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        教育家:歷史和文化的成長

        2007-04-12 00:00:00余慧斌
        江蘇教育 2007年17期

        校長是要由教育行政部門(或者教育董事會)任命的。校長當(dāng)然是教育者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,但這種教育、管理和領(lǐng)導(dǎo)一般是伴隨著所謂教育權(quán)力而形成和發(fā)展的。教育家當(dāng)然也需要教育權(quán)威(包括領(lǐng)導(dǎo)力),但更多的是思想者,是一種思想的權(quán)威,思想的領(lǐng)導(dǎo)。這也是教育家之所以成為教育家的地方。

        教育家是歷史的。校長也在寫歷史,自覺不自覺地書寫自己和學(xué)校的歷史。如果你是新校長,你書寫著學(xué)校歷史新的一頁;如果你是老校長,那么你不僅是繼承歷史,繼承傳統(tǒng),也在延續(xù)、發(fā)揚和光大這種歷史傳統(tǒng)。所以,校長要有歷史感、時代感和責(zé)任感。然而,教育家不僅要延續(xù)歷史、創(chuàng)造歷史,甚至要接受歷史的評價、檢驗。所以搞教育不能浮躁、不能“包裝”、“炒作”。教育可以標(biāo)新立異,但教育不能急功近利。我一直認為,才當(dāng)了二三年校長,這就是“好校長”、“好學(xué)?!保坪跻蔡菀琢艘恍?。十年、二十年,你教出的學(xué)生,你培養(yǎng)的老師成材了、成功了,得到了社會的認可,那時你的學(xué)生你的老師才真正說你是“好校長”,那么這樣的校長離教育家也就不遠了。

        教育家是文化的,校長要重視學(xué)校文化,要進行文化建構(gòu)、文化傳承,要創(chuàng)造學(xué)習(xí)文化。教育家更要有文化底蘊、文化苦旅、文化創(chuàng)新,有時候還要文化守望。當(dāng)然,文化也是一種選擇,要耐得寂寞,嚼得菜根,成得大事。我很喜歡這樣一句話,“沉淀下來的才是文化”。功利、名譽,這些都可以輕視,甚至知識本身也可以調(diào)侃,但是文化不能輕慢,文化需要尊重,需要敬仰,有時候還需要點膜拜。畢竟,校長和教育家都必須堅守一個起點:文化人。

        教育家是道德的。校長在學(xué)校里當(dāng)然應(yīng)該是道德楷模,是道德領(lǐng)導(dǎo)。如果說校長道德的領(lǐng)導(dǎo)還往往局限在他的學(xué)校,那么教育家道德影響肯定不局限于這所學(xué)校。所謂文化化人,道德德人,所謂潤德無痕,所謂大愛,不僅僅體現(xiàn)在陶行知這樣的大教育家,其實在很多校長、老教育工作者身上都能體現(xiàn)。我所認識的倪谷音、張聲遠,也許就應(yīng)該是我們心目中的教育家。

        教育家是社會的。教育屬于社會,教育家也是社會的。它是一種社會角色,承擔(dān)著一種社會責(zé)任,參與著種種社會活動,接受著種種社會評價。我很喜歡這一句話,“金杯、銀杯,不如老百姓的口碑”,教育也是這樣。為了學(xué)生的發(fā)展是我們的教育理想,然而犧牲學(xué)生今天的快樂,哪來明天的成功,沒有金色的童年,哪來可持續(xù)的發(fā)展?所以,那種抓分數(shù),搶生源,或者動輒宣布自己是地區(qū)考試“第一”的校長,離教育家也就越發(fā)遠了。教育不能把學(xué)校變成教堂,變成經(jīng)院,更不能變成兵營,變成監(jiān)獄。教育是孩子們的樂土,學(xué)校是師生的精神家園?!敖涛迥辏瑸槊褡逑胛迨辍边@是倪谷音校長的一句話,這才是教育責(zé)任和教育理想。

        校長要有理想,教育家要有信仰。順便想到,現(xiàn)在很多校長都在出書,出書不是壞事,教育家要有點著作。然而,著書并不難,難的是立說,立一家之說。這也屬于歷史、屬于文化。然而,一年可以出幾本,或者宣布一下子可以出十幾本的,至多是“作家”,一定不是教育家。

        (作者單位 上海市寶山區(qū)實驗小學(xué))

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