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        基層院檢委會(huì)工作實(shí)踐與思考

        2012-01-28 08:16:39馮興吾朱傳林
        中國檢察官 2012年7期
        關(guān)鍵詞:委會(huì)議題檢察

        文◎馮興吾 朱傳林

        基層院檢委會(huì)工作實(shí)踐與思考

        文◎馮興吾*朱傳林*

        一、基本做法

        第一,檢察委員會(huì)提出了“三確定三細(xì)化”工作原則。

        三確定:即確定檢察委員會(huì)召開時(shí)間為每月25日,遇有特殊情況順延;確定討論議題的送發(fā)時(shí)間,即在檢察委員會(huì)召開五日前(每月20日前),由檢察委員會(huì)辦公室將所要討論的議題及相關(guān)材料從內(nèi)網(wǎng)發(fā)給全體委員;確定科室提交議題時(shí)間,各科室應(yīng)當(dāng)在檢委會(huì)辦公室向委員送發(fā)討論材料前3日前(每月17日前),將需要提交討論的議題報(bào)檢委會(huì)辦公室審查。

        三細(xì)化:即細(xì)化提交檢委會(huì)討論議題的文書(審議稿)制作;細(xì)化檢委會(huì)委員的表決方式,采取記名的方式進(jìn)行投票表決,實(shí)行一事(案)一票制;細(xì)化決定的執(zhí)行,檢委會(huì)辦公室根據(jù)會(huì)議的決定,向提交檢委會(huì)討論議題的部門送發(fā)執(zhí)行通知書和執(zhí)行情況反饋表,在執(zhí)行完畢后,將反饋表和相關(guān)法律文書(文件)送檢委會(huì)辦公室備案。

        第二,加強(qiáng)調(diào)研,改進(jìn)工作方法。為了增強(qiáng)檢察委員會(huì)決策機(jī)構(gòu)的作用,貫徹落實(shí)好《“十二五”檢察發(fā)展規(guī)劃綱要》和黨的十七屆六中全會(huì)精神,2011年10月份,檢察委員會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議討論通過了《貫徹落實(shí)<“十二五”檢察發(fā)展規(guī)劃綱要>的意見》,擬定了《檢委會(huì)議事時(shí)間安排表》,決定從12月份開始,每月討論一個(gè)科室提交的專門問題,充分發(fā)揮檢察委員會(huì)對(duì)各項(xiàng)檢察工作的指導(dǎo)作用。

        第三,專家咨詢,提供決策依據(jù)。郎溪縣人民檢察院充分利用南京大學(xué)法學(xué)院、中國社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所、高檢院理論研究所等人才資源,針對(duì)拿不準(zhǔn),看不清的復(fù)雜疑難案件,事先將相關(guān)材料發(fā)給專家,請(qǐng)他們?yōu)榘讣鞍衙}”,提出咨詢意見,為案件定性、處理提供了科學(xué)的理論依據(jù)。如,該院在辦理一件非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)案時(shí),專門向幾位專家進(jìn)行咨詢,為案件最終處理提供了有力的理論依據(jù)。

        二、幾點(diǎn)思考

        第一,設(shè)立機(jī)構(gòu)配備人員,推進(jìn)檢委會(huì)工作開展。目前,多數(shù)基層院因人員不足等因素,檢察委員會(huì)辦公室工作由院辦公室代做,嚴(yán)重制約了檢察委員會(huì)工作的開展。對(duì)此,有條件的基層院應(yīng)當(dāng)設(shè)立檢察委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu),并配備人員;設(shè)立研究室的,由于同時(shí)要承擔(dān)調(diào)研、檢委會(huì)及檢察官協(xié)會(huì)等諸多工作任務(wù),一定要配好人員,配足人員;沒有條件成立檢委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的基層院,也應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,保證檢察委員會(huì)工作順利推進(jìn)。

        第二,規(guī)范議題審查程序,提高檢委辦工作效率。一般情況下,檢委會(huì)辦公室對(duì)議題審查后,認(rèn)為需要提交檢委會(huì)討論的,報(bào)檢察長(zhǎng)決定。如果檢委會(huì)辦公室審查后,認(rèn)為沒有必要提交檢委會(huì)討論,該如何辦?檢察長(zhǎng)認(rèn)為不需要提交檢委會(huì)討論的,檢委會(huì)辦公室應(yīng)該向提請(qǐng)討論的科室發(fā)一個(gè)什么文書?這些都沒有明確規(guī)定。對(duì)此,上級(jí)院應(yīng)當(dāng)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,出臺(tái)更加細(xì)化的操作性較強(qiáng)的辦法,建立統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。

        第三,聘請(qǐng)專家咨詢委員,增強(qiáng)檢委會(huì)議案質(zhì)量?;鶎訖z察院對(duì)于聘請(qǐng)專家咨詢委員工作普遍不夠重視,其原因主要有二。其一,認(rèn)為沒有必要。因?yàn)榛鶎釉恨k理疑難復(fù)雜案件較少,即便在基層院檢委會(huì)上解決不了,可以報(bào)請(qǐng)上級(jí)院討論。其二,聘請(qǐng)專家咨詢委員難。專家咨詢委員都必須具備一定的條件,在基層很難聘請(qǐng)到此類專家。對(duì)此,建議以市院為單位,統(tǒng)一聘請(qǐng)專家咨詢委員,包括法律、經(jīng)濟(jì)、醫(yī)學(xué)等類別的專家,共享多方面的人才資源,為檢委會(huì)議案提供咨詢。

        第四,實(shí)行網(wǎng)上辦公機(jī)制,提高檢委會(huì)議事效率。當(dāng)前,基層院信息化設(shè)備已經(jīng)配置,工作人員計(jì)算機(jī)操作水平已經(jīng)基本掌握,檢察委員會(huì)辦公也應(yīng)當(dāng)實(shí)行網(wǎng)上運(yùn)行機(jī)制。一是可以為檢委會(huì)委員提供更多的時(shí)間精力閱讀分析所要討論的議題,提高議事效率。二是可以讓檢委會(huì)委員有充足的時(shí)間去查閱相關(guān)資料,提高議事質(zhì)量。

        第五,推行工作考核機(jī)制,激發(fā)基層院檢委會(huì)建設(shè)。基層檢委會(huì)工作普遍開展的不夠好,原因是多方面的,但是,其中重要的原因之一就是對(duì)檢委會(huì)沒有實(shí)行考核制,工作沒有壓力,也就沒有動(dòng)力。檢察委員會(huì)工作是檢察院整體工作的一個(gè)重要組成部分,也應(yīng)對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)行考核制,引導(dǎo)基層院規(guī)范檢察委員會(huì)工作,為推動(dòng)基層院建設(shè)最大限度地發(fā)揮檢察委員會(huì)這一決策機(jī)構(gòu)的作用。

        *安徽省郎溪縣人民檢察院[242100]

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