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        社會怨忿情緒及其化解

        2012-01-01 00:00:00祝天智
        理論探索 2012年5期


          〔摘要〕 社會轉型期,部分群體中存在著怨忿情緒,并有明顯向其他群體擴散的趨勢,存在從淺層次向深層彌散型怨忿轉變的危險,以極端和暴力方式表達怨忿的案例越來越多。社會怨忿情緒不利于政府政策執(zhí)行、民眾有序政治參與和政治體制改革環(huán)境的營造,破壞經(jīng)濟建設環(huán)境,不利于和諧社會建設。怨忿情緒的產(chǎn)生,既有經(jīng)濟根源,也有政治根源和社會根源?;庠狗耷榫w,應加大治本力度,采取綜合性措施:著力消除社會轉型期誘發(fā)怨忿的結構性因素和物質誘因;通過提高公民的效能感,消減其“無能感”,消除怨忿情緒產(chǎn)生的主觀誘因;構建有效的阻斷機制,防止怨忿情緒的擴散;建立怨忿情緒的消融和理性釋放機制,不斷消解已形成的怨忿情緒。
          〔關鍵詞〕 怨忿情緒,特點,危害,主要根源,化解
          〔中圖分類號〕D08 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號〕1004-4175(2012)05-0099-05
          根據(jù)舍勒的定義,“怨恨是一種具有明確的前因后果的心靈自我毒害”。由此看來,怨忿產(chǎn)生的原因在于,由于受到傷害而產(chǎn)生的報復沖動,“既在內(nèi)心猛烈翻騰,又感到無法發(fā)泄出來,‘只好咬牙強行隱忍’——這或是由于體力虛弱和精神懦弱,或是出于自己害怕和畏懼自己的情緒所針對的對象” 〔1 〕 (P10 )。從本質上講,怨忿是一種潛藏在內(nèi)心的不易2e98dc6db9d82aae6d3dd88f6a2018c6af97c5ff60dc665078876c55cedb5777化解的強烈仇恨感和憎恨感,是一種最可怕的憤怒。這種情緒雖然在平時隱于無形,但如果忽視化解和疏導,一旦產(chǎn)生,不僅不會自動熄滅,而且會愈燃愈烈,并產(chǎn)生極壞的影響:在對象上它會產(chǎn)生擴散和轉移,由針對特定對象的怨忿演變成彌散性怨忿;在強度上會逐步加深,由一般的“怨”變成刻骨銘心的“忿”;在主體上會自動傳染,由少數(shù)人的怨忿變成普遍的怨忿。改革開放以來,由于體制轉軌和社會轉型導致的利益分化、腐敗和社會底層權利保障困難等原因,使怨忿情緒在部分群體,尤其是在弱勢群體中滋生蔓延,已成為影響政治穩(wěn)定、破壞社會和諧、制約經(jīng)濟發(fā)展的負面因素。通過改革,實現(xiàn)全面建設小康社會和基本現(xiàn)代化的目標,不僅需要妥善解決物質利益層面和制度層面的矛盾和問題,不斷改善民生、保障民權,同時必須及時化解心理和情感層面的無形矛盾和問題,塑造健康人格與和諧心理。為此,本文嘗試在分析當前中國怨忿情緒的特點、危害和產(chǎn)生根源的基礎上,探討有效化解怨忿情緒的對策。
          一、社會怨忿情緒的特點和危害
         ?。ㄒ唬┥鐣狗耷榫w的特點。當前,社會怨忿情緒的特點,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
          1.從主體看,主要集中在弱勢群體,但有明顯向其他群體擴散的趨勢。當前怨忿情緒主要集中于農(nóng)民工、下崗失業(yè)工人和老弱病殘困等群體,但是,怨忿主體有向包括國有非壟斷行業(yè)的普通職工、普通市民和普通知識分子擴散的苗頭,值得高度注意和警惕。當前,我國雖然尚缺少關于怨忿主體分布的調(diào)查數(shù)據(jù),但現(xiàn)有研究成果可以從側面揭示其向其他群體擴散的趨勢。有研究顯示,在當代中國的大城市,“認為自己處于社會‘下層’的人群比例達到了14.6%,比例之高是很罕見的” 〔2 〕。另據(jù)《領導科學》雜志社的調(diào)查,甚至“有45.1%的受訪黨政干部認為自己屬于‘弱勢群體’”(《約稿啟示:“領導干部弱勢心理”專題研究》,載于《領導科學》2011年第3期)。而這些人之所以自認為處于社會“下層”或“弱勢地位”,主要是由于明顯的效能感低下和面對挫折的無奈情緒所致,而根據(jù)舍勒的理解,這些既是怨忿情緒生成的關鍵中介因素,又是怨忿的表現(xiàn)形式之一。因此,上述自認為處于弱勢地位的人,即使不是怨忿的主體,也往往是怨忿的易感人群。
          2.從涉及的對象看,以淺層具體型怨忿為主,但存在向深層彌散型怨忿轉變的危險。即雖然目前的怨忿主要針對具體的人或具體的政策,但卻有深化為針對體制和制度的危險。這一方面是由于體制和制度的不完善不合理,再加上快速的體制轉軌和社會轉型,對一些群體造成“體制性”傷害;另一方面,如果淺層的怨忿長期得不到化解,則會不斷積累和加速,不僅會導致怨忿的對象發(fā)生擴展、改變和轉移,而且也會使得怨忿向更深的層次發(fā)展。由于我國利益表達通道不夠通暢,情緒合法宣泄渠道缺失,再加上疏于對民眾心理的研究和疏導,導致怨忿情緒有傳染和蔓延的危險。
          3.從表達方式看,以口頭怨忿批評為主,但以極端和暴力方式表達怨忿的案例越來越多。一方面,怨忿的最突出表達是民眾以“仇官”和“仇富”為主的怨忿批評,這種怨忿批評既可見諸街頭巷尾和茶余飯后的閑談,也可寓于廣泛流傳的調(diào)侃式段子和順口溜,同時還有網(wǎng)絡論壇和微博上的宣泄式言論。另一方面,值得高度注意的是,近年來以極端和暴力方式表達怨忿的案例激增,突出表現(xiàn)為群體性事件的暴力燃點越來越低,尤其是大量“非直接利益相關者”參與群體性暴力破壞。另外,暴力抗法行為、自殺、自焚式維權、滅門式殺人等殘忍行為,以及針對無辜者的暴力行為也越來越多。對于這些行為,政府往往將其歸咎為法治觀念淡薄或者人格變態(tài),其實,這些行為背后的社會怨忿情緒更值得注意和深思。
         ?。ǘ┥鐣狗耷榫w的危害。當前怨忿情緒的危害主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
          1.社會怨忿情緒不利于政府政策執(zhí)行、民眾有序政治參與和政治體制改革環(huán)境的營造。具體而言:首先,破壞政府與民眾之間的和諧關系,提高了政策執(zhí)行的成本,容易造成政策執(zhí)行的梗阻。民眾對政策的認同、配合和參與是政府政策順暢執(zhí)行的前提。但目前的情形是,在有些地方,怨忿情緒蔓延造成了民眾對基層政府的不信任,甚至出現(xiàn)了抵觸、對立情緒,民眾對政府政策雖不選擇暴力對抗形式,但采用“不服從、合法抗爭、溫順的拒絕”等不合作態(tài)度,或者如斯科特所描述的運用“弱者的武器”,即采用“偷懶、裝糊涂、開小差、假裝順從、偷盜、裝傻賣呆、縱火、暗中破壞” 〔3 〕 (P2 )等形式進行消極抵抗。所有這些行為,都會大大提高政府在執(zhí)行中的成本,并使政策的執(zhí)行效果大打折扣。
          其次,阻礙民眾有序政治參與的形成,一定程度上阻礙了民主政治建設的發(fā)展。沒有民主就沒有社會主義,沒有民眾有效而有序的政治參與就沒有社會主義民主。有序政治參與需要完備的參與知識和嫻熟的參與技巧,更需要良好的心態(tài)。在怨忿情緒支配下,民眾參與行為只會在“‘政治冷漠’和‘政治參與爆炸’之間游走極端”。在中國的基層社會,預防因情緒化參與而導致政治參與無序化和暴力化,已成為困擾許多基層政府的難題。而要解決此難題,必須先化解和疏導情緒化行為背后的怨忿情緒。
          再次,怨忿情緒不利于政治體制改革的順利推進。政治體制改革必須考慮民眾的承受力和接受程度,必須在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中進行。“文革”和蘇聯(lián)東歐的教訓都警示我們,民眾怨忿和政治動蕩是互為表里的,在怨忿彌漫和政治動蕩的環(huán)境中進行所謂政治體制改革更是不可能的。當前,作為怨忿表達形式的怨忿批評的出現(xiàn),極不利于和諧穩(wěn)定的政治體制改革環(huán)境的營造,因為這種“缺乏任何積極目標的不分皂白的批評”,“并非真想消除不良現(xiàn)象,只是以之為借口;而且,對于所抨擊的狀況的任何改善,不僅不能令人滿意,反而只能導致不滿,因為它們破壞了謾罵和否定所帶來的不斷高漲的快感” 〔4 〕。如果不能有效地化解怨忿情緒,政治體制改革將難以被認同,甚至會遭到一味地否定、貶低和責難,最終的結果是,一些改革會受到阻滯,有些改革甚至根本就無法推行。
          2.社會怨忿情緒增加交易成本,破壞經(jīng)濟建設環(huán)境。首先,怨忿的存在會破壞和諧的勞資關系,增加管理成本。在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中,管理者和員工、勞方和資方的關系是最基本的經(jīng)濟關系之一,基于員工歸屬感的企業(yè)文化可以有效降低管理成本,增強企業(yè)競爭力。但是,由于部分員工,尤其是以農(nóng)民工為代表的弱勢群體中怨忿情緒的蔓延,助長了日趨高發(fā)的勞資沖突,如珠三角每年因勞資糾紛引發(fā)的農(nóng)民工百人以上群體性事件有幾十起,小的沖突更是層出不窮。盡管這些沖突的原因是多方面的,但員工的怨忿情緒不僅是主要原因之一,而且使得沖突更加難以解決。其次,由于“仇富”心理的蔓延,誘發(fā)越來越多的“窮”與“富”之間的沖突,不利于經(jīng)濟發(fā)展。毫無疑問,為富不仁、驕橫狂妄的富人只是極個別現(xiàn)象,但由于“仇富”心理的作用,加劇了不同社會階層和群體的隔閡和摩擦。甚至一句“富人欺負窮人”的謠言就可以引發(fā)一起惡性群體性事件,富人群體經(jīng)常會成為報復社會的極端行為和泄憤型群體性事件沖擊對象,震驚全國的池州事件就是典型的案例。同時,“仇富”心理也使企業(yè)的外部環(huán)境惡化,針對企業(yè)的惡意破壞、偷盜、訛詐等事件明顯增多。在此背景之下,以企業(yè)家為代表的一些富人憚于“仇富”情緒造成的心理壓力和恐慌,將大量資產(chǎn)和財富轉移到國外。
          3.社會怨忿情緒不利于和諧社會建設。首先,怨忿情緒導致“非直接利益沖突”頻繁發(fā)生,對社會秩序構成嚴重威脅。近年來,大規(guī)?!胺侵苯永鏇_突”,諸如甕安事件、池州事件,都曾卷入數(shù)萬名普通群眾,雖然他們參與事件的具體原因可能很復雜,但怨忿無疑是他們共同的心理特點。其次,怨忿情緒不利于和諧階層關系的構建。隨著我國階層的構成日趨多樣化,階層差距更加顯性化,階層矛盾更加復雜化,階層沖突在某些方面和層面開始凸顯。在這樣的背景下構建和諧階層關系,本來就是各級政府不得不面對的重大考驗。而由于怨忿情緒的蔓延和作用,放大了階層之間的矛盾和沖突,加深了階層間的隔閡和猜忌,制造了階層之間的誤解和仇恨,使得階層整合更加困難。
          二、怨忿情緒產(chǎn)生的主要根源
          當前在部分群體中滋生和蔓延的怨忿情緒,既有結構性根源,也有主觀方面的原因,其生成過程是一個主客觀相互作用的復雜過程。
         ?。ㄒ唬┙?jīng)濟轉軌過程中的不公平因素,消費主義盛行背景下貧富差距顯性化對弱勢群體的巨大刺激,是怨忿情緒產(chǎn)生的經(jīng)濟根源。首先,從經(jīng)濟發(fā)展過程角度看,經(jīng)濟轉軌過程中存在成本分攤和成果分享不公平現(xiàn)象,導致部分群體的生存狀況相對變差,這是怨忿情緒產(chǎn)生的主要經(jīng)濟根源。成本分擔高而成果分享少的群體主要包括兩類群體:一是人數(shù)龐大的農(nóng)民。自新中國成立以來,國家通過有形的稅收和無形的“剪刀差”,以及土地征收等各種形式,從農(nóng)民中提取了巨額財富。但是,國家既沒有給予他們合理的補償,也沒有給他們提供應有的社會保障,出現(xiàn)大批“種田無地,上班無崗,社保無份”的“三無”農(nóng)民。二是國有和集體非壟斷行業(yè)的工人,尤其是數(shù)以千萬計的下崗和失業(yè)工人,也已經(jīng)成為被甩到社會結構之外的一個群體。他們曾為國家的工業(yè)化作出過巨大犧牲和貢獻,但最終被以廉價“買斷”的形式逐出企業(yè)。與此形成鮮明對比的是,地方官員、國有和集體企業(yè)的管理層的待遇有了巨大提升,尤其是一些地方官員的灰色收入甚至是黑色收入,少數(shù)企業(yè)管理層利用職權或者企業(yè)改制的機會,侵吞、私分公有資產(chǎn)行為的存在,無疑會使相對被剝奪階層將自己的境遇歸因于此,進而產(chǎn)生對官員、管理層的怨忿。
          其次,消費主義盛行背景下貧富差距顯性化對弱勢群體的巨大刺激,是怨忿情緒產(chǎn)生的另一經(jīng)濟根源。改革開放以來,西方消費主義文化傳入中國并開始流行,金錢和物質不但是經(jīng)濟上成功的標志,在某種程度上和某些范圍內(nèi)甚至成為了社會評價的唯一標準。與此相反,知識、勞動、品德和精神價值相對貶值。不僅如此,在不少地方金錢攀附于權力,甚至與權力結盟,個別黑社會頭子頭頂人大代表的帽子,以及納稅多可以換取副鎮(zhèn)長甚至副縣長頭銜的現(xiàn)象就是例證。在此背景之下,非正當致富者不僅沒有負罪感,反而大肆炫富,生活奢靡,甚至個別暴富者叫囂拿錢可以買窮人的命;相反,當普一些人不僅靠知識難以改變命運,靠勤勞難以致富,而且遭受鄙視和侵害的時候,所能夠感受到的恐怕就只有惱怒和怨忿了。
          (二)腐敗和公民權利保障低效是怨忿情緒產(chǎn)生的政治原因。首先,腐敗是怨忿情緒產(chǎn)生的最主要政治根源。雖然腐敗在各國都存在,但在中國腐敗造成的怨忿更加突出。這主要是由于,人們普遍認為,作為公仆的官員應該是絕對清廉的,但現(xiàn)實與理論形成了強烈反差。在此背景之下,腐敗所造成的危害不僅是物質層面的,更是心理層面的。有研究顯示,腐敗和不公是民眾感覺最不滿意的兩個問題。
          其次,弱勢群體權利保障和救濟的困難是誘發(fā)怨忿的另一主要政治根源。與社會結構的斷裂相對應,20世紀90年代以來,我國出現(xiàn)了“不同社會群體在權利上高度失衡”的現(xiàn)象。以農(nóng)民、下崗工人等為代表的弱勢群體既缺乏有效的利益表達渠道,也缺少利益表達的組織和能力,導致其政治、經(jīng)濟和社會各方面權利貧困;同時,弱勢群體也缺少救濟自身權利的有效通道、組織資源和社會資本。在此背景之下,權利受損而又救濟無望的弱勢群體,當然成為了最容易產(chǎn)生怨忿的群體。
         ?。ㄈ┥鐣鲃又写嬖诘膯栴},以及由于社會建設滯后導致的民生困難是怨忿情緒產(chǎn)生的社會根源。首先,以“官二代”和“富二代”為代表的一部分強勢群體擠占了本來屬于知識精英的機會,堵塞了一部分弱勢群體的上升通道,不僅造成普通知識分子群體的怨忿,而且傷害了社會普遍的公平感。由于干部錄用機制的不完善和不成熟,導致權力和金錢在社會流動中扮演了不應有的角色,造成社會流動中的大量腐敗和不公平現(xiàn)象。尤其是隨著大學的大規(guī)模擴招,一方面,付出巨大代價,因而也報有莫大期望的普通學子就業(yè)困難,向上流動無望,另一方面,少數(shù)不學無術的官員和富人子弟靠著權力和金錢,搶占了優(yōu)越職位,造成了“官二代”、“富二代”對“農(nóng)二代” 、“貧二代”在社會流動中的剝奪,當然也造成了后者對前者在心理上的怨忿。
          其次,社會建設滯后造成的對弱勢群體的傷害,是怨忿的另一社會根源。一方面,我國社會建設滯后的特點不僅不會影響強勢群體的生活,反而會給其帶來優(yōu)越感;另一方面,廣大弱勢群體由于較少享有政府提供的福利,在住房、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等各個方面面臨巨大的壓力,有些人甚至被逼入絕境。這種強烈的對比也會使部分弱勢群體產(chǎn)生怨忿情緒。
          三、社會怨忿情緒的化解
          根據(jù)舍勒的觀點,在客觀方面,怨忿情緒一般以“傷害”或“價值攀比”為起點,部分群體因遭“傷害”而產(chǎn)生報復感、惱恨感、陰惡和惡意,或因“價值攀比”心生妒嫉和醋意;在主觀方面,怨忿主體必然經(jīng)歷長期的“無能體驗”的折磨。因傷害或攀比而產(chǎn)生的負面感受由于各種原因無法得到發(fā)泄,經(jīng)過“無能感”的發(fā)酵、沉淀而成怨忿。同時,怨忿情緒一旦形成,不僅不會自動消失,相反,它具有極強的傳染性和自我強化機制?;趯ι鲜鲈狗奚珊蛡鞑ヌ攸c的理解,筆者認為,要化解怨忿情緒,必須從多個方面和層次入手:既要消除怨忿滋生的結構性誘因和物質根源,又要通過增強效能感化解誘發(fā)怨忿的中介性因素即無能感,同時還必須盡快建立阻斷機制以防怨忿情緒的擴散,最后還必須建立有效的消融和引導機制,逐步化解郁積于部分群體心中的怨忿情緒,防止其破壞性發(fā)泄造成的負面影響。
         ?。ㄒ唬┲ο鐣D型期誘發(fā)怨忿的結構性因素和物質誘因,這是化解怨忿情緒的前提。首先,加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,實現(xiàn)包容性發(fā)展,消除城鄉(xiāng)壁壘、行業(yè)壟斷、所有制差別等各類“體制性歧視”對弱勢群體的傷害,使發(fā)展成果由全社會更加公平地共享。為此,一方面,應在制度和體制層面進一步深化改革,增強制度設計的公平性,從而促進社會的包容性與增長的共享性。因為社會公平正義是社會和諧的基本條件,同樣也是化解怨忿情緒的前提和基礎;制度是社會公平正義的根本保證,同樣也是構建健康社會心理的根本保證。當前,尤其應通過就業(yè)、收入分配、稅收、財政和金融等相關配套制度的改革,使農(nóng)村、落后地區(qū)、非壟斷行業(yè)和弱勢群體能公平地享有發(fā)展的成果。另一方面,在政策層面,應通過加大政府公共服務供給、轉移支付和扶貧開發(fā)力度等方式,盡快消除絕對貧困現(xiàn)象,使包括各類弱勢群體在內(nèi)的人們生活得更加幸福,更有尊嚴。
          其次,加大對公共權力監(jiān)督和約束的力度,完善預防和懲治腐敗體系,更加充分地保障人權,消除誘發(fā)怨忿情緒的政治方面的結構性誘因。政府的一些不當行為和公共權力既是怨忿的主要對象,也是怨忿情緒產(chǎn)生的主要根源。因此,要化解怨忿,一方面,必須加大政治體制改革的力度,構建更加科學的公共權力結構體系,使公共權力的邊界更加明晰;通過厲行法治、以權力制約權力、以權利制約權力等多種方式,加大對公共權力的制約力度,使公共權力的運行方式更加規(guī)范;同時,完善預防和懲治腐敗體制,減少或杜絕公共權力不當作為對公民權利和尊嚴的傷害。另一方面,必須真正堅持以人為本,摒除權力本位,樹立權利本位觀,切身保障和實現(xiàn)公民各項人權。沒有民主就沒有社會主義,沒有民權就沒有真正的民主。民主的精髓在于保障民權。要消除怨忿情緒的政治根源,必須將民權保障放在社會主義民主政治建設中更加重要的位置,創(chuàng)造全體公民平等而充分地享有政治、經(jīng)濟、文化和社會權利的政治環(huán)境。
          再次,加快以改善民生為重點的社會建設,創(chuàng)新社會管理,也是消除怨忿結構性誘因的重要舉措。社會建設嚴重滯后導致的民生困難,是底層社會民眾產(chǎn)生怨忿情緒的直接和主要原因。加快以改善民生為重點的社會建設,著力解決底層民眾在住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障等方面的難題,可以有效預防底層社會群體因生存困難而誘發(fā)的怨忿情緒。同時,通過社會管理創(chuàng)新,及時化解社會矛盾,促進社會公正,維護民眾權益,保持社會良好秩序,讓人民群眾切實感受到權益受到保障、心情更加舒暢,也是化解怨忿亟需采取的措施。
         ?。ǘ┩ㄟ^提高公民政治效能感,消除怨忿情緒產(chǎn)生的主觀誘因。政治效能感是個人對自身參與和影響政治的能力,以及外部政治制度和政治體系的認知,包括內(nèi)部效能感和外部效能感兩部分,前者是指個人對政治系統(tǒng)和政治決策施加影響的能力的認知和信念,后者指個人對所處的政治體系的公正、效率等方面的認知,包括政府公平程度、是否對公民具有責任感以及政府的績效等等。作為民眾評價政府與個人本身政治能力的重要依據(jù),政治效能感的提高有利于培養(yǎng)政治信任和信心,因而是消除民眾政治“無能感”,進而化解怨忿情緒的重要途徑。就我國目前現(xiàn)狀而言,提升公民政治效能感可從以下兩個方面入手:
          首先,擴大公民有序政治參與,增強公民的政治自信和信任,克服政治“無能感”。通過有序的政治參與,公民既可以保障和實現(xiàn)自身合法權益,體驗自身的政治價值,從而增強政治自信,克服政治無能感和政治疏離感;同時,有序政治參與的過程本身又是有效的政治教育過程,公民通過自身的政治參與,將其政治理想付諸實踐,對公共權力構成有效監(jiān)督和制約,提升公共決策的民主化和科學化,可以有效增強公民對政治系統(tǒng)和政治決策的認同感,增強其外部政治效能感,克服政治偏見和怨忿情緒。就我國當前現(xiàn)狀而言,要擴大公民有序政治參與,不僅需要盡快擴大公民有序政治參與的渠道,創(chuàng)新公民有序政治參與的方式,增強政府主動吸納公民有序政治參與的意識和能力;同時必須大力培育成熟而理性的“政治人”,解決當前我國公民宏觀政治知識有余而政治參與知識不足,參與激情有余而參與技能缺失,參與行為激增與理性程度及法治觀念不足的問題。
          其次,建設責任政府和回應型政府,增加政府與公民的互動,重建公民對政府的信任。合理訴求長期被公共部門漠視、敷衍、推諉甚至野蠻拒絕,是公民產(chǎn)生無能感的重要來源,也是其怨忿政府的重要原因。因此,要消除公眾的無能感,必須同時進行體制改革,構建責任政府和回應型政府。通過構建對政府的內(nèi)外控制機制,保證其承擔應有的“道德的、政治的、行政的、法律上的責任”,并“積極地回應、滿足和實現(xiàn)公民的正當要求” 〔5〕。同時,通過建設回應型政府,構建回應機制,增強其回應能力,暢通官民互動與協(xié)商通道,實現(xiàn)從單向度的政府管理向官民合作的公共治理轉變。通過上述途徑,轉變政府形象,冰釋怨忿群體的政治冷漠和無能感,消融其心中的怨忿情緒。
         ?。ㄈ嫿ㄓ行ё钄鄼C制,防止怨忿情緒的擴散。怨忿的傳播是怨忿之毒再生的重要方式,因此,要化解怨忿情緒,必須凈化輿論環(huán)境,消除怨忿傳播的土壤,同時切斷怨忿傳播的主要途徑。首先,營造理性寬容的政治文化氛圍,消除怨忿情緒傳播的土壤?!皩捜菔沟貌町愋源嬖?,差異性使得寬容成為必要” 〔6 〕 (P2 ),“‘差異性社會’是貫穿整個中國特色社會主義全過程的基本國情” 〔7 〕。面對經(jīng)濟社會日益分化和思想文化多元化的基本國情,我們不但需要在制度層面構建協(xié)商、談判和妥協(xié)的政治機制,而且亟需在觀念和心理層面營造理性寬容的氛圍,避免怨忿情緒的蔓延破壞階層和諧的基礎。通過營造理性的氛圍,使民眾理性地追求利益、看待差異和處理矛盾,防止嫉妒心理、陰惡情緒、報復沖動等非理性情緒的散播蔓延;通過培育寬容的政治文化,使民眾胸懷寬廣,能夠容忍差異、寬恕對手,避免摩擦、誤會和仇恨的擴散。
          其次,加強對輿論和媒體的管理,尤其要加強對網(wǎng)絡等新興媒體的引導和管理,切斷怨忿情緒擴散的主要渠道。負面輿論,尤其是其中的怨忿批評,既是怨忿的主要表達方式之一,又是怨忿的主要傳播形式,而媒體,尤其是網(wǎng)絡論壇、微博、手機短信等新興媒體則是其傳播的主要載體。因此,要防止怨忿情緒的擴散,必須加大對輿論和媒體的引導、管理力度。一方面,“加強輿情分析研判,加強社會熱點難點問題引導,從群眾關注點入手,科學解疑釋惑,有效凝聚共識”,增強主流政治文化的說服力和吸引力。另一方面,針對輿論中的各類怨忿批評,以事實真相為基礎,以更加靈活多樣的方式和喜聞樂見的語言,給予有力的批駁,占領和鞏固輿論陣地,阻止怨忿批評的擴散及其對民眾的毒害。同時,貫徹積極利用、科學發(fā)展、依法管理、確保安全的方針,加強和改進網(wǎng)絡文化建設和管理,加強網(wǎng)上輿論引導,唱響網(wǎng)上思想文化主旋律,阻止怨忿情緒在網(wǎng)絡等新興媒體中傳播和蔓延。
         ?。ㄋ模┙⒃狗耷榫w的消融和理性釋放機制,不斷化解已形成的怨忿情緒。化解怨忿不僅要防止增量,更要消除存量。怨忿作為一種心靈的自我毒害,一旦形成則不會自行消失,必須借助外界的干預方可清除。要消除現(xiàn)有怨忿情緒,首先,應該通過加強社會心理的疏導和服務,建立怨忿消融機制。為此,需要改善對底層群體的心理服務,增進對他們的心理關懷,及時發(fā)現(xiàn)并疏解包括怨忿情緒在內(nèi)的各類不良心理和情緒。通過大力發(fā)展專業(yè)化的、規(guī)范的心理服務機構,提供社會化心理咨詢和心理救助服務,建立個人心理危機干預機制,對因各類挫折而產(chǎn)生嫉妒、報復感、陰惡、惱恨感等不良情緒的人群進行疏導和救助,幫助其主動進行心理疾患的治療和康復。
          其次,建立有效的社會情緒“減壓閥”,引導怨忿情緒通過理性釋放走向化解。對于怨忿情緒,壓制的辦法和放任自流的處置方式都是錯誤的,前者雖可換一時平安,但會使其走向更深的怨忿,后者則容易造成嚴重的社會破壞。正確的方法是通過社會情緒的減壓閥機制,引導其理性地和平地進行釋放,從而最終走向化解。而要建立社會情緒減壓閥,不僅需要政府轉變畏懼和拒絕民眾批評的觀念,而且需要通過制度創(chuàng)新,引導公民理性地行使其批評、建議以及言論、出版、集會等權利,通過充分的表達、和平的對話和有效的協(xié)商,這樣既能使部分群體胸中的怨忿得到理性和平地發(fā)泄,又能使政府在更好地掌握輿情的基礎上提升治理水平。
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