□ 河南省地質(zhì)博物館館長 蒲含勇
扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu) 努力推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展
□ 河南省地質(zhì)博物館館長 蒲含勇
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,地質(zhì)博物館黨支部即以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主線,以“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊(duì),當(dāng)中原崛起排頭兵”為主題,緊扣“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求,圍繞中心工作,立足單位實(shí)際,通過創(chuàng)新形式,豐富載體、突出特色、強(qiáng)化抓手,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,取得了良好成效。三年來,接待觀眾100余萬人次,向社會各界提供地質(zhì)資料利用服務(wù)1120份次、23100余件次。館黨支部連續(xù)多年受到省直工委和廳黨組表彰。
針對我館科普參觀接待、地質(zhì)資料檔案服務(wù)、資料檔案數(shù)字化建設(shè)等,我們對全體黨員干部職工明確提出了四項(xiàng)要求:一是強(qiáng)化服務(wù)意識。牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。二是改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。切實(shí)把服務(wù)為民的理念滲透到日常工作中,滿腔熱忱服務(wù)群眾,多辦順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事好事。三是提升服務(wù)能力。大力弘揚(yáng)職業(yè)道德,不斷拓展業(yè)務(wù)知識,努力提高崗位技能,力爭做到“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、績效高、服務(wù)優(yōu)”。四是提高服務(wù)績效。樹立服務(wù)效能意識,提高服務(wù)效率,廣泛接受群眾監(jiān)督。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動涵蓋了職工隊(duì)伍建設(shè)和部門業(yè)務(wù)建設(shè)的方方面面,是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程。
1.找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)“五個結(jié)合”
一是把創(chuàng)先爭優(yōu)與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平相結(jié)合。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,樹立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)與加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)相結(jié)合。形成作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)尚。三是把創(chuàng)先爭優(yōu)與“兩整治一改革”活動相結(jié)合。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。四是把創(chuàng)先爭優(yōu)與行風(fēng)評議相結(jié)合。認(rèn)真查找工作不足,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。五是把創(chuàng)先爭優(yōu)與部門業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)部門工作責(zé)任制,促使創(chuàng)先爭優(yōu)評價科學(xué)化。
2.創(chuàng)新開展“五比五爭”,全面促進(jìn)業(yè)務(wù)工作
一是比學(xué)習(xí),爭做學(xué)習(xí)型單位的表率。開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位,爭學(xué)習(xí)型表率”活動,力爭在同行業(yè)中爭第一,做表率。二是比能力,爭做精通業(yè)務(wù)的表率。全館在遵守紀(jì)律、業(yè)務(wù)成績、工作作風(fēng)、溝通技能、創(chuàng)新舉措等五方面實(shí)行動態(tài)考核評價,促進(jìn)每一位干部職工爭做表率。三是比方法,爭做創(chuàng)新工作的表率。創(chuàng)新工作觀念,樹立“方法就是能力”、“管理就是服務(wù)”、“重在持續(xù)”的理念,學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新方法、作風(fēng)建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四是比作風(fēng),爭做廉潔自律的表率。著力提升黨員干部黨性強(qiáng)、品行端的良好形象,廣泛收集意見建議,自覺接受社會監(jiān)督。五是比落實(shí),爭做推進(jìn)工作的表率。通過精心組織、強(qiáng)化考核、激勵關(guān)懷,努力做到業(yè)務(wù)工作“零差錯”、服務(wù)工作“零投訴”、溝通工作“零距離”。
3.“變被動為主動”,推動工作上臺階
一是學(xué)習(xí)“變被動為主動”。采取專家講座、參觀學(xué)習(xí)、知識競賽、技能比武等方式,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力,引導(dǎo)幫助干部職工學(xué)得會、用得上。二是工作“變被動為主動”。采取任務(wù)分解、業(yè)務(wù)排序、專門督導(dǎo)等方式,不斷提升工作的執(zhí)行力,引導(dǎo)幫助干部職工干得會、干得好。三是作風(fēng)“變被動為主動”。采取對口聯(lián)系、上門服務(wù)、征詢建議等方式,不斷練就服務(wù)的親和力,引導(dǎo)幫助干部職工服務(wù)好、服務(wù)精。
按照國土資源部提出的“打造地質(zhì)資料信息服務(wù)平臺”總要求,我們積極開展橫向聯(lián)系輻射,與全國地質(zhì)資料服務(wù)窗口單位開展“聯(lián)創(chuàng)齊爭”活動,制訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)“聯(lián)創(chuàng)齊爭”和“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動方案》,實(shí)行立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中走在前、做表率;實(shí)行開放式工作新格局,在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和部門工作上求突破、上水平。加快推進(jìn)地質(zhì)資料信息集群化工作進(jìn)程,建立地質(zhì)資料匯交監(jiān)管平臺,著力提升地質(zhì)資料信息化服務(wù)水平,積極主動為“國土資源大調(diào)查項(xiàng)目”、 “整裝勘查項(xiàng)目”以及“西氣東輸”、“南水北調(diào)”、“抗旱打井”等等重點(diǎn)建設(shè)和民生工程項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),兩度被國土資源部授予“雙保行動成效顯著單位”,既充分發(fā)揮了公益性單位的服務(wù)作用,又有力地推進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。