在手術室存在醫(yī)患、醫(yī)護及護患的關系處理問題,任何一個關系處理不好,都可能影響手術的進程、工作效率及手術治療效果及預后。其中醫(yī)護關系的維護,顯得尤為重要。手術室護士與醫(yī)生如果發(fā)生沖突,會直接影響到手術進程,嚴重影響醫(yī)護人員自身的工作熱情。手術的順利進行與醫(yī)護之間的密切合作、默契配合和平等交流是密不可分的[1]。因此,研究手術室護士與醫(yī)生間存在的問題,采取積極措施去改進,對維護醫(yī)患良好關系及促進手術室工作效率是很有必要的。
影響正常醫(yī)護關系的因素
醫(yī)生方面:受傳統(tǒng)觀念影響,一直認為醫(yī)生是主角,護士是配角;同時護士的學歷普遍明顯低于醫(yī)生。這些都造成了醫(yī)生對護士的一種優(yōu)越感和對護士的輕視,是醫(yī)生護士不能站在一個平面交流溝通,造成醫(yī)護關系緊張。
護士方面:①個體素質:由于年齡、性格、體質及所受教育程度不同,使每個護士都有不同的個體素質。有的人性情豁達,動作干脆利落,能夠較快適應手術室的快節(jié)奏工作特點,并能搞好人際關系。有的人性格內斂,不善于溝通,動作不夠利索,可能跟不上節(jié)拍,造成醫(yī)生的不滿,加上自身不適應情緒,會造成醫(yī)護沖突發(fā)生。②專業(yè)素質:手術室對護士的業(yè)務水平要求較高,除了要熟練掌握一般的手術室護理工作,還需要熟練掌握各種手術設備及儀器的操作。現在手術室開展的手術類別較多,涉及到的先進儀器也明顯增多,很多護士僅忙于一般工作,沒時間不注意加強學習和業(yè)務素質提高。因此,很多護士常規(guī)護理技術還可以,在操作一些儀器設備時顯得力不從心,不能與醫(yī)生在術中默契配合,影響手術正常進程,引起醫(yī)生對護士的不滿,促成了醫(yī)護沖突。③語言溝通:語言溝通是人與人之間信息傳遞最直接的方式,良好的溝通技巧能幫助醫(yī)護間建立和諧的工作關系,提高手術的進程及質量。手術室護士與醫(yī)生的溝通發(fā)生在手術前、中和后3個時期,很多護士在術前和術后很少與醫(yī)生溝通,只是在手術過程中進行一些不太流暢的溝通,有的護士甚至基本不與醫(yī)生進行任何溝通,極大程度造成術中醫(yī)護不能很好配合,使護患關系惡化。
構建和諧醫(yī)護關系的策略
醫(yī)風醫(yī)德教育:加強醫(yī)風醫(yī)德教育,使每位醫(yī)護人員都能自覺遵守社會醫(yī)德規(guī)范,使醫(yī)生護士都能明確自己的職責,更好地認清醫(yī)護之間是一種協作互補關系,只有醫(yī)護合作才能更好的完成手術[2]。通過教育,加強醫(yī)護間的互尊、互信和協作,培養(yǎng)出積極健康的工作熱情和良好的心理素質,減少醫(yī)護糾紛,構建手術室和諧醫(yī)護關系。
護士個人素質及業(yè)務素質的提高:加強護士修養(yǎng)、禮儀培訓和護士心理素質的培養(yǎng),采用合適的溝通技巧加強與醫(yī)生的準確合理溝通,改變醫(yī)生眼中的護士形象。與醫(yī)生相處應落落大方,不卑不亢,給予合理的稱謂,說話語氣舒緩,認真聽取醫(yī)生的要求,對溝通中的誤會耐心解釋,這樣可以使醫(yī)護雙方產生良好情緒,溝通流暢、表達清晰,形成良好的工作氛圍[3]。此外,要大力加強護士業(yè)務水平學習,提高醫(yī)護合作的默契度??梢詫π逻M護士進行上崗前針對性的專業(yè)培訓,對已上崗護士定期進行培訓考核。對新開展的手術,除了進行手術相關培訓外,要加強醫(yī)生與護士的溝通,積極參與術前討論,了解與手術相關的基礎醫(yī)學知識,保證術中配合流暢,使手術能順利完成[4]。對手術室新購進的儀器設備,要組織護士認真參加廠家演示和培訓,同時在科內組織專門培訓,建立合理操作流程,達到人人熟練操作。采取合理機制促使護士加強再教育學習,必要時安排到大醫(yī)院進行進修學習。
規(guī)范管理制度:有效的管理制度對規(guī)范手術室醫(yī)生和護士的行為都有重要意義,可以促進醫(yī)護配合減少摩擦。嚴格遵守手術室各項規(guī)章制度,可有效保障手術的安全進行,對違反規(guī)定的行為醫(yī)護雙方均應堅決制止,但要采取合理的處理方法,避免處理方式不對造成醫(yī)護矛盾。同時要以人為本,發(fā)揮每位護理人員的長處,采取合理的激勵措施,提高護士的工作積極性,主動配合保證手術的順利進行。
討 論
如果能夠規(guī)范化手術室的規(guī)章制度,每位醫(yī)護人員都能嚴格遵守;如果每位醫(yī)護人員都能積極提高個人修養(yǎng),不把個人情緒帶入工作,積極進行有效合理溝通;每位護士都能積極參與繼續(xù)教育學習提高自身學歷水平,努力提高自身的業(yè)務素質和新設備操作能力,積極參與手術討論提高手術配合能力,醫(yī)護之間的矛盾就會顯著減少,并能營造出良好的醫(yī)護工作環(huán)境,有利于手術的順利完成。除此之外,還會有不少因素會影響醫(yī)護關系的和諧,需要在工作過程中不斷發(fā)現,并采取合理的方法去解決。只有這樣,才能不斷促進手術室醫(yī)護關系的健康發(fā)展。
參考文獻
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3 彭金來,戴紅霞.化解手術室醫(yī)護沖突與建立和諧醫(yī)護關系的探討[J].護理研究,2006,20(10A):2604-2605.
4 周書明,尹秋生,曹少軍.老年高血壓患者健康管理的效果分析[J].中華保健醫(yī)學雜志,2009,11(1):6-8.