陳思進

畢業(yè)后，我到華爾街找工作，履歷發(fā)出不少，可是面談的機會接近于零。為什么呢？后來，還是一個獵頭挑破了這層 “窗戶紙”。他說我的一身西裝不是全毛的，皮鞋的式樣不入流，襪筒太短，顏色也與皮鞋不匹配，領(lǐng)帶的花式又不夠正規(guī)。本以為美國人穿著隨便，哪想到華爾街竟對穿著這么苛求。

為了符合“街上”的行規(guī)，我從上到下大換裝：挺括的精紡棉質(zhì)白襯衫，精致的袖扣；意大利真絲紅領(lǐng)帶，艷中偏暗，把白襯衫和黑西裝烘托得恰如其分，不像鮮紅那樣老土；黑皮鞋擦得锃亮發(fā)光，又故意弄出幾條褶皺，看上去更體面；公事包也換成意大利真羊皮，柔軟無比。當(dāng)我換成這身行頭再站在獵頭面前時，面談的機會呈幾何級數(shù)增長。不能說華爾街人勢利眼。試想，當(dāng)一個人還未開口說話，還沒有機會表現(xiàn)才華時，別人只能根據(jù)外表來判斷此人是否懂行規(guī)。英語有句俗語：“First impression last.（最初的印象永不改變。）”

進入華爾街沒多久，公司新規(guī)定，禮拜五可以Casual Wear（便裝），即不必西裝革履地上班。這樣一來，新的麻煩又出現(xiàn)了。公司里絕大多數(shù)的中國人以為Polo牌子的T恤、襯衫檔次高。一到禮拜五，大家擦肩而過，眼睛偷偷一瞄，人人胸前一個騎馬揮桿兒的Logo，簡直像制服，傻透了。回頭再看老美，人家從上到下搭配得恰到好處，衣服上不帶Logo，但是質(zhì)地非常精良。這才明白“Casual Wear”并不是隨便穿，反而比西裝要求更高，更難搭配，著裝的品位高下立現(xiàn)。有位臺灣同事，喜歡邁克爾·杰克遜，有一次他腳蹬黑皮鞋著白襪，褲腿縮在小腿部。老美看著他偷笑，調(diào)侃他，讓他跳Moon Walk（太空步）。

女性上班的裝束，也很有學(xué)問，太性感的服裝肯定不行，這樣會對周圍的同事造成心理影響。高級職位的女性尤其如此，穿著太性感，會被視為不稱職，無論她們的技能如何。夏天對女性裝束的挑戰(zhàn)最大，無襯里的裙子或迷你短裙，凡穿著的衣服能隱約顯出胸罩顏色或內(nèi)褲線條的，都應(yīng)該避免，以免引得男同事背地里竊竊私語。公司里的女士被提拔后，在挑選服飾方面，往往比一般的女同事更為謹(jǐn)慎、更為精挑細選。

當(dāng)時，我們部門有個助理副總裁的位子空缺，有兩位女士候選人，她們都符合升職的條件，而位子只有一個，誰能上呢？我跟組里的兩個同事打賭，那位上班時常穿一雙已磨損的舊鞋的肯定落選。為什么？細節(jié)很重要。也許，那位女士嫌高跟鞋擠腳，到了公司后便換上舒適的便鞋，就算她的其他服飾挑不出毛病，那雙鞋子也會拖她的“后腿”，走進走出的整體形象已經(jīng)大打折扣。

在美國公司，雇主對雇員制定服裝的要求是合法的。其實，我們不需要閱讀公司的手冊以了解穿什么服裝上班。當(dāng)我們新到一家公司，最簡單的方法就是環(huán)顧四周：看看經(jīng)理上班是否脫掉外衣，他或她是否穿緊身牛仔褲或短裙等，這樣就可以避免出錯。哪怕你的工作不需要見客戶，還是要注意自己的裝束，給上司或者未來的上司留一個好印象。

青城摘自《時代發(fā)現(xiàn)》