檢察資訊

河北吳橋

吳橋縣院向企業(yè)業(yè)主發(fā)出公開信

春節(jié)期間，吳橋縣院向全縣400多家企業(yè)業(yè)主發(fā)出公開信，就如何依法保護企業(yè)業(yè)主的合法權益、努力營造公平正義的法治環(huán)境提出了具體措施。一是嚴厲打擊黑惡勢力壟斷市場、強迫交易、敲詐勒索等欺行霸市行為。二是嚴肅查處國家工作人員利用職權參與或干擾企業(yè)經營活動、謀取非法利益的犯罪案件。三是依法加大對企業(yè)業(yè)主的保護力度，及時為企業(yè)提供法律保護和服務。四是加強與企業(yè)業(yè)主的溝通聯(lián)系。

山東日照嵐山區(qū)菏澤開發(fā)區(qū)

日照市嵐山區(qū)院、菏澤開發(fā)區(qū)院榮獲“省級文明單位”稱號

日照市嵐山區(qū)院、菏澤經濟開發(fā)區(qū)院被表彰為“省級文明單位”。他們以推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作為總抓手，按照“執(zhí)法嚴謹，辦公潔雅，相處和諧，為民檢察”的工作理念，大力強化組織領導，扎實推進思想政治教育，積極開展各項創(chuàng)建活動，全面提高全體檢察干警的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，各項檢察工作都取得了新的突破。

廣西都安

都安縣院召開干警收心會

都安瑤族自治縣檢察院召開一次全院干警收心會，會議把握了全院干警春節(jié)后上班的思想動態(tài)、工作作風、組織紀律的情況，為下一步的檢察工作決策提供依據，同時協(xié)調了科局室之間的關系，同時交流了思想，勾通了感情，加深了理解。會議教育干警從應酬中走出來，從娛樂中走出來，盡快投入緊張的工作中去，為爭創(chuàng)“全區(qū)先進檢察院”扎實工作。

江西都昌

都昌縣院督促看守所做好安全穩(wěn)定工作

都昌縣院多項舉措督促看守所做好春節(jié)期間的安全工作：檢察長深入看守所檢查，假期不定期抽查；對看守所的安全設施進行一次全面檢查；假期每天一人駐所值班；建議節(jié)前對羈押人員進行全面體檢，對患病人員及時治療或變更強制措施；建議看守所提高食品衛(wèi)生和質量，為羈押人員提供看電視、讀書報、見親友等精神食糧。

新疆吉木薩爾瑪納斯縣昌吉奇臺

吉木薩爾縣院開展“迎新春，肅檢風”專項督察活動

吉木薩爾縣院在元旦、春節(jié)期間深入開展以警車違規(guī)問題專項治理、嚴禁違規(guī)使用機動車六項規(guī)定的落實情況以及遵守禁酒令等為重點的“迎新春，肅檢風”專項督察活動。進一步落實本院《檢務督察暫行規(guī)定》，對干警執(zhí)行“禁酒令”、“八小時”以外生活圈、檢容風紀等事項進行全面跟蹤督察，采取明察與暗訪、定期督察與突擊督察相結合等方式，強吹“廉潔風”，猛敲“守廉鐘”，并將干警的檢容風紀、日常工作紀律等納入院內《科室綜合目標考核辦法》，與年度考核評先評獎掛鉤，切實提高干警公正廉潔執(zhí)法意識，杜絕管理松懈，制度執(zhí)行不力等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

瑪納斯縣院邀請法學專家來院講座

瑪納斯縣院利用“檢校合作”的機制，邀請石河子大學政法學院法學博士張異副教授來院講學，張異副教授針對該院辦理案件中遇到一罪與數罪的問題，結合刑法理論，進行了詳細講解。該院在辦案中遇到難題，邀請法學專家來院舉辦專題講座，及時解除了檢察干警在辦案中的疑惑，保證了辦案質量。

昌吉市院再獲全州先進基層檢察院殊榮

昌吉市院圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”工作主題，扎實開展“四項重點工作”，堅定不移的貫徹中央、區(qū)州市黨委和上級檢察機關的各項安排部署，全力以赴投入到嚴厲打擊“三股勢力”及各種刑事犯罪、查辦和預防職務犯罪、訴訟監(jiān)督工作中，取得較好的成績，13個單項業(yè)務工作有8項榮獲先進集體。其中反貪污賄賂、公訴、民事行政檢察工作位居全州榜首，并榮立集體三等功。同時，有4名干警榮立個人三等功，9名干警獲得全州檢察機關先進個人稱號。

奇臺縣院堅持“四字方針”不斷推進檢察文化建設

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，大力推進檢察文化建設，把“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動進一步引向深入，奇臺縣檢察院積極組織全院干警召開檢察文化建設推進會，提出要堅持“四字方針”，即堅持以學為先，讓檢察文化有“聲”、倡導人文關懷，讓檢察文化有“情”、突出實踐特色，讓檢察文化有“形”、舉辦系列活動，讓檢察文化有“趣”，進一步深入推進檢察文化建設。

福建連城武平

連城縣院加強檢察委員會秘書處工作

為培養(yǎng)青年檢察官綜合業(yè)務素質，連城縣院出臺了《關于加強檢察委員會秘書處工作的意見》。檢察委員會秘書處設專職秘書一人，兼職秘書若干人。兼職秘書由本院年輕業(yè)務骨干及年齡在35周歲以下的干警組成。專職秘書在接受提請案件后應當立即整理出有提請事項及爭論焦點、依據等內容的綜合書面概況材料送各檢察委員會委員。兼職秘書組初審案件實行輪流制。院檢務督察委員會每季度對檢察委員會秘書處工作進行考核。

武平縣院搞好食堂文化服務隊伍建設

武平縣檢察院在縣委縣府的支持下，把干警食堂辦得紅火繁榮，干警喜歡在食堂就餐。該院的食堂文化從節(jié)約糧食、節(jié)約水電到科學進食、營養(yǎng)菜譜、食堂衛(wèi)生、文明禮貌等知識均上墻宣傳或在就餐時用CD宣傳播放，中間插播悠揚動聽的輕音樂，讓上班時的疲憊壓力感大大減輕。干警吃得香，心情舒暢，精力充沛，工作效率明顯提高。

重慶北碚

北碚區(qū)院“三走訪”確保司法救助及時到位

北碚區(qū)院根據相關規(guī)定積極開展司法救助工作。檢察機關司法救助工作主要是在經濟上給予一定的救助，在嚴格審查申請人的救助案件并對申請人進行耐心細致的解釋工作的同時，對于因犯罪行為而遭受身心傷害和嚴重經濟損失的被害人及其家庭給予一定數額的金錢補償，以緩解其生活的困難，撫慰內心的傷痛。2011年北碚檢察院通過“三走訪”的方式，即走訪鎮(zhèn)街（村社）、走訪內設機構相關辦案部門、走訪被害人家庭，共辦結司法救助案件21件21人，救助金額共8.8851萬元，確保了司法救助及時到位。

貴州余慶

余慶縣院立足預防職務犯罪職能積極參與社會管理

余慶縣院以深入貫徹落實《中共中央、國務院關于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》為契機，充分發(fā)揮預防職務犯罪職能作用，積極參與創(chuàng)新社會管理。一是加大預防調查工作力度，深挖容易引發(fā)社會矛盾的消極因素；二是切實發(fā)揮檢察建議作用，不斷推動社會管理創(chuàng)新；三是發(fā)揮行賄犯罪查詢優(yōu)勢，探索非公有制經濟組織和社會組織預防職務犯罪新思路；四是擴展警示教育宣傳范圍，繼續(xù)深化預防職務犯罪教育工作；五是完善預防職務犯罪機制，不斷提升參與社會管理的創(chuàng)新能力和水平。

甘肅白銀市白銀區(qū)

白銀區(qū)院加強六項文化建設推進檢察工作

白銀區(qū)院著力加強檢察文化建設，大力開展各類文化活動，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，為檢察工作持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的思想保證和強大的精神動力，加強六項文化建設推進檢察工作：注重信息文化，加強硬件基礎配備；完善制度文化，規(guī)范工作促機制創(chuàng)新；建設精神文化，打造“白檢精神”；加強學習文化，筑牢檢察文化基礎；注重和諧文化，增強檢察凝聚力；突出形象文化，助推“文化育檢”。此外，積極開展“送法下鄉(xiāng)”活動，先后在6個村開展了法制宣傳，發(fā)放了宣傳資料和書籍300余份，受教育人數1000余人，連續(xù)2年被評為“聯(lián)村聯(lián)戶”工作先進集體。

河南南陽市宛城區(qū)

宛城區(qū)院采取得力措施提高瀆職侵權犯罪實刑率

針對檢察機關查辦瀆職侵權犯罪案件過程中普遍存在實行率低，緩刑、免刑率過高的問題，宛城區(qū)院認真分析原因，查找癥結，采取有效措施，較好地解決了這個問題。主要做法如下：排查掌握線索，從中篩選有價值案源；突出證據意識，強化調查取證工作；依法果斷采取強制措施，為查案工作排除干擾；深挖犯罪，力爭實現(xiàn)罰當其罪；加強溝通協(xié)調，確保依法公正處理。