本刊訊在2012年1月5日召開的“2012年全國衛(wèi)生工作會議”上，衛(wèi)生部部長陳竺指出，“十二五”期間，深化“醫(yī)改”需要進一步突破8個關鍵問題。

一是全面取消以藥補醫(yī)，理順補償機制。二是全面推進支付制度改革。衛(wèi)生行政部門要充分發(fā)揮既管新農(nóng)合又管服務提供的優(yōu)勢，率先推進“新農(nóng)合”的支付制度改革。三是強化“新農(nóng)合”的風險保護機制，合理設置管理體制。四是鞏固完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行新機制。五是全面建立信息公開制度，促進醫(yī)療機構良性競爭?！笆濉逼陂g，各級衛(wèi)生行政部門要建立醫(yī)療服務信息公開發(fā)布制度，將轄區(qū)內醫(yī)療機構的服務安全、質量、費用等信息進行排序，定期向社會發(fā)布。我們要轉變管理理念，從維護患者權益的高度認識這項工作的重要性，把改革監(jiān)管方式作為深化改革的重要措施，推動醫(yī)療機構改進服務，形成良性競爭。六是創(chuàng)新工作方式，全面落實基本公共衛(wèi)生服務均等化。七是全面推進藥品集中采購。“十二五”期間，要在總結過去藥品集中招標采購經(jīng)驗的基礎上，完善制度，全面推進。八是創(chuàng)新人才培養(yǎng)和分配激勵機制，“十二五”期間要繼續(xù)探索、取得更大突破。要進一步完善醫(yī)學教育體制；要加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，不斷增加全科醫(yī)生的數(shù)量，使每一個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有1名全科醫(yī)生；要建立和實施住院醫(yī)師培養(yǎng)制度。