shí),我們才意識(shí)到圖書館知識(shí)管理出現(xiàn)了問(wèn)題。如果只要技術(shù),互聯(lián)網(wǎng)就可以取代圖書館。圖書館要想生存下去,必須和一些信息機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)拉開(kāi)距離。拉開(kāi)距離的力量就是人文環(huán)境的培育,培養(yǎng)讀者對(duì)知識(shí)追求的好奇心,培養(yǎng)讀者對(duì)知識(shí)的創(chuàng)新能力,因?yàn)槭チ诉@些,所以被邊緣化了。培育人文環(huán)境是圖書館的一種理性回歸,唯技術(shù)化使圖書館最終被相似的組織機(jī)構(gòu)同化,圖書館一些業(yè)務(wù)的外包和各種數(shù)據(jù)庫(kù)公司對(duì)圖書館文獻(xiàn)的開(kāi)發(fā),就是圖書館唯技術(shù)的結(jié)果。讀者是圖書館基礎(chǔ),圖書館被公眾充分利用,成為公眾終身學(xué)習(xí)教育的場(chǎng)所,公眾提高了自身的文化科學(xué)素養(yǎng),在整體上也就提升了整個(gè)民族的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力,這是政府辦圖書館的初衷。能使讀者追求知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí),才是圖書館發(fā)展的本質(zhì)。一切技術(shù)都是幫助讀者學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí)的手段,以人為本的圖書館才具有生命力。

        3.4 圖書館知識(shí)管理的器物化、制度化、理念化

        圖書館的知識(shí)管理,從理論到實(shí)踐都是一個(gè)薄弱的層面。大家都認(rèn)為圖書館是一個(gè)知識(shí)集聚地,知識(shí)管理應(yīng)該是強(qiáng)勢(shì),可不然,知識(shí)管理理論和實(shí)踐在企業(yè)等組織得到了有效的利用和發(fā)展,圖書館反而落伍了。系統(tǒng)分散而無(wú)序;制度泛濫而無(wú)據(jù);文化缺失而荒漠。圖書館成了一個(gè)書籍堆放的倉(cāng)庫(kù),而不是知識(shí)的倉(cāng)庫(kù)。管理知識(shí),創(chuàng)新知識(shí),為讀者提供各種使知識(shí)增值的資源(直接的、間接的)應(yīng)是圖書館首先要認(rèn)真做的事情,連接各種系統(tǒng)使之成為一體,使知識(shí)管理器物化,根據(jù)法律制定相應(yīng)的制度,為公眾服務(wù),而不是制定以圖書館為中心、公眾為附屬的制度,使知識(shí)管理制度化;把圖書館文化潛移默化為春雨般潤(rùn)入民眾的心田,使知識(shí)管理理念化,使圖書館知識(shí)管理能夠有效提高公眾對(duì)知識(shí)的利用,并通過(guò)利用創(chuàng)新知識(shí),提升中華民族的整體創(chuàng)新能力。

        4 以知識(shí)管理為基石的圖書館現(xiàn)代服務(wù)

        4.1 圖書館是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的文化信息服務(wù)業(yè)

        “現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”是伴隨著信息技術(shù)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生,用現(xiàn)代化的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新服務(wù)方式改造傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),創(chuàng)造需求,引導(dǎo)消費(fèi),向社會(huì)提供高附加值、高層次、知識(shí)型的生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)、基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、醫(yī)療以及公益性信息服務(wù)業(yè)。其中公眾服務(wù)包括公益性信息服務(wù)和圖書館服務(wù)。[4]

        現(xiàn)代服務(wù)業(yè)具有“兩新四高”:一是新服務(wù)領(lǐng)域——適應(yīng)現(xiàn)代城市和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,突破了消費(fèi)性服務(wù)業(yè)的領(lǐng)域,形成了新的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、智力(知識(shí))型服務(wù)業(yè)和公共服務(wù)業(yè)的新領(lǐng)域;二是新服務(wù)模式——現(xiàn)代服務(wù)業(yè)通過(guò)服務(wù)功能換代和服務(wù)模式的創(chuàng)新,產(chǎn)生新的服務(wù)業(yè)態(tài)。四高是高文化品味、高技術(shù)含量,高增值服務(wù),高素質(zhì)和高智力的人力資源結(jié)構(gòu),高價(jià)值體驗(yàn)、高精神享受的消費(fèi)服務(wù)質(zhì)量。

        4.2 圖書館現(xiàn)代服務(wù)具有“兩新四高”的特征,但也有行業(yè)的特點(diǎn)

        知識(shí)密集型、專業(yè)化、細(xì)分化、深入化。圖書館現(xiàn)代服務(wù)是圖書館向民眾提供高附加值的公共產(chǎn)品,打破了傳統(tǒng)服務(wù)的固有屬性,如面對(duì)面服務(wù)、個(gè)別性服務(wù)、即時(shí)服務(wù)等。它基于現(xiàn)代技術(shù)的廣泛運(yùn)用及網(wǎng)絡(luò)化,使數(shù)字化的服務(wù)產(chǎn)品可存貯、可遠(yuǎn)距離傳送,呈現(xiàn)出“非中介服務(wù)”“虛擬化服務(wù)”的新特征,其高能量通常是超地域的輻射。

        4.3 圖書館現(xiàn)代服務(wù)是一種“關(guān)系”

        服務(wù)的提供者和服務(wù)的接受者有非常緊密的關(guān)系,比如在餐館點(diǎn)菜,這件事情是顧客自己要做的,菜單遞給是不是非常禮貌,是服務(wù)員要做的,在這個(gè)過(guò)程中就產(chǎn)生了相互的關(guān)系,服務(wù)提供者和客戶有一種履行契約的方式,不是寫在紙上的,很可能是一種期望。就像進(jìn)入醫(yī)院,你希望得到的服務(wù)是很好的醫(yī)生幫你解答醫(yī)藥上的問(wèn)題,這之間是互相信任的關(guān)系,在相互關(guān)系上產(chǎn)生出互利的價(jià)值。圖書館現(xiàn)代服務(wù)就是圖書館工作人員和讀者或顧客之間通過(guò)公共產(chǎn)品的提供相互產(chǎn)生價(jià)值的關(guān)系。[5]

        4.4 圖書館現(xiàn)代服務(wù)是服務(wù)創(chuàng)新

        服務(wù)創(chuàng)新是一種技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、社會(huì)組織創(chuàng)新、客戶創(chuàng)新的綜合體。

        4.5 圖書館現(xiàn)代服務(wù)是一個(gè)“系統(tǒng)”

        要診斷圖書館的服務(wù)是否到位,這診斷的第一步就是我們的知識(shí)管理。診斷管理就是服務(wù),從診斷到制定方案、解決問(wèn)題,這本身就是一個(gè)系統(tǒng),有系統(tǒng)就有優(yōu)化,其中包括了管理、運(yùn)籌、博弈、系統(tǒng)工程等知識(shí)體系 。

        4.6 圖書館現(xiàn)代服務(wù)的對(duì)象是“人”

        圖書館現(xiàn)代服務(wù)就是提供高附加值的公共產(chǎn)品,使用者便是公眾,人是決定服務(wù)品質(zhì)和結(jié)果的主要因素,研究讀者的行為學(xué)、心理學(xué)、服務(wù)環(huán)境、讀者體驗(yàn)、自動(dòng)服務(wù)等,是提升現(xiàn)代服務(wù)的有效途徑。其次要把服務(wù)變成“活”的東西,有效把握組織行為、服務(wù)有效性及績(jī)效激勵(lì)、人員互動(dòng)等環(huán)節(jié)。[6]

        5 實(shí)現(xiàn)圖書館現(xiàn)代服務(wù)的途徑

        5.1 改變勞動(dòng)密集型、知識(shí)管理低水平、非產(chǎn)業(yè)化的傳統(tǒng)服務(wù)方式

        圖書館都是政府出資興辦的公益事業(yè)機(jī)構(gòu),從某種程度上說(shuō)是一種壟斷經(jīng)營(yíng)。其服務(wù)的效率取決于政府的投入,政府投入的不足,又沒(méi)有民間資金注入或企業(yè)去經(jīng)營(yíng),很大程度上公眾不能享受到應(yīng)有的現(xiàn)代服務(wù),是一種個(gè)體面對(duì)壟斷組織的不平等服務(wù)。相對(duì)圖書館數(shù)量嚴(yán)重不足,就缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,就談不上提升服務(wù)的質(zhì)量。

        5.2 提升城市化水平,為圖書館現(xiàn)代服務(wù)釋放發(fā)展空間

        城市化水平的提高可以為圖書館現(xiàn)代服務(wù)發(fā)展創(chuàng)造需求,圖書館現(xiàn)代服務(wù)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)也取決于城市化水平和城市規(guī)模結(jié)構(gòu)。我國(guó)自2008年11月1日起施行的《公共圖書館建設(shè)用地指標(biāo)》和《公共圖書館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》確立了以服務(wù)人口為主要依據(jù)確定公共圖書館建設(shè)規(guī)模的原則,服務(wù)人口在20萬(wàn)以下的,建設(shè)800-4500平方米的小型公共圖書館;服務(wù)人口在20-150萬(wàn)的,建設(shè)4500-20000平方米的中型公共圖書館;服務(wù)人口在150-1000萬(wàn)的,建設(shè)20000-60000平方米的大型公共圖書館。其中《公共圖書館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》還形成了比較系統(tǒng)的控制指標(biāo)體系,第一次明確提出了未來(lái)5-10年我國(guó)公共圖書館建設(shè)規(guī)??刂频闹饕笜?biāo),如人均擁有公共圖書館藏書0.6-1.5冊(cè),千人擁有公共圖書館座席0.3-2個(gè),千人擁有公共圖書館建筑面積6-23平方米,同時(shí)還提出了公共圖書館每平方米藏書量、單個(gè)閱覽座席占用面積、使用面積系數(shù)等基本測(cè)算指標(biāo)。這有利于圖書館現(xiàn)代服務(wù)的實(shí)施。

        5.3 培養(yǎng)各種專業(yè)人才為圖書館現(xiàn)代服務(wù)提供保障

        圖書館現(xiàn)代服務(wù)需要大量專業(yè)人才,圖書館現(xiàn)狀是工作人員多,專門人才少,尤其是有各種專業(yè)背景的服務(wù)人才更少,把圖書館工作人員轉(zhuǎn)化為圖書館員是一個(gè)體制轉(zhuǎn)變的問(wèn)題,同時(shí)也是服務(wù)模式轉(zhuǎn)化的問(wèn)題。

        5.4 明確圖書館自身的價(jià)值、地位、角色是圖書館現(xiàn)代服務(wù)的關(guān)鍵

        圖書館越來(lái)越邊緣化、越來(lái)越失去其特色是現(xiàn)實(shí)中存在的問(wèn)題。信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用,使世界變得越來(lái)越小,一些咨詢公司和一些大的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商提供的數(shù)字圖書產(chǎn)品也越來(lái)越豐富。全球著名的谷歌網(wǎng)絡(luò)公司于2004年計(jì)劃對(duì)全球已經(jīng)絕版或已退出圖書市場(chǎng)的圖書進(jìn)行掃描后建立“谷歌數(shù)字圖書館”,使全球網(wǎng)絡(luò)用戶通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)能重新看到這些人類知識(shí)的結(jié)晶。迄今已完成了對(duì)1000多萬(wàn)冊(cè)圖書的掃描。這些沖擊使圖書館的讀者逐步在減少,人們逐步在拋棄圖書館,一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是圖書館失去了自己的特色,失去了發(fā)展的方向,跟風(fēng)跟潮導(dǎo)致了今天的局面。所以,圖書館自身要認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值、地位和角色,為公民提供學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí)的教育場(chǎng)所,是社會(huì)價(jià)值所在;為公民提供高附加值的公共產(chǎn)品,是其擁有的地位;為公眾提供現(xiàn)代服務(wù),是一個(gè)服務(wù)業(yè)的角色。這些都是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商和咨詢公司等組織難以擔(dān)任也是不可能有的東西,把握了這一定位,就有了自己的特色,才能提供現(xiàn)代服務(wù)。

        5.5 把服務(wù)理念與文化融合到圖書館現(xiàn)代服務(wù)中

        現(xiàn)代服務(wù)是一種增值服務(wù),通過(guò)服務(wù)而產(chǎn)生更大的附加值,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中,有75%的利潤(rùn)是通過(guò)服務(wù)賺取的,服務(wù)是處于產(chǎn)業(yè)鏈的上端。圖書館現(xiàn)代服務(wù)創(chuàng)造利潤(rùn)就是知識(shí)增值和創(chuàng)新,通過(guò)知識(shí)管理、現(xiàn)代技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)融合提供的現(xiàn)代服務(wù),使圖書館創(chuàng)造出不同的知識(shí);通過(guò)把創(chuàng)新知識(shí)的理念和圖書館現(xiàn)代服務(wù)的文化相互融合,使服務(wù)和被服務(wù)的觀念都產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變,不是走出去找服務(wù),而是服務(wù)無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在,服務(wù)已是一種理念,一種文化,融合在服務(wù)和被服務(wù)者思想中了。[7]

        6 結(jié)束語(yǔ)

        圖書館知識(shí)管理是我們提供現(xiàn)代服務(wù)的一種手段,現(xiàn)代服務(wù)提供的是高附加值的產(chǎn)品,這和知識(shí)管理的目標(biāo)是相一致的,知識(shí)管理就是使知識(shí)增值,創(chuàng)新知識(shí)。管理和服務(wù)在現(xiàn)代社會(huì)合二為一,管理就是服務(wù),服務(wù)是管理的核心,服務(wù)就是管理,管理是服務(wù)業(yè)內(nèi)核。

        [1]毛澤東.毛澤東選集(第一卷)[M].北京:人民出版社,1991:282-298.

        [2](英)羅素.人類的知識(shí)[M].張金言譯.北京:商務(wù)印書館,2003:1-5.

        [3](美)布克威茨,威廉斯.知識(shí)管理[M].楊南該譯.北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2005.

        [4]梁戰(zhàn)平.2l世紀(jì)的新興科學(xué)——服務(wù)科學(xué)[J].中國(guó)信息導(dǎo)報(bào),2005(5):11-13.

        [5]王培林.服務(wù)科學(xué)研究與分析[J].圖書館雜志,2008(3):2-7.

        [6]劉作儀,杜少甫.服務(wù)科學(xué)管理與工程:一個(gè)正在興起的領(lǐng)域[J].管理學(xué)報(bào),2008(7):607-615.

        [7]魏建良,朱慶華.服務(wù)科學(xué)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)[J].中國(guó)科技論壇,2008(1):97-101.

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