□劉明山 張國茹

從去年以來，輝縣市礦產(chǎn)資源管理局新一屆領(lǐng)導班子上任后，認真研判新形勢，提出以加強機關(guān)作風建設為核心，以依法行政、勤政廉政、優(yōu)質(zhì)服務為主題，以提高礦管干部職工隊伍整體素質(zhì)為目標的總體工作思路，全面開展政風行風建設，推進礦管工作順利開展。

嚴格管理，狠抓廉潔自律和政風行風建設。該局制訂政風行風評議工作方案，將責任目標落實到每個科室和個人，形成了以責任制為核心的政風行風工作機制。結(jié)合“兩整治一改革”和思想作風紀律整頓活動，對科室負責人進行了任職談話、警示提醒談話，建立干部黨風廉政建設責任制檔案。堅持民主集中制和民主生活會制度，定期召開評議會，誠懇征求建議和意見，遏制了行業(yè)不正之風。

強化普法教育，規(guī)范執(zhí)法行為。

該局定期組織干部職工對《礦產(chǎn)資源法》、《煤炭法》等法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習；組織中層以上干部到衛(wèi)輝市地礦局開展學習交流；自擬試題對礦管人員進行考試，把考試成績作為選拔股級干部和年終評先的重要依據(jù)；對各類違法采礦行為進行依法處理，規(guī)范了行政處罰程序，使行政處罰案件定性準確、處罰適當，正確率達到100%。

加強制度建設，完善監(jiān)督制約機制，全面推進依法行政。該局結(jié)合工作實際，對《人事財務管理辦法》、《請銷假制度》、《車輛管理辦法》等機關(guān)管理制度進一步予以完善；加強對采礦權(quán)招標、采礦權(quán)登記、公務用車、違法案件查處等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，提高了防范與監(jiān)督能力；對機關(guān)工作人員日常工作情況進行效能監(jiān)督，認真開展黨員評議、科室季評、礦管所行風評議等工作，保障了政風行風建設工作的深入推進。

推進政（黨）務公開，實施社會服務承諾服務。該局調(diào)整了局政（黨）務公開領(lǐng)導小組，制作了廉政文化建設宣傳版面及廉政警示教育牌。按照上級要求，嚴格落實河南省國土資源系統(tǒng)工作人員“十個嚴禁”，開展廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭”活動。開展“一把手”上黨課和廉政警句評選活動，每逢節(jié)日前夕向礦管干部職工及其家屬發(fā)放廉政提醒信，牢筑思想防線。認真抓好政（黨）務公開工作，在公開內(nèi)容、對象上，結(jié)合工作實際，及時更新內(nèi)容，最大限度地增加工作透明度。在公開形式上，充分利用好局政務公開欄、門戶網(wǎng)站等平臺，最大限度地方便群眾、方便操作。及時全面地把政（黨）務工作情況通過局網(wǎng)站、公開欄等平臺向社會進行公開，并設立了舉報箱、舉報電話，簡化辦事程序，規(guī)定辦事時限，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

通過深入開展政風行風建設，該局干部職工轉(zhuǎn)變了觀念，提高了認識，增強了能力。管理相對人對礦管部門的具體行政行為加深了理解，主動配合開展工作，收到了很好的效果，礦產(chǎn)資源管理工作得到全面提高。今年以來，該局先后獲得“全省煤礦安全生產(chǎn)成效顯著單位”、“全省地質(zhì)災害防治工作先進單位”和“河南省補償費征管工作先進單位”三項省級榮譽。 （作者單位：輝縣市礦產(chǎn)資源管理局）