張自嘉 孫 偉 殷利平 陳海秀 楊常松
南京信息工程大學(xué)信息與控制學(xué)院 江蘇南京 210044
測控技術(shù)與儀器專業(yè)目前面臨的現(xiàn)狀是畢業(yè)生多從事儀器使用和維護或與控制相關(guān)方面的工作,也有進入電子信息相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的[1],這一方面反映了本專業(yè)學(xué)生的知識面較寬,另一方面也反映了本專業(yè)在儀器儀表制造行業(yè)競爭力不足。測控專業(yè)是我國儀器儀表學(xué)科下屬的唯一一個本科專業(yè),是近年來我國對學(xué)科目錄和專業(yè)設(shè)置調(diào)整后,合并11個相近專業(yè)后確定的專業(yè)類別[2],承擔(dān)著我國儀器儀表專業(yè)人才培養(yǎng)的重要使命。從專業(yè)特點來看,測控專業(yè)特別是電子信息類的測控專業(yè)側(cè)重于測控系統(tǒng)的底層硬件和軟件設(shè)計,而控制和電子信息類的測控專業(yè)則側(cè)重于應(yīng)用層。近年來,測控專業(yè)在開設(shè)院校與招生人數(shù)等方面都達到了較大規(guī)模,各類學(xué)校的教師對相應(yīng)的培養(yǎng)模式進行了深入研究和探索,對培養(yǎng)測控人才起到了積極的推導(dǎo)作用[3-6]。測控專業(yè)是一個多學(xué)科交叉、綜合和集成的學(xué)科,因此對人才的培養(yǎng)模式存在多樣性,同時也存在一些不足,研究如何提高本專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量和就業(yè)競爭力,特別是培養(yǎng)設(shè)計和制造儀器儀表的專業(yè)人才,對測控專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行分析和研究,具有現(xiàn)實意義。
儀器儀表屬于一種工具,其人才培養(yǎng)的核心任務(wù)是培養(yǎng)能夠創(chuàng)造這一工具的人才,其次才是應(yīng)用這一工具的人才,這一點非常重要,否則未來儀器儀表設(shè)計制造企業(yè)的中堅力量將會被其他專業(yè)人才取代,儀器儀表專業(yè)人才將會成為使用和維護儀器儀表的人才,失去該專業(yè)人才培養(yǎng)的初衷和目標(biāo)。
測控專業(yè)在我國是一個相對較新的專業(yè),還處于不斷發(fā)展與完善的過程中。近年來各個層次的畢業(yè)生逐年增多,就業(yè)壓力也隨之增加,畢業(yè)生的競爭一方面來自于本專業(yè)之間,另一方面也來自其他專業(yè)。當(dāng)專業(yè)特色不突出時來自相近專業(yè)的競爭就會更加激烈,因此針對各類院校,研究如何加強人才培養(yǎng)模式、增強畢業(yè)生就業(yè)競爭力,推動我國儀器儀表和測控技術(shù)的發(fā)展具有重要意義。
在我國200多個專業(yè)類別中,不少專業(yè)是無可替代的。由于儀器儀表的廣泛性和綜合性,使得儀器儀表專業(yè)在不少領(lǐng)域并不是處于一種無可替代的地位,或者說處于一種“夾心”狀態(tài)。就單純的測控專業(yè)來說,機械式精密儀器要超越機械專業(yè),避免機不如機械的處境;而光學(xué)儀器要超越光學(xué)工程有關(guān)的專業(yè),避免光不如光學(xué)工程的處境;同樣電測儀器也要超越純粹的電子技術(shù)專業(yè),避免電不如電類的處境;實質(zhì)上還要避免控不如控制的境地。這不是說儀器儀表專業(yè)不重要或可有可無,而是說測控專業(yè)的人才培養(yǎng),在寬口徑、厚基礎(chǔ)的前提下,要有自己的側(cè)重點,找出突出優(yōu)勢。機械式精密儀器和光學(xué)儀器具有鮮明的特色,只有少數(shù)學(xué)校具備這樣的人才培養(yǎng)條件,應(yīng)突出自己人才培養(yǎng)的優(yōu)勢,使之成為一種無可替代的專業(yè)方向,當(dāng)然也要兼顧就業(yè)的廣泛性。在我國200多所各類開設(shè)測控專業(yè)的本科院校中,大多是近幾年才開始招生,其中約有1/5是依附于其他院校的獨立學(xué)院,并以電測輔以控制為主。對于電測并輔以控制的測控專業(yè),需要明確測控專業(yè)根本的人才培養(yǎng)目標(biāo)—儀器儀表,因此建議這類院校的測控專業(yè)人才培養(yǎng)模式需扎根于“微”,拓展到“遠”和“宏”。
“微”有微觀的含義,是指能夠利用基本元器件設(shè)計儀器儀表,這種儀器儀表可能是獨立工作或使用的,也可能是放入其他系統(tǒng)中的儀器儀表模塊?;驹競鞲衅鳌㈦娮?、電容、三極管、運算放大器、模數(shù)轉(zhuǎn)換器、單片機等,最主要的是包含信號調(diào)理的完整儀器。在掌握基本元件性能的基礎(chǔ)上,強調(diào)設(shè)計中如何提高儀器的性能,如精度、功耗、可靠性等。
“遠”有遠的含義,這里指通信,各個儀器模塊之間進行信息傳輸,但并非一定指實際距離的遠。這里的通信不同于通常意義的通信,指儀器模塊之間的數(shù)據(jù)傳輸,主要是各種現(xiàn)場總線。這種通信既包含有線,也包含無線,有近距離的通信也有稍遠距離的通信,也可以接入電信、移動的通信網(wǎng)絡(luò)。典型的包括RS232,RS485/42,USB,CAN,PROFIBU,ZigBee等,特指能夠掌握有關(guān)協(xié)議和硬件構(gòu)成及它們的驅(qū)動軟件設(shè)計。
“宏”有宏觀的含義,指能夠利用其他儀器儀表模塊構(gòu)建一個完整的測量系統(tǒng),大多還具有控制功能,有時還需要一個屬于“微”的系統(tǒng)來協(xié)調(diào)這些模塊的工作。具有“系統(tǒng)集成”的含義,這方面要教授給學(xué)生目前主要領(lǐng)域被廣泛應(yīng)用和認(rèn)可的成熟儀器模塊,以及它們的構(gòu)成方式,還應(yīng)包括讓這些模塊工作的相關(guān)軟件的使用方法,自動化儀表、PLC等屬于典型的“宏”特征的測控模塊,它們有現(xiàn)成的儀器模塊和成套的軟件。
屬于“微”的課程較多,如電路理論、數(shù)字電路、模擬電路、微機原理/單片機、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計、儀器電路設(shè)計、光電測試技術(shù)、EDA、傳感器、檢測技術(shù)、DSP、智能儀器、電機及測控控制技術(shù)等,還有電路設(shè)計軟件,如Protel,PADS等,這是儀器儀表的根本。當(dāng)然這些課程很多都是本專業(yè)已開設(shè)的,但也是很多電子技術(shù)專業(yè)開設(shè)的課程,實質(zhì)上它們在電方面的根基要比測控專業(yè)更深和更牢固一些。那么如何才能夠使測控專業(yè)的學(xué)生更牢固地扎根于“微”,是測控專業(yè)教師需要思考的問題。隨著電子技術(shù)的發(fā)展,一些機電式的儀表逐步被純電和數(shù)顯儀表所取代,對“微”的能力要求會更高。
屬于“遠”的課程有計算機網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場總線、網(wǎng)絡(luò)化測控技術(shù)等。關(guān)于通信方面,測控專業(yè)無法與計算機專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)和通信專業(yè)的通用通信相抗衡,但要掌握測控專業(yè)自身的通信特點,主要是專用通信網(wǎng)絡(luò),適用于工業(yè)現(xiàn)場應(yīng)用的控制網(wǎng)絡(luò)。這方面的教學(xué)不僅是泛泛地介紹有關(guān)網(wǎng)絡(luò)的概念,更重要的是要講解網(wǎng)絡(luò)的硬件構(gòu)成與實現(xiàn)及軟件設(shè)計方法。
屬于“宏”的課程不是很多,但應(yīng)用千變?nèi)f化,實用性強,就業(yè)時具有針對性。PLC、過程控制裝置/儀表、虛擬儀器屬于較典型的具有“宏”特征的課程,表面上看這是儀器儀表應(yīng)用層面上的課程,但已不是簡單的應(yīng)用,如PLC,從理論上講只是一個數(shù)字控制裝置,但要使其可靠穩(wěn)定的工作,不是一般設(shè)計人員可以完成的,而且配套的軟件也相當(dāng)復(fù)雜,這也正是世界上廣泛應(yīng)用的PLC被少數(shù)幾家企業(yè)壟斷的原因。這些課程雖然已具有明顯的控制特征,但如果有這方面的拓展,學(xué)生的就業(yè)面會更寬一些。
這里說到的“宏”和“遠”,其實都源于“微”,因此特別強調(diào)要扎根于“微”。從大多數(shù)測控專業(yè)的教學(xué)計劃及儀器科學(xué)與技術(shù)教學(xué)指導(dǎo)委員會的儀器儀表類專業(yè)規(guī)范[1]來看,扎根于“微”的力度并不夠,測控專業(yè)中PLC和虛擬儀器課程都是講如何應(yīng)用,特別是相應(yīng)的開發(fā)軟件和編程,較少涉及PLC和數(shù)據(jù)采集卡的構(gòu)成與設(shè)計,其實若有課程能夠深入剖析PLC及各類數(shù)據(jù)采集卡的構(gòu)造、設(shè)計方法,則更能體現(xiàn)測控技術(shù)與儀器的專業(yè)本質(zhì)。同樣對于“遠”,不僅要教授給學(xué)生控制網(wǎng)絡(luò)的抽象協(xié)議,更要教授其硬件構(gòu)成、特定的軟件編程方法,使之能夠從“微”的角度構(gòu)建一個測控網(wǎng)絡(luò),而不僅是利用現(xiàn)成的模塊搭建一個網(wǎng)絡(luò),用固定的軟件使之運轉(zhuǎn),如各類組態(tài)軟件等,測控專業(yè)更應(yīng)擔(dān)當(dāng)起設(shè)計、制造底層硬件和軟件的任務(wù)。
要使測控專業(yè)培養(yǎng)的人才能夠扎根于“微”,僅僅利用前面提到的與“微”有關(guān)的課程是不夠的,這些只是掌握了一個基本的概念,打下了一個初步的基礎(chǔ)。最好的方法就是案例教學(xué),通過成功的案例設(shè)計使學(xué)生先學(xué)習(xí)、模仿,然后應(yīng)用,之后自然就會有創(chuàng)新。提高“微”方面的能力需要長期實踐鍛煉與經(jīng)驗積累,這些經(jīng)驗若寫入教材傳授給學(xué)生,則可以大大提高人才培養(yǎng)的效率和質(zhì)量,避免本專業(yè)的人才出現(xiàn)“遇電電不強或電不如電類”的不足。雖然這會有一定的難度,可能涉及企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)秘密,但大家只要朝著這個方向努力,未來一定會有利于專業(yè)的發(fā)展。
對扎根于“微”的模式,也適用于偏光、機方面的人才培養(yǎng),在光、機基本理論基礎(chǔ)上,加強本專業(yè)有關(guān)特定設(shè)計的訓(xùn)練,使之達到無可替代的專業(yè)方向。
建立扎根于“微”、拓展到“遠”和“宏”的培養(yǎng)模式,提高測控專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量和效率,需要建立相應(yīng)的實驗條件,當(dāng)然其中很大一部分都是和原來相同的,只是需要適當(dāng)擴展,并有所側(cè)重和分配相應(yīng)的比例。
扎根于“微”,對原來的基礎(chǔ)性實驗仍然不可減少,而且要有所加強,主要目的是提高學(xué)生軟、硬件設(shè)計的能力。除了基本原理的驗證性實驗之外,還要增加和擴充能夠提高學(xué)生實際設(shè)計能力的相關(guān)實驗,這些實驗應(yīng)是成熟并能夠應(yīng)用于實際工程的案例或功能模塊。
對于原來與“遠”和“宏”有關(guān)的實驗,仍然要保留,這是培養(yǎng)應(yīng)用能力必不可少的。需要增加學(xué)生深入掌握完成“遠”和“宏”功能模塊的構(gòu)造和設(shè)計方法,而不是僅僅驗證它能夠完成的功能。舉例來說,對PLC不僅學(xué)習(xí)它的功能、編程方法,還要掌握它的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、設(shè)計方法;同樣對于虛擬儀器,不僅是掌握LabVIEW軟件的使用方法,還要掌握數(shù)據(jù)采集卡的結(jié)構(gòu)和設(shè)計方法;對于測控網(wǎng)絡(luò),也不僅是能夠編程使用已有的模塊,而是能夠設(shè)計相應(yīng)的模塊,或?qū)⒅畱?yīng)用于需要設(shè)計的儀器中。還有很多成熟、有代表性的儀器或儀器模塊都可以作為“微”的案例寫入教材,并建立相應(yīng)的“解剖”實驗,提供相關(guān)課程和配套實驗條件,這樣才能更好地使培養(yǎng)的人才扎根于“微”。特別是對工程應(yīng)用的典型儀器或儀器模塊、工程應(yīng)用的測控系統(tǒng)的解剖式理論教學(xué)和實驗,可以是簡化或“仿制”的工程應(yīng)用的儀器模塊,以突出設(shè)計要領(lǐng)。
不同類型的學(xué)校對“微”“遠”“宏”的要求可以有較大差別,特別對于以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主的學(xué)校,可以加強“遠”和“宏”能力的培養(yǎng),未來以應(yīng)用、維護儀器儀表為主要就業(yè)方向,或者加強控制方面的培養(yǎng),轉(zhuǎn)向工業(yè)控制方向。
儀器儀表在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、氣象、軍事等各個行業(yè)都有廣泛應(yīng)用,測控專業(yè)擔(dān)負(fù)著儀器儀表人才培養(yǎng)的重任,其首要任務(wù)是培養(yǎng)能夠設(shè)計制造儀器儀表的專業(yè)人才,其次才是培養(yǎng)應(yīng)用、維護儀器儀表的人才。分析了測控專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和面臨的問題,著重強調(diào)了扎根于“微”、拓展到“遠”和“宏”的培養(yǎng)模式,雖然和原來的培養(yǎng)模式?jīng)]有本質(zhì)差別,但在一些方面要有側(cè)重,以提高設(shè)計和制造儀器儀表的能力,而且不同層次學(xué)校在人才培養(yǎng)定位上要有所區(qū)別。
需要說明的是這里所提出的“微”“遠”“宏”只是形象或抽象的區(qū)分,實際上并沒有嚴(yán)格的意義,只是一種籠統(tǒng)的劃分,相對有所側(cè)重而已,對有關(guān)課程的區(qū)分也不是絕對的,也并沒有一一列舉。希望這樣的模式對本專業(yè)人才培養(yǎng)有一定的積極意義,對提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率有參考價值。
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