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        高職技能教學(xué)中開展思政教育的思考

        2012-01-29 02:57:08王祝華章葉英
        職教通訊 2012年2期
        關(guān)鍵詞:高技能育人思政

        王祝華,章葉英

        高職技能教學(xué)中開展思政教育的思考

        王祝華,章葉英

        技能教學(xué)和思政教育是高職教育中的兩項重要內(nèi)容。因此,就如何在技能教學(xué)中通過融合思政教育內(nèi)容來實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高進行了積極的思考,提出了從站在人才培養(yǎng)的高度制定技能課程教學(xué)目標,按照高職人才培養(yǎng)的要求完善技能教學(xué)內(nèi)容,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標改進教學(xué)方法、手段,豐富教學(xué)組織形式,用科學(xué)的質(zhì)量觀來指導(dǎo)評價機制的完善等方面來推進技能教學(xué)改革創(chuàng)新的基本思路,并就專業(yè)課程教學(xué)和思政教育工作的融合做了進一步的探索。

        高等職業(yè)教育;高素質(zhì)高技能人才;技能教學(xué);思政教育

        一、技能教學(xué)和思政教育的融合是高職人才培養(yǎng)的要求

        (一)高技能人才培養(yǎng)離不開思政教育的支持,開展思政教育是技能教學(xué)的內(nèi)在需要

        技能是一個整體的概念,理解力、情感、價值觀和穩(wěn)定的情緒等都是技能的重要組成部分。學(xué)生的理想、信念、追求,對社會的責(zé)任感、使命感等思想政治素質(zhì)將直接在學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為上得到體現(xiàn),從而關(guān)系到技能教學(xué)和訓(xùn)練的成效。通過開展思政教育,介紹社會發(fā)展背景和就業(yè)、人才需求形勢,結(jié)合高職人才培養(yǎng)目標、特色和優(yōu)勢,激發(fā)學(xué)生技能學(xué)習(xí)的主動性、積極性,對提高教學(xué)和訓(xùn)練效果、實現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)具有事半功倍的效果;技能訓(xùn)練在一定程度上是單調(diào)、枯燥的,學(xué)生容易產(chǎn)生畏難情緒和厭煩心理。在教學(xué)和訓(xùn)練的過程中,通過精神動力的激發(fā)和意志、毅力及吃苦耐勞精神的培養(yǎng),幫助學(xué)生正確看待學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中遇到的困難和挫折,激發(fā)其勇氣和決心,是形成技能型人才基本素質(zhì)的重要方面。

        (二)在技能教學(xué)中開展思政教育是改進思政教育方法、豐富教育載體的需要

        思政教育不應(yīng)是空洞的理論和乏味的說教,不能局限于思政教師開設(shè)的思政課堂上,要創(chuàng)新形式和載體,將教育融于學(xué)習(xí)實踐活動之中。只有結(jié)合具體的專業(yè)教學(xué),用鮮活的背景、事例,讓學(xué)生真切體驗深刻感悟,才能產(chǎn)生更好的教育效果。作為高職教學(xué)重要組成部分的技能教學(xué)與訓(xùn)練活動,橫貫課堂和課外,關(guān)聯(lián)校內(nèi)和實習(xí)單位,既有個人學(xué)習(xí)又有團隊協(xié)作,是開展思政教育的重要平臺。

        (三)在技能教學(xué)中開展思政教育是教書育人的基本要求

        對于高職學(xué)生來說,為某項特定職業(yè)準備而開展專項技能訓(xùn)練固然重要,但正確的人生觀世界觀的確立,學(xué)習(xí)和工作的態(tài)度、激情,面對困難與挑戰(zhàn)的勇氣和不折不饒的精神等專業(yè)技能以外的素質(zhì)更是影響學(xué)生成長成才、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。思政教育不能狹隘地理解為僅僅是某些專職人員的工作,將學(xué)生培養(yǎng)成才是每一位教師的天職。技能教學(xué)與訓(xùn)練的課堂,也應(yīng)該成為思政教育的重要課堂,技能教師不能僅僅關(guān)注學(xué)生的技能水平,而要從學(xué)生綜合素質(zhì)提升的高度,以技能教學(xué)為載體,把因時、因事有意識開展思政教育來提升學(xué)生的素質(zhì)、促進學(xué)生全面發(fā)展作為自己不可推卸的責(zé)任與使命。

        二、技能教學(xué)中開展思政教育的基本思路

        (一)站在人才培養(yǎng)的高度制定技能課程教學(xué)目標

        任何一門課程教學(xué)目標的制定,都應(yīng)站在人才培養(yǎng)的高度進行思考,不能僅僅局限于課程內(nèi)容本身,技能教學(xué)更應(yīng)如此。技能教學(xué)目標的制定不僅要明確職業(yè)技能教學(xué)要達到的具體項目的技能水平指標,而且要融合思政教育的目標要求,將培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)精神以及勤奮刻苦的態(tài)度、嚴謹求實的作風(fēng)、團結(jié)合作的品質(zhì)等都納入教學(xué)目標中來,技能教學(xué)不僅要肩負高技能人才的使命,也要把學(xué)生素質(zhì)的提升作為不可推卸的任務(wù)。

        (二)按照高職人才培養(yǎng)的要求完善技能教學(xué)內(nèi)容

        在高職人才培養(yǎng)的課程體系中,技能教學(xué)似乎不如專業(yè)課程有深度有內(nèi)涵,容易被看成是簡單的動作示范和機械的操作訓(xùn)練,這種理解往往是由技能教學(xué)本身所設(shè)置的教學(xué)目標過于狹窄、教學(xué)內(nèi)容過于單一所造成的,也是對“高技能”內(nèi)涵的狹隘理解所造成的?!案呒寄堋辈粌H包括對操作型、智慧型等不同類型技能的熟練掌握,而且表示能夠運用所掌握的專業(yè)知識和技能水平解決實際工作中的復(fù)雜問題,主動開展工藝改進、技術(shù)革新、服務(wù)流程完善等提高產(chǎn)品性能和服務(wù)質(zhì)量的活動。因此,技能教學(xué)就不能局限于純粹的專項技能傳授和訓(xùn)練,要包含技能的應(yīng)用能力,以及在實際工作中積極、主動地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的意識和態(tài)度。技能教學(xué)內(nèi)涵的豐富和外延的擴展,意味著要實現(xiàn)更高層次的教學(xué)目標就要涵蓋思政教育的內(nèi)容。

        (三)以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標改進教學(xué)方法、手段,豐富教學(xué)組織形式

        不管是技能教學(xué)質(zhì)量的提升還是思政教育效果的提高,都要求教學(xué)方法、手段的改進和教學(xué)組織形式的豐富。技能教學(xué)要結(jié)合具體技能項目的教學(xué)、訓(xùn)練,在傳授和個別指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,通過組織開展小組交流與專題競賽、工作情境模擬、技能實戰(zhàn)演練等形式,把思想理念教育、主動意識培養(yǎng)、團隊精神塑造、競技水平提升等融合到具體的教學(xué)實踐活動之中,實現(xiàn)學(xué)生技能水平和綜合素質(zhì)的同步提升。

        (四)用科學(xué)的質(zhì)量觀來指導(dǎo)評價機制的完善

        教學(xué)評價既是教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的指揮棒,也是檢驗教學(xué)和學(xué)習(xí)成效的重要手段。通過完善技能課程評價機制,從科學(xué)質(zhì)量觀的角度,把學(xué)生技能、能力、素質(zhì)的提升都納入評價的范圍,而不是僅僅關(guān)心學(xué)生的技能水平。除了考核技能水平外,意識、態(tài)度等思想層面的指標和技能應(yīng)用、問題解決、方法創(chuàng)新等能力層面的指標也要占一定比例。技能成績評價要將技能學(xué)習(xí)和思想進步的過程與考核結(jié)果結(jié)合起來,最大限度引導(dǎo)、促進學(xué)生按照人才培養(yǎng)目標的方向成長。

        三、對技能教學(xué)和思政教育相融合的思考

        (一)更新教育觀念,營造全員、全方位、全過程育人的良好氛圍

        育人為本是教育工作的根本要求,思政教育是育人的重要方式,不僅是技能教學(xué)需要融合思政教育,所有教學(xué)環(huán)節(jié)都應(yīng)融入符合自身特點的思政教育工作內(nèi)容,教學(xué)系部、專業(yè)、課程組要將思政工作開展與具體課程教學(xué)結(jié)合起來,學(xué)校要制定具體規(guī)章,把教學(xué)育人、管理育人、服務(wù)育人進行細化落實,做到全方位育人。每一位教師、管理人員都有開展學(xué)生思政教育的責(zé)任,全員育人理念應(yīng)該在每一位教育工作者頭腦里生根發(fā)芽。思政教育專職人員要加大力度,指導(dǎo)、幫助各課程結(jié)合自身特點因地制宜開展思政教育,共同提高教育效果。

        (二)提升技能教師教學(xué)水平,推進技能教學(xué)改革創(chuàng)新

        技能教師首先要轉(zhuǎn)變教育理念,增強育人的責(zé)任感與使命感,要把開展思政教育作為自覺行動,把技能教學(xué)提升到高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)的高度,將開展學(xué)生思政教育、提高學(xué)生素質(zhì)和技能教學(xué)結(jié)合起來,要“教書”更要“育人”。

        思政教育是改變學(xué)生思想認識的教育,有其自身的特點和規(guī)律,和一般專業(yè)課的教學(xué)存在很大的區(qū)別。在技能教學(xué)過程中要將思政教育內(nèi)容結(jié)合進去,既提升學(xué)生思想政治素質(zhì),又促進技能教學(xué)成效,需要掌握一定的工作方法和技巧。技能教師在提高自身思政水平的同時,需要把學(xué)習(xí)、借鑒專業(yè)思政教育工作者的教學(xué)方法,融合到自己的教學(xué)實踐中,提高自己的教育教學(xué)水平。

        (三)加強聯(lián)系,擴大交流,形成思政工作與技能教學(xué)互動機制

        技能教師和專職思政教育人員要建立定期聯(lián)系制度,以合作教研活動、共同組織講座、比賽等形式開展交流。思政教育專業(yè)人員和技能教師要專門進行在技能教學(xué)中開展思政教育的合作研究,技能教學(xué)為思政教育提供素材和平臺,思政教育為技能教學(xué)提供內(nèi)容和方法,形成良性互動機制,共同探索高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)的有效途徑。

        王祝華,男,浙江金融職業(yè)學(xué)院副研究員,碩士,主要研究方向為高職教育管理;章葉英,女,浙江金融職業(yè)學(xué)院講師,碩士,主要研究方向為金融經(jīng)濟、金融技能。

        G 710

        A

        1674-7747(2012)02-0079-02

        [責(zé)任編輯 方翰青]

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