□本刊評論員

今年8月，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部座談會上，集團(tuán)公司黨組給予鎮(zhèn)海煉化是“企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向”的高度評價，并決定在全系統(tǒng)開展向鎮(zhèn)海煉化學(xué)習(xí)的活動。傅成玉董事長指出，黨組提出的理念和思路在鎮(zhèn)海煉化都能找到相應(yīng)的辦法、措施和解決方案。鎮(zhèn)海煉化是全面的好，是一面旗幟。這充分說明，在打造世界一流的征程中，鎮(zhèn)海煉化走到了前面，樹立了榜樣。

鎮(zhèn)海煉化的經(jīng)驗(yàn)非常豐富，這既是鎮(zhèn)海煉化的寶貴財(cái)富，也是中國石化的寶貴財(cái)富，各企業(yè)要認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)、消化，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的具體措施。學(xué)習(xí)研究他們的經(jīng)驗(yàn)，可以發(fā)現(xiàn)有以下幾個突出特點(diǎn)，值得我們深入思考和借鑒。

把提高經(jīng)濟(jì)效益作為自覺追求。一個企業(yè)增加投資、做大規(guī)模，是為了保障市場供給，是為國家、為社會創(chuàng)造價值，為企業(yè)創(chuàng)造效益，這是中國石化政治責(zé)任、社會責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的本質(zhì)要求，是我們投資發(fā)展的首要任務(wù)。市場有好有壞，成品油價格有到位或不到位的時候，但是鎮(zhèn)海煉化從不自暴自棄，從不怨天尤人，從不強(qiáng)調(diào)客觀，而是咬住效益不放松：“如果不追求有效益的投資，如果不注重發(fā)展質(zhì)量，中國石化要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，難！要想實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，難！要想達(dá)到世界一流，更難！”

把推進(jìn)規(guī)范管理、精細(xì)管理作為著力點(diǎn)。管理無止境，追求卓越永不停步。鎮(zhèn)海煉化在企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、市場競爭日趨激烈的今天，不斷加快管理創(chuàng)新步伐，融合傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理，推進(jìn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，提升管理效率和執(zhí)行力。

把堅(jiān)持市場導(dǎo)向作為重要原則。鎮(zhèn)海煉化在項(xiàng)目投資、生產(chǎn)經(jīng)營組織上取得優(yōu)異業(yè)績，一個重要的原因就是堅(jiān)持了市場導(dǎo)向原則。在對待投資項(xiàng)目上，鎮(zhèn)海煉化始終冷靜謹(jǐn)慎，反復(fù)論證，確保了項(xiàng)目選得準(zhǔn)、建得及時，獲得了較好的投資回報(bào)；在組織生產(chǎn)經(jīng)營上，鎮(zhèn)海煉化建立了“日平衡、周優(yōu)化、旬決策、月分析”的生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)測、優(yōu)化、監(jiān)控糾偏機(jī)制，每天產(chǎn)銷平衡碰頭會、每周優(yōu)化會、每旬逢二會，與月度經(jīng)濟(jì)活動分析活動相結(jié)合，確保了較好的效益。

把科學(xué)規(guī)劃未來作為重要舉措。目標(biāo)是方向，規(guī)劃是指引。鎮(zhèn)海煉化在抓好當(dāng)前的同時，本著對長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對后人負(fù)責(zé)的精神，制定了項(xiàng)目發(fā)展、管理變革、人力資源“三位一體”發(fā)展規(guī)劃，明確了直至2030年的外延拓展目標(biāo)、內(nèi)涵優(yōu)化路徑和人力資源開發(fā)方向，將企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展統(tǒng)一起來，使員工與企業(yè)形成了利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體。

把依靠干部員工作為力量源泉。鎮(zhèn)海煉化堅(jiān)持注重價值實(shí)現(xiàn)的用人觀念，在優(yōu)化崗位的設(shè)置，加強(qiáng)干部員工培訓(xùn)，暢通人才成長的通道，完善薪酬激勵等方面，積極研究和采取措施，極大地激發(fā)了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，人力資源得到了充分的發(fā)揮，為企業(yè)快速發(fā)展提供了有力的人才保障。鎮(zhèn)海煉化的實(shí)踐表明，員工情緒理順了、干勁鼓足了，就能形成強(qiáng)大的力量，企業(yè)發(fā)展就能充滿生機(jī)活力，干部員工就有了實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺。

把充分發(fā)揮政治優(yōu)勢作為強(qiáng)大動力和保障。鎮(zhèn)海煉化以“建設(shè)和諧家園”為主線，從強(qiáng)化思想引領(lǐng)、發(fā)揮干部表率作用、加強(qiáng)基層建設(shè)、注重文化塑造、真情關(guān)愛員工等方面，找準(zhǔn)了黨建和思想政治工作的著力點(diǎn)，有效發(fā)揮了凝聚人、激勵人、關(guān)心人的作用，確保了干部員工思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)一致，營造了風(fēng)正、氣順、勁足、家和的良好氛圍。實(shí)踐表明，只有堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，不斷提升黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，才能確保發(fā)展的正確方向，并為發(fā)展提供強(qiáng)大動力和保障。

把打造德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)班子作為重要保證。打造世界一流是一項(xiàng)宏偉的事業(yè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子是這項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動者，應(yīng)該具有共產(chǎn)黨人之德和市場經(jīng)濟(jì)之才，以忠誠事業(yè)、矢志不渝的堅(jiān)定信念，以勇立潮頭、銳意創(chuàng)新的企業(yè)家精神，以“功不必在我任內(nèi)”的胸懷，一級帶著一級干，一級干給一級看，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部員工同心同德干事業(yè)、群策群力謀發(fā)展。鎮(zhèn)海煉化領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持講大局、講大氣、講團(tuán)結(jié)、講規(guī)矩，注重引領(lǐng)、注重長遠(yuǎn)，自覺肩負(fù)起“搞好企業(yè)、帶好隊(duì)伍”的擔(dān)子，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，贏得了干部員工的信任，很好地發(fā)揮了引領(lǐng)作用和榜樣作用。

學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作，要扎扎實(shí)實(shí)抓下去。我們不僅僅要學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化有形的管理經(jīng)驗(yàn)和制度規(guī)范，而且要更多地從觀念、狀態(tài)、思路等主觀方面進(jìn)行對照，找準(zhǔn)努力方向。同時，在學(xué)習(xí)過程中切忌簡單地采取“拿來主義”，生搬硬套，而要更多地從企業(yè)自身出發(fā)，緊密結(jié)合實(shí)際，研究并提出追趕措施，不斷提高經(jīng)營管理水平，從而為建設(shè)世界一流能源化工公司作出新的更大的貢獻(xiàn)。