○許益堅
(中國人民銀行平頂山市中心支行 河南 平頂山 467001)
農(nóng)村信用社信貸業(yè)務操作風險分析及防范
○許益堅
(中國人民銀行平頂山市中心支行 河南 平頂山 467001)
當前,農(nóng)村信用社的信貸業(yè)務發(fā)展很快,但是信貸操作風險也日漸顯現(xiàn),提高風險管理水平、有效防范和化解信貸業(yè)務操作風險已成為農(nóng)村信用社的重要工作。本文對農(nóng)村信用社信貸業(yè)務操作風險表現(xiàn)、原因等進行了分析,并就如何防范信貸業(yè)務操作風險在技術層面進行了探討。
農(nóng)村信用社 貸款業(yè)務 風險防范
隨著農(nóng)村信用社改革的深化,信貸業(yè)務得到了快速發(fā)展,在有力支持縣域經(jīng)濟發(fā)展的同時,信貸風險也日漸顯現(xiàn)。分析農(nóng)信社系統(tǒng)新增不良貸款的成因發(fā)現(xiàn),大量損失是由于貸款關鍵環(huán)節(jié)人員不盡職、違規(guī)操作或內(nèi)部控制制度不嚴等因素形成的操作風險。因此,有效防范和化解信貸操作風險已經(jīng)成為農(nóng)村信用社風險管理的重中之重。
目前,農(nóng)村信用社已經(jīng)建立了比較完整的信貸管理制度,為信貸業(yè)務的健康發(fā)展起到了積極作用。但是從規(guī)范的角度考慮,現(xiàn)有的信貸管理制度不系統(tǒng),缺乏有效的制約機制。表現(xiàn)為:授權制度不科學,聯(lián)保貸款權限偏大;大額貸款未得到有效控制,同一客戶存在多頭貸款、交叉貸款現(xiàn)象。貸審會和審貸小組運作不規(guī)范,在目前的實際工作中沒有發(fā)揮應有作用,只是聽聽匯報,形同虛設;審貸小組也很少深入實際,未完全履行職責,存在為短期效益而盲目放貸現(xiàn)象。
一是貸前調(diào)查制度落實不嚴。有些基層信用社只注重抵押物,甚至不作貸前調(diào)查。二是貸款審批不嚴密。目前,貸款審批權一般集中到聯(lián)社,但貸審會人員對借款人的基本情況所知甚少,大多根據(jù)基層社材料作出決策,很少進行再調(diào)查,難免造成決策失誤。三是有的信用社疏于貸后管理。尤其一些大額貸款發(fā)放后無人持續(xù)跟蹤,對借款人的貸款用途、持續(xù)經(jīng)營情況不了解。四是存在個別信貸員未按規(guī)定建立客戶檔案的現(xiàn)象。一旦信貸人員輪換,接任人員連客戶的基本情況都難以及時掌握,形成風險也不能及時發(fā)現(xiàn)。
一是績效考核未進行細化,執(zhí)行標準不一,存在很大的隨意性,對貸款管理責任相互依賴,相互推諉,責任追究形同虛設。二是對信貸人員沒有開展應有的培訓,部分信貸人員主動學習意識不強,素質(zhì)不高,不能完全適應信貸業(yè)務快速發(fā)展的要求,成為落實責任管理、制約信貸業(yè)務持續(xù)發(fā)展的“瓶頸”。三是內(nèi)部審計工作未得到有效落實,審計理念落后,不能有效履行監(jiān)督、督促的作用。
一是貸款到期轉(zhuǎn)貸較多。貸款到期后,只要能收回貸款利息,農(nóng)村信用社普遍采取辦理轉(zhuǎn)據(jù)方式,有的大額貸款多次轉(zhuǎn)貸,影響了信貸資金的流動性,掩蓋了潛在風險;二是以貸結息現(xiàn)象依然存在,部分信用社為完成收息任務和盈余指標,一味追求短期利潤,不顧管理制度進行以貸結息,信貸風險逐漸累積。
上述風險的存在除產(chǎn)權因素外,與管理層風險意識淡薄、內(nèi)部控制架構不完善有著密切關系。一是忽視對員工風險意識教育。由于農(nóng)信社對員工培訓工作不系統(tǒng)、風險教育不到位,加之員工整體素質(zhì)不高,造成風險防范意識薄弱,法制觀念不強,給正常的業(yè)務經(jīng)營帶來一定的風險。二是缺乏嚴密的流程設計和控制,激勵機制不科學,員工依賴思想嚴重,存在得過且過的惰性情緒。三是內(nèi)部審計功能弱化,核算性審計多,前瞻型、風險性審計少,致使操作風險越積越大。
信貸業(yè)務操作風險存在于信貸業(yè)務全過程,存在于與信貸業(yè)務相關的各部門,是各單位無法完全回避的,因此,加強信貸業(yè)務操作風險管理是銀行管理者首要考慮的問題,尤其是農(nóng)村信用社由于管理基礎薄弱、人員素質(zhì)參差不齊,更應樹立合規(guī)經(jīng)營理念,嚴格按照銀監(jiān)會發(fā)布的《農(nóng)村信用社操作風險管理指引》的規(guī)定,做好基礎數(shù)據(jù)收集,做好風險分類和風險分析,以加強對風險的識別和控制,降低信貸業(yè)務操作風險發(fā)生的概率和貸款發(fā)生違約的可能性,從而減少操作風險帶來的損失。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,信貸業(yè)務操作風險管理既要得到管理層的支持,也要有基層員工的積極參與,信貸業(yè)務操作風險管理水平的高低會決定員工參與信貸業(yè)務操作風險管理的深度和廣度。一是應大力提高各級機構高級管理人員對操作風險重要性的認識,加大操作風險管理資源的投入,將操作風險管理作為重點管理對象列入各級機構的議事日程;二是要加強對業(yè)務人員的技能培訓,提高業(yè)務人員的業(yè)務能力、法律意識和職業(yè)道德水準,使其理解和掌握本行操作風險管理政策、類型、控制手段、可接受的風險邊際等情況,降低因操作人員業(yè)務技能低、管理人員水平差等原因形成的操作風險。
我國商業(yè)銀行信貸業(yè)務流程按信貸業(yè)務開展的時間、程序一般可分為四個階段,即:貸前調(diào)查階段、貸款審批階段、貸款發(fā)放階段和貸后管理階段,如圖1、圖2、圖3、圖4所示。
其中貸前調(diào)查是保證信貸資金安全的重要環(huán)節(jié),是整個信貸業(yè)務流程的基礎,關系到農(nóng)村信用社在以后的環(huán)節(jié)能否做出正確的管理判斷。同時貸前調(diào)查環(huán)節(jié)主要是在基層行展開,而基層行缺乏相關的專業(yè)人才,更要重視在這一環(huán)節(jié)操作風險的防范管理。
圖1 貸款調(diào)查階段
圖2 貸款審批階段
圖3 貸款發(fā)放階段
農(nóng)村信用社聯(lián)社要對信貸業(yè)務的各個階段、環(huán)節(jié)進行全面、具體的分析,根據(jù)農(nóng)信社的管理水平、服務對象及員工實際情況對貸款的各個階段進行更詳細的劃分,找出風險點,制定明細的操作規(guī)程,以評價、規(guī)避各節(jié)點的操作風險,對信貸業(yè)務操作風險進行早期預防。
農(nóng)村信用社要按照國務院關于深化農(nóng)村信用社改革的精神,加快產(chǎn)權制度改革,完善法人治理結構,合理設定各項管理和業(yè)務工作權責,切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。要抓住這一歷史機遇,對現(xiàn)行的內(nèi)控制度進行梳理,制定與農(nóng)村信用社法人治理結構和新業(yè)務發(fā)展相適應的新的內(nèi)控制度,提高員工對內(nèi)部控制的認識和自我約束能力,確保各項規(guī)章制度的貫徹落實。一是優(yōu)化崗位設置。按照內(nèi)部控制的要求將業(yè)務授權、業(yè)務執(zhí)行、業(yè)務紀錄、對業(yè)績的評價職責分開設立,針對各環(huán)節(jié)實行主責任制度。二是提高規(guī)章制度的及時性和可操作性。農(nóng)村信用社應針對信貸業(yè)務各環(huán)節(jié)中的風險點、操作特點制定專門的監(jiān)督管理措施,每項政策、措施都應以文件形式加以確定,并要求信貸人員熟練掌握。同時,結合農(nóng)信社員工業(yè)務素質(zhì)相對較低的實際,依據(jù)“制度先行”原則,對于信貸業(yè)務中出現(xiàn)的新業(yè)務,應盡量做到先有制度、辦法再推出新業(yè)務。在新業(yè)務試運行一段時間后,再有針對性地完善,避免在信貸業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)操作風險。三是完善績效考核與激勵機制。完善的考核激勵機制,可以促使信貸人員加強學習,自覺完成風險管理目標??冃Э己梭w系不能僅考慮收益指標,還要綜合考慮操作風險因素,使安全性、流動性、效益性協(xié)調(diào)發(fā)展,力求效益最大化。四是加強授權落實情況的檢查。聯(lián)社應對其分支機構的授權、授信進行定期檢查,確保授權、授信適當,授權權限及授信額度符合相關規(guī)章制度。
農(nóng)村信用社聯(lián)社要充分發(fā)揮內(nèi)、外部檢查的作用,督促各信用社加強內(nèi)控制度的執(zhí)行。一是加強內(nèi)部監(jiān)督檢查,強化對客戶的貸后監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)信貸運行和管理中存在的問題,全面掌握客戶的風險狀況。做到定期檢查與隨機抽查相結合,序時檢查和專項檢查相結合。摒棄一邊糾正一邊違章或只查違章不認真糾正的不良習慣,明確調(diào)查、審查、審批各決策環(huán)節(jié)有關人員的責任,規(guī)范主責任人的行為,嚴格責任認定和責任追究。通過監(jiān)督檢查和責任追究,使信貸人員自覺樹立按制度辦貸的良好習慣,轉(zhuǎn)變隨心所欲的工作作風。同時,要改革現(xiàn)行的內(nèi)部審計體制,逐步建立垂直和相對獨立的內(nèi)部審計體系,并直接對聯(lián)社監(jiān)事會負責,在此基礎上,引進先進的內(nèi)部審計理念和技術,不斷提高內(nèi)審人員的綜合素質(zhì)。二是利用外部監(jiān)督、約束內(nèi)控執(zhí)行。借鑒國外銀行的審計經(jīng)驗,正確對待監(jiān)管部門的檢查,積極引進外部審計,以促進信用社內(nèi)控和管理水平的不斷提高,促進各項內(nèi)控制度的貫徹落實。
[1]農(nóng)村信用社信貸管理存在的問題及對策[J].經(jīng)濟研究,2010(5).
[2]芻議郵儲銀行操作風險[J].郵政研究,2010(1).
[3]鐘燦輝、陳武:銀行信貸實務與管理[M].西南財經(jīng)大學出版社,2006.